敬业与乐业教案范本敬业与乐业教案及反思(4篇).docx
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1、 敬业与乐业教案范本敬业与乐业教案及反思(4篇)最新敬业与乐业教案范本一 大家上午好,今日我演讲的题目是立足本职,如何做到爱岗敬业。大家都知道,提出的中国梦,就是实现中华民族的宏大复兴,这个幻想分散了几代中国人的夙愿。实现中华民族宏大复兴,需要大家共同努力。而立足岗位,做好本职工作,就是把自 己的幻想同民族的幻想严密的联系起来。作为法学会的一名干部,我认为喜爱本职工作,就是要做到敬重自己的职业,立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。下面,我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。 一、干好本职工作,就要喜爱本职岗位。“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作,就要真心的喜爱自己的岗位,把本职工作当成
2、自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热忱,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上制造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”,前提就是学会领导对工作的重视和喜爱。假如大家不喜爱自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,成天牢骚满腹、怨天尤人,不能用心致志的做好本职工作,更别说制造成绩了。 二、干好本职工作,就要勇于担当责任。责任是对人生义务的英勇担当,也是对生活的积极承受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要担当责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作中,我们要积极勇于担当责任,仔细履行好自己的职责,遵守
3、好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事,对于工作中消失的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的躲避,要担当起责任,负责任的去解决好这些问题。 三、干好本职工作,就要加强业务学习。“干一行还要专一行”。尤其是作为法学会的干部,面对政法战线上的同事及法学专家学者,不仅要对法学及法律学问有肯定的深入了解。更要学会去组织好各种法学沟通及学术活动。比方说外事工作,首先要讲政治、其次要严谨细致、业务娴熟。这就需要对外事工作的流程和规定仔细领悟、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。工作中面临的很多新状况、新问题,*工作阅历去解决已经适应不了当前的形势。因此,干好本职工作还要具备肯定的专业技术学问。工作之
4、余要不断学习各专业、各岗位的相关学问及各级文件精神,不断适应岗位的需要,这样才能成为胜任本职工作的行家里手。 四、干好本职工作,就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛兴旺的不竭动力。“惟有创新才能不断前进”。法学会自2023年至现在,连续上台阶,屡次创佳绩,*的就是开拓创新的精神和士气。领导班子面对工作中遇到的种种难题,应当始终保持蓬勃向上的朝气,敢闯敢试的锐气,开拓进取的士气,放开手脚,大胆实践,以制造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。因此要想在短时间内完成高质量的工作,一味的因循守旧是不行能办到的,惟有在工作中充分调动自己的主观能动性,不断创新,勇于采纳新方法
5、、新形式,并在实践中加以总结完善,才能不断提高工作效能,保质保量地完成工作。 五、干好本职工作,还有擅长总结阅历。学习是提高熟悉的手段,是实践的前提和根底。实践是理论联系实际的表达,而总结则是提升学习与实践精华,积存工作阅历,不行缺少的重要环节。阅历的积存,需要经受一个从无到有、反复磨练的过程。仔细分析工作中的点点滴滴,是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发,理清工作思路,明确工作方向,把握和运用工作规律,不断积存和丰富自己的实践工作阅历,才能促进工作的有序、有效开展。 六、干好本职工作,还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是“团结出战斗力”。转业到法学会以后,最大的感受就是法学
6、会的团队精神。法学会虽然人少,但是每一次的大型会议、大项活动能够胜利举办,*的就是一个团队的亲密协作,相互协作,相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互协作,才能使工作安康良性进展。在同事间要以沟通促进友情,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋勉进取。所以对于团队中的每一个人来讲,都要仔细对待自己的工作,明白自己在团队中的位置,清晰自己在工作中的环节,与团队中人员多沟通,多沟通,做好自己的工作,同时帮助别人完成工作,营造良好的工作气氛。 干一行,爱一行,专一行,精一行。让我们立足本职,努力学习,不断创新,把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。小草虽小,一样能铺成宽阔无垠的大草原;我
7、们虽然平凡,但我们更要在平凡的岗位上制造辉煌! 最新敬业与乐业教案范本二 敬重的领导,各位同志,大家好! 值此建团八十x周年之际,我们共同的庆贺这个宏大的节日,我感到特别快乐。 今日, 我想就“爱岗敬业“这个话题同团员青年沟通一下自己的体会和看法。 无论是刚参与工作的团员青年,还是已经在详细岗位上工作的人员,都可能面临一个共同的问题:他们所从事的岗位与本人所学专业不对口,或者并不是自己所喜爱的岗位。如何解决好这个冲突,促使他们主动调整个人心,在本职岗位上更好的进展工作呢,我认为,需要加强“爱岗敬业“方面的宣传和教育。首先我们需要“敬业精神“。现实生活中,社会分工是客观存在的,每个岗位都需要详细
8、的人员去工作。只有具有敬业精神,在思想上才能够变被动为主动,积极学习相关学问,虚心请教,勤于思索,把握工作方法,适应新的工作环境,从而更好地完本钱职工作。其次,需要加爱岗“熟悉教育,要干好本职工作并取得成绩,仅仅靠敬业是不够的,要干一行爱一行,喜爱本职工作,这样才能更好的完成各项工作,才能保证完成任务的质量和效率;只有喜爱本职工作,才可能在工作中积极主动学习,仔细总结阅历教训,不断改良工作方法和工作思路,到达提高效率的目的。换一个角度考虑问题,每一项工作,都有各自的特点,只有仔细去工作,才会发觉其中具有吸引力的地方,进而喜爱这项工作。而且,只有把本职工作干好了,个人力量得到大家的认可,才更有时
9、机在今后的竞争上岗中选择自己喜爱的工作。否则,面临的不是能不能找到自己喜爱的工作这个问题,而是还有没有工作。因此,爱岗和敬业对于我们每一位团员青年,都是非常重要的,青年人朝气蓬勃,洋溢着青春的活力,面对新技术、新事物,求知欲望剧烈,这是我们最大的优势。我们只要爱岗“和“敬业“两者有机结合起来,肯定能在实践中不断学习、不断进步,在平凡的工作岗位上,努力工作,奉献自己的青春和力气,实现自己的人生价值和社会价值。 对于爱岗和敬业这个问题,我本人体会很深,我xx年毕业于南京邮电学院,参与工作以来,先后在移动通信科、磁卡公司、经营科、工程设备科等部门从事不同性质的工作,其间,根据省局安排,我又到农村参与
10、扶贫工作一年。每一次工作变动,都需要从零开头,重新学习新业务、新学问,和厂家、地市局方面的业务联系人员,也需要重新了解和沟通,这些都需要有一个适应的过程。面对困难和挑战,我并没有畏难心情,而是把工作变动看作为拓宽思路、加强新业务学习的时机,自我加压,积极主动学习、虚心请教,很快适应新的工作、新的挑战,并渐渐喜爱上了新的工作岗位。分营以来,我主要从事商务谈判和设备选购工作,既要把握各种产品的配置和市场行情,又要把握谈判的方法和技巧,这对我的工作力量提出了更高的要求。我一方面留意加强对市场信息的收集,另一方面积极主动参加到设计院、信息技术局等相关部门的设计工作中,对技术指标、技术要求做到心中有数,
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