新员工入职感受演讲稿新员工入职感悟演讲稿(8篇).docx

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1、 新员工入职感受演讲稿新员工入职感悟演讲稿(8篇)新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇一 一、培训 检测所给我们新员工进展了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和熟悉。正由于有这些培训，使我熟悉到检验员不仅要做到公正、科学、求实，还必需严格遵守操作规程等。 在这一系列的培训工程中，最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的士气和毅力，还考验了团队的协作以及人与人之间的信任，使我很快的融入团队，与新结识的伙伴共同完成艰难的任务。这些体验和经受对我今后的工作和生活都弥足宝贵。 二、工作 检验员这份工作看似简洁，实则是对体力、脑力、视力的多重考验。比方说框架断

2、路器和配电柜的就位、母排的选取和连接，无时无刻不在考验着每个人的力量和急躁;电气参数的调整是依靠于理论学问和实践阅历双重结合，假如参数调整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积存和学习，我渐渐把握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮忙和教育，在此表示感谢。 三、技术 标准和试验方法是我们检验工作的根底和准则。在日常工作中我也很留意积存这些方面的学问。比方我常常抽时间来学习gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中关于短路试验的规定，理解这些标准的详细要求。正是有了这些积存，我现在根本上能依据示波图的波形来推

3、断电器产品短路试验的好坏。 检验工作是需要长时间阅历积淀的，虽然积存的道路比拟漫长和乏味，但是我会以求实、仔细、严谨的态度脚踏实地的连续下去。 以上是我半年来的心得体会，其中最宝贵的是我熟悉到了“团队”的重要性。在与同事和领导相识的过程中，我渐渐明白一个人离开团队是永久做不好工作的，离开团队的事业注定不会胜利。正由于如此，在今后的工作中，我将更加注意团队的作用，并情愿融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队，为使检测所成为“国内一流、国际知名”的检测机构奉献自己微薄的力气。 最终值此新旧年交替之际，我盼望能在新的一年取得更大更好的成绩，使自己更上一层楼。 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲

4、稿篇二 敬重的公司领导、亲爱的同事们： 大家好!我是xx班(组)的，毕业于xx大学专业。 站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了学问上的积存;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 大学毕业进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;

5、全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;积极的进取，依旧需要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮忙，努力让我们的团队成为一个和

6、-谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更参加戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇三 敬重的公司领导、亲爱的同事们： 大家好!我是xx班(组)的，毕业于xx大学专业。 我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些

7、心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了学问上的积存;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 大学毕业进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去

8、不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;积极的进取，依旧需要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮忙，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的

9、浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更参加戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇四 敬重的各位大学生、新员工们： 欢送大家来到咱们京沪铺架工程工作! 首先，我谨代表京沪铺架工程领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢送。借此时机，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热闹的庆贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关怀与支持的父母教师、亲朋好友表示崇高的敬意! 莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架

10、工程，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。要看到盼望、看到将来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架工程的建立出谋划策，勤奋工作、艰难奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续进展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才制造良好的工作、生活和学习条件。 同学们，你们刚刚走出校园

11、，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新进展的重要力气。 为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。盼望大家能够做好三项预备： 一是盼望大家做好思想上的预备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。 二是盼望大家做好艰难奋斗的预备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动荣耀、欢乐工作”来鼓励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的

12、事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。 三是盼望大家做好学习的预备。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力把握科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 最终，再次欢送同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架工程取得优异成绩! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇五 各位最有活力、最有潜力的新同事，各位可亲得意的兄弟姐妹们： 大家上午

13、好! 我是行政部的李，桃李芳香的李，纯，瑶的、浆玉液的姐，这天我很快乐地为大家介绍公司概况与文化理念，期望这天的共享能为大家带来桃李的芳香，带来纯思想，带来浆玉液般的养分! 首先我代表公司感谢大家选取了，感谢你们们给带了新奇空气、新奇血液与新奇的活力!对你们们参加表示最热闹最真诚的欢送! 我先向大家简洁介绍一下公司的状况。 *公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是由于有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;是一家特地研发制造饮水设备的闻名企业，是一家头上闪烁着很多光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业

14、、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举; *公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。 -以上这些就是*人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展现。 同时，走进，你们会慢慢地感受到这个团队的独特风格： 这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参加治理或技术创新，每季度公司都会进行盛大的科技进步奖的颁奖大会)， 这是一支喜

15、爱共享学问也共享财宝的团队(是经销商的黄埔军校，从走出去的经销商不计其数，产生了很多个百万富翁、千万富翁，大家在平台上共同制造财宝、共享财宝;还向社会奉献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机) 这是一支布满生气与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你们看到*人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工群众旅游，让你们释放压力、增加活力、融入 这是一支讲公平讲敬重的和谐的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和谐相处;)。 这是一支正行走在路上的、存在着进展中的诸多缺乏、治理水平与合作水平有待加强的年轻团队

16、。正由于大家的消失，给了我们彼此的时机与平台，让我们一齐学习，去共同提升、共同标准，去赶超更好的自己，制造更好的! 最终，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求： 这三个字，即：“敬”“进”“净”。 敬，即敬人敬事： 敬人者，人恒敬之。敬重别人，才能让别人敬重你们。敬重你们的上司，你们的同事，你们的下级，你们才会有好的人缘。 敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你们的热忱与专心来工作，你们才能真正技艺精湛，你们才能有进展与晋升的时机。 进，即进取： 第一：我们是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素养的要求也高，我们务必不断学习，不断进取，才能满意企业不

17、断进展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。 其次：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存外求进展，假如仅仅满意现状，不为将来作任何的预备与累积，我们将永久只是个平凡的人，甚至是会被社会淘汰的人。 净，即净水、净身、净心： 一、净水：我们来到*公司后，每一天喝的是净的安康水。安康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更安康;我们许多同事来到后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素养更好了。为什么就是由于我们每一天都喝安康水! 二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们需要着装周正、持续仪容仪表的整，持续个人净的良好素养，让整个团队看上去非常统一、非常精神，

18、这是净身。 净身还有一层意思：我们每一天在上班前清扫卫生，持续岗位的洁净整，让每一天都从干洁净净开头，让每一天的心情都从爽爽朗朗开头。这是净身二。 净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身阿。这个净身，第一是指：我们的新员工转正后，公司会免费发放制服，我们需要着装周正、持续仪容的整，持续个人净的良好素养，保证公司构成统一的团队风貌;净身的其次层意思是指：我们每一天在上班前清扫卫生，持续岗位的洁净整，让每一天都从干洁净净开头。 净心：让我们的内心世界持续净，做人光明磊落，堂堂正正，养一腔天地正气;每一天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。 最终我祝大家信念满满、踏实肯干，在大

19、海上扬帆起航，创出更幸福更秀丽的人生! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇六 敬重的各位、各位同事： 大家好! 今日，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持! 俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我依旧记得，从报到的天起，公司的和参谋准时为我们新员工进展了入职培训、指导，使我们了解公司的经营治理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。 自那时以来，我们已经进入了新角色，适应新岗位，并渐渐融入这个群体，沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着不经风雨，

20、怎见彩虹的豪迈激情。 作为公司的一员，我们对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的进展和个人境地的提升而不懈努力! 在将来的日子里，只有不断提高自身的综合素养，才能将原有的理论学问与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务，识别责任主体，明确工作要求，亲密协作与协调，以务实的态度，精益求精的态度做好各项工作。 学习进龋目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新消失的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结阅历，采纳直接和间接的方式，把握各种本事，争做企业精英，为各级献计

21、献策。 虽然工作有困难也有艰难，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以仆人翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们公司肯定能够乘风破浪顺当到达抱负的此岸! 感谢大家! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇七 敬重的个位领导、各位前辈： 大家下午好! 我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷，非常荣幸能够代表新员工在这里发言，借此时机，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关怀与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮忙，感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的时机。 经过不到两个月

22、的培训，我深深的感觉到公司既是一个布满战斗力的集体，又是一个暖和的大家庭。在此，我特别感谢公司领导给我这样一个伸展才华的平台。 虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作气氛和务实的求真态度，并胜利的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮忙做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。因此诚心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮忙和指导，还要感谢

23、我们公司工人师傅们在工程中对我的支持与帮忙及给我提出的珍贵意见。使我学到了许多设计方面的学问，这些是只在办公室里搞设计学不到的学问。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就肯定能开拓出一个更为宽阔的空间!做为新员工，我们对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今日，惠博普是我们的傲慢，明天，我们必将是惠博普的傲慢!我们将为惠博普的进展和个人境地的提升而不懈奋斗! 最终祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。 我信任，我们新员工肯定会尽忠职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为

24、公司增加光荣! 感谢大家! 新员工入职感受演讲稿 新员工入职感悟演讲稿篇八 各位同学、同志们: 大家好!首先，我代表*有限公司以及全体员工，对同学们选取三局、来到公司表示热闹的欢送! 这天是一个共性的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我明白，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们们的心中回响，悠扬的毕业歌还在你们们的耳畔回荡，但是你们们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。这天，借此时机来跟大家见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与三局同呼吸、共命运。 每当这个时候，看到你们们青春洋溢的脸庞，我的内心也

25、很感动，欣喜、牵挂、期盼的心情交错在一齐。欣喜的是你们们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了布满期望的新生力气;牵挂的是你们们马上奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生主角的转换，是否做好了充分的思想预备;期盼的是你们们早日成才，在岗位上建功立业。 下面，我将中国*建立股份公司及我们*有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最终对同学们提几点期望。 一、股份公司当前的形势 中国建立股份有限公司是中心治理的中国建立集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的建立企业。具有国

26、家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。 中国建立股份有限公司专心推动国际化战略，是中国*产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力气，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进展了工程承包建立和经济技术合作，拥有全球50%的建立市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排行第31位，“中国*”已成为国际上建立的第一品牌和行业代表。目前，公司已构成国内*、国内非*、国际业务“三足鼎立”的格局，已由施工企业初步进展成为集工程承包，*、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调进展的综合型大型跨国企业集团。 二、

27、公司目前的进展状况 *有限公司为中国*建立股份有限公司的全资子公司，企业资质为工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。 公司现有员工12023余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建筑师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计讨论院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工工程部。 公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营构造的战略性

28、调整和转型升级，在连续持续工程施工传统优势的同时，优先进展国际市场，大力开拓根底设施业务，全面实现国内、根底设施、国际工程协调、持续、共同进展的经营格局。 三、对分局的几点要求 在座的同学们都是我们三局的新生力气，也是三局将来的技术骨干和治理人才。在此我期望公司各单位做好下面几项工作: 1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业，同时要仔细做好新员工的安置和安排工作。 2、各单位要全方位关怀新员工的生活，表达企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要表达人文关心。各单位和工程部要利用各种载体，

29、组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的分散力。 3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和工程部领导要定期新员工沟通思想，仔细倾听他们的意见，逐步引导他们为企业进展建言献策。 4、各单位要建立人才培育机制，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司进展壮大的中坚力气。四、对新员工的几点期望 1、爱岗敬

30、业，珍惜时机。施工企业工作条件相对艰难，但是我们既然选取了，就就应安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们们今后的进展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大局部同学对自己的定位比拟现实，表达了受过高等教育的综合素养。我期望你们们能尽快适应三局、进而融入三局、扎根三局。 2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰难简单的工作环境。我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业进展联系在一齐，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业进展中得到提升。3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要连续擅长从书本中学习，要持续良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以必需要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问构造，不断把握新学问、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。 4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中必需要虚心，多向有阅历的老同志学习，遇到问题多请教。公司许多工程上都开展有“师徒结对”活动，期望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。