教研室2023年学年度下学期教学教研工作计划.docx
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1、 教研室2022年学年度下学期教学教研工作计划文章来源制度大全课件 教研室*-*学年度下学期教学教研工作规划 一、工作重点: 1、提高学校课程实施力量和教学治理水平。2、提高教师教学技能。3、推动有价值和有意义的教学讨论。4、推动学校课堂教学改革。5、加强课程改革实践讨论。6、标准教科研课题和根底教育教学讨论专题治理。7、抓好初中、高中毕业班工作。二、工作措施:1、加强中小学教学业务治理,指导学校改良教学治理,标准教学根本流程,提高学校的课程实施力量和教学治理水平,切实提高初中、小学各年级、各学科整体教学质量。(1)以中小学教研协作区为单位,组织专、兼职教研员、学校业务副校长开展一轮常规教学视
2、导,重点查找各学校在教学治理、校本培训、常规教研工作中存在的问题,列出问题清单,提出意见建议,催促整改落实。对学校教学治理层面存在的缺乏,重点查找学校在教学常规治理、常规课堂巡察、根底年级各学科教学等方面的问题,切实提高初中、小学各年级、各学科人均分、及格率。对教师层面存在的缺乏,重点指导和标准教师的教学根本流程,促进基于课程标准的有效教学。(2)完善考试评价系统。提高期中、期末质量检测,以及初中、高中毕业班模拟考试的信度和效度,发挥评价导向和促进教学的作用。一是基于各学科课程标准,科学命题,表达三维目标;二是坚持监考、阅卷、登分、质量分析等环节统一标准组织;三是指导学校做好教学质量分析,找出
3、学校治理、教师教学、学生学习等方面存在的薄弱环节,准时赐予师生有效建议和精准指导。(3)指导学校全面落实国家课程和地方课程,开发实施适合本校的校本课程和其它教学资源,鼓舞教师创设富有鲜亮自我特色的教师课程,满意学生全面进展的需要。总结、推广优秀的校本课程、教师课程;2、加强教师教学技能培训,促进教师教学和教师专业进展。(1)加大学校校本培训和学校常规教研的督查,指导学校不断完善校本培训和常规教研制度,创新组织形式,拓展、丰富教研内容,促进教学实践和教学讨论的一体化,提高校本培训、校本教研的质量和水平,推动有价值和有意义的教学讨论。(2)组织专、兼职教研员、骨干教师、教学治理人员深入学校、走进课
4、堂,通过讲示范课、听课、评课、课题带动、专题研讨等方式,以教学观念的更新和教学行为的改良为重点,指导广阔教师积极参与教学讨论和课堂教学实践,讨论解决教学实践中存在的问题和困惑,着力提高教师的教学讨论、教学设计、教学实施、教学反思力量。(3)组织各学科青年教师集中观摩全县评比出的优质课,组织好现场说课、评课。(4)建立协作区范围内的青年教师跟岗学习机制,鼓舞学校成立名师工作室、鼓舞专兼职教研员和学科带头人建立学科教研群,落实好*年新上岗教师的跟岗学习和教学根本功培训。(5)选派专、兼职教研员、名师培育对象参与国内知名院校、名师工作室、专业培训机构跟岗学习和培训,提高专业指导力量的指导,发挥其示范
5、引领作用。完成学年考核工作,评比出优秀兼职教研员和教研工作先进个人。(6)争取省、市教研室的支持,开展“河南省名师课堂老区行”和“教育专家走进*”等系列活动。3、推广先进教学阅历,深化课堂教学改革,提高课堂教学效率。(1)坚持课改“关键在教师,核心在课堂”的理念,指导学校立足实际落实课堂改革三年行动方案,召开全县中小学课改三年行动成果总结、展现及培训活动,促进课改政策的转化和落地。(2)指导学校实践“三疑三探”课堂教学或其它适合学校本校实际的课堂教学模式,实践“自主、合作、探究”的学习方式,不断改善“教”与“学”的关系。(3)常态化开设“群文阅读”课,以“群文阅读”教学为抓手,改良语文课堂。指
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