教师的活动总结范文汇编五篇.docx
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1、 教师的活动总结范文汇编五篇 今年是xxxx市实施教育年活动的第四年,也是在全市开展“校校公开课、人人公开课、每天公开课”活动的第一年,一年来,民教部依据市教育局关于“校校公开课、人人公开课、每天公开课”活动的有关文件精神和学院的工作部署,以昂扬的工作热忱,积极投身到“三公开”活动当中,先将一年来的工作总结如下: 一、加强学习,提高熟悉 xxxx市自xx年开头xxxx市教育开展年活动以来,作为教师素养提升工程之一,先后间续推出了教师岗位大练兵考试、教师根本功竞赛和今年的“人人、校校、每天”公开课活动(以下简称“三公开”),活动开展伊始,民教部仔细组织部门同志学习有关文件精神,通过学习那些同志们
2、对“三公开”活动的指导思想、活动目标有了更清晰的熟悉,对活动的重要意义也有了深刻领悟,为下一步工作的开展做了良好的铺垫。 二、制定“三公开”活动督导评估方案 依据市教育局xxxx市校校公开课、人人公开课、每天公开课活动实施方案和学院的工作安排,民教部的同志结合日常研训工作,积极做好宣传,并结合我市民族教育的实际状况,制定了民族学校“三公开”活动督导评估方案,下发各基层学校,使“三公开活动”得以在我市民族学校扎实有序的开展。 三、各学科制定“三公开”活动实施方案。 部门同志依据部门活动要求,各自制定各学科活动实施方案,合理安排各项工作任务,将公开课活动与校本教研、教学根本公正比等其他教研活动相结
3、合,相互促进,有序开展。 四、点面结合,以点带面 “三公开”活动开展以来,我们始终把工作的重点放在基层学校校内公开课的检查指导上,各学科在巡回听课,评课的根底上加强指导,推出典型课例,开展现范课、观摩课的集中展现活动。中学数学学科的示范课,小学汉语学科的观摩课活动在推广典型、以点带面等方面都收到了良好的效果。 五、加强督导评估,推动“三公开”活动纵深进展。 接近学期末,依据学院的工作要求和民族学校“三公开”督导评估方案,我们加强了对民族学校“三公开”活动的督导评估工作。对各学校“三公开”活动的预备、实施,职责落实和措施保障等工作进展了考核和验收。我们将在督导评估的根底上进一步总结阅历,进一步发
4、觉、培育、推广典型,以推动“三公开”活动向更纵深进展。 教师的活动总结 篇2 为了全面实施素养教育,进一步全面提高教师素养,依据瑞安市教育局XX年年“教师素养年”活动实施方案(瑞教【XX年】305号)文件精神,深入开展“教师素养年”活动,以校本培训为主要途径,以师德提升为动身点,以教师专业素养进展为目标,本着“面对全员、突出骨干、注意实效”的原则,全面开展“教师素养年”活动。现将一年来的工作总结如下: 一、进一步健全师德培训和考核机制,努力提升教师师德水平。 1、平常加强教师礼仪标准建立,促进教师整体师德水平提升。学校制定了教职工礼仪标准,在检查中不断得到落实,平常逢会必讲师德,学习上级有关师
5、德文件,严格执行,一发觉有悖于师德的言行,立刻制止和进展教育。我校教师的良好形象得到了社会和广阔家长的认可。 2、仔细开展一年一度的师德专题培训。于8月26日至30日开展了20xx年师德专题培训,8月26日上午先召开了发动大会,随后林校长就如何当好新时代的教师进展了专题报告,8月27日林秀燕教师就做个拥有阳光心态的幸福教师进展了专题报告,8月28日上午,观看了陈钱林校长等6位教师的师德录像报告,8月26、27、28日下午,分四个小组就上午的报告进展了争论;8月29日至30日上午,分散学习温州市教育局关于学习贯彻中小学教师职业道德标准(20xx年修订)(瑞教政20xx104号)的通知、温州市教育
6、局关于全力推动素养教育的意见(温教发20xx66号)的文件;8月30日进展了师德学习考试和总结。每位教师在培训期间,都能做到有始有终,仔细摘记笔记、写出心得,逐步建立自己心目中的新时代师德标准,将进一步大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,不断增加教书育人、以身立教的社会责任感。 3、依据瑞教政20xx14号文件精神,结合我校实际,制订了瑞安市锦湖试验小学教师职道德考核实施方案,并于5月份对考核对象的教师进展师德考核,能比拟客观了解我校教师的师德状况,作为对教师进展总体评价供应一个重要的依据。 二、扎实开展读书活动,着力打造“书香校园”。 1、大力投入,为教师制造优雅的读书环境。依据市教育局提出的
7、“读好书,促进展,做让人民满足的教师”的要求,建立了瑞安市第一个书吧式教师阅览室,并大量购置教育专著、教学用书、报刊杂志等书籍,为教师读书与沟通制造了优雅舒适的环境。 2、精读细研,形式多样,注意实效。本年度教师必读给教师一百个建议和选读两本与学科教学的教育专著,要求对书中重要论述、精华局部仔细做好笔记,写下自己的感悟和反思。学校组织了两次全体教师读书阅历沟通会和一次读书演讲竞赛,各教研组每学期开展了一次读书沙龙活动。学校现已着手预备每学期一期的教师类校刊,并确定一个为教师读书专栏。真正使读书成为我校教师的一种时尚、一种风气,成为我校提升教师素养的一个亮点。 三、制造教育博客平台,扩大教师沟通
8、空间。 学校于今年4月投入3万多元建立学校网站,并设立“教育博客”栏目,要求教师建立博客后与学校网站的“教育博客”栏目进展链接,便于教师的沟通和资源共享,便于学校对教师博客的检查和评比。目前已有30位教师的博客与学校网站的“教育博客”栏目进展链接,大局部教师都能按要求撰写博客日志。 四、以校本教研为主要途径,逐步形成我校校本教研特色。 1、结合“教师素养年”活动,积极开展读书系列活动和教师博客开设活动。 2、以引领为方向,搭建专业成长的平台。 (1)、专家引领。开展了“青年教师教学展现周”和“今日我开课”活动,并请来市教研室黄永敏教师、教师进修学谢余清教师、市内学科名师钱明荣、胡立盛、林佚等教
9、师来我校做指导,有效地促进了我校教师的课堂专业化水平的提高。 (2)、主题教研。一年来我校的语文、数学两个教研组分别确立了主题进展教学研讨,使教研活动更切实、更有效。并进展“一课多磨”制,让执教者与参加者充分经受磨课的过程,让过程成为成长、收获的舞台。 (3)、提倡反思。我校特别注意教师的自主反思,形成勤于思索的”教学习惯。我们要求教师在课堂教学之后能准时捕获自己的教学灵感,准时记录,以免灵感的丧失,要把自己的思索结果写成教学日记、教学随笔、教学评论、教学一得、教学小结等多形式,作为进一步思索与讨论的原始素材。 (4)、实行“听推门课”制度。为了关注教师课堂教学,本年度我校实行了“听推门课”制
10、度,成立听课小组,听课小组成员每周听2至3节课,听课后都能和上课教师进展沟通,共同解决课堂教学中存在的困惑,共同成长。我校将连续实行“听推门课”制度,作为提高教师课堂教学效率重要途径之一。 (5)、开展系列教师教学根本功竞赛活动。我校每学期开展一次教师教学根本功竞赛活动,作为检阅教师教学根本功水平的重要手段之一,并从中发觉问题,从而实行有效措施,促进教师教学根本功水平的提升,本年度开展了现场写教案和出卷竞赛。 五、完成校本培训学分确定工作。 9月份已对全体教师的师德、教学论文发表、论文获奖、教学技能竞赛、课题讨论、课堂实践、专题讨论、师徒结对方面进展学分核定,全部教师都能按规定到达16学分以上
11、。 六、连续开展新、中老年教师的根本功训练和升级,整体提高全体教师专业素养。 要求两位刚从大学院校毕业的新教师针对考核内容三字、三课、三项平常加强训练和实践,迎接两年后的考核。我校14位中老年教师,上年度4位教师通过根本功升级考核,本年度又有3位教师通过了根本功升级考核。 七、加快青年教师的培育,连续实施“名师工程”。 一年来,我们结合“教师素养年”活动,连续推行“名师工程”。为使新教师尽快成长,选拔两位学科带头人与两位新教师进展师徒结对,进展师徒结对仪式,师徒签订结对协议,经过一年的师徒结对,两位新教师已经具备肯定的教育教学力量。另外,学校细心选拔了一批勤于学习、擅长反思、勇于实践、素养良好
12、的中青年教师赐予重点培育,在外出学习、听课、参与各种优质课大赛等方面为他们制造条件,供应学习成长的平台,一年来,有2位教师参与浙江省领雁工程脱产培训、1位教师参与温州市小学数学骨干研修班学习、4位教师参与瑞安市学科中心组活动、1位教师参与瑞安市农村小学研修班学习,派出听课的教师到达100多人次。 教师的活动总结 篇3 一、活动概况 为了充分发挥名师工作室的示范引领、辐射带动作用,提升乡村学校教师的教育教学力量,落实广东省教育厅办公室关于开展新一轮(20xx20xx年)省中小学幼儿园名教师、名校(园)长工作室送教下乡活动的通知文件要求,XX名师工作室成员于20xx年11月29日到普宁市兴文中学开
13、展了“送教下乡,同课异构”活动。 本次活动促进了工作室成员教师专业成长、对兴文中学化学教学教研活动起到了指导和引领作用。活动中,工作室成员与兴文中学化生组的教师积极参加,双方各选出一位化学教师作为代表开展“同课异构”活动,两位教师以物质的量在化学方程式计算中的应用为授课内容向大家呈现了各自的教学特色和风格。 本次活动得到了兴文中学全体师生的高度重视和大力支持,在学校领导亲切热忱的接待和沟通中,让我们体会到了学校“根深实遂”的文化底蕴。校长陈大逸、副校长黄海茸、教务主任李伟辉、副主任蔡俊豪、副主任王泽仕全程伴随参加,并做了大量的组织安排和后勤保障工作。 二、活动环节 1、集体备课群策群力,集思广
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