教师求职个人自我评价.doc

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1、 教师求职个人自我评价教师求职个人自我评价1 经过一个学期紧急而劳碌的工作，在七月的酷暑降临之时，六年级毕业生离开之际，我回忆20xx的上半年，对教学过程做以自我评价： 一、课堂教学 1、严格根据期初规划和教学进度，将教学工作有条不紊地实施;从备课阶段开头，我即对每节课的重点、难点、教学过程的处理等进展讨论，选择适合本学科、本年级、本班级的教法，对课堂教学模式进展反复的讨论，力求找到一种既适合教学实际状况又符合学生实际水平的教学模式，培育学生的创新思维力量、实际操作力量和合作探究力量。 在课堂中充分调动学生的学习积极性，使学生真正成为主体，让学生在学习过程中充分发挥个人的想象力和制造力。在把握

2、根底学问的同时，鼓舞学生创新，让他们带着创意去制作作品。因材施教，针对不同班级、不同水平的学生，通过一节课的教学使学生既把握学问又把握技能，使他们有成就感，不同层次的学生有不同的提高。 2、根据学校的各项规章制度，仔细备课，写教案，仔细上好每一节课，完成教学任务。 3、利用课余时间积极自学本学科相关学问。除了参与各种培训、听课、评课和教研活动外，积极查找资料，对专业学问进展查缺补漏，准时升级自己的学问体系，在探究教学方法的同时，加强了对本专业学问的升级更新。 二、教学业务方面 教学工作是教师工作的中心。在本学期，我每周都利用肯定的时间练习根本功。在教学活动中，经常需要涉及其他学科的学问领域，比

3、方书法、绘画、体育、音乐等常识性学问内容，所以我也留意利用各种渠道，不断积存。 三、其他方面 在本学期做到了严格要求自己，遵守学校的作息时间，按时参与连续教育学习培训，仔细做好笔记，并努力把学到的.学问应用到教学实际中，做到学以致用。听从领导安排，积极协作学校各项工作，勇挑重担。 教师求职个人自我评价2 一.工作力量方面 1.在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。精确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念，让课堂走向生活，面对学生的生活世界和社会实践。以自主，合作，探究的学习方式，让学生参加教学，让课堂布满新活力。 2.严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提

4、高自己的教学水平和思想觉悟，顺当地完成了教育教学任务。 3.把教学过程视为师生合作，共同进展的互动过程，实现了教师的角色转换、课程与教学的整合，有效的提高了教学力量。 二.业务学习方面 1.加强理论，阅历文章以及纲要的学习。多学习，广泛学习教育教学理论学问，努力形成比拟完整的理论学问构造， 2.仔细参与每一次的教研活动，并仔细做好记录。 3.观摩校内优秀教师的课程，并仔细做好记录和分析。在教学过程中所涉及到的问题要积极主动的向有阅历的优秀教师请教和学习，取长补短。 4.多专研，做到了仔细备好每节课，并钻研教材，努力上好每一节课。在备课过程中仔细地分析教材，依据教材的特点及学生的实际状况设计教案

5、。在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参加到课堂中来。 5.仔细做好教学反思，做到了学习实践沟通总结。并仔细的做好反思记录，记录自己的缺乏之处和待提高的局部，准时的改正，使我在教学过程中能做到扬长避短，争取一次比一次有进步，以夯实根底。 6.增加了阅读时间，多读书，多记录在职教师求职自我评价个人简历 。在课余，我坚持常常看书、看报，如青年教师、新教育、德育报等杂志和报刊。多采集各方面的信息，不断的填充和弥补自己，提高自己综合文化学问的含金量 为了解教学方面的动态信息，还常常上网找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的

6、合理安排上，我都有了很大的进步。 7.提高课件制做技能，并充分利用学校的多媒体教学器材，广泛的应用于教学中。 三.个人素养方面 1.不断学习和思索，提高自己的职业道德水平。 2.亲身实践，按职业道德方向去做，促进自我素养的进一步提高和完善。 3.自省自检，注意个人的语言，仪表等方面的标准和端正，并不断的自我反省，更好的履行为人师表的标准。 教师求职个人自我评价3 本人性格开朗，有很好的亲和力，喜爱并且擅长同孩子打交道；工作仔细负责，勇于担当任务与责任，有较强的组织、治理力量；较强的团队合作精神，擅长和同事学生合作，发觉学生的优势，因材施教；良好的综合素养，具备复合型人才的条件。 英语本科毕业，

7、获得学士学位，英语听说力量良好，稳重仔细，具有教师资格证，五年英语教师阅历并参加一系列英语教材的编辑工作。责任心强，具有团队精神。乐于承受挑战，能适应在压力下工作。 教师求职个人自我评价4 本人性格开朗、诚恳、能够吃苦耐劳，时间观念强，工作时仔细负责，自学力量强，平常会在宿舍自学精雕软件，ug软件和auto cad软件。在学院的学习部担当副部长的时候，真正的感受到责任心有多么的重要。而在学院的逆向工程中心的时候学到了如何和队友相互协作完成企业工程。在勤工俭学的时候，我学会了如何保养机械设备。 教师求职个人自我评价5 1、和幼儿相处的力量：敬重、理解、信任幼儿，擅长发挥幼儿的积极性、制造性，热忱

8、活泼，能歌善舞，深受幼儿的宠爱和敬重在职教师求职自我评价在职教师求职自我评价。 2、责任感：喜爱幼教事业，对工作表现出深厚的兴趣，有剧烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。 3、教育艺术：以细致的观看，敏锐的感受，精确的推断和丰富的阅历为根底，敏捷地运用教育的方法、技巧进展新奇、独特、有效的教育。 4、业务学问：把握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中敏捷地运用。有宽阔的学问视野、较强的表达力量、丰富的工作阅历、娴熟的工作力量。 5、工作力量：能娴熟地引导幼儿开展活动，活动有规划、有条理。 6、工作效率：能快速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。 7、首创性和独立性

9、：有丰富的制造力和想象力，常常想出机灵奇妙的方法解决问题，有很好的见解和较系统的规划，不依靠领导、同事，能自己查找解决困难的方法。 8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的力量，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，擅长交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。 9、总结、表达力量：有较强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。 10、理论学习和讨论力量：刻苦钻研、不断学习，有较强的理论学习和讨论力量，努力进取，仔细讨论，能写出较高水平的论文 教师求职个人自我评价6 从一名学生到成为一名合格教师的过程，是一个需要个体长

10、期努力和各种促进个体从教素养提高的机制共同作用的过程。对于大局部教师来说，他们都是经过了高等学校的培育，经过到学校的见习、实习，并承受肯定的在职培训，通过教师自己的教学实践而逐步成为一名合格教师的。在这个过程中，他们经过了大学的培育机制(包括见习、实习机制)、进修单位的培训机制、校本培训机制、学校评价机制和各种奖惩机制等，经过这些机制的共同作用，再加上教师本人的主观努力，他才有可能从一名师范生或大学生成为具有肯定专业水准的教师。 从一名学生到成为一名合格教师的过程，是一个需要个体长期努力和各种促进个体从教素养提高的机制共同作用的过程。对于大局部教师来说，他们都是经过了高等学校的培育，经过到学校的见习、实习，并承受肯定的在职培训，通过教师自己的教学实践而逐步成为一名合格教师的。在这个过程中，他们经过了大学的培育机制(包括见习、实习机制)、进修单位的培训机制、校本培训机制、学校评价机制和各种奖惩机制等，经过这些机制的共同作用，再加上教师本人的主观努力，他才有可能从一名师范生或大学生成为具有肯定专业水准的教师。