教师培优补差工作计划小学教师培优补差工作计划(四篇).docx
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1、 教师培优补差工作计划小学教师培优补差工作计划(四篇)教师培优补差工作规划 小学教师培优补差工作规划篇一 1、加强对培优补差的常规治理、 2、仔细组织相关的学生参加活动中去,使50%的学生参加到培优补差活动中去。 3、通过培优补差,使90%的学生能熟悉到学习的重要性。 4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。 1、首先制定培优补差目标责任书,通过培优补差明确目标。 2、仔细制订培优补差工作规划。定培训人、培训内容,培训时间。 3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前存档。 4、重点做好学问、思想、习惯的培优补差工作。 5、定期对培训的学生进展
2、考试和检测,准时了解培训状况。 培优学生:王建宏高霞霞张文慧高城田丹许晶赵永红高志文李梦园郭俊刘宗会无论在任何时代都需要出类拔萃的人才,没有这样的人才就谈不到文化科学的进步。这是时代的需要,更是国家建立的需要。当前社会正是学问、经济突飞猛进的年月,各行各业都召唤着出色的人才的消失。富有历史天赋的优等生并不能自发地消失。不管他都不行能无师自通。他们需要培育,需要承受有针对性的指导和进展严格的训练。而教师也同样不能无视在普遍提高的根底上去发觉和培育历史尖子生的任务。作为一名为国家输送优秀栋梁的人民教师,对于优秀学生的重点培育有着义不容辞的责任。 培育历史尖子生,首先要擅长发觉和选择好的苗子。尖子生
3、的苗子应当具备根底扎实,思想活泼,思维灵敏,学习上优较大的潜力和较强的分析问题和解决问题的力量,并且具有深厚的数学兴趣和勇于创新的精神。主要从以下几个方面来考察: 1、留意学生各学科学习水平的全面、均衡进展。 作为尖子生的苗子,既要有扎实的记忆实力,又要有良好的文科根底,从而具备较强的理解力量、表达力量和归纳总结力量。这正是尖子生成材必不行缺的前提。 2、重视学生的智力水平。 有些学生学习勤奋,擅长仿照,心细有耐性。他们在常规的考试中往往成绩优秀,但仅仅局限于书本,学习上缺乏潜力,这类学生不适合作为尖子生的苗子。另一些学生具有较强的思维力量,喜爱钻研,喜爱看课外书,喜爱超前自学,喜爱别出心裁,
4、但比拟马虎大意。其历史成绩不大稳定。这类学生学习潜力很大,只要引导得法,就是好苗子。 精确选拔历史尖子的苗子是很重要的,但这仅仅是第一步,更重要的还在于如何培育历史尖子生。这里必需解决好一个普及与提高的关系,解决好尖子与一般的冲突。不解决好这些问题,就必定会顾此失彼。如何处理好这些问题,使历史尖子生得以充分进展,学问、技能水平更上一层楼呢?要结合这些尖子生的详细特点,实行有力的相应措施: 1、严格要求,打下坚实的根底。 严师出高徒。培育历史尖子生,首先要严格要求,使学生打下坚实的根底。有了坚实的根底,才能深入钻研,进一步培育力量,进展智力。有些尖子生由于有了一些成绩就产生傲慢自满的心情,在学习
5、上好高骛远,不情愿扎扎实实打好根底,这是非常致命的弱点。对尖子生要确定成绩,树立信念。但不能过分表扬,更要指出缺点,因势利导,稳扎稳打。学习历史必需加强练习稳固。特殊是要勤动脑,多动手。 2、精选内容,注意培育思索钻研力量,提高自学力量。 依据历史尖子生的学习水平,整理编选一些较有质量的学习内容,供应一些必要的课外学习资料,帮他们制定肯定的学习规划。在学习方法上赐予必要地指导,特殊是引导他们在自学中学会比拟、归纳、总结,做好笔记,做好学问积存与记忆方法积存。 3、积极开展课外兴趣小组活动。 坚持开展课外活动,把开展课外活动纳入自己的教学工作规划中来。可以每天出一些难度大、综合性强的历史问题贴在
6、墙上或抄在小黑板上。时常组织举办一些小规模的历史学问活动。利用节假日举办与竞赛有关的辅导讲座,对学生所学学问进展加深和拓广。鼓舞他们积极参与不同级别的的学问活动 教师培优补差工作规划 小学教师培优补差工作规划篇二 时间过的好快,已经到了暑期了,预示着新的学期又要快开头了,培优补差工作规划。随着素养教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必需大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面进展。因此,培优补差工作就显得特别重要示,依据学校实际,经讨论,特制订培优补差工作规划如下: 学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不行少的一
7、环。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素养的目的,我们依据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特别教育规划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。 学校要求各班班主任和各任课教师依据上期学生的学习状况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好根底。 1、成立课外兴趣小组,通过活动进展培优。 对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,赐予
8、 “精科”,也就是细心选择一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新奇感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。 2、优良学生的“补差”工作。 由于优良学生中还存在个别科目比拟差的现象,所以他们的补差科问题也是特别重要的,为此,我们要求各任课教师做好这局部学生的思想工作,使他们喜爱这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。 1、帮忙他们树立自信念,工作规划培优补差工作规划。后进生形成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,教师或家长批
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