放射科医生个人工作总结范文格式.docx

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1、 放射科医生个人工作总结范文格式_医生个人工作总结 放射科医生个人工作总结范文格式 2023.08.16 放射科个人工作总结范文 医生个人工作总结范文 医生个人工作总结 【 - 放射科个人工作总结范文】 2023年马上过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔

2、。柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报

3、告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。（为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断

4、的走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率固然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。盼望在今后的工作

5、中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。范文资讯网|搜集整理盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。

6、最终，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在2023年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，*医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！ GZ85.cOm更多总结延长阅读 放射科医生个人工作总结 篇一：精选放射科医生个人工作总结 精选放射科医生个人工作总结 2023年马上过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以

7、后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下： 一、政治思想方面：由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔。柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面：俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到

8、了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的

9、意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率固然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会

10、带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有

11、个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。范文资讯网|搜集整理盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出以病人为中心的效劳宗旨。 总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在2023年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，*医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美! 现在大家知道放射科医生个人工作总结的内容了吧!盼望大家可以好好利用! 篇二：放射科医师述职报告 放射科医师述职报告 2023年是医疗改革不断

12、深化的一年，也是卫生系统继“转作风、抓治理、优效劳、促落实”医疗质量提升年活动”和“三好一满足”活动后进一步落实“以为民、务实、清廉为主题”的群众路线教育实践活动以提升医院为民效劳质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 一、深入学习，标准医德医风 为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。首先，始终积极主动参加党的群众路线教育实践活动，仔细学习党的十八大会议精神，深刻领悟“十八大”思想精华，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，仔细学习专业根底学问和医学相关法律学问，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参与前半年上级领导所重视的群众路线教育活

13、动，进一步树立以人为本的效劳理念，增加病人第一、效劳第一、质量第一的意识。工作中遵循医师标准，遵守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，听从领导安排，关怀集体，团结同事，积极参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地，优质 的效劳必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任放射技师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，为患者读片报告中勤于思索、

14、积极与患者沟通，准时做好疑难病例的定期随访。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。定期网上学习充电，从而学习新学问、积存新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精。今年在没有CT设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备技师上岗证考试。我对患者热忱周到的效劳，给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通，和谐医患关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，标准，真诚”的效劳准则，把以“病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶

15、、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、急躁、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟 通，急躁解释，尽量满意病人需求，取得病人信任，屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德标准要求，坚决响应反对“四风”，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批判与自我批判,常常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改良和提高效劳质量

16、。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮忙，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作布满激情，更让我对将来布满盼望。虽然取得了一些成绩，但我深知效劳无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为医院和广阔患者多作奉献。 篇三：放射科2023年工作总结 放射科2023年工作总结 2023年已经完毕，回忆这一年来放射科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题”，全体人员努力学习，钻研业务，使各级人员的业务素养和业务水平都上了

17、一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度工作总结如下： 一、加强科室治理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序，资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。 二、努力钻研业务 科室全体人员积极参与院、科内及院外的业务学习，努力提高自身的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌效劳，时刻为别人着

18、想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前为病人发放诊断报告，满意 病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作。 四、把好质量关，提高经济效益 1、全年接诊人次64669人次，4029人次，增长率6.5%。 2、全年经济收入2910093.60元，增长181262.70元，增长率6.4%。 3、全年人员经费支出677430.52元，增长124606.52元，增长率2%。 4、全年卫生材料支出218087.50元，下降30052.10元，下降率12%。 5、全年总支出1589026.64元，增长100347.72元

19、，增长率 6.7%。 全年收入增长与与支出增长根本持平。 五、存在问题 1、个别医生报告书写不标准、不细心，有漏、误诊现象。 2、摄片质量不高，局部体位不够标准，有责任因素、技术因素、设备因素。 3、局部医生效劳态度较差，随便性较大，显示不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 4、透视机陈旧，故障率较高，存在质量和安全隐患。 六、2023年工作准备 1、加强业务学习，努力提高诊断报告质量。 2、加强业务技能培训，标准技术操作。 3、加强医疗安全教育，强化效劳质量。 4、建议医院购置数字胃肠机一台，提高各种造影检查质量，更好的协作心血管内科心脏起搏器置入及骨科透视下手术、复位的监控工作。 5、建议为影

20、像科开方电子病历，以便更好的提高诊断报告质量，做好病例随访，典型、疑难病例的争论工作。 6、聘请专科以上学历专业技术人员两名。 放射科 2023年12月17日 医院放射科医生个人工作总结 俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有准时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的学问并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家共享的有关医院放射科医生个人工作总结的信息，仅供参考。欢送关注工作总结频道更多相关信息。 一、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术

21、精湛，以确保万无一失，其实随着科技的进展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己(本文由科大学子之家细心为你整理!)的理论学问，拓宽视野，让理论帮助、指导自己的实践工作，但理论与实

22、践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我糊涂熟悉到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率固然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高

23、，但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。首先团队意识不深厚，大家相互帮忙，相互学习的气氛有待于提高。范文资讯网|搜集整理在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一

24、些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。范文资讯网|搜集整理盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最终，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有圆满，盼望在2023年里全部的荣耀不会褪色，全部的圆满都变成完善，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，*医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相

25、媲美!2023放射科医生个人工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2023放射科医生个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、加强科室治理 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工积极参与院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业

26、道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。范文资讯网|搜集整理全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 四、把好质量关，提高经济效益 自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比2023年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64

27、%，13.85%，4.94%.20xx总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比2023年增长18万增长率为3.5%. 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 一、书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 三、局部医生效劳态度较差，随便的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同讨论制定的改革方案如下： 标准书写报告，削减漏诊率。 实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准，印象局部要精确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，其次天读片争论后发正式报告。