教师职业生涯规划(21篇).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《教师职业生涯规划(21篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师职业生涯规划(21篇).doc(58页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 教师职业生涯规划(21篇) 促进教师专业进展是现代教育的一个热门话题。这不仅是教育行政部门和学校的事,更是每个教师个人所面临的一个重要问题。为此,为了让自己在这一学年中有新的进展,请教师们为自己设计、规划一下,详细内容如下: 一、对教师专业进展的熟悉。 在课改的推动下教育领域无疑在发生着一场巨变。教学三维目标在教学中的不断表达、落实,为学生的进展带来了宽阔的前景,我们看到了学生的思维活了、涉及的视野广了、参与社会实践的时机多了、敢于表达自己想法的士气足了,但是作为教师也越来越感觉到驾御课堂越来越难了、学生的需求越来越大了,这对教师自身提出了更高的要求。 加强校本教研与科研就是对教师专业成长的
2、的一种详细表达。熟悉到教师自我专业进展应当根植于自己的教育教学实践,在自己熟识的领域中探究、反思和理论提升。要学会规划自身的教师生涯,在不断实现规划目标中完善自己、进展自己,成为一名名副其实的好教师。 二、自身状况分析。 1、自身背景及成绩分析。 从事教学工作4年,在这些年来我始终从事英语教学工作。在教学中我始终培育学生自主学习的好习惯,培育学生的创新精神和实践力量,教学之余我不断进展学习,提升自身素养。学习的过程是一个不断充实的过程,它为自己的教师专业成长奠定了根底。 2、对自身问题的分析。 从教4年来,在领导和同事们的支持帮忙下,教学方面我取得了一些成绩,获得了一些荣誉,要跨越目前的状况需
3、要付出更大的努力。随着教育改革的深化和推动,感性的教学阅历需要有科学的方法和理性的分析做指导,来效劳教学效劳学生。 三、自身专业化进展目标。 1、整体性目标。 力求自己由专业型向阅历型教师转变。 2、阶段性目标。 第一阶段:以自主学习提升理论素养专业化为主的目标。 美国学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=阅历反思。这个教师成长的公式提醒了教师专业进展的本质。校本讨论则可以从“提高阅历熟悉水平”和“强化教学反思力量”这两个方面促使教师理论素养的专业化。 详细措施: (1)仔细读好六本书,并作好理论学习笔记。 六本书是: (1)教育新理念、(2)给教师的一百条新建议、(3)教师专业化的理
4、论与实践、(4)新课程中教师行为的变化、(5)教学理论:课堂教学的原理、策略与讨论、(6)多元智能。 (2)记录整理个人成长的脚印。 (3)争取学习时机,充实自己,开阔自己的思路。预习的习惯的养成。 其次阶段: (1)、提高课堂教学艺术强化教学反思力量。 在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积存,学会讨论。 (2)、加强教育科研力量重构自身专业学问构造。 在教研与科研的实践中,进展自己,将自己的专业学问运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践力量;将学科学问力量和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己
5、的专业学问,重构自己的专业学问构造。 第三阶段:以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标 (1)在教学中留意学法指导,努力培育学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率。努力使学生根本形成会预习的好习惯,努力培育学生学会独立钻研的学习品质。 (2)培育学生独立钻研,敢于表达的好习惯。将比拟简单的学问由学生自己来讲,充分熬炼学生的综合力量。 四、主要措施 1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习 2、积极参与教育部门组织的连续教育学习和学校组织的校本研训活动 3、准时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。 4、定期参与有关的科研论文评比 5、每天有1小时以上的读书时
6、间。 五、预期效果 1、初步具备肯定的科学讨论的素养。 2、具有良好的驾御课堂的教学力量。 3、个人学科专业素养得到进一步提高。 教师职业生涯规划 篇2 一、个人现状分析 走上教师岗位一年了,对自我的这份工作有了更深的理解。仅有全面的了解自我,才能够完全的胜任这份工作,才能有资格站在这个岗位上。 (一)优势方面 1、吃苦耐劳,能够很好的完成自我的任务,对于学校的工作绝不马虎。 2、友爱学生,能够公平的对待每一位学生,做一名学生喜爱的好教师。 3、学习心强,能够坚持不断学习本专业领域的新学问和高技能。 (二)不利因素 1、对于理论性学问的学习和讨论投入不够,对教育教学中发生的一些现象,不能深入的
7、做系统讨论。 2、在教学过程中,没有很好的做到学生主体、教师主导的教学模式,无法转变此刻单纯的教授现象。 3、专业学问理论性较强,导致实际阅历缺乏,对工作中发生的大事不能很好的处理。 4、对个人课题和教科研了解和熟悉不全面,没有讨论方向。 5、所教授课程与所学专业无联系,导致课题选择等问题上产生分歧。 二、职业进展目标: (一)总体目标: 经过自学、培训等手段,不断地提升自我,争取在三年后成为一名优秀教育工。 (二)详细目标: 教学: 经过听课、开设公开课等方法,不断提高自我的教学本领,努力去学习非专业课的学问。能够不断总结教学过程中的案例,分析其本质。努力学习网络方面的学问,争取三年后能够带
8、兴趣小组。在下次的ata培训中,争取经过率100%。 教育: 研读教育学、教育心理学方面的书籍,提升自我的教育本领。能够很好的用恰当的方法教育学生,是学生心服于教学治理。争取在明年申请做班主任,来提高自我的学生治理和处理事务的本领。 工作: 努力学期网络方面的学问,争取三年后能够考到ccnp的证书,并能参与教师竞赛取得必需的成绩。对学校网络系统和播送系统有更全面的熟悉,能够独立处理一些常发的问题。对多媒体系统进展理论方面的学问学习,能够有更深入的了解。 生活: 在读书方面还不够,争取每学期读一本理论方面的书籍,常常了解计算机科技的最新动态,提高自我的学问修养。做事细心不激进,能够完整的讨论一些
9、问题。 目标的制定还需要坚持不懈的努力去实现,期望经过这份职业规划能够很好的约束自我,鞭策自我向目标靠近,最终实现目标,我信任我必需能行。 教师职业生涯规划 篇3 一、自我分析 职业兴趣 我的职业兴趣是当一名教师,抱负的职业岗位是高级中学数学教师。我盼望自己将来有一份稳定风光的工作,而教师无疑是选择,我现在是一名的高一学生,盼望高中毕业后能考上一所重点师范大学。 职业力量 我信任通过高中三年的数学学习和讨论生阶段的学习,在数学专业方面,我的力量会得到极大的提高。 个人特质 我的共性比拟温柔,有急躁,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太擅长和生疏人沟通,我选择教师这个职业,从肯定意义上讲
10、,也是盼望可以熬炼自己与他人,尤其是与不同的学生沟通的力量。 职业价值观 我认为,无论从事什么职业,重要的一点是喜爱并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比拟适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的原因,我特殊喜爱学校深厚的学习气氛,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有力量,也有优势进一步丰富自己,充实自己。 优势:根底扎实,专业学问丰富;责任心强,有急躁;人缘好,与四周的人相处融洽。 劣势:不擅长与生疏人沟通;缺乏实际工作阅历,社会阅历。 二、职业分析: 1、行业分析:教育事业在国家进展中起至关重要的作用,它的进展状态是积极向
11、上的,可以说是属于永久的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和进展前景的。 2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大局部中学的教师人数已经饱和,可供应的工作岗位较少,这就要求应聘者必需具备更为突出的条件。 3、企业分析:学校,具有深厚的文化气氛和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素养普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。 4、地域分析:之所以选择北京,首先是由于它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比拟近,便于照顾。 三、规划实施 20xx20xx年 中期
12、规划(大学规划) 顺当毕业并找到工作,学习为主,实习为辅。年以学习为主,强化根底,地二年开头可以在校外兼职,熬炼自己的力量,增加社会阅历。第三年,争取通过国家英语四级考试,第四年,争取拿到毕业证书和学士学位证书。 20xx20xx年 长期规划(工作五年规划) 在工作岗位上表现优异,获提升时机,适应工作环境并施展力量,二年适应工作环境,树立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得优异工作成果。 四、结语 制定职业规划书是件简单的事,但是若想真正根据规划书的要求来做还是有相当的难度的,我盼望自己可以根据规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。 教师职业生涯规划 篇4 一、个人现状分析: 优势:1、人们
13、常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新教师,我尚保存着读书时的那种喜爱读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名闻名著。我喜爱学习,我会不断地向四周的人学习,也要常常反思自己,向自己学习。我喜爱教师工作,对教师工作布满热忱,语文根底学问较为丰富,对于自己所学专业和工作始终抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的沟通比拟有急躁。 2、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学阅历的教师学习,相互沟通,取长补短。擅长采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能娴熟的运用现代化的教学手段来帮助教学。 3、学习力量强,承受新事物快速,并有较强的适应力量,简单承受现代
14、培训理念。考虑问题能从多角度去思索,周到细致且能集中留意力深入讨论教学方法和所授课程内容,创新意识强。 4、喜爱和孩子打交道,切实关怀学生,能运用不同方法急躁地对不同的学生进展管教。 劣势:1、作为一名年轻的新教师,简单感情用事,面对挫折不够顽强。 2、作为新教师,缺乏与学生和家长沟通的阅历和方法。 3、缺少班级治理阅历,处理事情缺少方法。 4、刚刚踏上教师路途,尚不能精确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不能完全精确地结合学生的详细状况进展备课。 5、教学实践阅历缺乏,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便力量等还需要好好加强训练,并多向老教师请教。 6、专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与
15、理论还不能很好地对应起来学习,以后要多多加强阅读的数量和提高阅读质量。 二、个人今后进展目标 第一年:明确自我进展目标,完全实现角色转变 加强理论学习,提高自己的政治思想素养,积极参与各级 各类的师德教育实践活动。加强积存实践阅历,每天要反思,积存好的阅历,改正缺点,每天进步一点点。主动向老教师学习,与家长沟通,及与学困生沟通的艺术。在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。 仔细学习小学语文新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论学问水平,全面深入得熟悉新课程,新理念。把自己的学习心得准时记录下来,可以发到学校网站或博客上,也可作为以后讨论与写作的材料。仔细备好每堂课,努
16、力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论学问运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。 其次年:加强教育技能培育,提高班级治理力量,强化自我修炼 学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为讨论型教师方向努力,要擅长在教育教学实践中发觉问题、分析问题,总结阅历以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。 充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入讨论,探讨沟通。平常多多请教指导教师和其它有阅历的教师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。平常多撰写论文,常常作总结汇报。 第三年:教学相长,教研
17、并进 1.能根本娴熟地教育教学技能,有肯定的教学阅历和反思力量,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。 连续完善自身的专业素养和综合力量,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力气。 是我自己选择了教育行业,而非教育行业选择了我,所以我会摆正心态,安心从教,做到一心一意搞教育,聚精会神抓班级,不断地发觉问题,解决问题。 在这三年中,我会边学边教,边教边学,调整好自己的心态,安心,静心,急躁地对待我的职业。我会仔细地备好每一节课,多参与听课,评课,不断地积存阅历提升自己。我会将我的急躁和爱心融入到我所喜
18、爱的教育事业中,仔细工作,不断地提高自己的专业素养和思想品德。虚心学习,不断反思,努力让自己快速地成长起来,努力使自己成为一个让学生爱戴,人民满足的教师。 教师职业生涯规划 篇5 新的学年开头了,又一批新教师走上了讲台。新教师有激情,有闯劲,创新开拓意识很强,假如得到科学、专业的引领,其成长速度会是相当可喜的。 “教师究竟应当教什么?”“我该怎么办?为什么我怎么都教不会他们?!”“当教师这么累,我的快 乐在哪里?” 这是不少新教师上岗后对教师职业发出的感慨!其实,做教师简单,做个“有心的教师”不简单。假如新教师上岗后不久精神就开头枯竭,那么其职业进展就会停滞。因此,新教师要保持自己良好的适应新
19、岗位的力量,必需对自己的工作有一个持续的职业进展规划。 一、规划“适应阶段” 新教师参与工作的第一年,是拜师学习与仿照阶段:新教师要渐渐熟识备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作,多观看优秀教师的典型课例,不断地把教学学问转化为教学力量,并渐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。 二、规划“根本功阶段” 新教师工作到第三年左右,是练就教学根本功阶段:一是教师的“二字一话一机”(粉笔字、钢笔字、一般话、计算机多媒体技术)等一般根本功;二是备课、上课、批改、辅导、测验等常规根本功;三是处理重点、难点等课堂教学根本功;四是分析和了解学生、治理学生力量的根本功。至此,新教师具
20、备了独立的教育实践力量,成为胜任学科教学的教师。 三、规划“形成阅历和技能阶段” 教师工作到第五年左右,是形成阅历和技能阶段:教师开头认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,研习名师、特级教师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际状况,从语言风格到课堂构造、设计思路等进展制造性的改革,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了自身教学阅历体系。 四、规划“教师成长的徘徊阶段” 教师工作到第五至八年间,是教师成长的“徘徊阶段”:教师在教学业绩上提高不明显,消失心理学所说的“高原现象”,很多教师满意于自己的那点阅历和技能,也就此裹足不前。 教师要想突破成长的“高原期”:一要明确
21、专业成长“着力点”加强教学技能技巧的训练,走出教学艺术缺乏的“高原期”;二要找到专业成长“生长点”重视教育教学技术的运用,走出教学技术缺乏的“高原期”;三要探求专业成长“进展点”连续教育要终身化,走出专业学问缺乏的“高原期”;四要寻求专业成长“契合点”培育合作意识,走出单打独斗的团体精神缺乏的“高原期”;五要确立专业成长“支撑点”参与教育科研活动,走出教学自我诊断缺乏的“高原期”。 五、规划“教师成名阶段” 教师工作到第8至12年左右,是教师“成名”阶段:少数越过“高原期”的教师,用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家。 这阶段教
22、师的工作 特点有两个:一是教学在批判中。教师在教育教学劳碌与安静中开展自身对话,在教育反思中不断承受理智的批判,在实践中不断承受理论的提升;二是教学在讨论中。教师在不断的学习与讨论过程中拓展内涵,增长专业力量,提高专业水平。 六、规划“教师成家”阶段” 教师工作到第12年以后的一段时间,是教师“成家”阶段:教师不满意于在教育教学方面已有的建树,始终“咬定青山不放松”,连续走教科研之路,并把讨论的触角伸到教书育人的各个方面。这阶段教师的工作特点是教师制造出值得自己崇拜的人。因他们丰富的学识、灵动的才智、激情与活力而成为布满底气、灵气和大气的立体课堂,使教学更成为教育。因此“成家阶段”的教师,在理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师职业 生涯规划 21
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内