教师教学会议发言稿教学工作会议发言稿(12篇).docx
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1、 教师教学会议发言稿教学工作会议发言稿(12篇)教师教学会议发言稿 教学工作会议发言稿篇一 大家下午好,今日我们在这里召开新教师座谈会,具有特殊的意义,信任我们彼此通过沟通、沟通,肯定会到达共知、共识、共享的目的。 首先我想向新教师们介绍我校的一些根本状况,再就这些状况谈谈个人的一点看法和想法。 就学校环境而言,我们学校提倡的是“以人为本,和谐进展”的人文环境。在治理中,我们要求教师对学生进展“润物细无声”的教育,要求教师以师德标准严格要求自己,关注每一位学生,关注学生的心情和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成,从而促进学生的全面进展。在治理中,我们行政始终坚持把教师放在第一,敬重教师,维
2、护教师的合法权益,建立融洽和谐的关系,不断改善教师的工作环境。近几年来,我们积极向上级组织申请,加强对我校校园建立和教学设备设施的改造,近三年里,上级组织对我校投入建立资金近两百万,使我们的校园成了今日这样一个漂亮干净、小巧精巧、教学设施完善齐全的美妙家园。在治理中,我们不断提高教师的生活质量,特殊是对那些工作上、生活上需要帮忙的教师,我们更是倾其所能,帮忙教师们克制困难,度过难关。另外,我们重视平衡领导与教师的关系,增进彼此的敬重和理解,帮忙教师们消退同事之间的误会和猜疑。在“以人为本,和谐进展”的治理理念下,全体干群,严密团结,同心协力,创下佳绩,赢得了好的社会声誉,得到了上级组织和家长的
3、认可。四位年轻的教师:盼望你们能尽快融入到这个团结友爱的大家庭,做一名学生喜爱,家长认可,领导放心的好教师。假如你们有什么想法,有什么困难,请告知我们,大家一起商议解决。大千世界,芸芸众生,我们能走到一起,一同学习,一同工作,一同进步,一同提高,这就是缘分,我们要珍惜这份缘分。 就学校教育教学活动而言。我们提倡的是“求真务实,乐于奉献”的敬业精神。我在你们这般年龄时,思索过一个问题:人活着是为了什么?我得出的答案是,两个字追求。人活在世上就是追求生命最大的意义和最高的价值,追求人生最大的幸福和欢乐。那么什么是人生最大的意义,最高的价值?什么又是人生最大的幸福和欢乐呢?我认为就是摒弃“小我”而成
4、就“大我”。 “小我”是一种满意于个人欲望、个人需求、个人享受的自私狭隘的利己主义。这样的人越多,国家、社会就越不和谐稳定。“大我”是一种回报国家和社会,回报亲人和朋友,为人群社会和亲人朋友尽责尽力的利人主义。社会需要这样的以社会、以事业、以他人为己任的“大我”,时代呼唤这样的精神。这样的人越多,我们的社会就越和谐安康,我们的团队就越有分散力、感染力和制造力。假如大家都做到了“我为人人,人人为我”,那么整个世界,一年四季,莺歌燕舞、鸟语花香,暖和如春天。人们的幸福和欢乐之感自然溢满心头。 我们教师这份职业就是实现“大我”这个高价值、大幸福的职业,它需要并且要求教师勇于担当责任,乐于赐予奉献。所
5、以说:选择了教育,就选择了两袖清风,选择了教育,就选择了责任和奉献。 很快乐,四位新教师和我们有着同样的信念和追求,我信任你们肯定会为着抱负、向着目标,大刀阔斧,永不懈怠。 要当一名好教师不能光靠“纸上谈兵”,最重要的是付诸于实际行动。 “学高为师,身正为范”。作为一名教师不仅要有广博的学问,而且要有较高的道德修养。俗话说:要给学生一杯水,教师就要有一桶水。教师只有学问渊博,才能满意学生的不断需求。尽管你们是大学生、讨论生,但大家都知道,社会进展迅猛,时代变化日新月异,对教师的素养的要求在不断提高,所以就要时时充好“电”,提高自身素养。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,盼望你们仔细学习,不断
6、补充新学问,让自己提升到肯定的境地,心灵澄明,胸襟开明。 “师者,所以传道、授业、解惑也”。作为一名教师要不断钻研业务,让课堂教学焕发出勃勃生气。你们年轻,有朝气,布满活力和热忱,这是你们的优势,但你们缺少临床治理阅历,缺乏工作实践阅历,所以要虚心好学,向有阅历的老教师请教,拜他们为师。“弟子不行一日无师”,这对初为人师的你们来说,意义更为深远。另外要强调的是,备课时要讨论教材,讨论学生,因材施教,这样学生才会得到很快进展。 教师职业是荣耀的、神圣的、崇高的,也是最欢乐的。立足三尺讲台,胸怀五湖四海,倾其一生所学,教导莘莘学子,当桃李满天下,学子尽天地!那种高兴,那种欣慰是别的职业所体会不到的
7、。还有,我们正常上下班,有节假日,有寒暑假,每天风吹不着,雨淋不到,是别的职业所艳羡的。 但是,在这里我还想对四位新教师说:教师职业也是很辛苦的,一旦为师,就与清贫为伍,与作业、教案为伴,呕心沥血,不懈不怠。纵然鱼尾飞上眼角,银丝披满头,仍要不改初衷,鞠躬尽瘁。所以你们要做好吃苦耐劳的预备。 教师们:秋天是金色的,布满收获的喜悦,望你们在紫小这个大舞台,尽显风采,收获青春与活力,收获成熟与魅力! 最终祝你们身心开心,工作顺当! 感谢大家的倾听! 教师教学会议发言稿 教学工作会议发言稿篇二 敬重的各级领导,教师: 大家好! 本学期我担当11数字媒体班的班主任一职,通过半学期的努力,在各方面我学到
8、了许多,也有了许多新的熟悉。我班在部办领导的统一组织下,在任课教师的力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面也都很顺当。下面我从三个方面做一下工作小结: 一个人的行为习惯打算着他的一生,刚接收这个班级的时候,我对这群孩子的一些行为很惊异:不情愿训就找各种借口,早晨迟到,上课玩手机,淘气捣乱等。学生纪律比拟松散,班级活动懒于参与,常规工作无人过问,学习根底差,学生上进心、自信念不强,缺少核心人物,集体缺少分散力。刚开头我有点灰心,但我没有放弃,我看到学生潜在的进取意识是有的,我打算把他们培育成一批有纪律的学生。 首先我以身作则,每天早晨我都会按时站在教室门口催促他们按时到班,即使有个别
9、学生屡次迟到,我也是通过说服教育的方式,让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次,在班会课我屡次提示学生行为习惯的重要性,强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来,我的工作卓有成效,许多学生从根本上转变了懒散的行为习惯,自觉的遵守维护班级纪律。 为了建立良好的班级文化气氛,本学期开展主题班会一次,社团活动屡次,迎新晚会一次。学生的课余时间较多,我充分利用这些时间,组织学生做一些有意义的事,丰富学生的课余文化生化,学生们都很积极的参与各种班级活动。在训期间我班获得跑操竞赛一等奖,在“爱立信”杯跑操竞赛中又荣获一等奖,争到跑操示范班级的荣誉称号。 通过一系列的跑操竞赛,我看到了学生们如此强的团结
10、意识,在以后的教育中,我充分利用这个胜利的事例,在学生灰心的时候鼓舞表扬他们,信任自己肯定能行,增加学生的自信念。通过不断的努力,我班形成了自己鲜亮的班级文化特色,学生们都能够在这儿找到自信念,为班级出谋划策。班级活动的组织,我都尽量不加以干预,而是让学生自己筹划整个班级活动过程,在此过程中我稍加指导,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和消遣融入一体。事实证明,这种班级治理方式真正熬炼了学生的动手力量和思维力量。 本班学生的入学成绩都很低,加之班里单亲家庭的学生达十人之多,入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已,这种思想导致他们的行为特别的散漫。面对这种状况,
11、我尝试着和学生做朋友,了解他们内心真正的想法,以一个朋友的身份劝导学生们转变这种思想,学生们都从心底里接纳了我,对我无话不讲,即使犯了一些错误,都会自觉成认错误,深刻思。我想这也是我做班主任以来感受的的幸福:能够转变一个人,看着他安康欢乐的成长。一学期完毕了,许多学生从思想熟悉上发生了根本的转变,形成了安康良好,积极向上的思想。 固然,做为一名新班主任,我也熟悉到自己身上存在许多缺乏,治理阅历的”缺乏,导致我常常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律治理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和进展等问题,这些也是我下学期连续努力的目标。 教师教学会议发言稿 教学工作会议发言稿篇三 敬重
12、的领导、教师们: 你们好! 随着新课程改革的不断推动,小学数学课堂教学形式异彩纷呈。作为课改工作组的一员,我注意以新课标为指引,积极努力的学习,盼望能摸索出一条适用于小学低年级的数学课堂教学模式。在课前预备上就是进展小组和行为上建立。在课堂设计上也许以包括以下几点: 兴趣是最好的教师,是推动学生探究新学问的动力,但兴趣总是在肯定情境中产生。小学生学习的积极性和主动性,往往来自于一个布满疑问和趣味性的情境。为此,在新课开头时,我依据一年级儿童心理特点,创设童话故事情境,既让学生感到数字并不生疏,又调动了学生学习数学的兴趣。同时为学生在学习10和9大小比拟作了必要的铺垫。创设情境、明晰问题,直接制
13、约着一节课的成败得失,对教学的全过程具有导向作用 自主探究就是学生依据问题情境中提出的问题,利用教师供应的学习资源,用自己的思维方式自由地、开放地去探究、去发觉、去制造有关数学的学问。比方在10的熟悉上我是让学生预备一些物品自己来给大家数,让学生通过详细的物体个数或事物,体会到数是数出来的。注意让学生经受认数的过程,而不是简洁的读数、数数、写数。 合作沟通,是指在学生个体之间、小组之间、师生之间或人机之间进展多种形式的沟通,到达思维、才智和成果共享的目的。在教学10的组成时,我采纳了同桌合作、实际操作等方法进展教学。由于学生在学习2到9的熟悉时,已经对数的分解有肯定的方法了,所以,让他们自己去
14、探究和学习,发散了学生的思维。同时这也是对初入学的小学生合作学习力量的一次培育。在汇报完答案之后,让学生来说一说有什么补充和质疑的。供应给学生沟通争论的空间。 为了让学生感受到学以致用的乐趣,体会到学习的价值。我设计了一个开放性的题目。编写一道与数字宝宝10有关的应用题。可以是加法也可以是减法,只要有数字10就行。让学生自由发挥,培育用数学解决实际问题的力量。 学习评价要依据学习目标,奇妙地设计一些检测题,组织学生进展检测。一方面是学问检测。我设计了一个对数嬉戏,让学生在嬉戏中稳固和检查所学学问。另一方面是对学习的评价。学生是学习的主体,在课堂教学中,对学习进展评价,调动学生学习的主动性、积极
15、性,确立其主体地位,增加自信念,可以收到不行估量的教学效果。因此我让学生自己总结,相互评价。 以上是我在10的熟悉这堂课的设计理念,我知道还存在许多的缺乏。 请各位领导、教师们不吝赐教。感谢大家! 教师教学会议发言稿 教学工作会议发言稿篇四 各位教师: 大家下午好! 首先感谢学校给我这样一次发言的时机,在这里,我将放开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧! 四年,弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与担心,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关心下,在同事的热心帮忙和自身的刻苦努力下,
16、我学到了许多书本上学不到的东西,教育教学阅历不断丰富,工作力量得到了肯定提高。今日我把这些体会说出来盼望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点: 这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、讨论型、才智型的教师。现在,我仍旧向着这个目标迈进! 老教师教龄长,学问渊博,教学阅历丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的
17、引路人。常常与自己四周的同事沟通,吸取他人胜利的阅历,沟通教学心得。这样不仅可以快速弥补自己教学中的缺乏,还可以相互探讨阅历,增加信念,丰富自己的教学手段和方法,在教学中到达事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的时机, 从而得到提高。因此我们平常要利用时机多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的阅历,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素养,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我供应了这样的时机。 这是成长的关键。首先要
18、深化专业学问,并拓宽学问领域。要给学生一杯水,教师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业学问,但也应当连续深化专业学问和拓宽自己的学问领域以及学问的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论根底有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作阅历和总结的力量不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。 这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应擅长总结学习及实践中取得的成果和消失的问题,不断调整自己的学问构造,教育教学方法,以获得持续进展,到达成长的质的飞跃。 (1)、从教法
19、来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,仔细总结,检讨成败得失,讨论出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从微小处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。 (2)、从学问来讲:通过在教学实践中学生对教学的反应,即时补充自身学问的缺乏,和学生共同成进步步。同时,更应依据社会的进展、科学的进步,更新自己的学问构造并作用于教学。 徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关怀。因此,我们平常要多与学生沟通并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这
20、样他们会主动告知我们他们所喜爱的教学方式,告知我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改良和提高。同时,要擅长观看发觉每个学生的特点,因材施教,使他们更简单承受你的教学内容。最终,我想把这样一句话送给全部的青年教师:每个人的心中,都有一个舞台心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树! 教师教学会议发言稿 教学工作会议发言稿篇五 各位初三的任课教师: 教学质量是学校的生命线,毕业班的质量关系到学校的形象和声誉,关系到学生的前途,关系到每一个家庭的幸福。从某种角度来说,毕业班是学校的“窗口”。因此,全体初三教师要牢牢树立窗口意识和质量意识。 我们初三教
21、师都很仔细、很敬业,大家都在为提高教学质量起早摸黑,很累、很苦。我想在这里提出一个观点,叫“绿色质量观”,质量是生命线,应科学的抓,不能仅靠加班加点,不能仅靠时间加汗水。要提高课堂45分钟的效率,提高课堂教学的有效性。我曾看到过一篇文章,说学生什么时候学习效果最好,认为以下七种状况下,学生学得最好: 一是当学生最有兴趣的时候,他们学得最好。二是当教学内容能够用多种形式来呈现时,他们学得最好。三是当学生能够自由参加探究和创新时,他们学得最好。四是当学生遇到挑战时,他们学得最好。五是当学生被鼓舞和被信任能够做重要的事情时,他们学得最好。六是当学生能够学以致用时,他们学得最好。七是当学生对教师布满信
22、任和喜爱时,他们学得最好。 这七种状况分析下来,告知我们这样一个事实:师生关系就是教学质量;非智力因素是打算教学质量的重要因素。建立良好的师生关系,重视非智力因素,不仅是学问上的传授与猎取,还有情感上的沟通,价值观上的引领。任何时候,我们都不能遗忘:学生才是学习的仆人,学习方法对学习影响至关重要。 作为初三的班主任,我认为有两点必需留意: 良好的积极向上的班风是转化学困生的关键,可以使他们自觉调整和标准自己的言行。一个优秀的班集体可以使差生变好,相反一个差的班集体也可以使好学生变坏。 毕业班学生的思想工作和心理问题更为简单、更为严峻,千万不要借教学任务忙,学习任务重而不管教室的卫生,不管学生的
23、行为,不管学生中消失的思想问题。毕业班的学生更需要在这紧急的时候给他们学习方法的指导,心理情感的抚慰和疏导。稳定他们而不是激化他们,理解他们而不是苛刻他们,宽容他们而不是冷漠他们。聊谈天,谈谈心,开个玩笑,搞些活动,加强家访,都是有益的举措。 利用德育课,多搞一些活动。如“如何做一名合格的毕业生”、“为创立温馨班级献一计”等主题班会。讲一些励志故事进展争论等。针对考试焦虑心情,进展团体心理疏导、教给他们自我放松的方法等。 任课教师发觉问题准时指出订正并通报班主任,对违纪现象批判教育,有利于保持良好的学习环境和教学秩序。年级组内定期、不定期召开班主任会议,准时了解各班学生动态,商议方法,制定措施
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