教师个人课改总结5篇.doc
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1、 教师个人课改总结5篇 3月23日至27日,我有幸赴太谷县试验小学跟岗学习了一周。在导师成_教师的指导下,我顺当完成了跟岗任务。一周的学习紧急又充实,我不仅看到了学校科学的治理制度、教师扎实的根本功和敬业精神,更体会到了孩子们在素养教育的旗帜下安康成长的欢乐。 一、校园文化 走进太古实小,给人的是一种美得熏陶和实实在在的校本教育。优雅的凤山书院里,孔子的雕塑下,在书海游览该是多么满意的事情;校园里的宣传栏记录着学校的进展历程和丰富多彩的校园生活;走廊里,张贴着介绍五十六个民族的图片、军事国防教育的图片、学生优秀作品、介绍太谷土特产和风土人情的图文并茂的张贴画等,让学生在校园的每一个角落里都受到
2、精神的洗礼和爱国、爱家乡的思想熏陶。 二、系统、科学的学校治理 太古实小各项规章制度对学生习惯培育及安康成长都具有引领作用。比方在习惯养成上,有比拟全面的太谷实小养成教育一日标准指标,对孩子们的课前面貌、升旗、眼保健操、课间队伍、放学路队等给出了详细的要求、评价标注;又依据孩子们的进展需求,制定出养成教育跟进检查近期重点要求,以这种阶梯式的要求,推动学生的持续进展。还有国旗下讲话和红领巾播送站的安排,都与各个时期、各个节气相吻合,让孩子们在不同的时期了解不同的节气,承受不同的时期的各项教育。比方:第一周的新学期寄语、常规教育,其次周的拥抱春天、播种绿色,第十周的孝顺、母亲节主题等。 学校还利用
3、晨会时间,要求各班坚持进展“一歌一曲一提示”活动,“一曲”促进学校的特色教育笛子学习的推动,“一提示”活动主要是让学生自己走上讲台,把自己在学习生活中发觉的问题给同学们一个温馨的提示,既培育了孩子们仆人翁的意识,孩子们也更简单承受伙伴们的建议吧。学校还会派学生会的干部随时抽查孩子们带零食的状况。由此可见,太谷实小不仅制度全面,更重在落实。 太古实小实行的是大循环。即一个教师带班要从一年级带到小学毕业。我感觉这种大循环也是好处多多: 1、教师熟识教材。经过大循环的教师对小学的一整套教材有一个系统的熟悉,学问把握全面。甚至教师经过几轮循环,不用拿教材就知道第几自然段是什么内容,重、难点是什么。 2
4、、教师熟识孩子们。每一个孩子有什么特点,教师都了如指掌,能针对性地进展教育。 3、孩子们熟识教师的教法及要求。长期的朝夕相处,教师的一个眼神,孩子们都会心领神会。 4、教师的责任心强。每个教师承包的是这个班的学生,要从一年级带到小学毕业,所以,教师不行能让其中的某个学期脱节,某个学生落伍,只能紧锣密鼓,芝麻开花节节高。 三、教学方面 我跟岗的是语文教师,听得最多的也是语文课。在他们的课堂上,对24字教学模式运用已得心应手,并已升华,不留明显的痕迹。全部的教学都仅仅围围着语文之本学生听、说、读、写力量的提高。无论是给同伴的纠错还是自己学习收获的展现,孩子们说得头头是道、妙语连珠。每天中午是练字时
5、间,长期的坚持使学生的字一个比一个棒。课堂上孩子们的朗读令人叹服,没有对课文透彻的理解和感悟,根本不行能有那种声情并茂的朗读。这可能也和学校的导向有关,学校每个学期都要抽测学生的朗读水平,评出朗读特长生。每个班级抽出13名学生参与测试,计入教师的学期考核。所以课堂上教师就是抓住一到两个核心问题,引导学生反复朗读,在读中悟、在悟中读。在太谷的课程表上没有作文课,也没有作文、周记等正式作业,但孩子们的作文水平也令前去参观的教师们震动。教师就是以课文为载体,交给孩子们写作的方法。同时要求学生每人每周写两篇日记,日记的要求和作文类似。比方:带岗的成教师头一天讲了天鹅的故事一课。其次天,早读时间,我想去
6、参与五年级的评教评学活动,就去跟成教师报个到。走进教室,教师正在讲“对老天鹅的描写是特写,对众天鹅的描写是场面描写,我们就仿照这种写法描述一下咱们昨天下午的拔河竞赛”这样的写作指导,既教给了学生写作方法,又使孩子们有什么可写,作文不再显得空洞。 太谷实小的教师们还特殊注意自身素养的提高。他们每天下午的5点到6点钟是教研的时间,各年级各学科的教师们聚在一起进展教研活动。还有教师们结成的“一帮一”结对活动,骨干教师带年轻的徒弟,共同进步。教师们也乐于钻研,在他们的办公桌上摆放着说文解字、优秀课堂评价语集锦等教学资料。 四、小组评价 太谷实小课改的胜利最大的亮点是小组捆绑式评价。他们的小组评价有学校
7、统一制定的标准,是10分制的,每个小组发放的都有储蓄卡,记录各小组的分数,是每月兑奖和期末评优的依据。 每月固定的时间,学生可以拿着储蓄卡和教师的签条到学校兑奖,2023分,每人兑换一支笔,3000分每人兑换一张借书卡,5000分奖一个本,6000分嘉奖一本书。班级的评价版面上,半天一登记,五天的十个分数合起来就是一周的小组总分。表现优秀的组长和小组成员会有嘉奖。比方物质嘉奖、免写作业等。学校的标准是统一的,班主任还会依据班级工作的重点和需要对评价进展调整。比方:特殊差的学生表现特殊好,可以奖给100分。小组作业都得“A”嘉奖小组40分,有一人得“B”小组得20分,有一人得“D”小组就要扣掉4
8、0分。为鼓励学习好的学生带动完不成作业得“D”的差生,鼓励他们得特等的“S”可以挽救小组扣分一次,但作业得重补。 周五下午第三节为班会课,根本程序为: 1、小组内在储蓄卡上核算本周得分; 2、班长核实分数;小组内分析争论存在的问题和转变策略。3、班长给周冠军、亚军、季军、进步小组颁奖。大组长上台汇报组内存在的问题和转变策略。 五、社团活动 每周一次的社团活动丰富多彩。学生采纳自愿报名的形式,参与自己喜爱的社团。实在不愿参与社团的可以在固定的教室进展自己喜爱的活动,比方:练字、读书等。社团的教师也有校外聘请的,有声乐、器乐、空竹、素描、舞蹈等等。学生依据自己的爱好自由进展。 六、家长的支持 太谷
9、实小的背后有一支强有力的家长队伍。他们给班级捐助奖品;依据需要给孩子们报辅导班;利用微信群和教师沟通孩子们的学习状况;甚至自愿组成家长护卫队,每天十几个家长一班看护孩子们上、放学,这是对学校工作多大的支持啊!我们也应当想法设法争取家长的支持。 一周的跟岗经受让我体会到:只要在各级领导的正确指引下,树立坚固的课改意识,踏踏实实、制造性地进展教育教学,我们的课改胜利指日可待。 教师个人课改总结2 20_年度,我担当初二年级两个班语文教学工作。做为市级语文骨干教师,在我校课改年级的工作中,严格要求自己,兢兢业业做好教育教学工作,积极探究,勇于进取,取得了肯定的成绩,个人的专业进展较快速。现将本年度个
10、人状况总结如下: 一、职业道德方面,做一个有修养的骨干教师 我奉守“德高为师,身正为范”的从业准则,严于律已,以身作则,为人师表。在过去的一年里,我仔细加强师德修养,提高道德素养。仔细学习各类教育法律法规,进一步提高法律意思和法规观念;进一步培育自己的事业心、责任心,求上进,爱岗敬业,乐于奉献,勇于探究,积极进取。能与同事团结协作,相互敬重,友好相处;公平公正地对待学生,做到既严格要求又民主合理,急躁教育,尽力提高学生的成绩和实际力量。总之,我尽力做一个职业道德高尚的人民教师,努力做一个名符其实的骨干教师。 二、专业进展方面,做一个学习型的骨干教师 1、积极开展自主学习,提高素养。 (1)每学
11、期至少读一本名家的教育教学著作。如邱学华与尝试教育人生、给教师的一百建议、发觉高效课堂密码等。 (2)广泛阅读有关教育教学的报刊杂志以及网站等。如:中学语文教学通讯语文报等,了解更多闻名教育专家行家的观点,了解当前的教改动态。 (3)收集先进的教育教学理论和案例,每天学习。学校配发的关于小组合作学习的帮助资料,如高效课堂资料汇编(一、二、三、四、五)等,只要有空我就拿出来阅读,做好真正把握这种小组合作学习的实质和模式,在教学操作中能得心应手,游刃有余。 2.合作学习,加强“模式”构建探究: (1)参与教研组、备课组活动,与同事沟通,在沟通中提升进展自己。 (2)每周参加备课组听课研讨,与同伴共
12、成长。每周参加备课课组教师的轮番的研讨课,讨论每一节“尝试教学”课的最好上法。 (3)在“1+1对子”帮扶中成长。我先后与我校高级教师侯宗平教师、龙荣耀教师结成互助对子,得到他们的无私帮忙和有效的指导,在高效课堂的打造和尝试教学的运用上,成长得更快速更有效;在指导培育青年教师上,我也不遗余力,先后与张玉玉、凌洁结队帮扶,在她们的外出公开课、竞赛课、讲学沟通等方面供应了肯定的指导和帮忙。 3.专业引领,深入“模式”构建探究: (1)参与有关专家讲座,观摩别人的高效课堂的。积极参加“魅力课堂”的打造,倾听来宜的知名教育专家的讲座,如高翔的“小组合作学习系列讲座”、卿平海的作文课、刘裕权教授“高效课
13、堂”讲座等,20_年11月,参与“陶研会学术年会暨其次届课博会”,广泛观摩各名校名师的课堂,深受启发,对自己教育教学有很好的指导意义。所以,只要有时机,我都会积极参听有关教育教学方面的讲座,对优质课展现、竞赛课、研讨课等,我一律不放过,从别人的课堂中找寻高效的、胜利的因素,积极用于自己的教学实践。 (2)积极参与各项专业培训。在小组合作教学模式构建的实践中,苏派专家团队定期进展专题报告和现场指导,我有幸在课改年级中,每次都能仔细地参加活动,获益匪浅。同时通过自学、听课来不断充实自己。 三、示范作用方面,做一个创新型的骨干教师 要成为一个名符其实的骨干教师,必需有良好的教学技能,能深入钻研教材,
14、吃透教材的内容,依据学生的状况,在教学环节的设计中,留意把握重点,分散难点,让学生更简单承受,较好地呈现教材,组织课堂教学; 作为骨干教师,在教育教学工作方面要身先士卒,敢于探究,并欢乐地与他人共享阅历。我于20_年即建立个人博客,将自己探究的成果、教育教学的阅历体会准时地放到博客上,这对促进自己的进取与反思有着积极的作用。对有个人价值的成果,博友也可共享,同事也可无偿取用。寻常教学中形成的教学资料,我放入备课组公共邮箱,共同借鉴,取长补短,起到了肯定的示范引领作用。 积极担当备课组、教研组分给的任务,主动担当导学案、课件的设计、制作与修改,担当重要的考试试卷的制作,单元试卷、复习资料的整理等
15、,做好精益求精,让大家有用,用起来顺手。 主动担当公开课、示范课等,且对校内外上推门式示范课十多节次,在学校推动小组合作教学工作上,与备课组教师共进退,探究适合我校实际的最正确模式。积极送教下乡,到薄弱学校视导,到菜坝中学送教、视导各1次,全年听课58节。 指导青年教师,帮忙他们快速成长也是骨干教师应尽的义务。指导区级骨干教师张玉玉、优秀教师凌洁,与她们结队帮扶,相互帮忙,共同进步。 这一年来,由于本人在课改中的积极进取与较突出的成绩,被学校评为课改优秀教师、教研先进个人。 四、教学成绩方面,做一个专业型的骨干教师 骨干教师也是教学能手,作为专业型的教师,能立足课堂,切实提高课堂教学力量,不断
16、地改良自己的教学,努力追求课堂的有效性与高效性,成为学生喜爱敬重的教师,不断提高课堂教学的质量和效率。 在课堂教学方面,我努力利用一切有益因素,形成对学生的教育和影响。开展“大阅读与小作文”训练活动,训练和提高学生的语文素养。一年来,学生不仅积存了不少的语文学问,更是养成了良好的语文学习习惯,作文水平也得到了提高。今年三年,我班学生参与“三驾马车全国作文大赛”,有八名学生分获二三等奖,我本人也因此被评为优秀指导教师。一些学生开通博客,与我的博客相联,共享作文成果,不少学生形成了自己的“作文集”。 在语文学习上,我的学生喜爱学语文,爱语文,并有短期成绩与长期力量的意识,学习成绩较好,在每次全校性
17、的考试中均能名列前茅,在20_年学年统考中,平均分居第三位,我个人也因此获教学成绩一等奖第一名。 五、讨论成果方面,做一个科研型的骨干教师 骨干教师肯定要有讨论,做讨论型的教师,在行动中讨论,在讨论中行动;做反思型教师,在反思中成长,在反思中提高;做思索型的教师,在自己的教育教学活动中,学习有关理论,用有关的理论指导自己的教育教学工作,思索并解决有关问题。做专家型教师,使自己在讨论中,在反思中,在活动中,在思索中,渐渐从骨干教师成长为专家型教师,让教育家从我们的群体中脱颖而出。 积极参加课题讨论,参加学校两项区级课题讨论:初中生朗读兴趣的激发与培育和初中语文专题系列作文讨论,整理资料,讨论并试
18、验,都取得了较好的成果。个人区级课题初中语文大阅读与小作文教学实践讨论于20_年3月立项,已取得阶段性成果,现已进入试验阶段,并写出了肯定的讨论论文,新课标下初中语文课外阅读的思索与实践(新课程背景下的学校教育探究万卷出版公司熊艳主编),构建专题序列小作文训练模式优化作文教学体系(同上),另外,还有论文语文复习中小组合作学习的运用、采纳小组合作轻松写作文在全校沟通。 这一年来,由于本人在课改中的积极进取与突出的成绩,两次被学校评为课改优秀教师、教研先进个人。 教师个人课改总结3 在新课标实施以来,全体成员擅长把握机遇、立足本职、敢于开拓、勇于实践,有序有效地投身到课程改革的试验工作中去。我们数
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