教师的年度总结汇总10篇.docx
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1、 教师的年度总结汇总10篇教师的年度总结 篇1 一年来,我始终把“孩子是否进展,家长是否满足,领导是否放心,社会是否认可”作为衡量一切工作的标准,以贯彻实施指南为重点,全身心地投入到幼儿教育改革当中,争做“标准办园、科学保教”的推行者,坚持营造有利于幼儿安康成长的良好环境,身体力行,始终不渝。现将我20xx年以来的工作总结如下: 一、围绕“乐、爱、安”,做好良好师德的践行者。为了给幼儿营造一个布满爱的、安全和谐的心理环境,一年来,我仔细学习教师礼仪和行为标准,努力提高自己的道德修养,用自觉的行动、文明的言行、高雅的生活情趣为教职工树立文明言行、标准效劳的典范,同时也组织参加各种提高身心修养的各
2、种学习,和教师们一起获得心灵上的成长。我坚持以人为本,坚持以爱为先,坚持欢乐安康第一,鼓舞教师在全园范围内开展丰富多彩的业余社团活动,仔细落实教育、监视、评价并重的师德建立机制,不断提高幼儿教师心理安康水平。一年的努力,换得的是家长的认可和好评,一年两次的家长意见反应表中,家长对我园教师的师德状况予以了充分的确定。 二、坚持“学、研、改”,做好教研课改的带头人。一年来,我以“学习型、专家型、讨论型园长”的标准要求自己,积极参与幼儿园园长岗位培训,通过外出参观学习、订阅报刊资料、参与各级培训等多种途径,努力学习先进的教育理念和专业学问,不断转变教育观念,提高治理水平,力求做到观念上“先”,理论上
3、“精”,教育教学上“通”。 在 重视自身学习的同时,我注意营造深厚的学习气氛,带着团队共同提高。创新园本培训方式,采纳以考促学、以教促学的方式,充分调动教师讨论、学习指南的热忱和积极性,教师的主动性得到充分发挥。二是有效整合各类评价体系。改革评价体系,将常规评价考核、师德考核和学年度考核进展了有效整合,整合后的评价体系,将常规考核、师德考核及学年度考核进展了有效的对接,操作性比拟强,可以有效避开评价过程的重复和杂乱,可以有效提高治理效率。三是积极组织参加了山西省教育科学十二五规划课题3-6岁儿童进展评估工具的讨论,圆满完成了各阶段的观看记录工作。在课题讨论过程中,教师的观看、反思力量有了长足的
4、进展,讨论水平与综合素养也有了肯定的提高。 教师的年度总结 篇2 20xx年9月1号对我而言是一个很特别的日子,那是我正式上班的第一天,现在回想起来,只有两个字可以形容当时的状况-“忙、乱”,不仅仅是忙,还很乱。本以为自己已经做好了上课的预备,没想到还有这么多的突发大事,都是自己没有料想到的,包括花费了许多心思备的课,也没有到达预想的效果。现在一年就要过去了,坐在电脑旁敲这篇工作总结时,真的是感慨万千,这一年经受了许多的第一次:第一次上公开课,第一次出试卷,第一次评课,这么多的第一次,让我从一个刚毕业的大学生渐渐成长为一名像样的人民教师。 回首这一年的成长,我慢慢的由“忙、乱”而到达了“忙而不
5、乱”,下面,我从几个方面汇报一下这一年来我的成长 一、教学工作方面 1、仔细备课 要想上好课,必需先备好课,刚一开头,我没有把握好备课的方法,花费时间许多,却达不到想要的效果。这时我虚心向师父请教,从教学环节到提问技巧,从重难点的把握到作业的分析,我在探究中成长,在失败中收获,渐渐把握了备课的方法,力图用最少的时间到达最好的效果,一步步提高了上课的效率。我的教案书写具体,反思准时,在学校常态检查中,受到了教研组长的好评。 2、投入上课 一堂胜利的课要让学生学得简单,学得轻松,学得开心。为了提高课堂效率,我认真讨论教辅材料,不漏掉任何一个学问点,不懂的问题向同年级有丰富阅历的顾教师请教。我大胆的
6、在课堂上尝试各种新的教法,比方编题、随堂批阅、课堂争论等。在每一堂课上我都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习力量,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜爱上数学课,就连以前极厌烦数学的学生都乐于上课了。 3、辛勤辅优补差 为了不使班级消失两极分化,我利用课余时间对学生进展辅导,效果很好。我几乎每天6:20到校,抓住早课前的这一段时间对及格临界和优秀临界的学生进展特地的辅导,以提高班级的及格率和优秀率。我由于住在学校四周,每天放学后,我也会对个别学生进展辅导,晚上我在办公室批改作业,对一天的工作进展总结,要忙到近21:00才回宿舍。 由于我教学阅历的逐步积存,对学生辅导力度的加大,最
7、终将学生的成绩逐步提高了上来。有几位学生进校成绩不及格,现在根本上能考近七非常。通过一个学期的工作,我熟悉到,作为一个没有阅历的新教师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩搞上去,就必需付出更多的劳动,花更多的时间。 4、准时反思 我每上完一节课就会写一节反思,由于我知道任何一个教师,不管其教学力量起点如何,都有必要通过多种途径对自己的教学进展反思。随时把所思所想给写下来,把工作中的点滴变成文字成为一种习惯。一个常常地并自觉地对自己教学进展反思的教师,就有可能发觉很多教学中的问题,越是发觉问题,就越是有剧烈的愿望想去解决这些问题。关注问题并去解决问题的过程,也就是教师树立自己的科研意识,并潜
8、心参加教学讨论的过程。反思是教师进步的最好的途径,我在反思中得到了成长。 5、优异的学生成绩 教师教得好不好,学生的成绩最能说明问题。任教近一年来,我所教的六(1)、六(2)两个班在区统考与镇统考中都取得了优异的成绩。第一学期期中与期末都是镇统考,六年级数学平均分两次位列镇第一名,其中我任教的六(1)班两次优秀率都是年级第一名;其次学期期中考试是区统考,六年级数学的平均分与合格率都是乡镇学校第一名,我的两个班全部超过镇平均分和区平均分。 二、班级治理方面 1、班级屡次获奖 这一学年,我帮助莫海华教师任教六(2)班的见习班主任,充分的参加到班级治理中来。从给学生排座位,到秋游和春游,再到家校联系
9、,我的班主任工作力量得到了极大的熬炼。经过师生的共同努力,六(2)班取得了很大的成就 “奉贤区优秀小队”(区级) “20xx年秋季运动会”获第三名(校级); “科技周”获第三名; 现在的六(2)班消失了良好的进展势头,在区统考其次学期期中考试中,六(2)班有四名同学进入年级前十,占到了全年级的40%,本学年得过两次“卫生流淌红旗”。我想将来真正的给我一个班,我也能将它带好。 2、胜利开设班队课 六(2)班是一个表现欲很强的班级,我利用这一特点,班队课中争取让每一个学生都参加到课堂中来,从主持人、中队长的选拔,到各个节目的排练,我充分发挥班主任这一角色的作用,让每个学生都得到了熬炼。班队课上的很
10、顺当,形式多样,主持人激扬飞扬,舞蹈演员动作娴熟,小品意义深刻,亮点许多,显示出了我选人的精确性。 三、自身成长方面 1、虚心听课 听课是提高自身教学力量的一个好方法,新教师只有多听课才能够渐渐积存阅历。所以对每一次听课的时机我都非常珍惜。通过听课,我的收获很大,逐步把握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进展修改,将优点应用到我的课堂教学当中去。我大胆的将编题、课堂争论、随堂批阅等技巧运用到教学中去,收到了很好的效果。 2、积极开设公开课 从亮相课到区级新教师研讨课,再到汇报课,我在一次次磨课中渐渐成长,虽然过程很苦痛,但收获却很大,尤
11、其是区新教师研讨课,三名新教师同台竞技,我被评为教学重点抓的最好的一位,我的教案设计也得到了听课教师的好评。我在讲课时充分考虑到借班上课的因素,在课前鼓励学生,活泼课堂气氛,得到了教研员庄教师的确定。虽然每次上课都会有一些圆满,但我从这些圆满中吸取教训,争取下一次上的更好。 3、大胆评课 这一年来,听了几十节课,每次评课我都积极主动参加,有些观点得到了许多教师的认同,比方在古华中学听陆教师讲课时,我提出应将等式两边加代数式这一内容加进去,得到了教研员的确定。通过评课,我加强了自己分析教材的力量,能够从一个学生的角度看一节课的胜利与失败,并提高自己的评课技巧,在评课中反思自我,在日常教学中汲取别
12、人的优点,避开消失类似的缺点。 4、在教研组中成长 每周二的数学教研活动是我成长最快的时机,我紧紧抓住这个时机,仔细听取老教师的教学想法,在其他教师和自己的磨课中吸取精华,让自己逐步完善。平常我也常常向师父以及其他教师请教教学上的问题。这些教师都特别热忱的帮我解答,使我获益匪浅。数学组的教研活动、区里的集体备课和听课活动,让我明确了教学的目标和方向。从中我也明白了,学问和阅历不会自己从天上掉下来,必需发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取四周其他教师一切先进的东西,才能提高自己的水平。 5、初步参加教科研课题课题,案例,论文 作为一名新教师,这一年我参加了数学组的两个课题,一个是张忠
13、华教师负责的九年制校本背景下构建有效数学课堂教学模式的实践讨论,一个是权克军教师负责的初中数学课堂教学中构建有效合作沟通机制的讨论,在做课题的过程当中,搞清晰课题讨论的根本过程,为以后申报课题做好预备,我也充分体会到了做一名讨论性教师的重要性,盼望将来自己也能单独担当课题。 我将平常教学中遇到的问题写成教学案例和教育案例,并汇总成论文形式,边成长,边总结,走一步有一步的收获,厚积薄发,为将来做预备。 以上是我的一些汇报,这一年来我的确收获了许多,大学里学的是理论的学问,现在是在实践中成长,在一次次的失败与碰壁中收获,这才是实打实的学问,我很感谢泰日学校对我们新教师的培育,我信任我的明天会更好!
14、 教师的年度总结 篇3 总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴沟通学习体会,在此根底上将教材第四章的内容进展总结。 要求:本章的主要学问点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。 特殊提示:本次任务的评分网上发贴状况占20%,指定内容的总结占80%。 “企业战略治理“是治理学科工商治理类各专业的一门主干课程,通过本学期的学习,使我了解到企业战略治理相关内容、目标、治理方法及应用等,使我充实了关于这方面的学问内容,收益菲浅。学习了解到企业战略治理是企业的高层决策者依据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和进展方向,制定和实施企业进展总体谋划的动态
15、过程。它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,根本上涵盖了企业产生和进展的全过程。在工作中遇到问题能从企业战略治理课程中学习的学问去加以领悟和理解,有助于提高自己的治理学问和水平,提高自身的职业道德和职业素养,从而更好地效劳于企业。 熟悉战略治理的地位和作用,不断地重视企业的战略治理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,准时发觉和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的将来进展和宽阔的市场竞争中,获得更大的进展。 教材第四章战略目标设定,主要内容有确定企业使命、战备目标体系、企业战略
16、目标制定三个方面。其中根本学问点是: 一企业愿景、企业使命和企业战略目标的构成及其三者之间的关系 二企业使命表述主要内容 1:企业使命的含义;2:企业使命的界定;3:企业使命的作用;4:企业使命的表述;5:企业使命的调整 三企业战略目标的制定原则 1:关键性原则;2:平衡性原则;3:权变性原则 四战略目标的内容 1:利润目标;2:产品目标;3:市场目标;4:竞争目标;5:进展目标;6:职工福利目标;7:社会责任目标 五.战略目标的特征 1:可承受性;2:可检验性;3:可试验性;4:可挑战性 企业愿景的含义:是企业战略家对企业的前景和进展方向的高度概括的描述. 企业使命的含义:企业使命是治理者为
17、企业确定的较长期的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。 企业使命德表述有:1企业的生存目的2企业经营哲学3企业形象 总之,战略决策者从各种可行的战略选择中找到一个最正确的选择。在这一决策过程中,主要实行一些定量的方法,但并不是定量方法比拟即能到达目标,由于他们决策过程,必将受文化、政治、董事会因素的影响。企业战略治理是企业在宏观层次通过分析、猜测、规划、掌握等手段,实现充分利用本企业的人、财、物等资源,以到达优化治理,提高经济效益的目的。作为企业经营者,第一个应当考虑并着手解决问题,就是“先定必胜之计”,把主要精力放在企业带有全局性的战略问题上,进展战略思索和谋划,确立战略目标,制
18、定战略规划,实施战略决策。 教师的年度总结 篇4 积极开展重点课题讨论,增加教育科研活力 如何增加教育科研的活力?以课题讨论为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有规划、有步骤、持续、稳定、深入地进展,而且易于把广阔教师组织起来,一起搞科研,增加教育科研的吸引力和群众性,使教育科研布满勃勃生气。为了使教科研更加正规,我不仅与本校教师相互沟通,还积极参与学校的教科研沟通会,仔细听取教师的阅历总结,取长补短。我致力于课题讨论的过程治理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必需有学期讨论规划,在期中有课题讨论活动,在期末有学期讨论小结。这样,几个讨论课题都能在每学期有量的积存,从而
19、为最终质的飞跃即课题讨论的结题工作打下良好的根底。在课题讨论过程中。我吸取别人先进的科研阅历,大胆探究,积存阅历,提高科研力量。 教师学历是教师文化素养、业务力量的一个标志。为了更好的”进展教育科研工作,提高自身业务水平,本人积极参与进修。除此以外,我还连续进展信息技术培训,努力提高自身的专业化进程。 严格抓好课堂教学讨论,夯实教育科研根底 课堂教学是教育科研的主阵地,我将连续深化课堂教学改革活动,形成重视课堂,讨论课堂的热潮。 仔细学习“标准”,找准“标准” 仔细学习全日制义务教育课程标准(试验稿),做到心中有标准,心中有学生,制造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,敏捷运用多种教学策略,
20、引导学生在实践中学会学习,充分发挥师生双方在教学中的主动性和制造性。 通过学校教育网站,拓展教育空间,拓展信息渠道,学习别人的先进阅历。 教师的年度总结 篇5 本学年突出了我校工作的两条主线: 第一条主线是招生就业工作。 生源是学校生存与进展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在仔细总结以往春季、秋季招生的阅历的根底上,努力工作,我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的状况下,完成251人的招生任务。减轻了我校秋季招生的局部压力。其次步是秋季招生工作,这项工作是我们招生的工作的重点,我们古冶技校所处的地理位置,人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克制困难,不断讨论与探究,向
21、兄弟院校学习,寻求新的招生方法。广泛宣传,扩大学校招生范围,充分调动集体的力气,使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止,两个阶段共招生557人。 为进一步扩大我校招生规模,我校分别与xx技校、xx技校等兄弟院校联合办学,XX年联合办学新生人数达332人,所以XX年我校完成招生人数889人,完成了局下达的700人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点,招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们仔细落实“职业教育就是就业教育”的精神,努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业,广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家,安排面试15次,推举就业学生407人。
22、如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建立集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建立集团、首钢首实公司等等。 同时注意加强了毕业生就业教育,制定完善了我校就业推举制度,建立毕业生就业推举档案。准时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业稳固率。 我校具有效劳社会的义务和责任,本学年我们努力挖掘自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建立。面对社会、面对农村、面对厂企,搞好了各个专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 其次条主线是学校治理的标准化、科学化、精细化。 规章制度是科学治理的前提,在现有的根底上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤
23、等各个环节进展重新梳理,将进一步培育师生良好行为习惯,标准教育教学行为为目的,完善、整理、公布具有针对性、实效性的“规章”,真正实现“依法治校,依法执教”的目的。详细做法如下。 本学年严抓学校德育工作,学生安全和行为习惯养成教育以及学生心理安康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会,对学生出勤、仪表、举止、言行依据技校生日常治理手册提出要求。加大检查力度,充分发挥学生应急小分队的作用,帮助教师进展检查、监视。对违纪学生决不姑息,一律严厉处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育,设立专职教师,定期给学生进展心理安康讲座,对问题学生多关怀,多帮忙,多与家长结合帮忙其安康成长。 注意加强学
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