教师学四史心得体会教师学四史心得体会范文6篇(9篇).docx
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1、 教师学四史心得体会教师学四史心得体会范文6篇(9篇)有关教师学四史心得体会一 2.班主任培训 3.青年教师谈“我的教育故事” 4.主题班(队)会评比活动 5.3月最终一周开展安全教育周活动 6.本月开展“绿色红桥娃,效劳你我他”欢快社区行活动 7.组织落实好局德育科布置的三好学生、三好班集体工作。 8.班主任月考核 有关教师学四史心得体会二 敬重的: 很圆满在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。 感谢八年来对我的信任和照顾,但是由于个人及家庭方面的缘由,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我严肃向学校提出辞职,盼望领导能够批准,另外我会仔细做好现有的工作,把未完
2、成的工作做一下整理,以期在一周之内顺当地完成工作交接。 我真心的感谢学校领导始终以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关怀和帮忙,由于自身力量及性格等到方面的缘由,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关怀不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热忱,盼望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也信任学校很多有力量的年轻人更能胜任此项工作。 本人考虑一再,决意辞去教师工作,恳请领导批准我的申请。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 有关教师学四史心得体会三 _年_月_日_制定 签订地点_ 甲方:
3、_ 地址:_ 电话:_ 邮箱:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_ 邮箱:_ 依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规,甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 1、甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为_。 2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的根本工资。 二、合同期限 合同期限为以下第_种: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_年,但乙方提出签订期限低于_年期限合同的除外。合同期限_年以上不满_年的,试用期不得超
4、过_月;_年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过_月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_年_月_日起,至_年_月_日止,包含试用期为_个月,自_年_月_日起,至_年_月_日止。 2、无固定期限合同,自_年_月_日起。 3、完成肯定工作任务合同:完成任务的标志是:_。 三、工作条件与劳动爱护 1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 2、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学治理制度,确保乙方教学工作的正常安全进展。 3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算
5、、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 4、甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。 四、工作酬劳、保险与福利待遇 1、甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。 2、甲方于每下个月_日前以货币形式支付乙方工资,工资为_。除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的根本工资。 3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、嘉奖与惩办 1、乙方应当仔细履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱惜甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 2、甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方在教育教学、培育人才、科学讨论、教
6、学改革、学校建立、社会效劳、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、嘉奖。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品德不良、污辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,赐予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)有意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失
7、的;体罚学生,经教育仍不改正的;品德不良、污辱学生影响恶劣的; (4)被撤销教师资格的; (5)被依法追究刑事责任的。 4、以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 5、甲方办学效益极差濒临关闭进展法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明状况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 6、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。 7、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)试用
8、期内,在不影响甲方正常教学工作前提下; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的; (3)甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 8、本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 七、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、合同文本 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有一样的法律效力。 甲方(签章):_ 日期:_ 乙方(签章):_ 日期:_ 有关教师学四史心得体会四 一、用爱心去暖
9、和学生 “假如学生是一朵含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在生活这片暖和的阳光里绚丽绽放”。作为一名教师,对学生的爱必需是普遍而广泛的,不应当以社会缘由、家庭背景及平常表现而有所偏爱,应当一视同仁。对于淘气生,我从来就没有放弃他们,任其破罐子破甩,而是赐予特殊的关爱。只有这样,孩子们才会放开心扉认同你,欢乐地融合到集体当中去,充分地扮演仆人公的角色,才能制造一个融洽的、暖和的、团结的集体。师爱的细腻和多样,没有哪一种职业可以相比,特殊在一个幅员宽阔、进展不平衡的国家,多样化的师爱,润泽着祖国的每一寸土地。每到一个班,我都要求学生写日记,日记内容不要求许多,只要写出自己的真情实感,用自己的语言
10、表达自己的感情变化,发觉自己,完善自己。从中我得到了很多在日记中,学生可以说是无话不谈,同伴关系,与教师的关系,学习及家庭的问题,都是我们的话题,在这同时我也得到的学生的信任,这是很有利的我的教学,而学生那种渴望被教师留意,被教师关怀的心情也是我为之惊异!尽管有的男同学不是常常在我面前表现,但那颗心我是理解的。我的亲近也使那些不爱说话的学生慢慢地来到了我的身边,开头主动讲话了。我信任我也会让我的学生安康的成长的。我认为,学生的要求不是很高,只要教师肯于主动的了解学生的心理,适当的拿出一点时间去接近学生,在师生关系方面,肯定会做到事半功倍。当我因有事一天没有给学生上课时,学生在日记中写下了“离开
11、教师的日子”。在课下,我也常常和学生们以朋友相称,与他们共站在同一条线上,共同来渡过难关,享受荣誉。倾听学生的心声,让他们感到教师是一个热忱和气的人,一个平易近人的人,一个可以信任的人。教师,有一千个学生,就有一千种爱。面对性格迥异的学生,即使爱如潮水,教师也要化作细雨细心浇灌。 二、用急躁去感化学生 师爱还必需要有急躁,这是由教育的长期性与反复性打算的。学生学问的积存、力量的培育、品德的形成,都不是一朝一夕,一蹴而就,而是要通过反复的训练与实践才能胜利。后进生的进步如同蜗牛行走缓慢之极,往往是今日变好了,明天又差了,反反复复,难以稳固。教师绝不能有“恨铁不成钢”的思想,需要坚持正面教育,用循
12、循善诱的方法,常常性地作急躁细致的思想转换工作,最大限度地调动他们的积极性。后进生尤其渴望能够得到别人的欣赏和成认,当他们受到教师和同学的赞扬时,会获得精神上的开心,从而促进自信念的建立。教师要擅长使用“放大镜”查找后进生身上的每一个哪怕是非常微小的闪光点。当他们有了点滴进步,就准时予以确定表扬,让其产生“胜利感”,培育自信念。我班有位叫王恒的学生,身体长得牢固,但常常迟到甚至旷课,学习成绩较差,不爱完成作业。对于这样的学生,我给了他特殊的关注,专心地查找和捕获他身上的闪光点。我发觉他关怀集体、劳动积极,于是就选他当劳动委员,以作班干部来树立他对自己的信念。他担当劳动委员后劲头可大了,工作仔细
13、负责,每天的清洁扫除,都主动留下来治理,并帮忙别人清扫。在他的带动下,班上的清洁评分在学校总是位居前列。我常利用课余时间给他开小灶,急躁地辅导,鼓舞他在学习上的每一个小小的进步。 三、用真心去打动学生 由于受传统教育那种师道尊严的影响,学生对教师总会或多或少存有畏惧心理,师生之间有着一道无形的鸿沟。作为一名教师,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心暖和学生的心灵,用真心去感动学生,用真诚去填平师生间的鸿沟。真心诚意是打动人的最有效的手段,教师对学生真诚的爱有着巨大的感召力。只有真心对待学生,才能引起学生内心的剧烈共鸣,到达师生间的相互信任,学生才会把教师当作知心朋友,放开心扉,倾诉他们的心里话
14、。教师才能准时了解学生的精神世界,才能有的放矢地准时赐予指导和帮忙,使他们安康成长。 四、用垂范去引导学生 “德高为范,博学为师”。古人云“以身立教,其身亡而其教存”,反之“其身虽存则其教已废”。教师必需具备美妙的师德师风,为人师表,以身作则,时时到处留意自己的言行,以良好的形象做好学生的表率,在潜移默化中用自己的典范力气对学生进展教育,促进学生良好习惯的养成和道德品质的提高。平常,但凡要求学生做到的,教师本人也应当做到,要充分呈现教师在各个方面的素养,用实际行动从情感上取得学生的认可,让学生心服口服。不仅要有爱的情感,爱的行动,还要有爱的力量和爱的艺术,把自己的情感融入到课堂实践中去,用教师
15、特有的语言和行动去唤起学生的热忱,产生共鸣,激发学生的热忱。 我常参加到学生中去,用竞赛的方法去调动学生的求知欲望,鼓舞学生买一些有益的课外书籍。要求学生每天背一首古诗或一段宋词,并记录在笔记本上。开头,我把诗、词写在小黑板上,让学生背,其次天去检查,结果只有三分之一的学生去做了。为了让更多的孩子参加到积存背诵古诗、词的行列之中,我便来了一招,自己亲自参加到学生中去,与学生进展竞赛看谁背得又多又快又好。我每天第一节语文课,首先作好示范背给同学们听,这样同学们见教师都在虚心学习,也跟着背。就这样,我每天如此,全班同学也每天如此,跟着我积存了许多闻名诗、词,既陶冶了情操,又提高了写作水平。虽然这样
16、花费了我的大量业余时间,但我觉得特别值得,由于在我的影响下,我教的班学习空气特殊浓,同学们都比着学,赛着学,形成了良好的学习风气。 爱是胜利教育的原动力,师爱是师德的灵魂。为师者应当喜爱、关怀、善待每一个孩子,以公平的敬重和真诚的爱心去翻开每一个孩子的心门,不能让任何一个孩子成为圆满。几年来的教育教学生涯,我勤勤恳恳,把我的爱奉献给了我的学生、我的事业。回忆过去,我无怨无悔。展望将来,任重而道远。我在心里悄悄宣誓:任凭岁月更迭世事沧桑,任凭青春消逝憔悴红颜,我会永守心中这盏盼望之灯;共同树万世之师表,铸不朽之师魂! 有关教师学四史心得体会五 在每个人的心灵深处都珍藏着一份信念鼓舞你走向胜利。由
17、于只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升腾冷漠的生命,才能暴露很多灵魂,以及在长长的黑夜袭来时也有急躁期盼天光。 美国纽约历史上的第一位黑人州长;罗杰罗尔斯就是靠着一个信念而胜利的,罗杰罗尔斯诞生在纽约声名狼藉的大沙头贫民窟,在那儿诞生的孩子,长大以后很少有人获得较风光的职业,在他上小学时,他的校长皮尔保罗鼓舞他说:“你将来是纽约州的州长,罗尔斯听了这话,信任了它,并且,从那天起,纽约州长就像一面旗帜,在以后的40多年间,他没有一天不按州长的身份要求自己,51岁那年,他真得成了纽约州长,罗杰罗尔斯就是靠着终有一天能当上州长的信念使自己走向了胜利。 在我上学读书的时候起,观察教师站在讲台上给我们
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