教师个人年终工作总结【2023年】.doc
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1、 教师个人年终工作总结【2022年】 高二下学期我连续担当高二(_)班的数学课教师。这学期以来,我努力改良教育教学思路和方法,切实抓好教育教学的各个环节,仔细引导学生理解和稳固根底学问和根本技能,无论从学习态度还是学习方法上都有了明显的进步,取得了应有的成绩。现将本学期的教学工作总结如下: 一、备课 分备教材和备学生两局部,二者相辅相成,相互影响。备教材就是依据所学内容设计课堂教学情景,力争做到深入浅出,生动活泼,方法敏捷,讲练结合,真正表达学生的主体作用和教师的主导作用;备学生指的是全面把握学生学习数学的现状,依据学生的学习态度、水平设计合理恰当的教学气氛,充分考虑学生的智力进展水平,扩展学
2、生的认知领域,为学生供应思维训练的平台,创设熟识易懂的学习情景,为学生的心理进展和学问积存供应可能。备课中肯定要留意从学生的实际动身,从教材的实际内容动身,这样二者兼顾才能提高备课的针对性、有效性。 二、上课 上课是教学活动的主要环节,也是教学工作的关键阶段。上课要坚持以学生活动为中心,面对全体学生授课,以启发式为主,兼顾个别学生,从听讲、笔记、练习、反应等环节入手,引导学生积极参加学习活动,理解和把握根本概念和根本技能,使学生在学习活动过程中不仅获得学问还要提高解决问题的力量,不光获得应有的才智,也应把握思索问题的思想方法。 对概念课采纳启发引导式,引导学生理解和把握新概念产生的背景,发生进
3、展的过程,展现新旧学问之间的内在联系,加深对概念的理解和把握;对稳固课坚持“精讲多练”,精选典型例题,引导学生认真分析问题的特点,寻求解决问题的思路和方法,提出合理的解决方案,力争使讲解通俗易懂,使方法融会贯穿,并让学生在练习中加以消化,真正提高学生分析问题解决问题的力量。 三、作业 包括课本上的练习、习题、以及课外作业,针对学生的不同层次提出不同的要求:练习题要求全体学生尽量当堂完成,并准时进展讲解;习题中的A组题选择有针对性的题目作为书面作业,要求学生课后独立完成,全批全改,深入了解学生对新学问新概念及新方法的把握状况,B组题适当地对学有余力的学生提出要求,并准时给与提示,以求进一步提高;
4、课外作业则依据实际状况敏捷把握,精选题目,不求数量而求质量,加强和深化学生对概念公式的理解和把握,特殊是对学生作业中消失的错误准时予以订正,以积存学生的解题阅历,提高熟悉。 四、辅导 主要是指导学生准时旧课,预习新课,特殊是对学生中存在的问题或集中讲解,或个别答疑,以求真正地使学生的数学学习保证持续性,建立学问网络的联系,引导学生从系统的高度,整体上把握数学学问,概念和方法。尤其是在课后辅导中更多地关注学习根底薄弱的学生,帮忙他们树立了学习数学的信念,使他们得到了应有的进步。 总之,教学工作不仅仅要落实常规,还要因地制宜,与时俱进,针对学生的详细状况实行相应的措施与方法,有规划有落实有检查,关
5、注每一个学生,关注每一个课堂,关注每一个环节,从小处着眼,从细处着手。只有这样才有利于教学质量的提高,有利于学生身心的安康进展。 教师个人年终工作总结【篇2】 本学期我校德育工作在“进展教育”办学理念的引领下,发扬“独立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主治理、自主进展”的“三自”育人模式,全面实践“进展教育”的尝试进展、自主进展和超更加展“三个阶段”的进展论,以促进学生的终身进展、教师的持续进展和学校的品牌进展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成绩。 一、促进教师专业进展,打造精良德育师资队伍 在学校治理的诸要素中,我们认为教师是治理的
6、第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的治理思想,坚持“敬重、培育、使用”的教师治理方针,帮忙教师进展职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了中山市试验高中高级德育教师评价方案、中山市试验高中班主任评价方案,还新制订了中山市试验高中实习班主任制度。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建立、提高德育师资水平 首先、号召全体教师遵守“饮水思源、安静致远”的校训,高扬“独立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创
7、新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建立和文明创立活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建立领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了中山市试验高级中学德育导师制实施方案、中山市试验高级中学高级德育教师评价方案、中山市试验高级中学教师岗位任用指导意见等制度,在全程催促鼓励下,有序推动了学校德育队伍的建立,增加了师德教育的实效性和针对性。 其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高教师的自我角色
8、熟悉,奠定队伍建立的思想根底。 再次,对比学习教师职业道德标准,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建立积极向上、朝气蓬勃的校园工作气氛。同时加强党组织建立,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的榜样带头作用。广阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出积极奉献。 2、连续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯 我校根据教师成长的
9、规律,本学期连续实施“三师工程”,探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高教师的职业境地,要求教师严厉、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。 能师,强调提高教师的专业境地,要求教师成为才智型的教育专家、讨论型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境地,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中,学校制定了中山市试验高中教坛新秀评价方案、中山市试验高中高级德育教师评价方案和
10、中山市试验高中名师评价方案,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特别津贴),还是一种岗位(有培育新教师和进展课题讨论的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续进展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了中山市试验高中教师联盟章程,联盟实行“契约治理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,连续实施“主题教育” 本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动
11、德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调进展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是依据国家中学德育大纲的要求,连续完善了中山试验高中学生思想道德教育实施细则,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理安康教育、感恩教育、鼓励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、抱负信念教育等。各年级又依据自身的特点,确定了不同的教育重点。高一年级着重养成教育,激发饮水思源的校训情怀,培育学生的行为标准和文明礼貌;高二年级着重“三观”教育,培育学生正确的
12、人生观、价值观和世界观;高三年级着重抱负信念教育,培育学生安静致远的校训品质。高一年级在养成教育中,通过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代文明人必备的根本素养,它是学生的“尝试进展阶段”;高二年级在“三观”教育中,通过“三观”的内化与外化过程,形成学生正确人生态度和道德推断力,它是学生的“自主进展阶段”;高三年级在抱负信念教育中,培育学生独立人格、独特共性和独到的道德批判力量,学生对人生布满期盼,对将来布满向往,它是学生的“超更加展阶段”。通过对“三个年级”学生的系统教育,学生不断成长,渐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行为表现也由“标准”走
13、向“示范”,再走向“榜样”。这样的成长轨迹,正是进展教育理念引领下,学校德育由“尝试进展”走向“自主进展”,再走向“超更加展”的“三个阶段”中所追求的目标。 三、完善德育大体系,优化治理平台 “三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参与的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延长到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和
14、社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校恳切地邀请家长为学校的进展出谋划策、给学校提意见,先后收到多条非常有价值的建议和意见。 “三圈一体”的标准性德育体系。本学期连续强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育治理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规治理,其次圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观治理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织治理,确保学校德育工作的标准性、有序性和有效性。 “三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分发挥“三会”在学生治理中的自治作
15、用,让他们自主教育、自主治理、自主进展,让他们自主筹划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、讨论性学习、社区效劳、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。 四、创新心理安康教育,拓宽德育内涵 本学期我校在做好心理安康教育常规工作的同时,还积极创新组织治理方法,多渠道多方式地开展心理安康教育,培育学生安康心理和健全人格,塑造学生漂亮人生。在心理安康教育的常规工作中,实行点面结合:一方面,面对全体学生举办心理安康教育报告会、讲座,利用主题班会课和学科教学渗透以及学生社团的各项活动;另一方面,依据不同群体和个体的需要,开展团体心理
16、教育以及个别心理询问和心理辅导活动,还由学生自主组织开展“朋辈心理辅导”、建立学生心理热线、创立心理网站等,开展互助式心理辅导、举办525心理安康周、举办心理安康专栏等活动,让每一位学生在寻求心理辅导的同时,都能充当辅导员的角色。 还积极创新工作方法,一是心理规律与认知规律相结合对学生进展学法指导,丰富了心理安康教育的内涵二是采纳“合与分”相结合的组织形式,五位心理教师既“合”在一起面对全校开展工作,又把其中四位专职的心理教师“分”到各年级驻点,工作在第一线,提高询问辅导教育效果。同时又充分利专心理辅导室、询问室、发泄室和心理学问培训室、“中一”心理安康教育网站、面对全市中小学编辑出版的心理安
17、康教育刊物心智等平台,开实践式心理教育. 五、构设学校文化,推动文化德育 本学期我们围围着“办学理念”和“校训”开展文化德育内涵挖掘。学校进展教育理念中的“进展”一词,本身就蕴含着时间概念,进展的轨迹就是时间的轨迹;校训“饮水思源,安静致远”蕴含着“过去、现在、将来”的时间链条,提醒着时间与生命、时间与进展的契合。在学校新一轮规划建立中,细心设置于校园各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校园教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以“时间”为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机
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