政务中心201年上半年工作总结及下半年工作计划报告.docx
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1、 政务中心201*年上半年工作总结及下半年工作计划报告 二一八年政务中心上半年工作总结及下半年工作规划 旗人民政府: 我旗政务大厅效劳区现进驻27个单位,工作人员194人,有62项行政审批与82项效劳事项共144项事项在政务大厅窗口办理业务。几年来,简政放权、放管结合、优化效劳工作取得明显成效,截止201*年12月31日,政务大厅受理了各类事项134344件,办结134137件,按时办结率为99.8%。 201*年截止6月30日,我旗政务大厅共受理了各类事项73095件,办结72563件,按时办结率为98.9%。 从201*年开头我旗政务中心就进入全面治理阶段,对政务大厅的治理是政务中心的主要
2、工作之一,也是重中之重。工作人员每天实行日常巡查制,对工作人员效劳质量及各项治理制度执行状况等进展监视检查,准时订正违规行为,第一时间处理效劳大厅内发生的突发大事,准时处理举报和投诉。 进驻政务大厅的工作人员实行签到、签退制度,中心在政务大厅的5个区域设立了9个考勤记录仪,并将执行考勤和请销假状况记录每月返回其主管单位,作为工作人员和进驻部门年度考核的重要内容。 为保证中心标准治理,正常有序运转,我们健全完善了治理制度,真正做到用制度管人、制度管事。完善的治理制度是确保政务中心高效有序运转的有力保证,是推动政务效劳工作再上新台阶的有力抓手。为此,我们先后制定了首问负责制、一次性告知制、限时办结
3、制等33项治理制度和工作职责,这些制度都汇编成册,并在中心大厅5个区域以不锈钢展版的形式公开,承受群众监视。 切实落实首席代表制,我中心要求进驻政务大厅的部门必需明确1名首席代表,首席代表应是单位分管领导或业务领导,负责做好本单位在政务中心的行政审批事宜和审批专用章的治理等工作。由其代表派出单位直接在窗口履行审批效劳职责,提高办事质量和工作效率。进驻大厅的部门都通过红头文件的形式明确了各部门的首席代表,并报送我中心备案。 201*年7月,我旗被市行政审批局确定为全市三个示范点之一,领先使用了浪潮软件公司开发的审批效劳平台,经过软件公司工作人员的培训,我旗政务大厅不涉及专网的单位已全部可以使用该
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