教师争先创优个人总结5篇范文.doc
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1、 教师争先创优个人总结5篇范文 今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建立中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“标准化治理、人性化效劳”为着力点,专心开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。 一、落实组织机构,确保创优评差工作的落实 我局把争先创优工作,作为全局精神礼貌和政治礼貌建立的重要组成局部,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,j长温增平任组长,由纪检刘书记详细抓这项工作,局领导班子先后屡次召开会议,特地讨论争先创优工作中的重要问题,仔细制定实施方案,在广泛调研、细心预备的根底上,制定实施措施,明确任务,职责到人,有规划、有步骤地抓好
2、工作落实,为工作的顺当开展带给组织保证。 二、常抓教育不放松,增加开展创优评差的工作专心性 邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化进展环境有关精神,对全局干部职工进展党风廉政建立教育,受到全局上下的欢送。j长温增平号召全体干部职工仔细学习新党章和十七大报告,以党章标准行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升效劳水平,激发了全局干部职工的工作热忱,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了专心的促进作用。 三、广泛听取意见,仔细查找影响部门形象的问题 为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其
3、主管部门代表、离退休人员代表、社会监视员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入争论和剖析存在问题。专心和效劳对象和基层群众交换意见,进一步改善工作,提高效劳质量。先后征求意见推举30多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参与,进展了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们准时进展整改,规定每周四进展集中办公、群众办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。 四、严格执行制度,进一步标准行政行为 针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们准时完善了相关规章制度。将全局全部面对社会、面对群众的业务,标准为
4、三十七条便民效劳措施,在此根底上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、武安报等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进展仔细落实、严格执行,特地设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行状况进展督导检查,确保首问职责制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,标准了全局工作人员的行政行为。 五、提高工作效率,为群众带给便捷快速的效劳 今年来,我局主要充分利用人力资源沟通大厅的办事优势,进一步推动“一站式”办公“一条龙”效劳。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群
5、众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满足度大大提高。 六、抓好监视,确保优化环境工作取得实效 为加强我局行风政风建立,我们充分发挥社会各界的监视作用,准时改善工作,定期召开社会监视员评议会议,准时把握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以j长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提示全局工作人员根据政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格根据六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。透过这些措施,使全局人员遵章守纪和效劳意识明显增加,一年来,未发
6、生违法违纪现象。 七、真干事、干实事,让群众在创优评差工作中得实惠 在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训1876人,培训后推举到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业,依据需求进展岗前培训,开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进展培训。全年救助生活困难人员367人13。6万元,为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和敏捷就业人员参保难的问题,我们开创性的进展工作,请示省市劳动部门,特地为下岗失业人员、敏捷就业人员开设了参保缴费通道,解决了这局部“边缘
7、”群体的社保问题。 总之,今年透过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有必需差距,在今后的工作中,我们将连续发扬成绩,弥补缺乏,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众带给更加人性化、标准化的优质效劳,为构建和谐武安、推动“四市”建立制造更好的环境。 教师争先创优个人总结2 2023年以来,铁马公司党支部围绕稳固科学进展观教育成果,依据乡党委安排部署,根据乡党委关于抓好“创先争优”活动要求,坚持把“创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓,加强领导,细心组织,科学安排,务求实效,使“创先争优”活动取得了喜人效果。 一、广泛发动、专心部署。 根据小营乡党
8、委开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好根底,为此我公司党支部重点做好以下工作: 1、加强组织领导,层层宣传发动。我公司党支部成立了由党支部书记李晓瑞同志任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力气,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动带给坚实的组织保障。召开全矿党员发动大会,对创先争优活动进展层层发动,透过张贴条幅,发放明白纸,播送,座谈会等多种有效形式开展宣传发动,在全矿上下构成了人人了解活动、人人参加活动的良好气氛。 2、制定活动方案,细心设置载体。根据“双创双建”(建立党建精品支部、建立和谐稳定支部,建立效劳型党组织、建立奉献型党
9、员队伍)的指导思想,结合我公司实际,在广泛征求各层次意见和推举的根底上,经过反复修改,制定出以围绕“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促进展,创先争优建强企”为活动主题的铁马公司创先争优活动实施方案,对基层党组织和党员参与活动提出了明确目标和详细要求,支部也从实际动身,细心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的详细要求,构成进展主题突出、建立特色鲜亮、竞相比学赶超的生动局面。 二、全面争创,扎实推动。 我公司依据企业自身特点,专心发挥党员先锋榜样作用,一是重大决策前请党员献计献策,充分发挥广阔党员在企业进展中的关键性作用,如2023年的选厂
10、技改,公司的新尾矿库建立等,党员在进言献策根底上,均发挥了良好的带头作用;二在选厂、采区、后勤三大系统分别设立党员先锋岗,选厂党员先锋岗设在尾矿库,党员尽职尽责,尽心尽力确保了尾矿库运行安全;采区党员先锋岗设在凿岩段,在停供zh药状况下,党员不分昼夜加班加点带头干,在困难状况下保证了准时供料,后勤党员先锋岗重点围绕一线生产带给强有力的效劳保障,透过建立党员先锋岗,党员的觉悟提高了,压力增加了,党员关怀企业进展已成为一种良好风气。三是在企业处于困难之时,公司支部开展“企业要进展,党员该怎样办”的大争论,以党小组为单位,集中1个月的时间进展争论,在争论根底上,支部召开阅历沟通会,相互沟通争论状况,
11、透过彼此借鉴,进一步增加了党员的进展意识和危机意识,有效的解决了做为党员自己就应做什么等问题,在全矿员工中起到了良好的带头作用。四是在玉树地震、南方水灾、救助重大疾病患者等方面,党员带头捐款,自觉献爱心,党员捐款总数达4500元,捐款额度比员工高出了一倍多,好多员工赞扬说,关键时刻党员挺身而 出是我们学习的典范。五是公司支部专心开展党员一帮一、一带一活动,“一帮一”就是党员看到有劣迹的员工,主动找其谈心,专心进展正面的引导教化,使其改邪归正,上半年有15名党员先后帮助15名违犯劳动纪律的员工改正错误。“一带一”就是党员对入矿员工实行传技术、帮进步,带动新入矿员工尽快进入主角,透过30名党员“一
12、带一”活动,使30名新入矿员工很快适应了工作。 透过扎实有效的开展“创先争优”活动,使公司全体党员的思想觉悟有明显提高,创先争优意识有了明显增加,找准位置,献身企业进展的自觉性明显提升。“七一”期间,有的被集团评为优秀党务工,有的被评为先进党小组长,还有几位被评为优秀共产党员。事实说明,“创先争优”活动是稳固教育成果的需要,也是提高支部战斗力,分散力的需要。 我们要按乡党委的要求,下半年实行更有效的举措,把“创先争优”活动抓出成效。 教师争先创优个人总结3 依据教育局关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的要求,我校紧紧围绕“推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织”总体目标,立
13、足学校工作实际,把深入开展“创优争先”活动作为学习实践科学进展观的深化拓展,作为加强基层党组织建立的重要举措,围绕“教育行业创品牌”、“学校治理争一流”、“岗位工作比创新”三大目标,我校坚固树立创新、创优、争先意识,强化治理,狠抓落实,以质量铸品牌,以特色求进展,整个教育工作得到安康、协调、快速进展。为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,特将我校本阶段工作总结如下: 一、加强领导,确保创先争优活动有序开展 为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校赐予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子准时召开校委成员会议,就我校开展此项工作进展了深入细致的讨论、部署。经讨论,我校成立了工
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