教师职业规划9篇.docx
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1、 教师职业规划合集9篇我的职业规划书成为一名专家型的教师。 有一位教育学家曾经说过:“缺乏一个明确的幻想,即对人生没有一种设计,或许正是在工作中和生活中很少获得满意感的缘由”。正如西方有一句谚语所说的:“假如你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了”。 那么我作为一名教师应当怎样制定个人的职业规划呢? 第一,我确定了我的奋斗目标。我把目标分为短期目标克制由于对工作的不熟识导致牵扯的精力大的问题,争取作到班级治理和教学工作齐头并进,以自己的努力工作使学生和家长对我的工作布满信任和支持。在送完五轮初中毕业班后,开头稳固和锤炼自己的教学方法,扩展自己的教学方式,争取成为一位优秀的高级数学教师。 中
2、期目标立志用五年到十年的时间从一位合格教师(为人正派,爱学生、爱事业;擅长学习、讨论和探究,教学上深受学生欢送)进步成为一位优秀教师(能过为人师表,敬业,乐业;具备良好的科学文化素养;具有启发式教学力量,教学效果好)。 长期目标在20年后争取成为一名专家型的教师:师德高尚;对所教学科具有系统的、坚实的根底理论和专业学问;较系统地把握教育学、心理学和本学科教学法的根底理论学问,并能用以指导教育教学工作;指导培育教师或进展教育教学讨论,勇于改革和创新,成绩卓著;教学艺术精湛,在区、市以上范围内有肯定的教学示范作用,并得到同行、专家的公认;在国家级刊物发表科研报告、编 写教材或撰写教学专著。 其次,
3、我为了到达目标而制定实施方案。我个人认为现在应当是我成长的一个关键期,缘由是今年是我从教的第十九年,是第六次带初四年级,这时已经完成了从站上讲台到站稳讲台的过程,正在向“从站稳讲台到站好讲台”的过程转变,这时就需要付出更多的努力。为了到达目标我认为最重要的就是学习,我将学习分为: 1、读书,列出一份读书书目并不断修正,做到“五个一”即:每天自学一小时;每学期研读一本书;每月写十篇读书笔记;结合实际,指导转化一个学困生,或深层次讨论、探讨一个问题;学期撰写一篇有价值的心得体会或阅历论文。“八个结合”即:读书与反思结合,带着问题读书,讨论问题,解决问题;读书与实践结合,边学边用,注意实效;读书与校
4、本教研结合,切实化解实践中的难题;读书与学习有关课堂教学阅历结合,形成自己的课堂教学特色;个人自学与集体互动结合,广泛沟通,相互启发,共同提高;读书与师德结合,实现自己的零不良言行;读书与课改结合,理解新课程,融入新课程,实施新课程;读书与校本培训结合,提高自己的专业素养。 2、向优秀教师学习。听同教学组、同年级组、本学校的优秀教师的课,汲取他们的优点。定期邀请同组教师听课,给自己提意见,让自己能够汲取改正缺乏。 3、建立我的教历。真实记录我在教学中问题,成为我在讨论自己教学、总结阅历、提升理论时的重要材料。在每学期末我要进展自我讨论、实践讨论、反思讨论,明确个人的优势和问题。 4.写作。每周
5、坚持写一篇教学反思,每学期写出一篇有独到见解的论文。5.沟通。每周与同组教师沟通教学的新思索和体会,促进自己不断成长。 总之,好的人生离不开好的职业规划,胜利人生离不开胜利的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的根本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺当和快速地驶向胜利的此岸。然而,有了规划,就肯定会有胜利的人生吗?也不肯定。关键还在-知行合一,持之以恒地实施人生规划,方能真正制造出如我所愿的美妙人生。 教师职业规划 篇2 在此次培训活动中,我仔细倾听刘天才教授的教师专业精神与职业进展规划专题讲座,我觉得这些讲座和实践活动,特别贴近我们教
6、师的教学,无论是从理论上还是实践操作 的过程当中都起到了一个很好的指导作用,让我感到受益匪浅。现重点对教师专业进展谈谈 几点体会:在促进教师专业进展的过程中,教师自身的努力起着不行无视的作用。 一教师自身要有专业进展的观念和意识 当今“以人为本”的教育理念召唤教师的自我进展意识,要求教师首先是全面进展和人 格完善的人,应努力成为自觉制造自身职业生命的主体。教师的自我进展需要和意识是自我专业进展的内在主观动力,使教师本人在专业进展中的能动作用得到极大地发挥,也使得实践终身教育思想成为可能,并可促使自我专业进展力量的形成,成为促进专业进展的新因素。 二教师寻求自我专业进展的途径 1、学习教师专业进
7、展的一般理论,建立专业责任感。教师应尽可能多地学习、了解教师专业进展的理论,对自己的专业进展保持一种自觉状态,准时调整自己的专业进展行为方式和活动安排,努力到达抱负的专业进展。 2、制定自我生涯进展规划。教师应制定自我职业生涯规划,对影响专业进展的错综简单的因素有效地加以统合,使职业进展的道路更为顺畅,胜利的时机更大。制定自我进展现划的步骤:熟悉自我及所处时间与空间环境。端详进展时机,确定进展目标。制定行动策略并按目标逐步执行。评价进展规划。 3、积极参与在职学习与培训。在职学习与培训是更新、补充学问、技巧和力量的有效途径,可以为教师的专业进展供应时机。尤其是近年来兴起的“校本培训模式”是一种
8、效率高、操作性强的在职培训方式。它基于教师个体成长和学校整体进展的需要,由专家协作指导,教师主动参加,以问题为导向,以反思为中介,把培训与教育教学实践和教师讨论活动严密结合起来,以学校实际问题的解决来直接推动教师专业的自主进展。在职学习与培训应让教师养成一种持续学习的习惯,成为自己专业进展的仆人。 4、进展教育讨论。教师参加讨论是提高教师自身素养、促进教师专业进展的一条有效途径。在讨论中,教师可以将理论与实践有机结合,更好理解课堂和改善教育实践,不断扩展自己的专业学问和力量。教师的讨论,首先表现为对教育实践和教育现象的反思,发觉问题和新现象的意义,不断改良工作并形成理性熟悉,使讨论成为专业生活
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