教师聘用合同(14篇).docx

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1、 教师聘用合同(14篇)教师聘用合同篇一 乙方： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1。合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条乙方的权利 （小学、初中、高中一对一）按商定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬劳；（小学、初中小班教学）按商定取得50元、60元人民币/次课的授课酬劳。 周一到周五的托管班工资方案：以月为单

2、位，每月根本工资300元，另外每位同学60元（第一个月每位教师限带10人，从其次个月起按个人教学力量增加学生人数） 注明： 1、每次课两个小时。 2、小学生期中或期末考试每位同学到达90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生到达a线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者嘉奖5元/每人，流失一个罚款20元。 4、工作满一年者每个月根本工资增加一百。 5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特殊状况另行通知，到达双方意见统一。 6、学生试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该教师50元/人。 第三条乙方的义务 1。为甲方

3、的授课积极预备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、仔细上课；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进展考勤及纪律治理。 2。甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1。要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成绩等。 2。组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。 3。有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1。按时支付授课酬劳。 2。向乙方供应学生的背景资料，讲明

4、授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3。为乙方的教学供应良好的授课环境。 第六条本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3。经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4。本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5。有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： （1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观

5、状况而导致课程不能连续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或力量） （3）乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的。 （4）通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的； 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： （1）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的； （2）由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需提提前通知甲方。 第

6、七条其它事项 1。若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 2。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3。本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 4。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：（盖章）_乙方：（签字）_ 签约时间：_签约时间：_ 教师聘用合同篇二 甲方： 乙方： 经甲乙方双方协商全都，签定本协议。 第一条甲方供应场地与品牌资源，

7、并负责整体运营及市场招生治理工作。 其次条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。 课程名称： 教学时间：由甲方统筹安排 第三条甲方的权利与义务： 1.为乙方供应教学工作需求的条件； 2.依据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进展治理； 3.对乙方的教学工作进展考核； 4.依据考核、考察状况对乙方实施相关嘉奖； 5.年末甲方将依据本年度全部教师的考核结果，评出的优秀教师，赐予相应嘉奖。 6.根据本协议及艺术培训学校有关规定，赐予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。 第四条乙方的权利与义务： 1.仔细照实填写教师信息表； 2.严格根据课程教学规划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学

8、进度交中心教务处审查，合格后备查； 3.遵守甲方教学治理规章制度，承受甲方的教学治理及教学督查，并准时参与中心组织的教研活动，参与中心组织的相关会议； 4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度； 5.在甲方进展招生过程中，乙方有义务协作甲方招生； 6.在合作期内，必需听从统一治理，不得擅自解除合作协议； 7.依据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及嘉奖。 第五条甲方支付乙方酬劳的形式： 1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超过16人每多1人加5元/人次；8人以下根据学生实际人

9、数五五安排（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。） 2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。 3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末可视状况赐予乙方嘉奖。 第六条协议生效后，在商定的效劳期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。 第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进展一样教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权马上终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。 第八条本协议

10、经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 甲方代表（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 教师聘用合同篇三 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期满聘用关系终止。 2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条乙方的权利 1。按商定取得3000元人民币/月薪

11、资酬劳，工作时间按26天/月按计算。 2。要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3。要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1。为甲方的授课积极预备教案；按时、仔细上课，布置及批改作业；保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实；对学生进展考勤及纪律治理；学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。 2。解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。 3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1。要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。 2。

12、组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。 3。有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容及上课时间进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1。甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2。向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3。为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2。确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3。经双方当

13、事人协商全都，本合同可以解除。 4。本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5。有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排的； (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的； (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承担责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方

14、因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的； (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7。违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任；如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向双方通报不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，并看依据状况局部或者全部免于担当违约责任。 (3)

15、当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字)_ 代表：(签字)_签约时间：_ 教师聘用合同篇四 甲方(聘用单位)：_ 法人代表：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法律、法规，根据自愿、公平的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_年_

16、月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。 其次条乙方的权利 1、按商定获得月工资_元人民币酬劳。 2、要求甲方供应相关的劳开工具及宣传资料。 3、每月4天的休息时间(视状况确定休息日)。 第三条乙方的义务 1、每天仔细清扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。 2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。 3、仔细辅导学生做好家庭作业，并仔细检查。 4、视实际状况协调作息时间，听从调配。 5、热忱接待来访学生及家长，接听来访电

17、话并仔细作记录，适时回访。 6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。 第四条甲方的权利 统筹布署中心工作。 第五条甲方的义务 1、每月10号按时支付酬劳。 2、对表现突出的工作人员赐予嘉奖。 3、给员工购置五险一金。(工资已包含五险一金) 第六条嘉奖与惩处 1、依据本培训中心已交费人数，赐予乙方每个月_元/人的嘉奖。 2、依据实际状况，对表现突出的员工，赐予适当嘉奖。 3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%、5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%、10%(视状况而定)。 第七条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同

18、规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3、本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。 4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力(即不能预见、不能避开并且不能克制的客观状况而导致合同不能连续)。 (2)乙方被依法追究刑事责任的。 (3)乙方态度恶劣，屡教不改的。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并且不担当违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任： (1)乙方被证明不符合聘用条

19、件的;(如没有力量) (2)乙方有意不完成工作任务的; (3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严峻后果的。 (4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。 7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同履行商定支付工作酬劳的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同，并供应相关证明，但应提前一周通知甲方。 第八条其它事项 1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常状况合同期满一次性发放。 2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3、本合同一式两份，甲乙双方各一份

20、，经甲、乙双方签后生效。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。 甲方：_乙方：_ 法人代表：_ 签约时间：_签约时间：_ 教师聘用合同篇五 甲方：戴氏教育培训中心 地址：咸阳市电影院十字新华大厦 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话：邮编： 戴氏教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月

21、日起至年月日止。劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方依据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方_部门工作，担当 岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意听从。 2.3乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙

22、方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动酬劳和福利待遇 4.1工资酬劳： 1)甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资酬劳为：岗位工资为元。 2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的15日。 3)缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业

23、隐秘，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。 5.4乙方因违反甲方治理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、*、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方效劳期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1劳动合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成全都意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2乙方有

24、以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的; 5)法律、法规规定的其它情形。 6.3有以下状况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同： 1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后依据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作; 2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变

25、更劳动合同订达成协议的; 6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同6.3条款的除外： 1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的; 3)实行规划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的; 4)法律、法规规定的其它情形。 6.5乙方要求解除劳动合同，须提前九十日书面通知甲方，在猎取甲方书面同意后，办理完辞职手续前方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。 6.6有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1)在试用期内的; 2)甲方以暴-力、威逼、监禁或者非法限制人

26、身自由的手段*劳动的。 6.7劳动合同期满或双方商定的合同终止条件消失时，劳动合同即自行终止。 七、违约、赔偿责任 7.1甲方违反劳动法及本合同商定的条件应担当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。 7.2乙方违反劳动法及本合同规定的条件和商定条款应担当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。 7.3其他赔偿 1)假如乙方在合同期内，由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长效劳期的，由甲乙双方另签效劳期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人状况被辞退或自行离职，甲方保存按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方效劳时间

27、不到两年，必需全额赔偿。 2)乙方在合同期内承受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。 7.4双方商定违约金额为两万元。 八、其它： 9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 9.2本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。 9.3劳动合同的附件是合同的组成局部，具有同等法律效力; 9.4甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构本钱合同的附件，乙方应予以遵守。 甲方：戴氏教育培训中心 代表： 日期：年月日 乙方：日期： 年月日 教师聘用合同篇六 甲 方： 乙

28、 方： 签订日期： 年 月 日 甲方(聘用单位)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条 乙方的权利 1.按商定取得_元人民币/课时的授课酬劳; 2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课

29、的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容

30、进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课酬劳。 2. 向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用

31、合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的， (4)通过组织学生对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘

32、由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当违约责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：(盖章)_ 代表：(签字)_ 乙方：(签字)_ 签约时间：_ 签约时间：_ 教师聘用合同篇七 甲方(聘用

33、单位)：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 20xx年教师聘用合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 20xx年教师聘用合同中乙方的权利 1.按商定取得_元人民币/课时的授课酬劳; 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的

34、教学软件。 第三条 20xx年教师聘用合同中乙方的义务 1.为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 20xx年教师聘用合同中甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进展评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更

35、，但必需提前通知乙方。 第五条 20xx年教师聘用合同中甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。(寒暑假：学期完毕发放工资，春秋季：每月发放一次工资。) 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或

36、者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的， (4)通过组织学生对授课质量进展测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，

37、没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当_的违约责任。 第七条 20xx年教师聘用合同中其它事项规定 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

38、 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ 盖章： 盖章： 年月日： 教师聘用合同篇八 甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人)： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条乙方的权利

39、 1.按商定取得_元人民币/课时的授课酬劳; 2. 有权组织合唱团内部会议以及依据教学实际转变既定的任务安排。 3.有权要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.有权要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极预备教案;主持本团的合唱艺术工作。带着全团为建立成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_分钟/节课)的完整和内容的充实。 2.关怀每一位团员，努力培育团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和骄傲感。 3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的治理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术进展方向。 4.编制合唱团的教学与训练规划，并按规划实施。负责对各声部的专业训练和专业素养培训。 5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。 2.组织合唱团员对授课质量进展评议，并依据团员的评议对授课内容及人员进展调整。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。 2. 乙方在因工作受到