教师师德的述职报告.doc
《教师师德的述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师师德的述职报告.doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 教师师德的述职报告 教师是学校教育教学工作的执行者,其思想政治素养和职业道德水平的凹凸直接关系到教育教学质量的好坏,关系到青少年学生的安康成长。一年来,我校坚持把加强教师的思想道德建立和职业道德建立摆在非常突出的地位,注意塑造教师安康的人格,优秀的师表,引导教师树立正确的价值观,大力提倡敬业、奉献精神,致力于建立一支政治坚决、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,结合学校的工作实际,有目标、有规划、有步骤、有措施地开展师德师风教育活动,并取得了肯定的成效。现将工作状况述职如下: 一、完善治理体制,切实加强领导。 在长期的工作中我们熟悉到,只有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德
2、建立才能切实有效地进展。为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建立工作领导小组。坚持把中小学教师职业道德标准以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。 学校明确了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素养教育为根本,全面提高教育教学质量。 要求教师树立正确的价值观:以艰难为荣,以制造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培育人才为已任。在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。 二、不断端正从教思想,增加教师责任意识。 通过政治学习,不断强化教师的职业意识教育,使教师真正熟悉教师职业的崇高意义,增加作为人民教师的剧烈的
3、骄傲感、自尊心和自强不息的上进心,时刻不忘人民教师所肩负的职责,并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感,坚固树立爱国主义思想,化作强大的内在动力,不断鼓励和鞭策自己的行为。 通过教师职业道德教育,我们普遍熟悉到,教师是学生的表率,要从本质上熟悉问题,不能由于眼前的_和不良社会思潮而丢失信念,产生消极心情,影响学生,而要满怀信念,时刻保持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教育。 三、积极投身教育实践,全心全意教书育人。 1、强调以身立教,努力为人师表。 首先,学校要求教师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的态度去从事教育教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教育事业的
4、抱负贯穿于工作的始终,努力构建教师的优秀品行,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教育学生,真正成为学生灵魂的工程师。 其次,学校切实加强教师的工作作风、生活态度、学习方法、待人接物等社会道德的建立。要求教师工作严谨、作风正派;服饰端庄、举止大方、谈吐文明、态度谦和;遵纪守法、听从领导;团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校详细工作安排,积极开展各类师德教育活动,进展教师根本功训练、竞赛,青年教师师德演讲竞赛,加强教师素养建立,鼓舞进取,自找差距,全面提高教师以身立教、为人师表的师德素养。 2、勤恳钻研业务,提高教学力量。 作为教师,必需勤恳钻研业务,努
5、力提高教育教学的力量,针对不同学科、不同内容、不同教育对象,仔细做好教学过程中的各个环节,深入探讨教学方法,在实施素养教育的实践中,转变教育思想、更新教育观念,树立多样化、多层次的人才观,全面性、进展性的评价观,全面提高教师队伍的整体素养。积极引导、鼓舞、支持教师参加各类连续教育,积极开展教育科研活动。 3、真诚喜爱学生,亲密联系家长。 真心喜爱学生是教师职业道德的根本内容,教师对学生具有爱心,把学生当作自己的儿女一样,事事关心、爱护,想学生之所想,急学生之所急,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关怀爱惜全体学生,敬重学生的人格,公平、公正对待学生,如严父慈母般严格要求、
6、急躁教育,不挖苦、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、安康进展。 学校还注意加强广阔教师与学生家长的联系,建立学生家长档案,全部教师尤其是班主任教师正常进展家访,学校开好家长会。通过与家长的亲密联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活状况,并向家长汇报学生在校状况,相互沟通,主动争取家长的支持与协作,积极宣传科学的教育思想和方法,虚心听取家长对学校治理、教师教育的意见和建议,形成学校、家庭、社会共同育人的合力。四、引入鼓励机制,增加工作动力。 学校积极引入鼓励机制,注意在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面实行措施,充分调动教师的工作积极性,激
7、发教师喜爱本职工作的热忱。 (1)学校尽努力改善教师的物质生活条件和教学工作条件,进一步调动教师的积极性。改善教师工作环境,加快学校的教育现代化建立,制造团结、和谐、敬业、进取的良好工作气氛,为每一位教师充分发挥自己的才能创设平台,激发教师工作的积极性和主动性,优化安排方案,建立科学合理的安排鼓励机制,使教师的劳动价值在经济上得到合理表达。 (2)建立目标鼓励机制,用目标引导人心,分散人心,鼓舞人心。一是学校进展的长远目标:创立一流的学校。教师工作目标:“今日我以学校为荣,明天学校以我为荣”,树立“想干事、干好事、干实事”的责任意识。二是建立以校长为首的领导班子的人员鼓励机制,领导班子重视自己
8、的品德修养,以德育德,以情感人以人为本,让教师始终在一个布满人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监视意见,全面、公正、公正地评价教师业务实绩,与评优评先、职称晋级挂钩,表达师德与业绩并重,力量与效果相成的原则,激发教师进展师德教育的动力和自觉性。 (3)应信息化社会,增加信息动力。学校加强教育现代化建立,多途径培育教师适应信息化社会的力量,用现代化手段提高教学效益,实现教育教学的少投入,多产出。我校坚持不懈地抓好师德建立,领导班子团结协作,全体教师锐意进取,教师队伍整体素养得到了较大提高,有力地推动了素养教育的全面实施,学校声誉越来高,得到了上级领导的确定和广阔人民群众的赞扬。在今后
9、的工作中,我们将连续致力于打造一支高素养的教师队伍,我我校教育教学工作的进展供应强有力的保证。 教师师德的述职报告2 作为一名党员教师兼治理人员,我深知师德的重要意义。一年来,我严格按中小学教师职业道德标准进展教育教学活动。 依法执教,学习宣传党的.教育方针和根本路线,自觉遵守教师法与党和国家的方针保持高度全都,没有发表任何对党对国家没有利的言论。 爱岗敬业,喜爱教育和学校,仔细备课上课,仔细批改作业,没有敷衍塞责,没有传播有害于学生身心安康的思想。尽职尽责搞好治理工作。力所能及地为教师供应效劳。 为人师表是师德的灵魂。除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响的人。教师在教育中的示范作用是
10、巨大的,学生总是以教师做为仿照效法的对象,教师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。我能够关怀全体学生,敬重学生的人格公平公正对待学生,对学生严格要求,急躁教育,没有挖苦,挖苦,卑视学生,没有体罚和变相体罚学生,爱护学生合法权益。 严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,没有断学习新学问,探究教育教学科规律,改良教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。本年度主持的一项市级教育科研课题立项,参加的一项结题,在cn刊物发表三篇论文,七月被授予市教育科研特约讨论员。 团结协作,敬重教师,虚心学习,关怀集体,维护学校荣誉,共创文明校风。敬重家长,仔细听取家
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 师德 述职 报告
限制150内