教研组工作计划模板5篇.doc
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1、 教研组工作计划模板5篇 一、指导思想 依据学校制定的工作规划精神,严密结合我校音乐课改的新实际,目标明确、步骤详细、措施落实、积极稳妥地做好课程改革的推动工作;进一步改善教学讨论制度和工作方式,力求民主、开放、高效;立足于有效课堂教学改革,努力提高音乐教学质量;立足于课改实际,开创有利于彰显我校音教特色的教育新局面。 二、工作思路 在新课程背景下,从讨论、指导、效劳动身,重视调研、指导、协调、以“素养教育的理念和实践讨论”为根底,深入开展“有效课堂教学”讨论,针对教学过程中消失的问题与教师共同探寻解决问题的方法,提升教师的教学讨论水平和力量。进一步完善教研;加强课题的过程讨论与监管力度;加大
2、对骨干教师和青年教师的指导和培育力度;加强教师教学根本功训练,供应展现和沟通的平台,推动音乐教师的整体素养提高。 三、工作目标 1、探究音乐新课程实施规律、途径、方法,深入讨论音乐试验教材中存在的问题,为推动课程改革供应有力的依据。 2、以课改为契机,强化教师理论学习,切实转变教师的音乐教育观念和音乐教育行为,提高教师整体素养,培育一支具备执行新课程力量,具有肯定课程讨论和开发力量的音乐教师队伍。 3、讨论新课程标准中的教学评价理念,探究音乐学科教学评价方法和操作技术,构建适合师生共同进展的音乐教学评价机制。 4、探究以音乐课例讨论为载体的新型教研模式,最大限度地激活每位音乐教师的潜能和发挥学
3、科中心组的核心作用。进一步树立科研意识,形成科研成果。 四、主要工作 (一)抓队伍建立 1、加强理论学习和业务培训,在有效的研训中促进教师成长。 2、积极组织骨干教师外出参与各级举办的教科研培训活动。 3、针对课型、模式的专题讨论,组织好本学期的集体备课活动。 4、扶持校本教研,促进三级教研。充分发挥骨干教师在校本教研中的作用,鼓舞青年教师大胆上公开课。 5、在上学期的根底上,进一步关注组织教师教学力量的提高。点面结合,加大对教师培训的力度,使每一位教师受益。 (二)课堂教学 关注“素养教育的理念和实践讨论”,以教师教学方式和学生学习方式的转变为主攻方向,连续开展“有效课堂教学”的实践讨论活动
4、,探究有效的课堂教学模式,进一步深化课堂教学改革,提高全校音乐教育教学质量。 1、通过高质量的活动进一步促进“有效课堂教学”讨论。 (1)结合本学期区教材歌曲演唱竞赛,组织教师对新课程标准和教材进展专题性研讨,开展形式多样的现场观摩和研讨活动,关注学生在课堂上的唱歌表现、心情(感)体验、过程参加、学问获得与沟通合作、与教师间的有效互动等。深入了解并准时解决唱歌教学实施中的困难和问题,对教学行为进展仔细分析和反思,调整和改良教学策略。 (2)针对器乐课、观赏课讨论的薄弱,开展相关课例的观摩研讨活动。 (3)针对高年级教学相对困难的局面,开展高年段课例观摩和研讨。 2、组织各年段和版本教材的教材分
5、析和教学讨论,切实通过有效课堂教学提高教学质量。 3、积极开展以“教材教法讨论”为根底、以讨论和促进“有效课堂教学”为目标的集体备课活动。紧紧围绕“有效目标”、“有效策略”、“有效手段”“有效互动”、“有效过程”等进展仔细讨论和细心设计,利用集体才智,优化教学内容和教学构造,探究新型有效教学模式。 教研组工作规划模板2 一、指导思想 仔细学习学校工作规划,贯彻落实教学部、教科室的工作部署。小学语文教研工作更新观念、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标任务,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学讨论,树立以“学生进展为本”的教育思想。紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以优化语
6、文课堂教学为中心,着力讨论语文课堂教学中存在的详细问题,以校本讨论为主要方式,连续落实教学常规,优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合小学语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研气氛和展现舞台,全面提高课堂教学水平及业务力量,为全体学生的安康进展效劳。 二、工作目标 1、细化、优化教学常规工作。 2、深化教学讨论,提升教师教学力量。 3、稳步提高教学质量。 三、工作措施 (一)、细化、优化教学常规工作,抓好规划、备课、上课、作业、辅导、考核、总结七个环节。 1、每位教师要依据自己的实际状况在开学初制定好教学规划,做到长规划短安排,并努力完成各工程标任务。 2、要仔细研读语文课
7、程标准,讨论教材,依据我校“自主互助诱导探究”8环节的教学模式书设计符合本班学生实际状况的教学设计。 3、全面落实课程规划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,因材施教,不体罚和变相体罚学生。 4、科学合理布置作业,仔细批改作业。做到数量精,质量优,有批改,有反应,有力于学生对所学学问的稳固。 5、要查找制约学生学习成绩的根本缘由,做好培优辅差工作。抓两头促中间,力求全体学生的成绩得到进一步的提高。 6、安排好月考和单元练习试卷的命题及检测工作。由备课组长分工、把关,在检测前一周出好试卷。要求学问点掩盖全面、题型丰富、难易度掌握在0.5左右。试题送交教研组长统一存放
8、学校题库。检测后要准时批改,进展质量分析。 7、每一项工作完成后要准时的进展总结反思,找出教学中的得失,为下一步的教学积存阅历。 (二)、深化教学讨论,提升教师教学力量。 1、落实集体备课。 各位教师要发挥集体的才智,团结协作,进一步优化集体备课,增加集体备课的实效性。在学期初制定好每周备课的主备人和备课内容,做到提前备课,不走形式,真抓实干。备课过程分年级组进展,组内教师相互研讨,沟通意见,形成共识并做好材料登记和存档。通过集体的才智提高教师们的备课力量,标准集体备课工作。 2、深化课程改革。 连续实施“自主互助诱导探究”8环节的教学模式。利用小组合作,评价鼓励的教学方式不断推动和深化课改,
9、要求每位教师都能圆满完成学校开展的过关评优课。开展公开课的过程要求全组教师全程参加听课评课并以公正、公正、公开的原则评比出优秀的教师参与“思源杯”大赛。各位教师在上课中要求同存异,取长补短,发扬优点。评课的教师态度要仔细,语言中肯,畅所欲言,相互学习,共同成长。 3、积极参与校本教研。 鼓舞教师们做学习型、讨论型的教师,不断地学习,积极参与学校组织的“走出去,请进来”各项培训学习,力争更多的教师外出到北京、山东培训学习。通过学习、实践、培训等方式不断提高教师的业务水平。以敢于争先的士气与决心参与各项各类的业务竞赛,其中包括学科根本功竞赛、思源杯大赛、课堂教学大赛、命题大赛、论文评比、教坛新秀评
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