文体部2023年2023年第二学期部门工作总结.docx





《文体部2023年2023年第二学期部门工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文体部2023年2023年第二学期部门工作总结.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 文体部201*-201*第二学期部门工作总结(修改版) 文体部201*-201*其次学期部门工作总结(修改版) 桂林理工大学学生会201*-201*学年其次学期部门工作总结 部门:XX部某某部 部门:文体部 团结务实高效创新桂林理工大学学生会201*-201*学年其次学期部门工作总结 文体部201*-201*年度其次学期部门工作总结 在刺眼挥手之间,春天擦肩而过,夏日扑面而来;在春夏换季之时,期中悄然而去,期末姗然而来回忆这一学期,我们文体部从诞生到渐渐成长了起来。在这学期里,我们手 牵手,坚持不懈的完成了工作,其中有欢快、有无奈,可我们都在这段经受中学会了团结协作、懂得了责任与担当。 一、
2、本期工作总结 转瞬间这个学期又要完毕了,为了使今后的工作取得更大的进步,现对本学期工作做出总结,盼望能发扬优点,克制缺乏,总结阅历,继往开来,以促进工作更上一层楼。(一)、桂林理工大学第一次学生代表大会 学代会是我们学生会本学期一个重大的活动,因这个活动雁山校区学生会承办,所以我们屏风校区的工作相对较少,而我们文体部在活动前期的预备工作是帮助外联部向其他各大高校发送请柬,表现积极,并完成了任务。在活动中,我们部门集中在负责现场维护的工作,表现得也比拟仔细、负责。但在整个活动中最大的缺乏就是:对工作内容不明确,工作盲目,被动。与雁山成员沟通少,相互间的协调不到位。(二)、桂林市大学生辩论赛总决赛
3、 桂林市的大学生辩论赛最终在我校进行总决赛,我们文体部负责了这次活动的会场布置工作,这是我们部门这学期唯一承办的一次工作,在主席团的重视和大家的努力下,本次活动各方面的工作顺当完成。优点: 1、在一星期的时间里,完成会场布置各类物品制作。 2、各部门协调到位,使得他们能够很快的参加到我们的工作中来。3、各成员能够准时完成布置的任务,使得会场布置顺当完成。4、各部门积极协作工作任务,使得任务能够按时完成。 5、在发觉问题的时,各成员都积极的赐予意见,能够准时的修改并按时完成。6、活动后各类物品收回齐全并准时整理。缺乏之处: 1、工作中缺乏创新精神,在工作内容上没有新的突破。2、在活动组织方面,协
4、调性不够好,应变力量还够不强。 3、对现场工作的总体把握不精确,工作效率不高。事先未去会场详细测量过实际 团结务实高效创新桂林理工大学学生会201*-201*学年其次学期部门工作总结 长度和宽度,大多凭空想象,布置时有肯定差异。 4、布置方案确认较晚,虽然能够在短时间内完成工作,但是增大了短时间内的工作量,工作紧促,成员较劳累。 (三)、毕业生捐赠活动 毕业生捐赠活动是我们屏风校区本学期最终的一个活动,由生活部来承办,所以我们部门在这个活动中的工作就是帮助生活部绽开捐赠活动,我部成员都单独安排到安排的值班点,总的了解得知,各成员在工作时积极、负责。但依旧存在缺乏:没有主动告知和明确活动征收的捐
5、赠物有哪些,如:旧衣物不收却收了。导致后期处理的工作量增加;不了解活动目的,在有同学捐赠时询问捐赠物最终处理是表现茫然或一无所知。 二、部门存在问题以及解决对策存在的问题 1、文体部在业务技能方面没有创新、进展。只停留在以往的女生部,文艺部和体育部几项技能。 2、对成员要求过低,使得成员推脱现象较严峻,工作效率低,成员得到熬炼的时机少,且责任心欠缺。 3、部门工作内容简单,成员了解较少,没有真正领悟到工作实质,缺乏阅历,思索问题停留在外表,未从全局考虑工作,熟悉浅薄。4、部门对外沟通学习较少,没有拓展自身的各方面技能。应对策略 1、部门里应多进展一些消遣身心的活动,适当的放松绷紧的心情,部长起
6、头作用,来整体提高整个团队的抗压力量。 2、从上到下对整个部门重新进展业务技能的培训和稳固。 3、成员应当积极协作部门的全部工作,从更高的角度对待大事,顾览全局,考虑到每 个细节,尽量避开消失过失。有预见性地工作,主动承办工作,以实际工作来熬炼自己,提高自己,提高自身各方面技能。 4、成员独挡一面的力量欠缺,有待进一步提高。部门的各种根本业务技能尚未娴熟, 自己应当懂得把握学习的时机。“只有自己把握了学问,才能传授予人”。5、在承受任务时成员之间应尽量协调好,尽量不要消失推脱的状况。6、英勇的把自己的想法说出来,在工作中敢闯敢干,勇于创新。7、协调好学习与工作的关系,两不耽误。8、加强为人处事
7、的修养,搞好人际关系。三、下学期工作展望(一)、进展目标 在原有的女生部,文艺部和体育部三个集一体根底上,文体部继承优秀技能,并发 团结务实高效创新桂林理工大学学生会201*-201*学年其次学期部门工作总结 扬文体部不断学习创新突破的精神,努力从实际动身,提高自身业务技能和素养。突破部门的局限性,在稳定的根底上力求创新,提高工作效率。以常规工作为路线,合理规划安排。(二)、内部建立1、治理上 做到分工合作,互通有无:因我们屏风这边活动较少,成员得到熬炼时机很少,下个学期在治理上,部长或负责人快速明确的交代与安排任务,再由副部带着成员完成详细工作;成员积极做好自己的任务后,做好具体的总结,再由
8、部长或副部长做全面总结,让成员快速成长,部长交接时才不会不放心。2、沟通与沟通 思想方面的沟通沟通:部长或负责人在刚上任时,多与上级沟通沟通,调整心态,树立大局思想为重,以便更早胜任工作;成员作为后备军,在帮助部长或负责人工作的同时,换位思想,站在部长或负责人的角度,加强全局意识和主动性。加强成员党建意识,关注国家大事。 生活方面的沟通沟通:定期了解成员心理状况,加强人文关心,在繁忙的学习和工作之后,在业余时间部门成员聚在一起沟通感情,例如相约一起喝奶茶、吃饭、唱K、出游,或者短信,上网方式随便的聊一下生活的事情。 工作方面与学习方面的沟通沟通:工作上,多向以前的部长和成员取经,特殊是部门的业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文体 2023 第二 学期 部门 工作总结

限制150内