教师增强意识心得体会教师增强四个意识心得体会(6篇).docx
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1、 教师增强意识心得体会教师增强四个意识心得体会(6篇)有关教师增加意识心得体会一 李zz同志1961年4月28日诞生于哈尔滨市,汉族,1984年毕业于哈尔滨建筑工程学院混凝土制品专业,1988年获硕士学位。李zz同志1984年8月留校参与工作,先后担当哈尔滨建筑工程学院混凝土制品教研室助教、讲师,哈尔滨建筑大学副教授,哈尔滨工业大学材料学院建筑材料系系主任、教授,哈尔滨工业大学土木工程学院教授。 李zz同志始终从事高性能混凝土和建筑节能方面的教学和科学讨论工作,是国内该领域的知名专家。主讲混凝土学高性能混凝土应用无机非金属材料外加剂、材料模型建立混凝土构造与性能等课程。主持和担当国家及地方级科
2、研工程20余项,发表学术论文百余篇。获得黑龙江省科技进步一等奖、三等奖4项。为中国建材事业,尤其是黑龙江省地方建材行业做出了重大奉献。李zz同志一生孜孜不倦,桃李满天下,曾先后培育硕士讨论生30余人。李zz同志一生忠于党、忠于祖国。他从事高校教育工作几十年如一日,勤勤恳恳、任劳任怨,从不计较个人得失。他为人热忱,平易近人,关怀学生,团结同志,喜爱集体,赢得了全部学生的鄙视和敬重,也受到同事的爱戴和好评。 李zz同志英才早逝,是土木工程学院的重大损失,也是全国建材行业的重大损失。他的去世,使我们失去了一位好同志、好教师。 李zz同志安眠吧! 李zz同志的遗体告辞仪式于20xx年4月18日上午7:
3、40时在哈尔滨东花苑殡仪馆德政厅进行。 参与告辞仪式的亲友、同事乘车时间、地点: 一校区:6:30时,z派出所门前; 二校区:7:00时,z小学门前。 zz大土木工程学院 201x年x月20日 有关教师增加意识心得体会二 一、聘方(甲方):法人代表(负责人): 应聘方(乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话: 二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(_年) 三、聘请待遇: 1.期付,邻近放假缺乏一个月的按日工资计算。 2.奖金:按园教师考评方案兑现. 四:幼儿园教师职责 1、对幼儿做到关怀、细心、急躁,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。 2、仔细准时制订教育活动规划,钻研教材,
4、讨论教法,引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况,因材施教。3、.科学、公正地安排幼儿一日活动,仔细执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进展总结,不断进步工作质量。4、进班前,必需做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不任凭离开班级,亲密关注幼儿的活动及需求,准时供应适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。 5、努力学习幼教专业理论,积极参与教育讨论和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素养。6。治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的干净,做好保管区内的清洁工作。7、仔细做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育状况,和
5、家长协商符合幼儿特点的教育措施,共同协作完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作,承受其检查和指导。 五:聘任合同的解除与终止: 1. 乙方有以下状况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: (1)聘期内严峻不履行合同的。 (2)乙方不听从甲方工作安排。 (3)乙方严峻违反教师职业道德标准、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 (4)乙方工作任凭,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 (5)乙方学问力量不够,无法胜任岗位工作。 (6)与本园教师不能和谐相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严峻下滑。 (7)体罚或变相体罚造成严峻后果的。 (8)私下将生源先容到其他单位,有意泄露本单位贸
6、易隐秘的。 2:乙方有以下情形之一的,甲方不得解除劳动合同; (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 3:有以下情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同: (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (2)甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 六:.乙方需提出解除合同的。应在学期完毕前一月提出 七:乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行担当。 八:.本协议自_年_月_日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章) 合同签定日期: 年 月 日 幼
7、儿园教师聘任合同书三 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要,双方本着公平自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位:教师 / 期限为半年:本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日 一、教师职责: 1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作规划、教育教学活动规划,并仔细执行,定期向学校领导做工作汇报; 2、听从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,的确做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和气可亲,做到爱心、急躁、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之安康与安全及辅导幼儿之身心进展与个别差异; 4、严格执
8、行幼儿园作息制度,仔细安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间; 5、培育幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心安康成长; 6、做好家访工作,保持常常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、开心教学、安康成长”等得到充分表达; 7、坚持正面教育原则,敬重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接; 9、仔细学习,努力钻研业务,积极参与教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素养和业务水平; 10.园内举办的各型
9、活动之预备与执行等各项工作; 二、薪金及岗位津贴 1.甲方审定乙方每月根本工资为450元,全勤奖金80元; 2.班主任津贴40 元,副班主任津贴30 元; 3.严格执行上级制定的师生比1:25,如到达这一标准月工资人均700元;若达不到标准,按应需教师人数700实有教师数=每人月工资数; 4.学生在校时间与教师工资吻合。 三、劳动保险与福利待遇 1.凡属国家法定假日的(寒暑假期除外),幼儿园按时放假,绝不加班。 2.学校的一切福利待遇,幼儿园教师同样享有。 3.学校将给幼儿教师设特别奖,每年给每位幼儿教师买团体保险保险一份。 4.乙方同意以上条款可签字生效,若不同意,学校将20xx年1月15日
10、半月工资发放于你,并解除合同。 5.本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力; 甲 方: 乙 方: 年 月 日 有关教师增加意识心得体会三 敬重的各位领导、评委、教师大家好: 这次我演讲的题目是爱岗敬业创先争优,争做一名优秀的教师。 爱岗敬业就是仔细对待自己的岗位,敬重自己的岗位职责。“创先争优”就是创先进、争优秀。我认为“爱岗敬业创先争优”的重点并不在结果上,更重要的是在“争创”的过程中能够引导更多的教师积极向上奋勇向前。 我作为一名年轻教师,更应把爱岗敬业,创先争优作为自己的行动,力争作一名优秀的教师。 一、争做一名有责任感的教师。 教师的职责就是传授道理解答
11、怀疑教书育人,所以我们教师肯定要牢记自己的职责,坚决正确的信念,争做一名有责任感的教师。做好一名有责任感的教师,要树立良好的思想作风,爱岗敬业、廉洁从教、喜爱学生。我们学校建立中提出的“让每个学生都享受适合的优质教育”的宗旨,就是要求我们教师本着奉献精神务实工作,开拓进取。 二、争做一名有追求的教师 在当今学问日新月异的时代背景下,我们教师必需与时俱进,具有终身学习不懈追求的意识。争做一名有追求的教师,要求我们教师准时更新自己的教学观念,着眼于培育学生的创新意识、创新力量和进展学生良好的共性品质,树立科学的学生进展观。这就要求教师不停地学习,不断地实践,不懈地追求,努力让自己成为一名学习型、讨
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