文明服务心得体会范文五篇.doc
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1、 文明服务心得体会范文五篇 x月x日下午,我们利用星期四下午课余时间进展了一次团组织活动。有34名同学参与。活动内容贯彻了“在校争做文明学生”这一主题,地点是在_x村,活动分为3个版块。 1、为社区居民发放报纸,或许我们每天从信箱中拿到所订阅的报纸,不曾尝试过自己去发报纸的感觉,厚厚一叠的报纸,要一份一份的送到不同居民楼,每个信箱中去,虽然不是很难,但是真的做起来还是需要仔细和急躁的,我们的同学很细心仔细的完成了这项工作,证明白自己是一名优秀团员,不辱使命! 2、对社区进展肯定范围内的清扫,分二组,一组负责清扫街道,清扫街道这样的任务固然难不到我们的同学,他们相互协作,在不怕苦,不怕累,不怕脏
2、的精神作用下,他们很精彩的完成了这项工作。经过同学们清扫过的街道,显得特殊的洁净,干净!另外一组同学负责,清理社区草坪上有的垃圾、杂物。经过同学们的辛勤劳动,使社区草坪上的环境明显得到改善,一眼望去,一片绿色。 3、效劳孤老,帮孤老人做家务,卖掉废报纸后买水果等等。 我认为这次团组织生活是我们同学团队精神和文明素养的表达,做为一名学生我们应当到培育自己的精神文明程度,这一点对于我们团员来说是更有必要的。通过这样一种活动的方式同学们的文明素养得到了很好的表达和发扬的时机。有了一个很好的开头我们肯定会在以后的团组织活动中再接再厉,争取一个比一个做的更。这个荣誉是属于我们班级每个同学的,也是要靠大家
3、一起努力所换来的! 盼望从以后我们的同学能坚持不懈,连续努力,真正地能够体会到作为团员该履行的义务和责任,真正地为他人效劳,为社会多做奉献。 文明效劳心得体会范文2 经过了笔试、面试、体检等一系列的流程后,我成为了一名社区工,对于初学者而已,社区工作和我之前从事的工作还是有很大的差异,这也让我深感要在社区工作并没有那么简单,需要学习的东西也许多。 转瞬间过了一年多的时间,我始终负责社区的宣传工作,能够保证日常工作的正常进展、积极参与相关的培训并且主动帮忙其他同事开展相关工作。 在工作期间,我从老同事身上学到了担当、责任和奉献,在社区里居住的书记和主任被我们亲切的称为“老太太”,每次社区只要有需
4、要都随叫随到,无论是周末节假日,还是恶略天气,她们都用自身的行为为我们践行了社区工和老同志的工作态度,兢兢业业,任劳任怨,这是值得我进一步学习的奉献精神。 在从事社区工作的过程中,我发觉了我们社区老年人特殊多,他们中的许多人子女都不在身边而且有的都在国外,含辛茹苦的抚养孩子长大却都不能留在身边,照看关怀、为老人排忧解难是我们社区工责无旁贷的,我们效劳站工作人员都要求自己努力做到急躁倾听、具体解释、手写提示等,热心细心急躁地为老人效劳。 对社区居民的了解是我自己还欠缺的局部,日后我也会在这方面多下功夫,同时利用课余时间也要多进展理论的学习和实践结合的应用,明年要拿到职称。在今后的工作中,自己还要
5、多向老同志学习、多向身边优秀的同事吸取阅历,完善自己的专业学问及自身修养,争取早日到达自己的目标。 文明效劳心得体会范文3 为全面贯彻落实国网公司、省公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电效劳提升工程电视电话会议精神,努力履行“四个效劳”宗旨,提升效劳意识和水平,我公司积极开展“优质效劳是国家电网生命线”大争论活动。现有以下几点感想: 一、以安全为重点,努力为电力客户建立标准的安全效劳文化 国家电网公司不仅是全国资金密集、人才密集、科技密集的重要国有企业,而且是客户数量,涵盖,效劳层次最多,效劳要求的企业。在现代社会中,电能已成为全社会很难脱离的产品。因而,为电力客户供应一流的优质效劳,则是电力企
6、业职工天经地义的职责。建立电力企业企业文化,也必需将对电力客户的优质效劳,做为文化建立的重中之重。而安全是电力企业的生命线,针对高危用户供电安全治理,王经理要求,要严格根据规定,进一步明确公司和用户各自的责任,凡涉及高危用户停电的,要确保通知到位到人。对高危用户的用电状况,要随时向政府相关部门汇报,留意保存原始记录。对于不满意要求的用户,如应急电源不按规定配置等,不予送电。要重视对用户调度人员的治理,定期组织用户值班人员进展培训。针对农网拉动内需工程,王经理强调,要加大监视检查力度,每一个施工作业现场县公司都要派人把关,确保其始终处于有效管控之内。要制定详细措施,严格分清农电部门、县公司各自的
7、安全责任,做到安全治理无死角。只有安全治理到位了,才能为电力客户、社会供应优质高效的电能。 电力企业的优质效劳工作,与电力企业的经济效益的提高,社会效益的提高及企业自身的进展一脉相系,共生共荣。要持之以恒的做好优质效劳工作,决不能随心所欲一哄而上,必需在企业中建立厚重的效劳文化。一是要不断加强全体员工的素养培育,用“安全文化”建立推动企业的安全生产,提高设备安康水平,没有企业的安全生产和一流的电网设施做保证,为客户供应优质和不连续的供电只能是一句空话。二是必需加强标准效劳,使优质效劳工作“有法可依、有章可循”,只有这样,才能避开效劳中的无序现象,既能防止效劳的不到位,也可避开对客户的“轻诺而寡
8、信”,造成企业的负面影响。三是强化效劳工作的效率,既要杜绝内部部门之间的扯皮,又要防止部门和员工的拖沓和不当不做为。而要实现这一目标,“效劳文化”的建立就必需与规章制度的执行。员工素养的提高,电力设施的改造,配网建立的推动相结合、相依附,这样才能使电力企业的文化建立成为有源之水,有本之木。 二、努力结合本职岗位,提升“优质效劳是国家电网的生命线”这一理念。 首先要把客户放在第一位,牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,在效劳中以诚待人,以情感人,学会微笑效劳,用“优质、便利、标准、真诚”来表达“流程标准、效劳高效、社会满足、品牌形象好”的优质内涵。客户效劳室作为与客户直接打交道的效劳
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