教师师德师风工作计划3篇.docx
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1、 教师师德师风工作计划3篇 下面是小编为大家整理的教师师德师风工作规划最新3篇,供大家参考。 作为教师,自己的一言一行都会成为学生学习榜样的对象,所以肯定要树立良好的师德师风。下面小编在这里为大家细心整理了几篇教师师德师风工作规划2023,盼望对同学们有所帮忙,仅供参考。 教师师德师风工作规划1 一、指导思想: 以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德标准为准则,加强教师职业抱负和职业道德教育,增加广阔教师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、标准师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强幼儿园师德建立,强化教师素养,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育进展
2、的高素养教师队伍。 二、本学年师德建立工作重点: 大力加强师德师风建立,坚持把师德教育摆在教师队伍建立的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德标准转化为广阔教师的自觉行为,转化为广阔教师的人格品质。 1、学习贯彻落实教师职业道德标准等法律法规。 2、坚持系统的师德培训、常常性的师德教育和“提升人文素养”读书教育活动。评比“教师”活动。 3、进一步标准教师的言行,学习宣传校内外“优秀教师”、道里区是“师德标兵”的先进事迹,要求全体教师必需做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱幼儿,不断加强自身建立与修养。 三、详细措施: (一)
3、加强领导与标准,强化师德建立观念。 1、幼儿园把师德建立工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增加抓好师德建立的责任感和紧迫感,提高活动效率。 2、做到师德教育常常化、制度化。教师的集中学习与平常学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。 3、标准师德行为,对比有关师德标准的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和总结,开展批判与自我批判,写出师德自查自纠书面材料,切实解决教师中存在的问题。 4、进一步标准家校联系行为,建全和完善家长幼儿园联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、幼儿和家长的相互沟通,争取家庭、社会对幼
4、儿园教育事业的理解和支持。连续开展幼儿问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动,自觉主动承受幼儿、家长、社会的监视,增加工作透亮度、增加幼儿园与家长、教师与幼儿的有效互动,创办好人民群众满足的幼儿园。 (二)加强学习,提高职业道德素养。 1、组织全体教师仔细学习教师职业道德标准,全面精确理解标准的根本内容。努力学习教育法、教师法和义务教育法等法律法规,贯彻执行市、区教育局关于加强教师队伍建立有关要求。结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。 2、引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会进展变化的需要。教师除把握好专业学问外,还要积极参与连续教育及业务进修,在理论上和实践
5、活动中进一步提高力量,以适应素养教育进展的需要。 (三)多彩活动,提升师德修养。 1、仔细开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱幼儿)。通过开展“爱事业”活动,树立教师工作责任心和职业幸福感; 通过开展“爱岗位”活动,加强教师的敬业精神;通过开展“爱幼儿”活动,重建教师的博爱心灵。为确保“三爱活动”扎实推动,取得实效,积极开展以下师德建立活动。 2、开展丰富多彩的社会志愿效劳活动。 3、开展“关爱教师”活动。关注教师的心情、关怀教师的生活、关心教师的成长,积极帮忙解决存在的实际困难,让广阔教师感受到幼儿园的暖和,提高职业幸福感,稳定教师队伍。连续关注教师的心理安康,充分利用教师大会、个别谈心、心
6、理安康教育辅导等形式对教师的急躁心情进展有效疏导,保证教师以良好的心态投入幼儿园工作。 4、树立师德建立典型,充分发挥示范作用。开展评比表彰“孩子宠爱的好教师”活动,挖掘典型,树立典范,加大宣传力度,促进师德建立工作安康发 (四)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建立安康进展。 1、建立师德检查制度,制定教师月考核指标体系,对教师进展月考核。 2、幼儿园将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建立工作向纵深进展,塑造教师师德群体的良好形象。 3、对全体教师进展师德师风考核,把师德师风考核结果与教师嘉奖、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一
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