教师个人研修工作计划5篇.docx
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1、 教师个人研修工作计划合集5篇教师个人研修工作规划 篇1 二十一世纪,是一个信息飞速进展的时代。培育各类需求的人才离不开教师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的连续教育模式,为广阔教师翻开了便利之门,熬炼了广阔教师的业务水平,提高了广阔教师的素养,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以讨论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。依据学校内涵
2、进展的需要,本学年,进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进展课题讨论,改良教师教学行为,提升教师专业化进展水平,切实解决或讨论教育教学改革中消失的新问题和新状况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、布满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量,促进学生全面、持续、和谐地进展在这学期的时间里,我仔细规划了校本研修,从自己的教育教学中查找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其规划如下: (一)积极按时参加校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。 1、在校本研修培训中,我校组织了
3、有关“各学科教学根本模式”、“课题讨论的过程与方法”等教学理论的学习。开展多 层次教育科学讨论,人人有课题,人人学理论,人人把握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新力量。 2、 开展有效课堂教学讨论 提高课堂教学质量 仔细开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论,进展跨年级、跨学科、跨学段进展听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,连续加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们连续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、
4、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。 严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。 都会选一节本周最难把握的课大家共同争论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。 3、各教研组要积极组织教师听课、研讨,总结优点,发觉缺乏,逐步提高; 强化教研组的建立和治理,特殊强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和共性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进展一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改良和完善我们的课堂教
5、学模式“重难点前移” ,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的力量,已形成的教育观念顺当地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 4、关注自我反思及案例 反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样准时处理的;反思自己本节课有哪些比拟满足的地方或者有哪些缺乏。经过不 断的反思与积存,自己的确把握了许多“第
6、一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料准时上交。 (二)实行多种研修模式,全面提升教师素养 1、积极参加网络研修,建议教师们多扫瞄每天都要上网扫瞄研修论坛新发表的博文,多看看同行们对于课堂教学改革的熟悉和思索,并对自己感兴趣的话题发表评论,准时与各位博友沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更准时的了解外面的世界。让教师在吉林省教师博客论坛中发帖子,通过沟通,我熟悉了自己在教育教学方面的缺乏,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。 2、自
7、主学习模式。这种模式由教师进展自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培规划,并实施规划,以弥补自身缺乏,提高自身力量的方式 (三)校本研修内容丰富多彩 1、加强师德建立,夯实立教之基 教书育人,师德为本,缺乏良好师德的教师队伍,无从谈好的教学质量。以中小学教师职业道德标准和新时期教师职业道德修养等规章为依据,把师德教育和学校的各项活动结合起来,加强教师思想道德建立,强化教育引导,注意内化,扎实有效的开展师德建立活动,促进学校的进一步进展。通过大力学习和宣传师德教育理论,绽开师德大争论、宣传师德典型等多种形式,结合荣辱观学习,提高教师对新时期师德建立的熟悉,并不断给予新
8、的内涵,拓展新的载体。不断完善师德建立的相关制度,建立有效的治理机制。并以此为辐射点,常抓不懈,使每位教师能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满足的好教师。 2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改试验的成效。为此,本学期连续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习教师怎样提升教学技能一书,加强通识研修,通过学习:一、在学问方面主要了解以下三点:(1)了解学生对所学学科必备的根底学问的把握状况;(2)了解学生对马上学习的内容一具备何种学
9、问,哪些是正确的,哪些是错误的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四点:1。了解学生是否知道学习本学科的意义;2。了解学生是否出于自己的意愿而学习;3。了解学生对本学科中的什么学问最感兴趣;4。了解学生在学习中评价是非、对错的准则。三、在共性心理方面主要了解以下五点:1。了解学生对学习是否具有独立完成的信念;2。了解学生对学习困难所持的态度;3。了解学生学习中毅力的表现;4。了解学生对学习胜利的愿望和要求;5。了解学生学习的心情。四、在方法与思维方面主要了解以下六点:1。了解学生是否有规划、有步骤地进展学习;2。了解学生是否有效地参加课堂教学;3。了解学生是否有良好的记忆和记忆方法;4。
10、了解学生能否利用作业、问答、测验、评价自己的学习,并准时进展恰当的调整;5。了解学生学习、把握概念、规律的方式;6。了解学生解答问题所实行的程序和思索方式。做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,帮忙教师查找课堂教学的优点与创新之处,查找问题与缺乏,捕获隐蔽在教学行为背后的教育观念。 回首走过的日子,有在教学上困难跋涉的苦痛,有在工作中成长的欢乐,有收获信任的喜悦,这一切让我体会了时间的意义,让我明白了拥有的宝贵。 教师个人研修
11、工作规划 篇2 为使自己不断提高教育理论和学术水平,增加学问,更新教育教学理念,从各方面不断完善自己,提高自身综合素养,不断适应新时期教师培训和教研的需要,跟上时代的步伐,使自己尽快成长起来,特制定个人校本研修规划: 一、根本状况 本人xx年7年,大专学历,多年以来,始终从事数学教学和教室领导工作,学生思想工作扎实,教室凝集力强。在数学教学方面,擅长钻研独特的教学方式和学生的学习方式;勤于思考拓展学生思维途径,是学生学习目的明确。所以数学学科成绩名列前茅。 二、研修目标 1、树立优良的师德观念,提高个人职业道德水平。学习相关资料,以参加案例教学、倾听报告为载体,树立优良的师德风气。 2、主动参
12、加分层教学、合作学习的教室教学模式,树立以学生为本的教育教学观念,敬重学生的共性进展,努力在民主、公平、和谐的师生关系气氛中帮忙指导学生全面主动进展。 3、以课改讨论为主要形式,提升个人的教育科研水平,培育自身的可持续进展力量。通过研读课标,教室实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自己的教学水平。 4、通过参加电子备课,参与计算机学问的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素养。 三、研修内容 (一)学校规定的研修内容 1、师德研修。主动参加读书活动,学习贯彻落实小学中学教师职业道德标准(修订版),学习新义务教育法、教师法、未成年人爱护法等教育法律法规,进一步提高自己的职业道德
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