教师岗位职责与聘期工作任务书.docx

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1、 教师岗位职责与聘期工作任务书 教师岗位职责与聘期工作任务书 新进教师首聘期岗位职责与聘期工作任务书 姓名单位聘用岗位聘期详细职责与任务目标一、根本教学要求聘期内至少完成_学时的统招本科教学工作量，讲授_门课程（两门以上），详细课程名称为：_。二、学术业绩要求在聘期内至少满意以下条件：1.主持国家自然（社会）科学基金或其他国家级纵向工程一项。2.以第一署名在本学科_类以上期刊发表学术论文_篇，其中类篇。三、学科建立和公益工作聘期内需完成以下条件之任二条：1积极参与并完成学校、学院组织和安排的学科建立工作（学科及基地评估、评审、申报等）；积极参与并完成学校和院系组织和提倡的有关公益性活动，如教学

2、法讨论、教学竞赛活动、工会组织的集体活动等不少于2次。2指导副教授、讲师及以下职务教师（教授适用）。3参与学院组织的学生活动，如学业沟通、就业指导、大学开放日、讨论生学术沙龙等不少于2次；或指导学生课外活动等其次课堂不少于2次。4参加学生思想政治教育工作，担当学生班主任（至少1年）、辅导员等。以上工作须在院、系备案记录，聘期考核均应提交学科建立或公益活开工作报告。四、其他任务工作目标任务完成时间本人签名学院意见 20年月日至20年月日系所意见学校意见 扩展阅读：专任教师三级岗位聘用书 专任教师三级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别教授聘用期

3、限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）把握本专业学术前沿动态，积极开展学术沟通或进行学术报告。积极参加专业进展规划、品牌特色专业、实训基地等建立；积极主持教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化。牵头教科研团队建立，培育业务骨干。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当2门以上相关专业主干课程的教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。在学院开设学术报告或院组织的有关主题辅导报告3次以上，或获得院级以上教科研奖（二等奖以上）；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院额定教学工作

4、量，可不担当班主任工作）或教学治理工作；3、担当青年教师教学、科研指导工作；4、公共课教师应指导并完成院级以上学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或主持专业建立、试验（训）室建立、指导学生参与院级（不含）以上各类竞赛或指导学生参加其主持的市级以上课题（应有相应的任务书或工程书及完成状况材料）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果材料）等；5、积极主持教学改革与科研，主持省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当省级教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程主要负责人（有正式的立项报告或任务书）；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内

5、专任教师进入正高级三级岗位的根本任务要求，若参加正高级的下一聘期分级，须对比正高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1、遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、系部领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，正高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承

6、诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。专任教师四级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别教授其它正高级职称聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）把握本专业学术前沿动态，积极开展学术沟通或进行学术报告。积极参加专业进展规划、品牌特色专业、实训基地等建立；积极主持教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化。牵头教科研团队建立，培育业务骨干。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标

7、准，少于1000字）1、担当2门以上相关专业主干课程的教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。在学院或系部开设公开课或学术报告、主题辅导报告3次以上，或获得院级以上教科研奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院额定教学工作量，可不担当班主任工作）或教学治理工作；3、担当青年教师教学、科研指导工作；4、公共课教师应指导并完成院级以上学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或主持专业建立、试验（训）室建立、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）、指导学生参与院级以上各类竞赛（应有学院相关职能部门任务书或聘书）等；5、积极主持教学改革与科

8、研，主持省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当省级教学团队、品牌特色专业、精品课程主要负责人（有正式的立项报告或任务书）；6、完成学院或部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内专任教师进入正高级四级岗位的根本任务要求，若参加正高级的下一聘期分级，须对比正高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1、遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、系部领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业

9、资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，正高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份；有选择项的应在“”内打“”。 “双肩挑”教师三级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院“双肩挑”教师所属部门岗位类别工程系（部）教授聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）把握本专业

10、学术前沿动态，积极开展学术沟通或进行学术报告。积极指导或参加专业进展规划、品牌特色专业、实训基地等建立；积极主持教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化。牵头院级以上教科研、治理团队建立，培育业务骨干。完成部门本人治理工作岗位职责岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、能担当2门以上相关专业课程的教学工作，完成学院治理人员额定教学工作量和教科研工作量。在学院开设学术报告或院组织的有关主题辅导报告3次以上，或获得院级以上教科研奖（二等奖以上）；2、担当青年教师教学、科研指导工作，或治理人员的培育工作；3、公共课教师应指导并完成院级以上学生社团、实践工程1项以上

11、；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或主持专业建立、试验（训）室建立、指导学生参与院级（不含）以上各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）或指导学生参加其主持的市级以上课题或牵头院级及以上治理改革工程、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；4、积极主持治理改革与科研，主持省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当省级教学团队、品牌特色专业、精品课程主要负责人（有正式的立项报告或任务书）；5、完成院或部门本人担当的岗位治理工作；6、完成院或部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内“双肩挑”教师进入正高级三级岗位的根本任务要求，若参加正高级的下一聘期分级，须对比

12、正高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1、遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、系部领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，正高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日

13、学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。“双肩挑”教师四级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院“双肩挑”教师所属部门岗位类别处（部）教授其它正高级职称聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）把握本专业学术前沿动态，积极开展学术沟通或进行学术报告。积极参加专业进展规划、品牌特色专业、实训基地建立；积极主持教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化。牵头教学团队、治理团队建立或院级治理改革工程建立，培育治理业务骨干。完成部门本人岗位职责。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准

14、，少于1000字）1、能担当2门以上相关专业课程的教学工作，完成学院治理人员额定教学工作量和教科研工作量。在学院开设学术报告、主题辅导报告或讲座3次以上，或获得院级以上教学治理等嘉奖；2、担当青年教师教学、科研指导工作或部门治理人员的培育工作；3、公共课教师应指导并完成院级以上学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或主持专业建立、试验室建立、指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）等；4、积极主持教学改革与科研,主持省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当省级教学团队、品牌专业、特色专业、精品课

15、程主要负责人（有正式的立项报告或聘任打算）等；5、完成部门本人担当的岗位治理工作；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入正高级“双肩挑”四级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期正高级的分级，须对比正高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，正高级专业技术

16、职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份；有选择项的应在“”内打“”。 专任教师五级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）副教授聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）主持或主要参加专业建立、教学改革、课程建立、实训基地建立；担当专业主干课程、实践环

17、节教学任务；参加教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化；牵头或主要参加教学团队建立，担当指导青年教师、学生各类技能竞赛、创新创业实践工作。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当2门及以上专业主干课程教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。聘期内在学院开设公开课3次以上，或获得院级教学竞赛奖二等奖以上至少1次；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院额定教学工作量，可不担当班主任工作）或担当教学治理工作；3、公共课教师应指导并完成院级学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，主持或参加专业建立、试验室建立、指导毕

18、业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；4、获得院级以上教学成果1项，或完成院级以上科研工程1项，或主持院级以上课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教科研团队、品牌特色专业、精品课程建立主要负责人（有正式的立项报告或聘任打算）；主持工程化、案例教材编写；5、按学院工作需要担当或主持系（部）级以上改革或建立工作至少1项（有学院任务书和工作完成验收报告）；或主持课程标准制定、说课说专业主讲人；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入专任教师五级岗位的根本任务要求，若参加下

19、一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用

20、意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。专任教师六级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）副教授聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）主持或主要参加专业建立、教学改革、课程建立、实训基地建立；担当专业主干课程、实践环节教学任务；参加教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化；牵头或参加教学团队建立，担当指导青年教师、学生各类技能竞赛、创新创业实践工作。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当2

21、门及以上课程教学工作（其中1门为专业主干课程），完成学院额定教学工作量和教科研工作量。聘期内在学院开设公开课3次以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院额定教学工作量，可不担当班主任工作）或担当教学治理工作；3、公共课教师应指导并完成院级学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；4、获院级以上教学成果1项（主要参加人），或完成院级以上科研工程1项，或主持院级课题1项或

22、主要参加省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教学团队、品牌特色专业、精品课程建立主要成员（有正式的立项报告或聘任打算）；5、按学院工作需要担当或主持系（部）级以上改革或建立工作至少1项（有学院任务书和工作完成验收报告）；主持或主要参加工程教材、案例教材编写，或主持课程标准制定、教学讲稿设计、说课说专业主讲人；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入副高级六级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作

23、规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。“双肩挑”教师五级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院“双肩挑”教师所属

24、部门岗位类别处（部）副教授聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）主持或主要参加专业建立、教学改革、课程建立、实训基地建立；担当专业主干课程、实践环节教学任务；参加教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化；牵头或主要参加教学团队建立，担当指导青年教师、学生各类技能竞赛、创新创业实践工作。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、能担当2门以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。聘期内在学院开设公开课3次以上，或获得院级教学竞赛奖二等奖以上至少1次；2、公共课教师应指导并完成院

25、级学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；3、获得院级以上教学成果1项，或完成院级以上科研工程1项，或主持院级以上课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教科研团队、品牌特色专业、精品课程建立主要负责人（有正式的立项报告或聘任打算）；主持或主要参加工程化、案例教材编写；4、按学院工作需要担当或主持系（部）级及以上改革或建立工作至少1项，有学院任务书和工作完成验收报告；或主持专业课程标准制定

26、、说课说专业主讲人；5、完成部门本人担当的治理工作；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入“双肩挑”教师五级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好

27、的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。“双肩挑”教师六级岗位聘用书 填报人：年月日 单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院“双肩挑”教师所属部门岗位类别处（部）副教授聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）主持或主要参加专业建立、教学改革、课程建立、实训基地建立；担当专业主干课程、实践环节教学任务；参加教科研、技术开发、技术应用推广工

28、程，促进科研成果的转化；牵头或参加教学团队建立，担当指导青年教师、学生各类技能竞赛、创新创业实践工作。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、能担当2门以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。聘期内在学院开设公开课3次及以上，或获得院级教学竞赛奖；2、公共课教师应指导并完成院级学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；3、获院级以上教学成果1项（主要参加人），或完

29、成院级以上科研工程1项，或主持院级教改课题1项或主要参加省级教改课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教学团队、品牌特色专业、精品课程建立主要成员（有正式的立项报告或聘任打算）；4、按学院工作需要担当或主持系（部）级及以上改革或建立工作至少1项（有学院任务书和工作完成验收报告），主持或主要参加工程教材、案例教材编写，或主持课程标准制定、教学讲稿设计、说课说专业主讲人；5、完成部门本人担当的治理工作；6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入“双肩挑”教师六级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国

30、家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。专任教

31、师七级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）副教授或其它副高级职称聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）主持或主要参加专业建立、教学改革、课程建立、实训基地建立；担当专业课程、实践环节教学任务；参加教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化；牵头或参加教学团队建立，担当指导青年教师、学生各类技能竞赛、创新创业实践工作。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当2门以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量和教科研工作量。在学院开设公

32、开课、或说课说专业、或讲座等3次及以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院额定教学工作量，可不担当班主任工作）或担当教学治理工作；3、公共课教师应指导并完成院级学生社团、实践工程1项以上；专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；4、完成院级教学成果1项，或完成院级科研工程1项，或主持院级课题1项或参加省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程主

33、要成员（有正式的立项报告或聘任打算）；5、按学院工作需要作为主要参加人参加系（部）级及以上改革或建立工作至少1项（有明确任务，有学院任务书和工作完成验收报告）或担当工程教材、案例教材主参编，或主持课程标准制定、说课说专业主讲人6、完成部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入副高级七级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位

34、隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份；有选择项的应在“”内打“”。“双肩挑”教师七级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院“双肩挑”教师所属部门岗位类别处（部）副教授其它副高级职称聘用期限为叁年，自201*年1月2

35、9日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）积极参加专业建立、课程建立、实训基地建立、教学改革；担当专业主干课程、实践环节教学任务；主持或主要参加教科研、技术开发、技术应用推广工程，促进科研成果的转化；开发校本教材（实施专业进展规划）；参加教学团队建立，指导青年教师。同时，完成部门治理工作职责。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、能担当2门以上课程教学工作；完成学院额定教学工作量和教科研工作量；在学院开设公开课、或说课说专业、或讲座等3次及以上，或获得院级教学竞赛、教学治理类奖；2、公共课教师应指导并完成院级学生社团、实践工程1项以上；

36、专业课教师完成企业技术效劳工程1项以上，或参加专业建立、试验室建立，或指导毕业设计、学生顶岗等各类实习，或指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书）、牵头指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）等；3、完成院级教学成果1项，或完成院级科研工程1项，或主持院级课题1项或主要参加省级课题1项（有正式的立项报告和结题报告）；或担当院级教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程主要成员（有正式的立项报告或聘任打算）或担当工程教材、案例教材主参编，或主持课程标准制定、说课说专业主讲人；4、完成部门本人担当的治理工作；5、完成院或部门领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入“双肩挑”副高

37、级七级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期副高级的分级，须对比副高级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，副高级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工

38、作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。有选择项的应在“”内打“”。专任教师八级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）讲师聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）积极担当专业课程、实践环节教学任务；主动改良教学方法，提高教学效果；参加专业建立、精品课程建立、教科研与技术开发、技术应用推广（积极投身特色课程建立，努力塑造品牌课程）；参与工程实践熬炼，指导学生课内外实践教学活动，促进学生就业成才。岗位任

39、务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当1门及以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量。在学院开设公开课、或说课说专业2次以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院核定教学工作量，可不担当班主任工作）或教学治理工作。聘期内班主任工作考核均在良好以上，其中至少2次学期考核优秀；3、公共课教师应指导并完成系（部）级学生社团、实践工程1项；专业课教师参加企业技术效劳工程1项，或到企业生产效劳一线实践累计3个月以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛等（应有学院相关职能部门聘书）、参加指导学生创新创业实

40、践（有工程或任务书、成果等材料）；4、主要参加院级教学改革课题1项或科研课题1项，或参加工程化、案例等教材的编写工作，或主要参加课程标准、教学讲稿设计等；5、完成领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入专任教师八级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期中级岗位的分级，须对比中级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职

41、业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，中级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。专任教师九级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）讲师聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）积极担当专业课程、实践环节教学任务；主动改良教学方法，提

42、高教学效果；参加专业建立、精品课程建立、教科研与技术开发、技术应用推广（积极投身特色课程建立，努力塑造品牌课程）；参与工程实践熬炼，指导学生课内外实践教学活动，促进学生就业成才。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当1门及以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量。在学院开设公开课、或说课说专业2次以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院核定教学工作量，可不担当班主任工作）或教学治理工作。聘期内班主任工作考核均在合格以上，其中至少1次学期考核优秀、4次学期考核良好；3、公共课教师应指导并完成系（部）级学生社团、实践工程1项，或社会实践

43、活动累计3个月以上；专业课教师参加企业技术效劳工程1项，或到企业生产效劳一线实践累计3个月以上公共课教师应指导社团；专业课教师到企业生产效劳一线实践累计3个月以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛等（应有学院相关职能部门聘书）、参加指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）；4、主要参加院级教学改革课题1项或科研课题1项，或参加工程化、案例等教材的编写工作，或参加课程标准、教学讲稿设计等；5、完成领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入专任教师九级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期中级岗位的分级，须对比中级各等级上岗条件做好竞聘上

44、岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，中级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说

45、明：此表一式三份。专任教师十级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）讲师或其它中级职称聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）积极担当专业课程、实践环节教学任务；主动改良教学方法，提高教学效果；参加专业建立、精品课程建立、教科研与技术开发、技术应用推广（积极投身特色课程建立，努力塑造品牌课程）；参与工程实践熬炼，指导学生课内外实践教学活动，促进学生就业成才。岗位任务（聘期内）：（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当1门及以上课程教学工作，完成学院额定教学工作量

46、。在学院开设公开课、或说课说专业2次以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作（年龄满55周岁教师完成学院核定教学工作量，可不担当班主任工作）或教学治理工作。聘期内班主任工作考核均在合格以上，其中至少3次学期考核良好；3、公共课教师应指导并完成系（部）级学生社团、实践工程1项；专业课教师参加企业技术效劳工程1项，或到企业生产效劳一线实践累计3个月以上，或参加专业建立、试验室建立、指导毕业设计、学生顶岗等各类实习、指导学生参与各类竞赛等（应有学院相关职能部门聘书）、参加指导学生创新创业实践（有工程或任务书、成果等材料）；4、参加院级及以上教学改革课题1项或科研课题1项，或参加工程化、案例等教

47、材的编写工作，或参加课程标准、教学讲稿设计等；5、完成领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入专任教师十级岗位的根本任务要求，若参加下一聘期中级岗位的分级，须对比中级各等级上岗条件做好竞聘上岗预备。岗位纪律：1遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；2、严格遵守岗位职责要求的工作标准和各项安全操作规程；3、听从学院、学院领导的治理与安排，诚信守职，努力完本钱职工作；4、凡涉及到学院的商业隐秘或岗位隐秘的，应履行保密义务。聘用条件：（教育水平、工作阅历、岗位技能、专技或职业资格、其他素养等）1、具有高等学校教师资格，中级专业技术职务；2、喜爱教育事业，具有良好的职业道德和学术道

48、德，具备履行岗位职责的力量；3、身体安康。本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。申请人签字：年月日部门聘用意见：负责人签字：年月日学院聘用意见：负责人签字：年月日说明：此表一式三份。有选择项的应在“”内打“”。 专任教师十一级岗位聘用书 填报人：年月日单位名称本岗位名称徐州工业职业技术学院专任教师所属部门岗位类别处（部）助教聘用期限为叁年，自201*年1月29日起，至201*年12月31日岗位职责：（职责大类和小类，少于1000字）参加学院组织的各项师资建立工程，学习、把握教学根本标准；担当课程辅导、资料搜集、教学文件制作等任务；在教授、副教授指导下担当专业建立

49、、课程建立、教科研工程中的帮助性工作；担当各项校内外社会效劳工作，学生素养教育、日常治理工作。岗位任务：（聘期内）（各项职责的完成标准，少于1000字）1、担当1门及以上课程的教学工作；完成学院额定教学工作量。在系部开设公开课1次以上，或获得院级教学竞赛奖；2、担当班主任工作，聘期内班主任工作考核均在合格以上，其中至少1次学期考核良好；3、公共课教师参加指导社团或社会实践活动累计3个月以上；专业课教师到企业生产效劳一线实践累计3个月以上（或企业效劳），或参加试验室建立，或指导毕业设计、学生顶岗等各类实习，或指导学生参与各类竞赛（应有学院相关职能部门聘书），4、参加院级教学成果1项或教科研课题1项；5、完成领导交办的其它工作。上述任务只作为本聘期内进入十一级岗位的最低