行政部安全工作职责.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享行政部安全工作职责温馨提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、对所属部门的安全生产负全面责任。2 、 对 员 工 的 生 活 福 利 、 设 备 设 施 的 安 装 使 用 必 须 符 合 安 全 、 卫 生 、 环 境 保 护 要 求 负 责 。 3、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。4、搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点，做到劳逸结合。按规定配备企业安全员并保持相对稳定。5 、 各 项 培 训 应 纳 入 各 级 安 全 教

2、 育 内 容 。 对 员 工 进 行 各 种 生 产 技 术 教 育 考 核 时 ， 要 同 时 考 核 安 全 技 术 。 6、负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。7、组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。8 、 督 促 有 关 部 门 做 好 高 温 、 高 空 、 有 毒 、 有 害 作 业 人 员 和 特 种 作 业 人 员 的 体 检 和 职 业 病 防 治 工 作 。 9、组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。10、发现危及人身安全情

3、况，有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报。对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议1 1 、 负 责 组 织 对 重 伤 以 上 事 故 的 调 查 、 分 析 、 处 理 和 上 报 ； 协 助 重 大 设 备 事 故 和 火 灾 事 故 的 调 查 处 理 ； 对 各 类 事 故 坚 持 “ 四 不 放 过 ” 的 处 理 原 则 。 12、负责组织对新员工入厂的三级安全教育，中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。13、组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工）和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。1 4 、 职 工 转 正 、 晋 级 、 评 薪 、 奖 励 时 ， 应 将 安 全 生 产 列 入 考 核 条 件 ， 实 行 安 全 生 产 一 票 否 决 权 。 15、按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。16、从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗。无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。17、负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -