数学校本培训心得体会小学数学校本培训心得(2篇).docx

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1、 数学校本培训心得体会小学数学校本培训心得(2篇)关于数学校本培训心得体会一 纵观近几年的中考试题。较大比例（70%以上）考察双基。全卷的根底学问的掩盖面较广，起点低，很多试题源于课本，在课本中能找到原型，有的是对课本原型进展加工、组合、延长和拓展。因此，对课本学问有必要进展系统梳理，形成学问网络，同时对典型问题进展变式训练，到达举一反三的目的。做到以不变应万变，提高应变力量。 详细做法是：对各章节按数与式4天、方程、方程组不等式及不等式（组）5天、函数6天、概率及统计初步3天、几何根本概念和三角形3天、四边形6天、相像形4天、解直角三角形4天、圆5天、共十个个单元进展系统复习。此单元复习主要

2、进展查漏补缺，不留任何盲点，强化稳固重要的、易错的学问点，努力使学生把握解题方法和规律。（本阶段从3月24日5月15日，约40天左右）。对学生的要求则是：针对每个单元自己先要在笔记本上进展梳理，上课时再结合教师的讲解进展补充。此时所用的资料就是学习之友，学生课后做，教师其次天上课讲。 1.必需扎扎实实地夯实根底 2.必需深钻教材绝不能脱离课本 3精讲精练举一反三。 4. 定期检查学生完成的作业，准时反应对于作业，练习检测中的问题应采纳集中讲授和个别辅导相结合。 5. 注意思想教育不断激发其学好数学的自信念并制造条件让学生体验胜利 6.注意对尖子生的培育在他们解题过程中要求他们有创意、特别招注意

3、规律关系力求解题完整完善以提高中考优秀率 依据历年中考试卷命题的特点，细心选择一些新奇的、有代表性的题型进展专题训练。如数形结合、分类争论、转化的思想方法、整体的思想、数学建模的.思想方法等，以及当前热点题型如：探究性应用题、开放题、动点问题、阅读理解题、方案设计、动手操作 图表信息题等问题以便学生熟识、适应这类题型。（本阶段从5月16日-31日，约15天左右）其中，加强集体备考，多利用多媒体，同时学生做好笔记。 ： 1.专题的划分要合理. 2. 专题要有代表性，切忌面面俱到； 3.以题代学问，由于其次轮复习的特别性，学生在某种程度上远离了根底学问，会造成程度不同的学问遗忘现象，解决这个问题的

4、最好方法就是以题代学问。 4.专题复习要适当拔高。 专题复习有肯定的难度，这是其次轮复习的特点打算的，没有肯定的难度，学生的力量是很难提高的，提高学生的力量，这是其次轮复习的任务。但要兼顾各种因素把握一个度。 这一阶段，重点是提高学生的综合解题力量，训练学生的解题策略，加强解题指导，提高应试力量。详细做法是：精选十份左右进展训练，每份的练习要求学生独立完成，教师重点讲评。（本阶段从6月1-6月25日，约25天左右） 同时，教师从中考卷中选题，编制与中考数学试题完全接轨的、符合新课程标准及命题特点和规律的、高质量的模拟试卷进展训练，每份练习同样要求学生独立完成，教师要准时批改，重点讲评，讲解时要

5、擅长引导学生自己去发觉规律、问题，使学生在学习中去体会，感悟概念、定理和规律。对在练习中存在的问题，要指导学生进展回味练习，扫清盲点，帮忙学生对以前做错和易错的题目进展最终一遍清扫。 1.模拟题的设计要有梯度，立足中考 ； 2.批阅要准时，趁热打铁; 3.评分要狠。可得可不得的分不得，答案错了的题尽量不得分，让苛刻的评分教育学生，既然会就不要失分。 4. 归纳学生学问的遗漏点。为查漏补缺积存素材. 复习分三阶段完成，但每一阶段不是孤立的，而是总体的一个环节。在第一阶段复习中，对重要的学问点，在课堂教学与练习中要尽量表达学问间的联系，学科间的渗透、学问的应用性和时代性，减轻对其次阶段以及后面复习

6、的压力，也有利于学生的理解和把握。 关于数学校本培训心得体会二 本学年，我校校本培训工作以新课标理念为指导，以新课程改革为核心内容，以提高教师专业化水平、促进学校可持续进展为目彪，立足教师岗位，结合学校各项教育教学工作，开展了形式多样、内容丰富的校本培训活动，努力建立一支师德高尚、素养精良、构造合理、布满活力、能够适应21世纪素养教育需要的学习型、科研型的教师队伍。现将本年度校本培训工作总结如下： 一、领导重视，制度健全，确保培训质量。 我校领导班子历来非常重视校本培训工作，成立了校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。本年度，我们又进一步完善了学校培训制度，使培训工作有序高效，鼓励评价有

7、章可循。学校同时加强了对校本培训过程的治理，增加培训的针对性和实效性，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反应记载。 二、培训形式敏捷多样，提高校本培训的针对性和实效性。 依据学校实际状况，实行敏捷多样的培训方式，通过集体学习、案例分析、同伴互助、自主研修、教师反思等研修形式到达校本培训的预设效果。 1、整体培训。由学校组织实施，主要侧重理论学习沟通，以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素养。本年度，学校邀请了李琪玉、张碧荣、苏晗等专家和名优教师到校进行专题讲座。 2、专家引领。充分发挥我校语、数名师工作室的辐

8、射引领作用，聘请各级专家到校指导，进一步提高教师的专业素养。本年度，共计聘请各级专家10人次指导学校和教师进展。 3、案例培训。在培训过程中，我们以教研组为依托，以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点，通过教师积极参加，引导教师运用课改的理念，对课例进展分析、仿照、借鉴，从中领悟一些新奇的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。例如，语文学科开展的“如何上好第一课时”教学研讨活动。本年度，每位教师都撰写了一篇教学案例分析，并在教研组内进展沟通共享。 4、同伴互助。学校实行了同伴互助的培训方式，即中青年教师与老教师拜师结对子，且拜师是相互的，能者为师。在课堂教学、学生治理方面，老

9、教师是师傅，在网络教研等方面，中青年教师是师傅。在教科研培训中，师徒共同担当同一科研课题，在讨论过程中，相互合作，共同受益与提高。 5、自主学习。以个人自主学习、到外校听课、上互联网学习等方式进展。学校图书馆定期向教师推举好书，要求教师依据自己的特点，每学期读1-2本教育论著，完成3000字的读书笔记，以提高教师的教育理论水平。 6、参观考察。积极组织教师参加上级研修活动与组织教师外出参观学习，促进与优秀学校的合作沟通，学习好的教学方法和先进的教学理念。本年度，学校安排了巫小芳、汪莎、李丽莎等教师参与省外为期3天以上的各级各类教育教学研讨以及跟岗培训活动。 三、培训内容丰富多彩，全面提升教师队

10、伍的整体素养。 1、师德培训。结合我校实际，以活动为载体，以案例教学、典型报告为根本形式，大力开展读书活动，使广阔教师增加教师职业的使命感、责任感、荣耀感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的表率。 2、新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改试验的成效。为此，本学年度连续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资培训的重点任务来抓。 3、教育教学力量研修。以教师的教学根本功和教学根本技能为主要内容，对教师通用根本功、学科根本功和综合力量根本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对局部年轻教师和新教师强化根本功训练活动，使每一个教师把握扎实的教育教学

11、根本技能，具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“讨论型、学者型、专家型”教师转化。 4、聚焦课堂，打造高效课堂。学校积极围绕提高课堂教学效率的工作中心，结合市区教育局关于开展“一师一优课、一课一名师”活动，开展了各种课堂教学的讨论活动，如青年教师“赢在课堂”赛课活动、家长开放日展现活动等。每次课后都组织教师进展评课，进展案例分析，通过讲课、听课、议课，查找存在的问题的症结，积极构建有效的学科教学模式。本年度，汪婷、兰海燕参与金牛区小学数学教师“赢在课堂”赛课活动分获一、二等奖。 5、连续有针对性地开呈现代教学手段技术的培训。我校积极为教师创设现代信息技术教育的平台，加强对现代教育技术与学科教

12、学的整合，促进教学质量的提高。本学期，我校在金牛区教育局的支持下，为全部一般教室安装了交互式电脑一体机。为此，学校聘请专家开设了针对一体机设备软件的使用培训，提高教师的现代教育技术水平，更好地为课堂教学效劳。上期，在“一师一优课，一课一名师”活动中，我校教师在金牛区教育云效劳平台上上传教学设计、课件、微课共计203件;本期，我校教师在全国教育资源公共效劳平台上共计晒课59节。张叶洋、刘勤、肖清华、汪婷、兰海燕等教师在金牛区首届课例、微课制作竞赛中分获一、二等奖。 6、抓好骨干教师培训工作。 我校狠抓骨干教师队伍建立，充分发挥骨干教师的示范和带头作用，为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课

13、;积极推举优秀教师参与各种教学比武活动，打造名师;充分发挥有阅历的老教师和优秀中青年教师的传帮带作用。本学期我校组织了一次校内优质课评比活动，敬宇露、何帆、刘勤等多名骨干教师仔细预备了公开课，取得了全都好评。 7、抓好课题讨论 我校重视课题讨论，要求全体教师在教学过程中擅长发觉值得讨论的科研问题，确立自已的讨论方向，以课堂教学实践为讨论的主阵地，将课题的讨论工作与教学工作有机的结合起来。本学年，连续开展市级课题“小学生涯教育现状调查及对策讨论”;坚持小学生性安康教育。每位教师将性安康教育与日常教育教学工作相结合，坚持学科渗透，每期至少有一篇案例(教育处检查并做好记录)。 总之，我校的校本培训工作在广阔教师的积极参加和齐心协力下，取得了肯定的成绩，在新的一年里，我们将连续努力，找准差距，克制困难，使校本培训和连续教育工作更上一个新的台阶。 #625724