改进工作作风自查报告参考.docx

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1、 改进工作作风自查报告参考 一、存在问题和缺乏 1、学习深度不够。在注意政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大缺乏，有时紧有时松的现象，致使自己对新学问、新思维把握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任，一种境地的自觉性。 2、艰难奋斗的精神有待加强，牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。由于工作繁忙，有时会放松了学习的时间。 3、为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在：对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时缺乏急躁，没有合理调整自

2、己的心情。存有“事不关己，高高挂起”的思想。 二、存在问题的主要缘由 1、平常疏于学习，自身积存还需增加。自己所理解和把握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中常常接触的问题许多，但是依靠自身很难解决，致使自己经常感到很冲突，许多问题靠自身的力气无法解决，常常会产生畏难心情，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。 三、整改状况及下步准备 一是抓好思想教育，不断加强理论学问学习，着力增加党性观念和责任意识。 二是探究建立作风建立长效机制，用制度抓治理，以制度促作风建立。 三是充分发挥领导干部示范带头作用，弘扬正气，狠刹歪风。 四是坚持实事求是，广泛听取意见和建议，积极开展批判与自我批判，深挖问题根源，着力抓好整改。 下步，我们将把“干部作风建立年”工作作为推动科室作风建立的切入点，连续在科室长的领导下，在局领导的监视支持下，切实落实、仔细完成各项相关工作，进一步树立工作责任感，坚持以务实的工作作风，努力建立追求卓越，争创一流的科室，使本科室工作再上一个新的台阶。