政务服务中心建设工作总结.docx

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1、 政务服务中心建设工作总结政务效劳中心建立工作总结为加强乡镇政务效劳中心建立，加快乡政府职能转变，强化基层组织效劳功能，提高办事效率，亲密干群关系，高山乡政府成立了政务效劳中心，建立公正、透亮、廉洁、高效的效劳窗口，使权力在阳光下运行，促进效劳型、法治型、效率型和廉洁型政府建立。在落实建立政务效劳中心的工作中，高山乡始终坚持领导带动、责任推动、考核促动三个原则，扎实推动政务效劳中心建立工作。一是细心组织，效劳科学进展。严格根据法定依据、法定程序办事，着力提升务水平、提高为民效劳工作质量。严格执行政务中心工作标准，同时，广泛征求民意，合理安排工作，进一步提升中心工作人员素养，努力为办事困难群众开

2、拓高效、便捷的“绿色通道“。二是标准运行，提升效劳效能。根据各项规定要求，切实做到态度到位，办理到位、效劳到位。民政、社会保险救助、粮食补贴等事项实行专人专柜集中办理，对各类事项进展梳理和流程再造，削减办事环节；实行各分管领导定期坐班制度，落实分管领导行政负责制；加强网络互联互通建立，目前高山乡正在建立高山乡政府网，全面推动政务效劳工作的改革。三是严格治理，推动标准化建立。进一步健全和完善各项制度，严格落实首问负责、一次性告知、效劳承诺、限时办结、责任追究和效能评估等制度，做到以制度管人、管事；(.fwsir.Com)加快推动乡镇事务“一站式“效劳模式的运行；各政务窗口硬件要到达标识醒目、设施

3、完备、卫生干净的要求；办件流程要统一要求、统一标准、统一程序；政务公开要做到透亮彻底、形式多样、便于监视。四是公开透亮，深化政务公开。深化公开内容，丰富公开形式，坚持便利群众知情、便于群众监视的原则，通过公示、现场查询等形式，确保办事群众能准时、精确了解办事过程与进度，确保政务窗口人员严格依照法律规定的权限履职尽责。高山乡政府还将政务效劳中心窗口乃入目标治理考核，在考核中排名靠前，被政务中心评为红旗窗口，工作人员评为优秀个人的，赐予表彰和嘉奖；对考核排名落后、工作责任不落实的，要催促限期整改，整改不力、不到位的，要视情予以准时处理；对日常反映损害群众合法权益、造成严峻后果的，要严厉追究责任。区政务公开和政务效劳平台建立状况汇报政务效劳中心党风廉政建立工作规划政务效劳中心工作状况汇报