教师干部培训心得体会(多篇).docx
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1、 教师干部培训心得体会(多篇)第一篇:*市三立学校中小学骨干教师和后备干部培训心得体会 *市三立学校中小学骨干教师和后备干部培训心得体会 威宁县观风海镇观风海小学 王平 有幸参与了201*年7月15日至21日的*市三立培训。那一个个精到、幽默幽默、精彩绝伦的讲座,那一次次细心设计、安排的训练活动与心心相印的碰撞,让我们每一位学员为之触动,让我们从学习中领会到了作为一名人民教师的艰辛,特殊是让我在心灵上与观念上有了较大的转变。 一、 对教育教学价值的理解与取向 李大圣教授为我们谈了作为教师的教育力气,这让我想起了“国培”中提到的“教师职业倦怠”。作为一名教师或教育治理者要有对本职业的价值推断,高
2、涨的工作热忱,对人的进展的整体理解,只有对全部这些的正确理解与领悟,才能很好地投入到我们的事业中去。 教师还为我们谈到了人们对名利、命运的不同看法。在人生的短短旅程里很多人为了功利苦苦寻找,不择手段,六亲不认,最终使其不能自拔。我们每一个社会成员,特殊是我们每一位教育工,假如不放弃功利心,那么他的工作就不会有推动,更谈不上长足进展,甚至更会涉及到几代人的进步。同时,在工作中我们要信任自己,对自己的工作要有责任感,应负起全部责任,不要活在别人的阴影里,指教导点里,应活出个样来给别人看,不要成天碌碌无为,如同行尸走肉,甚至拿着当年的一点点成绩就居功自傲,目空一 1 切。 另外,李教师还为我们入情入
3、理地诠释了如何做一名优秀教师或教育治理者。听了课后,我觉得做人难,做好一名精彩的教育工更难。因此,我们应当在长期的工作中不断锤炼自己,完善自我。“久熏幽兰人自香”这不是歪理邪说,信任,通过我们不断的努力,肯定能发挥自己的最大优势,以掩盖我们的缺乏,从而为培育更多的后继之秀增光加彩。 二、 合作的必要性 培训中我们参加了一些运用技巧的活动,外表上看虽然简洁,但从简洁的活动中又显露出很高的难度。这让我清晰地熟悉到在我们各行各业中,小到一个团体里,要把一件事保质保量地完成,在很大程度上是需要合作的;是需要合理的安排与分工协作的;更需要很高的默契与分散力的,任何一个孤立的个体在很多方面最终是要以失败告
4、终的。 下午的活动是很剧烈与艰难的。通过训练深深触动着我的心灵。曾经有人说过八零、九零后非常脆弱,很是弱不禁风,但就在今日的活动中,就在我们参训的团队里,大多数学员都是八九十年月的中青年,可是从他们的表现中,证明了那种不全面,主观武断的说法,让我这个70后刮目相看。活动中经受一次次失败与挫折,受到了一次次的惩处,可是他们不气馁,不埋怨,一个个生龙活虎迎难而上,经过艰难 的角逐,最终顺当完成了任务。他们的这种团结向上,同心协力,勇于拼搏的精神,真是催人泪下,震撼人心。同时,他们的这种精神让人看到了盼望,看到了将来,信任,只要我们在今后的工作中保持这种崇高的精神与巨大的凝聚力,我们的事业将绽放光荣
5、。 三、放松是为了长久的工作,与众不同是有生的力气,学法懂法是工作的保障 培训中让我感受到,我们每一个人不能总是沉醉在劳碌的工作中;总是心比天高。在繁忙的工作之余也要懂得放松自己,远离世俗,放开与世俗的争斗,多去享受音乐给人带来的奇妙,从而到达超世脱俗的境地。只有静下心来,才有足够的时间去思考,这样才能迎接长期的工作。 接下来,是关于特色学校建立的讲授与例举也让我受益匪浅。作为一所学校,不管它条件怎么艰难,环境怎样恶劣,或是建筑与设施特别豪华与完备,都应有学校与众不同的地方,即自身的特色。只有这样,才能营造良好的气氛与感染力;才能把自己的学校引领出去,从而推向至高点;才能很好地吸引更多的生源与
6、师资力气。 通过学习,还让我清清晰楚地熟悉到,当今是以人为本的社会,又是安全提得最响的年月。作为学校的每一位教育工都要熟知安全方面的有关法律、法规、规章,由于我们国家是一个法制的社会,法律法规是我们各方面权益的保障和顽强后盾,只 有建立健全和完善好学校各个环节的安全保卫制度和有力措施,才能迎接各种各样突发性大事的冲击和挑战。 四、教育者的礼仪、形象、品德、才智、情怀、内涵及心理安康 曾薇教师的“教师的根本礼仪与形象”让我觉得教师就是一面镜子,我们的一言一行,一举一动,无不影响每一名学子的行为。前人说得好:“正己,才能正人”,我们每一位教师只有把自己的形象摆正了,才能起典范榜样作用,才能感化身边
7、的后继之灵,才能不愧于太阳底下最光芒的称号。 陈志彪副校长的“教育家的方方面面”让我体会到作为培育人教育人的教师的任重而道远。首先,如何把人培育成为将来有社会公德、家庭美德以及有才智的新一代,我们教师就要树立起标志,用我们的正面影响去陶冶他们。另外,从教师的讲解中让我知晓担负着培育什么样的人的远大目标,这就要求我们自己要做到有灵敏的才智,有很高的洞察力;做到对学生心中有数,这样才能对症西药。同时,我还领悟到,在我们一个单位集体里,要学会以集体利益高于一切的精神,团结一切可团结的力气,很好地开展好我们的工作。与此,在开展工作之时,我们还要不断地锤炼自己,丰厚自己的内涵,以不至于被社会、时代所淘汰
8、。再次,作为一名教育工,我们还应有博大的情怀,不要被眼前的困难吓倒。我们既然选择了前方,就应不怕风雨兼程。 李学容教师的关于“教师的心理安康问题”使我感受至深,作为我们人类灵魂的工程师,不要由于我们的喜、怒、哀、乐,愤世嫉俗,从而导致城门失火,殃及池鱼。我们要树立起安康的心理旗帜,变许多不行能为可能。 五、有效教学及设计,素养教育与应试教育 张家琼教授的“有效教学及设计”让我收获不小。我们很多教师为了面对应试,让学生死记,让学生背重点。最突出的是小学阶段,学生正处于好动的时期,活泼是他们的天性,你让他们成天处于紧急的学习气氛中,等于抹杀了他们的天分。张家琼教授说得好:“教育是一门慢的艺术”,我
9、们教师不应当为了所谓的“绩效”,所谓的什么“兑现”等就去做一些对学生成长没有进展的教育教学。事实证明,很多压迫学生学习的什么“名校”,最终这些学校的学生在许多方面的潜能得不到很好的挖掘。故而,作为教师,我们应让学生有属于他们的那片天地,让他们在玩中学,在学中玩,从而玩出真谛,进而他们的那片天空会更高更蓝。 秦启文博士的讲授更加独到、精深、辩证与绝妙。如今,教育的形式一方面要提升素养教育,一方面又以应试打算一个人的前途命运,莫非这就是所谓的冲突中求进展?但事实又佐证,那些在教师们看来成绩平平的学生,当他们踏入社会,步如生活后又会以惊人的力量立世,由于他们在另一个领域得到了进展。“尺有所短,寸有所
10、长”就是这个道理。 总之,要做好一名合格的教师不是一朝一夕的事。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,只有不断探究,不断讨论,在不久的将来我们才能更好地驾驭教育教学。 其次篇:干部上讲台,培训到现场教师培训学习心得体会 培训学习心得 为全面提高各支部及部门专业技术水平,根据焦煤集团“干部上讲台,培训到现场”的指导意见精神,结合“12345”的工作思路为我厂的实际制定了新峪选煤厂“干部上讲台,培训到现场”实施方案,成立了以公司副经理杨毛生为组长的领导组织机构,并下设办公室组织开展此项工作。从今年2月份就开头间续组织职工进展培训, 从4月份开头每周三次培训(周一:专业学问培训;周二:案例分析;周五:安全
11、培训),做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩,至今已组织各项培训40余次。 古人云:“温故而知新,可以为师矣。”在为职工预备教案的时候,一些旧的学问通过再次的阅读与教案整理时,有了新的体会与熟悉;一些新的学问或不懂的学问,通过互联网查询,结合我厂实际操作状况,工作阅历有了新的提升。就拿我厂前段时间频繁更换的三角带(型号:5v-850)说吧,通过书本与互联网的查询,我知道了它是由哪几局部构成的,它的安装留意事项有哪些等一系列问题;把这些职工想学的学问、不懂的学问讲给职工听,更多的是职工带着问题学,学以致用,保证了培训质量,解决了实际问题。 通过让职工承受各项培训,使职工对安全意识、操作技术、综
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