教师2023年度工作计划表5篇.doc
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1、 教师2023年度工作计划表5篇 一、指导思想: 新学期里,本人将积极承受学校安排给自己的各项教育教学任务,以剧烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,准时更新教育观念,实施素养教育,全面提高教育质量。仔细备课上课,不敷衍塞责。 二、素养教育: 我注意推行素养教育,坚决把实施素养教育落实在行动上。关怀爱惜全体学生,敬重学生的人格,公平、公正对待学生。对学生严格要求,急躁教育,不挖苦、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生,爱护学生合法权益,促进学生全面、主动、安康进展。 三、教学常规: 我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,翻阅有关资
2、料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进展再熟悉,提高用理论来指导实践的力量。积极实行目标教学,依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从学问力量两方面细心设计教案,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随便性。 在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的进展。课堂上语言精确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的综合力量得到提高。 四
3、、预期目标: 作为我校年轻教师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。多向老教师学习,请教以提高个人的各方面素养。在工作中改正缺点,弥补缺乏让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的教师。同时以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,制造适合学生进展的空间,张扬学生共性,全面提升学生的科学素养为工作中心。开拓教学改革新领域,进一步让信息技术教学成为实施素养教育的重要阵地。 教师2023年度工作规划表2 一、培训对象 走在新课改前沿,喜爱教育教学事业,有剧烈责任心,参加试验课题讨论的镇级骨干教师、校级骨
4、干教师和优秀青年教师。 二、培训范围 依据学校骨干教师的自身特点,有目的地选择专题培训,把握新课程标准、师德标准和各学科教材的力量、教育教学力量、讨论和创新的力量。从任课教师的各个学科动身,发挥自己的教学风格和共性。 三、培训目标 1、通过骨干教师的培训,进一步加深师德标准的真情实感,进一步强化专业思想、调整师德标准,进一步把握学科的教材教法,提高教育教学的实际操作力量。 2、加大骨干教师培训力度,扎实地通过开展听课、评课、议课及各种类型的培训,帮忙骨干教师提升教育教学理念,发挥骨干教师的示范带头作用,努力在我镇造就一批德才兼备的。 四、培训分工 骨干教师的培训分为集中培训、自培和岗位实践。集
5、中培训由镇教研室负责;岗位实践由学校负责,各校校长是直接的组织者,由镇教研室供应相应的指导;自培要求教师翻看教育教学书刊,做自学笔记,负责人是骨干教师本身。 五、培训内容 (一)专题学习内容 1、师德修养; 2、素养教育理论; 3、教育教学方法; 4、教育教学课例; 5、讨论型教师的进展; 6、观摩课的讨论。 (二)教育教学实践治理措施 1、骨干教师每月上一次研讨课,由学校检查鉴定; 2、集体备课,骨干教师备课次数要多,起到牵引教学方向的作用; 3、组织骨干教师开展说课、上课、评课、议课活动,骨干教师在一系列活动中起到带头作用,在每一项活动中骨干教师都有质的飞跃,说课、上课、评课、议课都要有层
6、次上的提高; 4、给骨干教师制造出外学习、展现自我的时机,提高我校教师的知名度; 5、骨干教师必需担当或参加试验课题的讨论。在试验课题实施过程中,不断总结教学阅历,改良教学方法,提升成为文本的教学理论; 6、每名骨干教师带培一位年青教师; 7、积极参与研讨沟通活动。 (三)综合考核 1、每参与一次说课、上课、评课、议课活动,都要有材料; 2、担当或参加的试验课题要有试验方案和试验规划及论文、阶段成果表; 3、学校依据各项考核指标的综合考核,评定各级教师; 5、参与镇级及以上的公开课活动; 6、把握肯定的学科教育教学理论。 六、详细培训规划 1、三、四月份师德专题学习; 2、五月份开放日做公开课
7、; 3、六月份教育教学理论学习; 4、九月份讨论型教师进展培训; 5、十月份开展研讨沟通活动; 6、十一月份试验课题汇报课; 7、十二月份理论学习,进展培训验收。 教师2023年度工作规划表3 一、指导思想 新的学年又开头了,新的一年,新的盼望,在新的学年,我要严格遵守中小学教师职业道德标准,仔细贯彻党的教育方针,加强政治学习,不断提高自己的思想熟悉,执行新课程标准,领悟一切为了学生的进展的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐公平的新型师生关系,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的根本原则,以培育学生创新精神和实践力量为重点,深化课堂教学改革,仔细落实课程规划,
8、落实教学常规,大力推动素养教育,使学生全面进展,使五(1)班教学质量有很大提高。 二、班级根本状况概述 1、我所教的五(1)班有学生38人,其中男生20人,女生18人。学生大局部来自华溪,其中16人、笼总白2人、下拖卓1人、外乡、外县州记9人、李阳、童云是这学期刚转进来。五年级平均分达88.2分,99分,最低66分。90分以上有22人,80分以上有12人,70分以上有3人,60分以上有1人. 2、学生上课气氛不活泼,学习上没有带头羊。中等生、差生占较大多数,尖子生较少,只有_等少数学生好学,成绩稳定;差生较多,_等是智力低,_等等是怕学习,贪玩,上课玩手工;局部学生书写仔细,字大方工整:谭_等
9、。局部学生书写乱,_等。特殊是_等的字特殊乱,看不清。 3、听课习惯不好,不动脑子,不举手发言。发言声音小,不嘹亮。教师讲教师的,他玩他的,一遇稍难一点的问题,就是等着,似乎与他无关。女生能举手的只有李诗琪,男生敢举手只有朱建成,其余都是很被动,呆呆坐着。学习不踏实,对问题不求甚解;学生阅读面不广,学问狭窄,没有自信念,语言表达力量差。 4、作业速度慢,错字多,特殊是简洁的字都写错。常不按时交作业或不交作业。 5、学问空缺多。多音字不会做,更谈不上联系词语句子读准。句子更是一塌糊涂,局部学生连“把”字句、”被”字句都不会做,大局部不会改反问句.阅读分析理解力量更谈不上。作文不上路,布局谋篇谈不
10、上,习作又短又空,照抄例文严峻,对习作不感兴趣,重要性熟悉不到位。 6、责任心不强,凡事与他无关。值日生值日不到位,每天都要教师指导监视,对一些存在的问题,教师安排后不去做,照旧我行我素。 7、学生纪侓方面,等学习不努力。梅国梁、李江鹏常欺侮其他学生,脸皮厚,常犯小毛病,边说边犯。 8、学生不团结,特殊是女生。开学至今已发生过几次闹冲突的事情。 三、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。教学就是教与学,两者是相互联系,不行分割的,有教者就必定有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生状况,有针对地教对教学胜利与否至关重要。接手这个班,首先要了解学生,尽快把
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