教师研修学习计划五篇.docx
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1、 教师研修学习计划五篇 为造就一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、具有肯定教育科研力量、适应新时期教育改革需要的教师队伍,为我校教师成为具有可持续性进展和自主进展力量,具有终身学习和教育创新力量的新型教师打下根底,充分发挥校本培训的功能和优势,现制定如下校本研修规划。 一、指导思想 以教育局课改工作要点为依据,以进修学校校本教研工作为依托,以学校进展为根本,以促进学生的进展为宗旨,以转变教师的教学观念,提高教研力量,依靠教研解决在教育教学治理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分表达“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动学校教育教学工作的可持续进展。 二、培训目标 通过开展校本培
2、训,使全体教师在实施新课程的教育教学力量与教育科研力量等方面的综合素养有明显提高;建立学习型组织,培育反思型教师,促进教师专业化成长;提高学校办学效益与品位,提高教育教学质量。本学年培训着重是提高教师以下三个方面的力量: 1.通过开展校本教学讨论,强化教研组备课组校本教研的有效性。构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参加式议课+领导评课”的教研模式。从而增加校本教研的实效性,提高校本教研的层次和水平。 2.通过开展各种形式的教师读书活动,提高教师的理念素养增加教师的本位学问,培育反思教师,促进教师专业化成长。 3.通过科研训一体化的研训活动,深厚教师参加课题行动讨论的气氛,提高教科研的实效,
3、提高教师分析教材、驾驭教材的力量,提升教师实施新课程教育教学的力量。 三、培训对象 全校在职教师,人人都要根据学校培训规划参与各项培训活动。 四、组织领导 建立以校长任组长的校本教研工作领导小组,制定工作策略,强化行政职能,负责实施运作的决策治理。 五、制度治理与详细措施。 1、制定校本培训工作规划,实施全员培训。 2、教师拟定校本研修个人规划,改良和完善教学治理,把校本教研、校本培训的治理纳入教学治理常规之中,拓展常规教学治理的范畴,强化系统治理。 3、建立教师工作业绩考评机制,制定考评细则,量化考核教师参与教科研工作的表现、业绩,实施考评鼓励策略。 六、培训内容 (1)专题培训:学习全国闻
4、名课改专家李炳亭教授的新课改互动问答,组织全体教师学习五常市教育局20xx年课改工作要点及本校的课堂教学改革实施方案,帮忙教师树立正确教育观念,主悦耳取他人意见,激发教师自我提高意识。 (2)课改培训:依据本校的教学理念、教学模式以教研组为单位,开展集体备课活动,优化集体备课。要充分发挥集体才智,强化集体备课,重视从学科体系的角度来备好每节课,在备透课标和教材、备准学生、备好教法和学法、备足教学资源的根底上,突出对重点和难点内容的分析,既关注共性的教学要求,更要重视本班级学生的学情,对学生进展分层要求和分类指导。 (3)教育力量和教学行为培训:以学科讨论为主要形式,稳固、拓宽专业根底学问,使全
5、部教师有较扎实的专业学问,并为教师制造必要的条件,围绕教育教学中消失的一些带共性、有讨论价值的问题,围绕某一个专题,组织讨论课,在参加、体验、反思中总结阅历,转变教育观念,利用区域教研的有利条件,开展互动学习,一方面邀请他们走进我们的教学活动,赐予指导;另一个方面,我校选派局部教师参与区域的教研活动,常常组织教师们听课、观摩,搭建课堂教学研讨平台,通过研讨、沟通,学习他人特长,提高熟悉,促进自己提高,促整体水平提高。 (4)骨干教师的培训:内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”。校本讨论的主体是本校教师,所以,充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排学科带头人上示范课、研讨课
6、,一方面为教师供应示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干教师、讨论型教师的培育力度。 (5)教育科研力量和科技学问培训 加大教科研力量培训的力度,以课题试验为载体,以“小问题讨论”为突破口开展教育科研,进展根本理论及方法的培训,指导教师有效开展课题试验,把教改科研与课题试验、日常教育教学工作结合,在实践中逐步提高教师科研素养,从学校创办科技特色的需要动身,要加大提高全部教师对科技的爱好和根底的科技学问及肯定的指导科技活动的力量,使之形成学校的特色。 (6)网络平台培训:运用多媒体、班班通等现代信息技术手段,组织教师观看有关课改、教学、师德警示录象。连续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环
7、境。教师们可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地试验教师零距离接触,从而向先进学校学习取经。拓宽了校本教研的渠道,丰富教研内容,使教研活动更具实效。45周岁以下教师,必需建立自己的博客,把自己平常教学中的一些感想小结,或是从各个渠道学习到的一些感受,发表在网上论坛中,每个学期跟帖不得少于四至五条。 总之,我校将通过一系列富有特色的校本研训活动和形式,促使教师的教育观念不断得以更新,教师的道德修养不断得以升华,教育教学理论水平和业务力量不断得到提高,努力营造一个良好的教师之间沟通与合作的讨论气氛,形成一个自主学习、能动进展的教师专业成长机制,塑造出一个良好的学习型教师群体形象,不断推动我校教师
8、队伍专业化进展。 教师研修学习规划 篇2 为了使自己不断提高教育理论和学术水平,增加学问更新力量和教育教学力量,从各方面不断完善自己,提高自身综合素养,我制定了个人研修规划。 一、指导思想 遵照区教研工作规划,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面进展,全面提高个人素养,努力效劳于教研教学工作而努力。 二、教研目标 1、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学讨论活动,提高课堂教学效率。 2、积极探究,参加课题讨论,协作学校做好每两周一次的教研活动,能够自觉应用现
9、代教育教学理论来指导教学。 三、详细规划 、学习理论,更新观念。利用每周的业务学习时间进展教育理论学习、沟通,不断提高师德修养和业务水平。每周利用周三教研时间参加集体教研,其余时间可以随时教研。 、进展有实效性的备课。 在新的教育理念的指导下仔细阅读课标、教材,弄清所备内容在教材体系中的地位,精确把握所备内容的重点和难点, 提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学; 教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问题(结合以往教学阅历),并结合自己的教学风格以及本班学生的实际状况进展调整。 教师研修学习规划 篇3 为了提高自己的执教水平和业务力量,更好地为教育教学效劳,我将以新课程为引领,仔细践
10、行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长,结合自己的实际和自身进展要求,特制订个人校本研修规划如下: 一、指导思想 以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学讨论为根本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。 二、 研修目标 1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。能总结教育教学讨论的阅历与教训,仔细备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务力量和教学艺术。 2、积极开展教育教学讨论工
11、作,充分发挥教研组长的示范引领作用,快速提高自身和同伴的业务素养和教学讨论水平。 3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进展教学讨论,努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升。 4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式和学生学习方式,促进师生共同进展。 三、研修要求 以新的教育理念为指导,以课程改革试验讨论为重点,以促进师生共同进展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践力量的培育,为学生的全面进展和终身进展效劳,使
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