教师培训活动学习心得总结五篇.doc

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1、 教师培训活动学习心得总结五篇 短短的两天培训虽然特别短暂，但是我收获满满。通过培训，我不仅开拓了眼界，而且收获了特殊的珍贵的“干货”。此次培训的内容涉及许多，有吴校长对新教师的n条建议，有周校长的心理历程和师德师风的宣讲，还有重要的班主任工作等等专题讲座。接下来，我就谈谈此次培训的心得体会。 周建明校长以自己的个人成长经受为例，让我们了解到任何一位成熟的优秀教师成长之路的不简单。他的辛勤付出和砥砺前行的士气深深感动了我，好像我对接下来的种种困难也拥有了坦然面对的士气了。周校长同时也对我们提出了个人的建议和殷切的盼望。他认为一个合格的教师首先要爱岗敬业，只有以喜爱自己的岗位为前提，才能为之付出

2、而无怨无悔。其次要敬重学生，与学生公平相待，切记不行以高姿势高压对待学生。此外肯定要以身作则，教师有一种示范作用，孔子说：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”教师的言行是学生最直接的典范。周校长嘱咐我们应当时刻留意自己的一言一行，严于律己，以身作则，用自己的榜样行动和人格魅力感染学生。有些事情教师要领先做到，之后再要求学生做到就比拟简单了。我当时就将这几点建议记在脑中，暗暗在心中下定决心：将来肯定要做一个以德立教身先垂范的优秀教师。 第一天下午吴亚娟校长给我们新教师提出了一些切实可行的建议，听后感觉如沐春风，涤荡心灵。吴校长没有说一些专业的高雅的教育理论，反而用平易近人和朴实无华的语言向

3、我们提出了N条建议。其中有几条我颇受感受。首先，吴校长建议我们要珍惜人生的第一份工作，教师工作其实不简单，需要我们要用理智战胜感情，在“熬”中成熟成长。成长是伴随着痛苦的，需要我们不断地顽强地从一点一滴中壮大起来，成熟起来。其次，她建议我们新教师在工作中活中肯定要远离负能量的教师，不要被他们洗脑。远离那些负能量的人群，才会发觉其实生活并不那么糟，我们应当以积极向上，迎难而上，不怕吃苦的态度对待工作，每天布满正能量。最终嘱咐我们，刚开头工作时肯定要降低心理的预期。肯定要对学生和家长，有一个精确的定位，刚开头跟上同事的节奏和步伐就已经很好了。对待学生和家长，要用适合的方法相处。这样的话，我们的心理

4、预期和我们自己的目标才能相差无几，工作起来才能比拟有干劲，不然，定位较高预期的结果较好，与现实状况有差距，就会打击我们的工作积极性，使我们有挫败感，这对我们之后的工作有很大的影响。吴校长的建议中肯且有我们寻常人的“烟火气”，不只让我对接下来的工作布满了期盼，更摆正了我最近茫然无措惊慌的内心方向。 要说到这次暑期培训感受最震撼的要数钱学英教师给我们带来的STEAM课程的介绍了，也就是课程整合。我之前没听说过这个课程，也不知道整合课程究竟是怎样整合出来的，整合出来的课程究竟是什么样子的。钱教师以横林试验小学的做的两STEAM课程(茶文化和端午节)为我们展现了整合课程的魅力。钱教师也说为了这个整合课

5、程，她们学校的教师齐心合力，利用每个人的专业优势，在课后利用大量的时间进展整合开发并追踪实践，最终实现了多学科融合的STEAM课程。横林试验小学的每个教师的那一条“溪流”，最终在每个人的努力之下汇成了一片“汪洋大海”。我痴迷STEAM课程的魅力，更敬佩每位教师的全力以赴。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。参与过这次短期的培训，我要努力做到学以致用，把责任心表达到工作中去，任何工作都需要实践来证明。在今后的日子里，我将以高标准严格要求自己，努力加强学习和实践熬炼，不断提高自己的自身的素养，不断丰富和完善自己，喜爱学生，喜爱教育工作，向老教师虚心学习兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业进展奉献自己的一份

6、力气。此次培训是让我对教师这个职业有了一个全面且全新的熟悉，同时也是我的教师职业生涯的一个新起点，从今我要开启一段新的征程。 教师培训活动学习心得总结2 “雏鹰振翅”寓意我们是一群随时预备展翅的但阅历又尚且缺乏的老鹰，盼望我们在两天的培训完毕后，可以充实自己的，弥补缺乏之处，可以早日熟识学校事务，更好地教育教学。 第一天一大早，我们全部新教师都已经坐在会议室里，等待着开班仪式的开头。由于我们都是新教师，大家都不是熟识，每个人都略微有些紧急，所以一开头张丽教师就组织我们玩了两个破冰嬉戏，打破了我们之间的为难，让我们快速地熟络起来，让我们的培训有了一个很好的开头。所以有的时候在一个生疏的环境，我们

7、要敢于“破冰”，打破隔膜，融入一个新环境。 在简洁地开班仪式和新教师发言之后，我们正式开头了“雏鹰振翅”的培训。不管是在区级培训还是学校培训，每一位前辈都在强调师风师德的重要性。吴校长说过师德是评价一个教师好坏的首要条件，周建明校长的讲座告知我们拥有良好的师风师德是每一个教师一生所要坚持和追求的目标。我们在接下来的教育教学中，要关爱每一个学生，敬重每一个学生，不只以成绩来评价一个学生的好坏，要用进展的眼光来对待学生，明白他们是每时每刻都在变化的人。我们也不能体罚或者变相体罚学生，爱护学生的身心安康是我们教师的义务和责任。在这几年领导也在始终强调不能有偿家教，不能去补习机构兼职，这些都是违反教师

8、法律法规的，我们不能去触碰这个底线，除了这些，我们要明白自己为人师表，时时刻刻要做学生的典范，用我们自己的言行来影响他们，培育他们良好的生活和学习习惯。除了请优秀的师长来给我们做讲座，我们也以团队的形式用思维导图来解释我们自己理解的如何做一名教师，大家各抒己见，思维碰撞，也让我知道一个好教师不仅仅只是上好课，还需要做许多事，除了师德，我们还要加强自己的师能，提高自己的教育教学力量，多多参与教研、观摩活动，学习其他教师的教学方式，形成自己独特的教学风格。 除了这些传统教师技能，随着信息技术的进展，现在学校事务的宣传方式多种多样，我们作为学校的一员，学习一些必要的宣传手段也是必要的，而且还可以随时

9、随地的共享给家长，让他们看到自己孩子的变化，记录他们的成长。学生在学校的时间现在远多于在家，所以不管是美篇还是初页，这些都可以让家长知道在他们看不见的时候他们的孩子有多能干。 满满一天的暑期培训后，我们收获颇丰，一晚上的消化汲取之后，我们又精神满满地开头了其次天培训。时代在进展，我们也不能局限于传统课程，所以我们学习了STEAM课程，这是一个综合课程，强调集体，需要统筹多方面因素，不同学科在同一主题下开展活动，让学生全方面进展。我们始终在强调学生全面进展，但是现在往往是每门学科独立开展教学，难以真正做到全方面进展，这个课程正好解决了这个问题，而且在开展这个课程的学校中效果卓著，我也盼望在以后的

10、教学中，可以接触到这个课程，让学生真的可以从这个课程学习到学问。 作为一个新手班主任，对于班主任工作我还存在许多问题，我迫切需要一个指明灯，学校仿佛是明白了我们的心理，请了阅历丰富的老班主任钱教师来给我们做讲座，她给了我们许多建议来帮忙我们快速成长。钱教师开头就说方法总比问题多，我们虽然在治理班级中会遇到许多问题，但是只要好好想想肯定会有方法可以解决，面对问题我们要随机应变，对待学生我们要关爱有加，尤其是那些学困生，他们需要我们花更多的心思。钱教师强调的另一点就是不要放弃每一个学生，有的时候可能我们的一次坚持将会转变一个孩子的命运，这些孩子虽然不能都成为国之栋梁，但起码他们不会成为破坏社会的人

11、。班主任培训之后我们进展了教学常规培训，各位教师传达了学校的常规要求，教研组长也强调了各学科要求。强调教学常规可以让我们在以后的教学中避开犯错，也是让我们了解学校规章制度，俗话说没有法规不成方圆，我们只有在遵守学校的规章制度下才能更好、更快地完成我们的任务。 虽然没有参与最终的总结表演，但是我还是和其他教师一样收获满满。作为新教师，我们还有很长的一条路要走，但是我坚信这条成长之路肯定会成就的我们。 教师培训活动学习心得总结3 为期两天的新教师暑期培训，很快完毕了。虽然很短暂，但是给我的收获却是满满的。我要感谢遥小集团的各位领导们，是你们的辛勤劳动，是你们的付出，让我有如此大的收获，感谢你们。

12、在“雏鹰振翅”的开班仪式上，张丽教师以“破冰嬉戏”进展了简短的开场发动，让我们新教师的距离更近了一步。接着，周建明校长代表集团全体教职员工向新进遥小集团的新教师们表示热闹的欢送，让我们很感动。然后郑茜茜教师代表全体新教师以三个“再”为要求说明了在将来的教学工作中的决心，她的讲话代表了我们的心声，代表了我们的决心。培训正式开头了，在23号的培训中，围围着新教师的成长，该怎样去做好教师。学员们先后仔细倾听了周建明校长的师德与成长，我真是受益匪浅，作为教师的我们只有自己做好了，自己强大了，你的学生才能做好，学好。所以在今后的教师生涯中我要不断地提高自己，不断地学习，才能做好教师;接着跟着蒋燕芳教师学

13、习了美篇、初页以及公众号的制作，这让我在今后的家校沟通上又多了一个新型的方法，特别有用，感谢蒋教师的精彩共享。在下午的团队介绍中，新教师自由组队，围围着“今日我们怎样做教师”这个主题，八仙过海、各显神通，以思维导图的方式呈现了团队的才智火花，我们团队固然也不示弱，我们是师途攻略队，我们从师德师风，关注学生，家校沟通三个方面进展思维导图，特别有创意，最终获得了小组创意奖。紧接着，吴亚娟校长在讲话中，通过给新教师的N条建议表达了她对新教师进展的殷切盼望，虽然只有7条建议，但是却让人终生受益。做人首先要讲诚信，教师更要是。作为教师你必需脚踏实地，做好本职工作。开学之际，上好第一课，走好第一步。然后，

14、居佳华校长细致指导了新教师进展规划的合理制定，三年或许很快，但是在这三年里，要想做出成绩，不是几句话的事，所以我们要设定好目标和规划，并为之努力，我要感谢居校长的提示。23号的培训让我收获很大，我也反思了过去的我，该努力了，该自强了。 在24号的培训中，围围着学校的教学常规和教师的专业进展，学员们倾听并学习了钱学英教师的STEM统整课程介绍和朱艳教师的班主任的艺术，期中朱教师的班主任经受给了我很大的启发，作为班主任，你必需有三心：爱心，诚意，急躁。今年做了班主任的我，这三心我必需努力做到。接着，在吴玲琳和吴玲贤主任的培训下，新教师仔细了解了学校的教育、教学常规内容。最终，戚秋菊教师为学员们带来

15、了反思与教师成长，反思对于新教师是非常必要的，是我们成长的桥梁，学会反思，学会在反思中成长成熟。感谢朱教师的共享和教育。听了这两个讲座，我感觉自己相差的太远太远，觉得他们的成长让我遥不行及，有点自卑。但是在想想，每个人都必需经受这样的一段经受，在“熬”成长，永久不放弃，不气馁。要信任自己，努力会有收获的，时机总是给有预备的人。 两天的培训圆满完毕，内容丰富，形式多样，让人收获满满。通过此次培训，我不仅感受到了自身的使命感和责任感还有专业成长的迫切感，可谓是感受颇多、收获满满。因此，在活动的完毕之际，学员们用创意的方式展现了各自所得，精彩纷呈，我们团队演了一个小品来告知师德师风的重要性，让我们永

16、久记住”举起来的手，放下来的就是我们的饭碗”。其他团队的表现形式也很精彩，可以看出我们新教师都是多才多艺的，个个都是了不起的团队。居佳华校长也对此次活动中表现优异的团队、学员进展了表彰。将来，信任每一位遥小集团的新教师都会犹如“雏鹰振翅”般不断积蓄力气，厚积薄发，为集团将来的进展添砖加瓦、奉献力气。加油吧! 教师培训活动学习心得总结4 凡事预则立，不预则废!经过一个暑假的休整，为帮忙教师更好地适应新学期的工作和学习，济渎路学校开展了为期3天的教师培训活动，安排合理、内容充实，受益匪浅。“莫为浮云遮望眼、风物长宜放眼量”!经过培训，专心做一名有抱负信念、道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代好

17、教师，已经成为我校教师的共同追求。 一、满怀信念展将来 自信是胜利的基石。作为教师，首先要树立信念，对自己要有信念，对学生要有信念，对学校要有信念，只有这样，你才能敢于创新、敢于担当，也才能干好教育。培训会上，孔校长就学校过去一年的工作做了题为转变作风提升素养牢记使命的报告。她首先对过去一年里的取得的荣誉和成就做了总结，然后就学校还存在的问题进展了鞭辟入里地分析和反思，最终针对新学期如何开展工作提出了详细建议。感受最为深刻的是学校各项工作蒸蒸日上，硕果累累，作为济渎路学校的一员，感到无比的骄傲。 在过去的一年取得的一系列成绩，尤其是中招考试的重大突破，离不开学校领导的正确领导和全体教职工的共同

18、努力。虽然学校还存在诸多问题，但我们信任，困难是临时的，只要我们团结全都，敢于担当，努力把自己的职业抱负与济渎路学校的进展相结合，连续发扬“拼搏、奉献、包涵、求真”的济渎精神，做一个有抱负信念的教师，我们济渎路学校的明天肯定会更加美妙。 二、立下决心淬师德 师德师风问题是教师进展的核心问题，也是影响学生成长的主要因素。孔校长针对师德师风问题作专题培训，并就人际交往艺术详细指导。“善”文化博大精深，我们要将其“至柔至善”的精华运用到工作和生活中去，说文明话，办文明事，为自己的工作和生活构建良好的人际交往环境，欢乐工作，幸福生活! 培训会上，济源名师李春艳、邓小伟就如何做一名优秀教师作了报告了诠释

19、。他们的共同特点是喜爱阅读和讨论，立足课堂，不断提高自己的教学艺术和治理水平，在帮忙学生成长的过程中，也成就了自己。我们要以他们为典范，立足课堂阵地，潜心钻研，提高力量。 三、培育急躁提素养 有人说：一个人掌控自己心情的力量打算他胜利的速度。培训会上，教育局副局长许钰兰为我们做了“心情治理”主题讲座。许局长娓娓道来，用大量鲜活的例子告知我们心情的产生的缘由以及调整的方法。感受最为深刻的是ABC心情治理法。有时，我们总认为当教师就要有脾气、要厉害点儿，却忽视了这种方式对学生成长的不利方面。所以，调控自己的心情，教会学生解决问题，而不是通过压制的方法让学生不犯错误，做到严中有爱，在爱中严，在严中爱

20、，特别重要，且有意义。 教师培训活动学习心得总结5 8月28日，_学校进行了2022年暑期教师培训会。上午，邀请教师培训专家、资深教育传媒人，知名微信公众号“_”主持人王教师对全体教职工进展培训。张校长代表学校对王教师表示了热闹的欢送。培训会以做一位幸福的才智型的好教师为主题，王教师将自己多年的教育阅历与全体教师进展了共享，并建议做一名优秀的教师，要从多读好书、撰写文章、树立目标、勇于创新，以此探寻教育才智，不断提升自身素养。培训会使全体教师受益匪浅。 下午，李副校长向全体教师传达了区教育局师德师风教育的文件精神，结合我校实际，就新学期教学常规治理工作对全体教师提出了详细要求，具体安排了开学前

21、教学处要完成的相关工作。黄副校长带着全体教师仔细学习了我校师德师风建立的详细内容，提倡全体教师要有敬业精神，遵守教师职业道德。严禁体罚和变相体罚学生，严禁推销教辅资料，乱办班、乱补课，搞有偿家教等，并要求全体教师结合自身教学实际书写“个人师德师风承诺书”。之后，每一名教师与学校严肃签订了_学校师德师风承诺书。张荣副校长对开学报名工作的开展做了细致的安排。全天培训紧急充实，为学校各部门各司其职，确保开学有序工作做了充分预备。 此次暑期培训会，全体教师进一步增加了责任意识，加强了我校师德师风建立，信任每一位教师在今后的工作中都会争做“四有”好教师，不断提升自己的业务素养和道德水平，优化教育教学质量。成就自己，成就学校，为_营造风清气正的良好教育气氛而努力。 教师培训活动学习心得总结