效能风暴活动工作总结.docx

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1、 效能风暴活动工作总结 效能风暴活开工作总结 效能风暴活开工作总结 为全面加强财务股效能建立，提高执行力，加强作风建立，优化进展环境，推动旅游业加快进展。依据区效能风暴行开工作领导小组关于开展机关效能风暴行动的通知精神，结合我局关于201*年开展机关效能风暴行动的实施方案，为扎实推动局机关各股室“效能风暴”行动，做好财务审计工作，抓好存在问题的整改，特汇报工作状况及整改措施如下：一、所做的工作。1、统一思想，提高熟悉，确保效能建立顺当进展。教育系统党政领导高度重视机关效能建立工作，屡次在全局干部会议上强调机关效能建立的重要性和必要性。我股室人员在开学检查工作中，走进基层学校，帮忙学校教师深入了

2、解机关效能建立内涵，同时承受群众的监视。2、措施到位，方法得当，工作效率大大提高。效能建立领域非常宽阔，内容极其丰富，开展机关效能建立事关社会改革、进展和稳定的大局。因此，我股室在教育局效能建立中选准切入点和突破口，从一开头就落实到行动上。首先，加强我股室职工考勤工作；其次，明确目标职责，扎实开展机关效能建立。财务股完善办事流程、明确职工职责，工作效能得以提高；最终，各股室之间分工协作，提高工作效率。教育行政治理工作全面提速，离不开各有关部门的共同努力和亲密协作，任何一个环节消失梗阻，都会影响全局。在“养分餐”、“寄宿生补助费”等专款拨付上，各负其责，提高自身效率的同时，留意加强和相关股室的协

3、作和协作，做到主动联系、协商，切实搞好沟通和连接，争取效能行动落实到实处，做好义务教育阶段“两免一补”及“学生养分餐”惠生政策的后勤保障工作。二、存在的问题 自机关效能风暴行动实施以来，我股室在教育局党委的领导下通过“自己查、同事提、会议评”等多种方式，深入查找了我股室存在的庸懒散慢、中梗堵塞和行政不作为乱作为等问题。一是存在庸懒散慢现象。主要表现是个别干部职工缺乏大局意识和集体观念，思想意识不在工作状态、工作作风飘浮、工作标准不高、工作效率和质量低下，习惯于墨守成规、抱残守缺、因循守旧，缺乏工作激情和创新意识，对工作敷衍塞责，消极懈怠，只求过得去，不求过得硬，小事不想干，大事干不了。二是存在

4、中梗阻的问题。主要表现是个别干部职工履行职责缺位、错位，股室领导存在抓治理、抓落实失之于软的现象。 三、整改措施 紧跟效能建立的脚步，针对查出来的问题，我股室全体干部职工将从以下几个方面加以整改。 1.进一步强化学习教育。坚持把学习教育贯穿于“效能风暴”行动始终，弘扬理论联系实际、学以致用的学风，实行集中学习与个人自学相结合的形式，仔细学习中国特色社会主义理论，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代治理等学问的学习，不断提高干部职工的理论素养、政治观念、政策水平，增加分析问题和解决问题的力量。教育引导干部职工重新端详自己的工作方法，更新观念、转变作风、提高效能，切实去除思想和行动上与时代不合拍

5、、与进展要求不适应的方面，努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向，树立剧烈的责任意识，进一步增加责任感和紧迫感；努力破除强调客观无视主观、怨天尤人、畏难怕险的思想倾向，树立剧烈的进展意识；努力破除因循守旧、不思进取的思想倾向，树立剧烈的创新意识，以新思路、新举措推动各项工作取得新成效。 2.进一步强化绩效治理。坚持把提高执行力作为开展股室“效能风暴”行动的突破口，充分调动干部职工的积极性、主动性和制造性。充分发挥每位干部职工的聪慧才智，改良工作方法，突出工作重点，做到履行职责不缺位、不错位，切实提高办事效率和效劳质量，努力建立学习型、效率型、效劳型、和谐型股室。 3.深入开展效能建立评

6、议。紧紧围绕工作作风和效能建立方面需要解决的突出问题，实行有效措施，仔细抓好整改，并结合股室职工民主评议，努力做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。 扩展阅读：效能风暴工作总结 合道乡效能风暴行动协调推动领导小组第一阶段 工作总结 201*年6月15日至6月25日为我乡效能风暴行动第一阶段（发动部署，学习教育阶段），在这一阶段我乡成立了效能风暴领导小组，制定实施意见，召开了发动会议，统一了思想熟悉，并与县委县政府“保纯净、正作风、强队伍、促进展”主题教育行动相结合，在全乡上下快速机关效能风暴，取得了初步成效。 一、细心安排，周密部署 1.成立机构。成立由乡党委书记任组长、相关领导任副

7、组长、相关部门负责人为成员的效能风暴行动协调推动领导小组和办公室，落实了人员，明确了分工，确保行动正常有序开展。 2.制定方案。依据县委县政府(环发201*31号)关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施意见要求，乡党委政府高度重视，制定合道乡效能风暴行动实施意见，明确行动的主要内容和任务，制定了行动的详细措施，提出了行动的工作方法。3.强化责任落实。在效能风暴行动发动会上，乡效能风暴行动协调推动领导小组与乡直各机关、部门、单位，各村党支部、村委会签的了合道乡效能风暴行动协调推动责任书确保行动开展取得实效。 二、加强宣传，营造气氛 201*年6月15日，召开了合道乡效能风暴行动发动大会。传达了

8、县委县政府关于开展效能风暴行动的有关文件及会议精神，宣读了合道乡开展效能风暴行动的实施意见和关于成立合道乡效能风暴行动协调推动领导小组的通知，会议指出：效能就是形象，效能就是品牌，开展以作风建立和优化环境为主要内容的效能风暴行动，是树立和维护我乡改革进展新形象的客观要求，全乡党员干部肯定要站在政治和全局的高度，深刻熟悉开展效能风暴行动的重大意义，切实加强党的作风建立，进一步提高效能、优化环境，为促进全乡经济转型跨越、社会和谐稳定供应顽强的政治保障。 自“效能风暴行动”行动开展以来，全乡悬挂宣传横幅3条，书写宣传标语2余条，准时通报信息，发动全乡干部职工积极参加行动，收到好的做法、好阅历17条编

9、写简报2期。 三、强化学习，提高素养自行动开展以来，乡党委中心学习组组织了两次集中学习。通过对陕甘宁革命老区振兴规划、关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施意见的学习，增加了领导干部转型跨越的进展意识；通过对国家公务员法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、甘肃省行政过错责任追究方法、庆阳市行政效能监察方法等党纪政纪法规的学习，增加了广阔干部遵纪守法的效劳意识，共收到机关干部撰写心得体会40余篇。 四、围绕主题，查找问题 在第一阶段，我乡通过发放合道乡效能风暴行动意见征求表、召开座谈会等形式对广阔机关干部进展观念是否坚决、权力运

10、作是否为公；思想观念是否先进，思想熟悉是否到位；工作方法是否需要改良，工作效率是否需要提高；学习态度是否需要改良，学习风气是否深厚；效劳手段是否需要提升，效劳本事是否需增加征求了意见，并围绕问题进展了整改。 通过发动部署阶段的工作，广阔干部职工较好地克制了工作中简单产生的厌烦心情、无所谓心情、应付心情，端正了工作态度，兴奋了精神，在态度、作风、办事效率等方面发生了明显变化。 我乡的效能行动在发动部署阶段虽然取得了肯定的成绩，但也存在肯定差距，我们将连续把效能风暴行动作为今年的一项重点工作来抓，连续根据上级部署扎实开展好效能风暴行动其他阶段的各项工作，以新的效能树立新的形象，以新的作风形成新的环境，促进合道经济社会又好又快更好更快进展。 友情提示：本文中关于效能风暴活开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，效能风暴活开工作总结：该篇文章建议您自主创作。