新员工入职发言稿500字入职新人发言稿(六篇).docx

《新员工入职发言稿500字入职新人发言稿(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职发言稿500字入职新人发言稿(六篇).docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新员工入职发言稿500字入职新人发言稿(六篇)新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇一 你们好! 我是zz的新人zzz，很快乐、也很荣幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、学习。 我是zz大学计算机学院zz级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西许多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，把握比拟娴熟的是c/c+，固然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望赐予教导。在犯错误的时候，也请前辈们批判指出，“新人”不是躲避责任的借口，我会牢记这句话的。 在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打嬉戏实在是骗人的，平常喜爱打

2、些竞技类嬉戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐惧类的，像求生之路、生化危机。 体育运动方面，喜爱游泳，为了尽可能享受学生的优待，在临毕业的时候还抓紧办了张游泳卡;也喜爱打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。 对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开头玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还经常扰民。公司里面似乎许多同事都在玩，以后可以一起沟通沟通、切磋切磋。 以上是我的自我介绍。 感谢大家。 新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇二 各位新同事： 大家好!很快乐省公司安排了

3、这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工特别关怀和重视，这次座谈会主要是为了帮忙大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和沟通的时机。先自我介绍一下，我叫，毕业于*大学法学系，目前在从事大客户治理工作。首先我要庆贺大家，庆贺大家通过层层选拔胜利参加移动公司!你们的参加为公司注入了新奇的血液，充实了公司的人才贮备力气，诚心欢送你们! 今日，站在这里跟你们谈工作体会，心情很感动。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、向往、担心。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。将来的工作需要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的

4、员工?这些都是大家急迫关注的吧，下面我就将我上班后的体会简洁跟大家沟通一下，盼望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所帮忙。 上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习;2、剧烈的责任心。 我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地表达为专心观看、专心思索、专心领悟。我进公司后最开头在综合部做综合员，主要负责文字材料和根底治理提升工作。当时，由于业务规模快速扩大，一个县营业部的各方面kpi指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常gs加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，假如不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键

5、kpi指标。这种状况下，精细化治理提升工程应势而生。我负责详细制定、跟进营业部几大重点工作的实施状况，每个工程都做到“定工程、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展状况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的规划。通过精细治理的实施，我发觉各部门的沟通不准时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么，怎样使重要事项不因协作不畅而延误同时又不影响协作部门的工作日程呢?首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提示部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以便利日后有据可查。 另外

6、，为防止因协作不到位而影响工作落实的状况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。对于特别重要且需要其它部门协作的工作，主办部门可以发单至帮助部门要求协作，相当于部门之间的四级工单，帮助部门必需赐予答复，由综合部督察，这样有效地削减了部门间协作不力的现象。在综合部工作的一年多时间里，我学到了很多东西，它不仅让我有时机了解整个营业部的工作开展状况，树立全局意识，更重要的是，它让我在日常琐碎但不行少的工作中得到历练，使我慢慢远离了当时刚进公司的焦虑与急躁，心态更为沉静与平和，让我慢慢学会了悄悄地观看、细细地体会与深深地思索。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重

7、要的，它是职业生涯的必要积存。公司给大家供应了特别宽阔的进展空间，我们只有不断地学习养精蓄锐，汲取新奇养分，不断提高自己的综合素养，这样当时机到来后，我们才能抓住时机，完成职业生涯的更进一步。 各位兄弟姐妹，光学习是远远不够的，富有剧烈的责任意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上司负责、对公司负责，同时也要对自己负责。做事的过程，也是展现自我品牌与人格魅力的过程，所以，用剧烈的责任心专心做好每一件事也是树立个人信誉的过程。今年4月份，我从综合部调至大客户中心，任大客户主管助理，主抓根底工作的落实。当前的情形是，人少、指标重、任务多，特殊是繁重的集团信息化推广任务，占据了客户经理大

8、局部时间。这种状况下，一些根底工作面临浮于形式的危急，特殊是不轻易停机提示工作，时常有漏提示或不提示的现象。由于考核方式是随机抽查，不少客户经理还存在幸运心理。假如不轻易停机提示没有扎实开展，说明我们对客户的最根本的承诺都落不到实处，会严峻损害客户对移动效劳的信任。在客观环境难以转变的状况下，我梳理了日常固定工作，制定周规划、日规划，有效地提高了客户经理的工作效率;同时，加强检查力度，由之前的每周随机检查一次改为每天检查、即时通报，杜绝客户经理的幸运心里。最终，通过对特别客户转变提示方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的提示体系。通过一个月的强化落实，现在客户经理都培育了每天必做

9、不轻易停机预警的习惯，近几个月我们部门的提示率都大大超过了市公司的考核值，得到市公司的通报表扬。工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对公司剧烈的喜爱，我们都是移动人，我们都有剧烈的集体荣誉感，所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。 各位新同事，我们是幸运的，移动公司给了我们一个良好的进展平台，让我们能够在宽阔的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气有制造力的欢乐团队，在这个团队里大家可以充分展现自己的聪慧才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有抱负有理想的有志青年，让我们将抱负与移动公司的愿景接轨，以“做一名卓越

10、的移动人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚强、擅长思索、富有责任心的优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入移动，制造胜利! 新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇三 各位领导，各位同事： 大家好!(鞠躬) 我叫zzz，来自zz，我性格开朗、为人正直、简单与人相处;平常爱好打篮球、爬山和跑步。 我特别快乐也特别荣幸的参加到“zz”这个大家庭中来，这里不仅为我供应了一个成长熬炼、展现自我的良好平台，也让我有时机熟悉更多的新同事、新朋友。借此，我特别感谢各位领导，感谢您们能给我一次这么好的时机。(鞠躬) 我初来乍到，还有很多方方面面的学问需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指

11、教! 我信任，通过我们彼此之间的相互了解和熟悉，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最终，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 感谢大家!(鞠躬) 新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇四 入职通知书敬重的(先生/女士)，您好!您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定赐予录用，我们热忱欢送您参加本公司，成为我们大家庭的一员! 您试用期的薪金如下： 职等本薪特别津贴交通、通讯补贴(以报销形式)根本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月，转正薪资及奖金会依据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。 企业邮箱帐号：默认密码：企

12、业邮箱登陆网址： 1、请帮助供应以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生供应就业推举表)一寸近期免冠彩色照片2张 前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽视此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资) 2、考勤治理：1)工作时间：周一至周五(销售部门周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。 3、薪资发放：1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以托付银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、留意事

13、项(以下内容请您务必认真阅读) 1)试用期内公司可以依据个人工作状况调整详细工作岗位。 2)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。 3)试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，全部离职申请必需经公司批准前方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、听从治理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。 4)在职期间，公司会给每位员工供应尽可能多的培训时机，来帮忙您提高和进展。 5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等)，请准时知会人事行政部进展信息变更，否则由员工担

14、当一切后果。 6)各规章制度的具体和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中，有任何疑问请准时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管：联系电话：人事行政部负责人：联系电话：祝您在新的工作岗位工作开心! zzz zz年zz月zz日 新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇五 敬重的公司领导、亲爱的同事们： 大家好!我是xx班(组)的，毕业于xx大学专业。 站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长

15、;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了学问上的积存;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 大学毕业进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追

16、求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;积极的进取，依旧需要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮忙，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们

17、更参加戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力! 新员工入职发言稿500字 入职新人发言稿篇六 各位领导，各位同事： 大家好!(鞠躬) 我叫，来自，我性格开朗、为人正直、简单与人相处;平常爱好打篮球、爬山和跑步。 我特别快乐也特别荣幸的参加到“”这个大家庭中来，这里不仅为我供应了一个成长熬炼、展现自我的良好平台，也让我有时机熟悉更多的新同事、新朋友。借此，我特别感谢各位领导，感谢您们能给我一次这么好的时机。(鞠躬) 我初来乍到，还有很多方方面面的学问需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我信任，通过我们彼此之间的相互了解和熟悉，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最终，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 感谢大家!(鞠躬)