教职工请假及考勤制度.docx

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1、 教职工请假及考勤制度 1、学校教职工考勤 中心校由分管行政负责，村小由村小负责人负责，分块进展。考勤状况每周一结，月底汇总，公示后报档案室存档。 2、审批权限及手续 1)、审批权限 请假半天之内(含)的教学人员中心校由分管领导、村小由村小负责人签批;超过半天在一天之内由教育主任签批;请假超过一天在一周以内由校长签批;超过一周(含)则通过校务会讨论打算后由校长签批。公假由行政会打算校长签批;行政会成员请假由校长签批。 2)请假手续 教职工请假需根据规定，先依据请假时限长短持学校统一制作请假条到规定责任人处批假，由责任人签字同意后，再持条到学校办公室，由办公室人员填写请假日志。 3)销假 请假完

2、毕后要销假，先向批准人销假，再到办公室销假，不准时销假者所误时间以旷工计。 4)补假 若遇有紧急情形，在校可先口头向分管领导请假，不办理请假手续，但事后必需准时补假;若在家或路上遇到特别急难状况，可先行处理，过后再到校相关责任人处说明状况，办理补假手续。 3、病假 1) 病假必需出具乡级及以上医院的病假证明(或病历) 2) 父母、配偶，子女住院，治疗需陪床时，假期期限为： 陪父母为住院天数除以子女人数;陪配偶为住院天数;陪子女为子女住院天数一半;陪父母外的直系亲属为其住院天数的五分之一，住院天数以医院住院结账清单为准。超过两个月的作个人请假处理。 3)、意外事故以病假论。 4)、病假除以上规定

3、外，不再作处理，但量化时按规定处理。 4、公假 1)、婚假 教职工本人结婚，假期为一周，连同星期六、日在内共计7天(晚婚的根据有关规定执行)，一切待遇正常;子女娶嫁假期3天，兄弟姐妹娶嫁准假2天;超假以事假论。 2)、丧假 教职工的配偶，直系亲属和一起生活的公婆、岳父母过世，可请丧假。假期视其状况为37天，工资照发，因故需延期作事假论。 3)产假 女职工产假为90天，晚婚晚育者延长15天。但若遇跨学期情形或学校人员紧急，一般休假3个月，满三个月后上课。上班后6个月内在完成工作任务的前提下，可适当机动;满6个月后恢复正常上班。女职工意外怀孕后流产者，依据医院或计生部门证明赐予两周工作日休假。产假

4、和流产请假期间一切待遇正常。但流产请假需自行调整好自己工作后报相关处室备案。 4)、函授进修考试等学习假 按主管部门(或进修学校)通知时间准假，离校前3天向学校提出口头申请，并填好请假条参与学习，按时来回，逾期不归或提前不假离校者以旷工论。所任工作由学校相关部门协调安排。旷课一节扣40元。 5)、凡规定公假不予处理。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 5、会议、升旗、临时*、各种日经常规会议迟到、早退、请假一次扣3元，并扣1分/次;旷会扣10元，另扣2分/次。每月请事假超过2次后即按旷会处理。旷课每节扣40元,并扣2分/次。上课迟到或早退10分钟内扣10元，1020分

5、钟扣20元,2030分钟扣30元,并扣1分/次。30分钟及以上按旷课处理，扣40元,另扣2分/次。 6、全校教职工每月合计请事假最多累计1天，每超过1天，即按所任工作予以每节课或每半天(非教学人员)扣5元，并扣1分/次。1天内不予经济处理。 7、一学期病假超过20天，事假超过10天或有2次旷工或旷课现象者不能参与任何评优晋级。年度考核为“根本称职”。 8、考勤每周统计公布在公示内上，如有出入，请准时找相关人员核对。考勤在每期期末时与教育教学成绩挂钩。 9、全学期无任何迟到、早退、旷课、事假、病假等即按全勤处理。学校将视学校详细状况在学期末对全勤者予以表扬。 10、教师因病请假，另请其他教师代课

6、，每节课补助该代课教师5元。 11、凡上级文件有规定的一律按上级文件的规定执行。 篇2:学生考勤制度方法 为了进一步加强我院学生纪律的治理，保证上课出勤人数和质量，培育同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度： 第一条本制度对我院全体学生适用，但凡我院学生必需遵守。 其次条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必需持有辅导员班主任签名的假条。请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。 第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进展抽查)，节假日前后对各班上

7、课状况进展重点检查，一经查出问题马上通报。查课时清点各班人数，点名时，各班班长协作工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。 第四条进展例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则赐予该班通报批判，并取消该班本学期内一切评优资格。 第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若消失旷课状况，一经查出，不照实上报，学生干部负相应责任。 第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定赐予以下处理： 1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并赐予相应扣分。 2.凡学生干部违反以上制度，赐予严厉处理。 建筑与环境工程学院学生考勤治理方法 一、学生必需按时报到并

8、注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。 二、学生要按时参与学校、学院统一组织的各项活动。 三、学生上课、自习、实习以及参与学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参与者，必需请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。 四、学生因病请假必需附学院医务室或校外医疗单位的证明。请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严把握，特殊是对节假日前后请假者要严格掌握。 五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。病事假无正值手续为旷课。依据东营职业学院学生违纪处理方法，对旷课者进展批判教育或相应的纪律处分。 六、学生上课、自习、实习、开会、参与活

9、动等由指定班干部负责检查人数，学生工作办公室实行不定期抽查。授课教师必需仔细履行考勤职责，仔细填写教学日志。值班教师必需仔细检查做好记录。 七、学生请假手续 (一)请假的原则 1.学生必需按时参与教学和教育活动，凡不能参与者必需填写请假条，办理请假手续，经批准后有效。 2.请病假者必需持医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。 3.凡因事因病请假离开学校1天以上，3天以内的而且离开学校的，必需填写建筑与环境工程学院学生离校请销假申请表，并经学生工作办公室签字许可前方可离校;离校时间到达3天以上的需有学院分管学生工作领导签署意见。 4.原则上不允许学生事后补假。 (二)请假的审批权限 1.1天之内(含一天)，由辅导员班主任批准; 2.1天以上至3天之内(含三天)，由学生工作办公室批准; 3.3天以上由学院分管学生工作领导批准。 (三)请假程序 学生请病假需出具医疗单位证明;事假并且离开学校的需填写申请表，待签字批准前方可离校。 (四)销假 学生按期返校后，要到准假人员处进展销假并到辅导员班主任处报到。凡不销假者，按超假处理。 (五)对擅自超假的学生处理 超假一律按旷课处理，并按规定赐予相应的纪律处分。