教师外出研修学习总结.docx
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1、 教师外出研修学习总结 以市、区教育局及进修学校、学校的新学期工作规划为指导,以“以人为本,狠抓常规,标准进展,提高质量”为工作思路,连续坚持“让每一个学生都拥有胜利的人生起点”的办学理念,本着“实在、实干、实效、争先创优”的原则,以标准化治理为主线,落实教育教学中心地位。狠抓常规治理,推动课程改革,大力开展好教学教研工作,加大教育科研力度,改良教学方法,使我校的教学质量稳步提高。 一、教学工作: (一)狠抓教学常规治理,重务实、重实效。 1、组织教师仔细制定教学规划和复习规划,并准时检查反应,对规划的实施定期检查、指导、总结,反应,做好规划的归档工作。 2、教育处积极深入课堂参加教师的听评课
2、,并适时反应指导,使教师教学水平不断提升。 3、加强教学常规工作的治理与考核,进一步完善教学常规月查制度。突出教学治理中的“五抓”: 抓备课注意考核备课的质量与教学中使用程度。 抓上课目标明确、重点突出、注意培育学生自主探究、合作的学习方式,注意力量的培育。 抓作业学生作业到达适量、标准、工整,作业批改准时、仔细、精确、标准,不出过失。作业不要流于形式,做到有批有改,并进展二次批改。将学生作业定期在展板上展现。 抓反应教师仔细做好课堂教学的反思与总结工作,加强教学质量的跟踪、检测、评价、反应工作。 抓好竞赛活动连续组织好师生教学竞赛活动。开展读寓言书籍、讲寓言故事、学科竞赛、调动学生的学习积极
3、性。 4、组织在校学生进展考核,定期检查学生学习成绩,以便查缺补漏,根据上级部署,仔细、合理安排考务工作,严厉考风考纪,组织年组教师互换流水批卷,学生成绩真实可信,准时上报成绩统计,深入年组科学实效地做好质量分析和抓差阅历沟通,能做好下一步的教学调整,教学成绩有了显著提高。 5、狠抓六年毕业生工作,定期出题考试,五、六年部前三十名学生滚动式参与由书记和教学校长亲自辅导的优生班,极大调动了学生学习的积极性。 6、组织教师胜利地召开教学工作会议,并由教学校长做以关于小学有效课堂教学策略为主题的教学讲座14次,与教师共同探究新课程背景下小学数学课堂中的有效教学策略。促进教师对有效教学的深入理解。进一
4、步促进讨论小学课堂的教与学的方法,探求符合学生进展规律的、有学科针对性的有效教学的策略,提高课堂教学的效益,促进了教师的进步,提高他们的教学、科研水平。 7、狠抓根底学问教学,提高学生对根底学问重要性的熟悉,做好校本课程的验收工作。这些活动的开展,透析出各年级学生根底学问的优点和缺乏,准时提示教师明确辅导的侧重点,既调动了优等生的学习积极性,又加大了中下等生对学习的重视程度。 (二)加大教研力度,提高教师素养。 1、组织教师积极参与业务学习,订阅报刊、杂志共计1525元,每人阅读教育专著两本以上,学校开展大型读书沟通活动3次,针对学科教学工作写出教学心得并适时沟通,共同提高,汇编成册。学期学习
5、笔记人均达9000字以上,提高了教师的业务素养。 2、重视集体教研活动,各年组坚持周二、周四汇课,做到四定(定时间、定地点、定内容、定中心发言人)三统一(统一教学目标、统一重难点、统一教学进度),汇课中能够注意案例讨论和学情分析,加强对课改熟悉,提高教研实效性。 3、积极开展教师根本功演练活动,严格根据区进修下发的关于教师备课和上课的根本要求进展上课、备课,积极开展评优课活动,为教师创立展现自我的舞台,评出校级优秀课并进展表奖,极大地调动了教师的工作热忱。获奖教师有:杜丽杰、陈晶、郭晶、刘曙燕、孙铎鑫,将考核结果记录档案。教学指挥系统人员对课堂教学常抓不懈,增加深入课堂,深入学生的次数,推门听
6、课,结果记录到期末教师考核档案中。牢牢抓住课堂这个主渠道不放,向课堂教学要质量,要效益,树立“用时少,质量高”的教师典型。抓好课堂调控,课后讲评工作。 4、积极开展校本教研活动,坚持常常化、制度化、共性化、形式多样化,重点进展备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的.阅历沟通研讨活动,教育处对活动将进展详实的记载。全部学科教师结合教学实际,以讨论性学习探究活动作为自己的讨论课题。深入讨论教材,进展备课,在组内进展集体沟通,改良,达成共识,捕获在教学中遇到的热点,困惑及共性问题,不断发觉问题,研讨对策,总结阅历,推广成果,促进教师专业水平的提高。注意课题运作的标准性,重视过程性资料
7、的积存,做好阶段总结,逐步形成具有我校特色的校本教研体系。加强业务培训的指导,通过业务讲座、集中学、自学等多种形式使我校的教研活动向纵深程度进展。 5、组织教师将各项活动的材料进展整理,教师上交的材料有:教学设计、评课材料、说课材料、教后反思等,作为教师教学考核的分数之一,并编辑了“教案”集和“教学反思”集。 6、组织教师积极参与教材辅导,为教师制造外出学习的时机,李颖、杜丽杰赴沈阳学习,用理论指导自己的教学实践,并做了阅历沟通,做好了取经、传经工作。 7、增加教师读书学习的自觉性和主动性,以校领导的读书报告会为引领,大力营造教师读书气氛,让读书成为教师的习惯,并开展以“感悟经典,品评书香”为
8、主题的教师读书心得沟通活动,使教师适应新形势进展的需要。 8、创立以“寓言故事”为主题校园文化。结合我校的厅廊文化建立,以读寓言、讲寓言、创编寓言小故事等活动为载体,深入开展“书香伴成长,才智享一生”校园读书活动,开展寓言故事童话大赛,创立校园文化富有特色的新思路。 9、组织教师仔细参与连续教育学习,按时按质完成各阶段的学习任务。全面提高教师素养,促进教师的专业成长。 10、连续开展好东洲区“名师、骨干教师”成长培育策略及评定方法的讨论课题。提高骨干教师素养,发挥骨干教师的引领作用。全力培育名师,推知名师,大力宣传校内名师,积极推动名师效应,拉动全体教师业务和素养的全面提升。对我校任课教师进展
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