教师转变观念心得体会(11篇).docx
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1、 教师转变观念心得体会(11篇)教师转变观念心得体会 篇1 自主、合作、探究”是新课程标准大力提倡的学习方式。而自主、合作、探究离不开课堂上的师生互动。因此,领悟和讨论课堂教学中师生互动的内涵与特征,不仅有利于教师教学观念的转变,而且有利于学生学习力量的培育,更有利于课堂教学效率及教学质量的提高,这是我从事多年教学的实践体验。一、领悟师生互动的本质内涵是转变教学观念的根本师生互动是在班级的组织形式中产生的,不仅有着社会关系中的人与人之间互动的一般属性,更具有其自身的特别属性。从课堂教学这个层面上分析,这种互动的特别性是它内在本质内涵的必定反映,其根本特点可详细概括以下三个方面: 1、师生互动的
2、理解性。 师生互动是一种非直接的互动,它是以语言符号为沟通媒体进展的。在这个过程中,双方对对方及其符号的理解与领悟,打算着互动的维持与连续。而教师与学生的年龄、阅历、学问、阅历等方面都存在着肯定的差异。所以有时教师意欲达成,学生却对同一语言符号的全都性不能理解或理解不到位。这就需要教师明确自己表达的目的与意图,创设特定的语境,端详特定的“符号”,调动储存在学生大脑中的信息,进展理解和意会。有一次听:一位教师的课时,教师觉察课堂的纪律不好,便对全体同学说:“我们看哪一组的纪律?”一位学生却立刻站起来说:“其次小组的纪律。”这里,教师关怀的是整个课堂的纪律,示意课堂上要宁静。这位学生却关怀的是言语
3、的外表含义,所以理解上消失偏差。可见,互动双方有时作为中介的语言总是给予自我理解的意义后,作出自己的选择或行动。只有当双方取得全都的理解时,才有可能达成师生互动的原本目的。 2、师生互动的形成性。 师生互动既反映了教师和学生共同成为文化人或学问占有者的同质倾向,也反映了他们之间文化类型的差异或文化品尝的异质现象。但是作为教育主体的行动者,不管是教师还是学生,都处在不断成长和进展之中,只是两者进展的需求不同,所以追求的目标亦不一样。教师关注的往往是独特的教育效果和广泛的社会影响,学生憧憬的是学问技能的猎取和良好的自我形象。尽管如此,双方都在借助对方的交往不断地自我建构,自我进展,自我完善。所以,
4、教学过程既是教师教育风格和社会影响的形成过程,又是学生学问和共性形成的过程,师生互动则是一种以成长和进展为目的的互动。 3、师生互动的反思性。 塑造自我并非是一蹶而就的简洁化和直线式的过程,它需要付出艰难的努力。就其教学活动的实质来看,它又是伴着常常不断地自我确定和自我否认来推动的。师生正是通过这样的方式对自己的学问阅历进展筛选和加工,掌握着自我多方面的进展后形成自我同一性。这恰恰反映了其内在的反思特点。正如一位教育家所言:“在现代性的情境下,变化的自我作为联结个人转变和社会变迁的反思过程的一局部探究与构建。”可见,教育过程始终伴随着反思的存在,师生之间的互动就是一个不断反思的推演过程。综上所
5、述,教学互动的过程就是“理解形成反思理解再形成”的反复过程,也是新课程理念下区分于其它互动的本质特征。 把握教学互动环节是提高教学质量的关键师生互动是实实在在表现于课堂教学之中的,从实践的层面来看,至少有着重要环节是:教师的监视与学生的自律表达在教学的组织治理环节上。小学生年龄小,生理、心理不成熟,很简单受教师的影响,具有突出的依靠性和向师性特点。所以,教师必需有目的、有规划、有组织地进展教育,并实施有效的监视和掌握,这是不言而喻的事。教师的善教与学生的乐学表达在学问传输环节上。 教师转变观念心得体会 篇2 今年暑假,我有幸参与了县教育局组织的暑期骨干教师赴上海研修活动,倾听了八位专家的专题讲
6、座。这次研修对我来说,来得准时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容非常丰富,对教师个人职业进展和教师职业生涯的规划都指出了明确的方向。下面我就自己在本次学习中的心得总结如下: 一、关于教师成长关注自身心理、注意专业提升、更新教育观念 (1)、“助人者先自助”关注自身心理安康,开心投入教育工作 上海华东师范大学心理询问中心询问专家林贻真女士在讲座中说:教师生涯是一种无生涯的工作,教学是一种孤寂的专业工作。由于教师工作的特别性,使得教师承受了巨大的心理压力,导致自身一系列心理问题的产生,进而影响到教师身心安康和教育教学工作的开展。所以我们在教师生涯进展的过程中要学会调试与突破。她向
7、我们介绍了21世纪新心理学幸福心理学,给我们提了如下建议: 1.用开心充实自己每一天; 2.多于他人交往; 3.投身于有意义有价值的工作; 4.做事有规划; 5.不要担忧; 6.调整期望; 7.积极乐观地看着眼前; 8.聚焦在当下; 9.培育安康性格; 10.多微笑; 11.做你自己; 12.竭力去除郁闷心情; 13.进展亲近的和相爱的人生关系; 14.聚焦于幸福。作为教师,我们的心情和一言一行总是在不知不觉中影响着学生,所以我们肯定要关注自身心理安康,用自己积极乐观的生活态度去感染学生,从而帮忙我们更加有效地开展教育教学工作。 (2)、“教师要做到专业自觉、文化自觉”加强专业理论研修,在实践
8、中反思讨论 作为教师,“学高为师”毋庸置疑。上海交大二附中校长、特级教师吴金瑜用一个算式来表示教师学问的构成:学问+教法=教师学问。他在现代教师专业成长之路专题讲座中将学问类型分为三种:感官记忆性学问;意义理解性学问;过程体验性学问。他认为教师学问更多表达在过程体验性学问,所以他着重提出:教师要学会在先进教育思想引领下,在教育实践发觉问题、讨论问题、解决问题,从而形成自己独特的教育理念与教育行为方式。这就是“专业自觉”。 教师的“文化自觉”就是教师能依据社会、教育、学生的变化而自觉修正自己的教育理念与行为方式,以适应学生与社会教育的进展。 二、以下是他所绘的现代教师成长图: 他解释说,教师首先
9、要有先进的教育思想和丰富的本体学问(这就要求我们不断地去学习),然后在教育实践的过程中会逐步找到一些行之有效的教育方法。但假如我们仅仅做到这样就满意是远远不够的,这样的学问只是默会学问,而默会学问不能进展。要想成为专家型教师,就必需要把这些默会学问上升到显性学问。这就要求我们在实践中进展反思讨论,结合教育理论形成明确的理念与策略,并在实践中不断地再检验、再反思,从而逐步形成自己独特的教育理念与教育行为方式。另外,吴校长还提出了教师成长的最有效途径课例讨论。 “为了每一个学生的终身进展”切实转变教育观念,真正做到以学定教“为了每一个学生的终身进展”,这是国家教育改革与进展中长期规划(20xx20
10、23)的核心理念。上海市教委教研室副主任、特级教师赵才欣在讲座中首先就向我们强调了这一点。他还谈到了当代课程改革理念的变化: 一是由“学生适应课程”变为“课程适应学生”; 二是由“组织学习内容”变为“设计学习经受”; 三是“只为升学奠基”变为“为了终身进展”。上海市教育科学讨论院教师进展讨论中心胡庆芳博士在叙述课堂教学的问题诊断与解决策略中也提出了“以生为本”的教育思想,其他几位专家在讲到教育教学时也都强调了类似的观点。这充分说明,学生才是课堂的仆人,教师只是学生成长道路上的引路人,教育的目的是为了学生的终身进展。这就要求我们在教育教学过程中不能只注意学问的灌输,以教为本;相反,我们要时时到处
11、牢记以生为本,以学定教。只有这样,才能真正做到敬重学生,一切为了学生的进展。 教师转变观念心得体会 篇3 观念是行动的灵魂,人的观念打算人的行为,教育观念对教学起着指导和统率的作用。在传统的教学思想、教育理念中走过来的教师,若不更新观念、转变思想是很难适应新课程的。所以,确立新的教育观念,是教学改革的首要任务。教育观念不转变,教学改革无从谈起。只有教育观念的转变才会真正焕发出教育的生命力和制造力。学生的共性受到压抑,整个教学过程都在教师的严格掌握之下,学生当心翼翼,不敢越雷池一步,在这种观念下培育的学生,其共性的张扬,人格的健全,素养的提高,将是一句空话。更谈不上人才的进展、社会的进步,民族的
12、振兴。因此,新课程要求教师树立新的教学观念。 小学教学不光是一个教的过程,更是师生交往、积极互动、共同进展的过程,是“教师学生教材”对话的过程。新课标强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互沟通、相互沟通、相互理解、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生共享彼此的思索、见解和学问,沟通彼此的情感与观念,丰富教学内容,求得新的发觉,从而到达共识、共享、共进,实现教学相长和共同进展。 新课标指出:学生是学习和进展的主体。关注学生的个体差异和不同的学习需求,爱惜学生的奇怪心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取精神,提倡自主、合作、探究的学习方式。这样才能更好培育的学习的良好学习习惯,在新课
13、标中让学生得到全面进展。 学生学习方式的转变具有极其重要的意义,由于学习方式的转变将会牵引出思维方式、生活方式甚至生存方式的转变。学生的自主性、独立性、能动性和制造性因此得到真正的张扬、进展和提升。学生不仅成为学习和教育的仆人,而且还成为生活的仆人,主宰自己命运的仆人,成为真正意义上的人。所以,必需转变原有的单一、被动的学习方式,建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的学习方式,促进学生在教师指导下主动地、富有共性地学习。 21世纪是合作的世纪,以前那种孤立、封闭的教学方式明显已经不适应时代的进展和新课标的要求。因此,营造一种开放的、双向互动的、可持续进展 的、动态的教学情境,建立注意学生的实
14、践力量、激发学生的主动意识和进取精神,提倡自主、合作、探究的新型学习方式,已成为新时期教学的必定选择。 作为教师更应当具有终身学习的观念。当今社会、科技飞速进展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观看和指导自己的教学工作,时代对教师提出了特别高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的学问都要涉及,无论是哪方面的学问都要懂一点方能胜任新时期的教学。 在今后的教学中,我将更努力地学习新课标学问,不断提升自己的学问,更好适应新时代的教学需求。让自己的教学力量更好,为教育事业作出自己应有的奉献。 教师转变观念心得体会 篇4 进入21世纪后,中国教育围围着经济建立这一中心所面临的挑战是当代科
15、技的进展和人才的竞争。例如:学问经济占主导地位,将把素养教育从经济社会的边缘推向经济社会的中心;信息社会的到来,网络课程的开发,将对传统的教学过程从理论到实践提出挑战:根底教育培育目标的转变将摆上日程,必需在增加投入与开拓中小学生力量、素养上寻求解决方法;市场经济的进展,作为提高国民素养的根底教育,必需解决连串的新问题;参加世界贸易组织,根底教育不仅要面对国内市场,而且要面对世界市场,竞争将更加剧烈,对根底教育的质量要求将更进一步提高。 面对新的形势,教育在体制、构造、人才培育模式以及教育教学内容与方法等诸多方面相对滞后,“为应试而教、为应试而学”的倾向影响了青少年的全面安康进展,不能够适应社
16、会主义现代化建立和提高国民素养的迫切需要。深化教育改革,全面推动素养教育,加快培育具有创新精神和制造力量的高素养人才,已成为我们在将来竞争中赢得主动权、抢占制高点的关键,事关社会主义现代化建立事业的全局。 目前,我国在推动素养教育的进程中,政府和教育治理部门实行了一系列宏观上的重大措施,如:实施科教兴国战略、改革根底教育课程、改革高考制度、实行高校扩招等等,这些都有力地推动了素养教育的进程。但推动素养教育除了宏观上的战略决策外,在微观上,还必需解决一个“瓶颈”问题建立一支擅长实施素养教育的教师队伍。教师的教学过程是教育观念现代化转化为教育实践的重要环节,先进的教育观念最终要由教师落实到学生身上
17、。很明显,没有教育思想和教育观念的根本转变,先进的素养教育理念就难以落实到学校详细的教学改革实践中去,更无法有效地转变教师在应试教育背景下已经习惯了的行为模式。教师面对的是学生,作为教育工,教师要转变的就不仅仅是学生的外部,而是学生本身,即进展学生的共性。教师所要做的,全都要通过学生自己去最终完成。醒悟了这一过程,教师就会明白教育过程的仆人和主力其实是学生本身。那么在实践中,教师如何用正确的学生观来指导自己的教育行为呢?我认为: 1、教师要塑造学生,而不是“克隆”学生 塑造学生就是通过各种育人手段,启迪学生的才智,培育学生的力量,培育学生的心灵,塑造学生的人格,使他们“百花齐放”、“千姿万态”
18、,成为各色各样的人才。“克隆”学生,就是教师在教育教学中以一个模子,一种方式,一标准把原本千姿百态、生动活泼的孩子都加工成“标准件”“通用件”。在教育实践中,不少教师按自己未必肯定正确的观念将什么都统一起来,有的甚至连鼓掌也统一起来,统一节奏,统一行动。鼓掌本身是自由表达感情的一种方式,“统”的结果是将人的情感也统掉了。这就叫“克隆”学生。从小学到大学的训练模式使他们养成了一个查找标准答案的思绪习惯,他们在想:教师的标准答案是什么呢他们关怀的不是自己怎么想而是教师怎么想,然后才好与教师“保持全都”。这样“克隆”出来的学生,不行能有创新精神。这难到不值得我们教育工警觉吗 陶行知告诫教师说:“在你
19、的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的嘲笑中有爱迪生。”这段话对我们教师应当是一种提示和启发:不要称赞学生,即使他们在某些时候显得很笨或者表现不好,教师假如能换一种眼光,换一种角度来对待这些学生,就会惊异地发觉他们是多么地有共性和有长进。 2、人才观:强调“多样化” 教师的学生观与人才观有一样的一面,但也有不同的地方。这里争论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用,人才观主要指把学生培育成什么样的人,用什么标准来评价学生。调查显示,在相当一局部教师的观念里,学习好才是最重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点,因此,很多教师仍旧注意分数的作用,71%的教师多多
20、少少有些担忧“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。,在有些教师看来,听教师话的学生才是好学生,有的教师甚至认为:教师的话对学生应当具有法律的效应,学生可以有这样或那样的缺点,但有一条缺点是不能容忍的,那就是:不听教师的话。在这种教育观念的指导下,他们的教育行为方式是:“我讲你记,我说你听,否则,扣分不及格、留级、处分”在这种教育观念的指导下,听教师的话,按教师的教育去行动的学生,就受到嘉奖,其结果是一局部学生唯唯诺诺,一局部学生剧烈抵抗。培育了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些教师的教育观念里,好学生应当是“全优”的,各方面都应当是“尖子”,这才叫“全面进展
21、”。他们的所谓全面进展实际上是“平均进展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面消失缺陷。他们看不到特长对于人才进展的意义,有时甚至用限制特长来谋求平均进展。 总之,新的学生观要求教师从一种全面的、进展的角度来对待学生,正如美国全国专业教学标准署对优秀教师提出的要求那样,“喜爱学生,一心扑在学生身上,成认学生有不同的特征和天赋并且擅长使每个学生全部学到学问。同时信任人的尊严和价值,信任每个孩子内在的潜能。”教师只有树立正确的学生观,才能做到喜爱学生、敬重学生,建立起民主公平、教学相长的师生关系,用学问的力气和人格魅力获得学生的敬重和仿效。
22、教师转变观念心得体会 篇5 在新形势下,如何转变新观念,适应新常态,努力做到认清爽形势,明确新任务,把握新要求,本人结合自己的岗位职责,对转变新观念作了以下熟悉: 一、加强学习,提高熟悉。 国家领导说过:“假如不加强读书学习,学问就会老化,思想就会僵化,力量就会退化。”在经济高速进展的新形势下,科学技术的创新周期不断缩短,新事物,新理念不断更新。这就要求我们要持之以恒地学习,以学修身、以学增才,努力提高自己的业务技能和治理水平。如在安全治理的岗位上,我们要努力学习新学问,充分了解各种新设备、新材料的应用属性,以到达快速、精确地推断新事物危急因素的目的,从而有效地排查安全隐患,制定危急掌握措施,
23、保证各环节的工作流程安全地运行。 二、制度办事,不越底线 古人云:家有家规,国有国法,无规章不成方圆。行业也有行业的标准。作为安全治理员,就要根据行业的安全生产标准化的制度要求,落实安全生产的每一项任务。做好安全生产检查、安全培训、危急源治理、消防安防管控、设备设施治理、相关方治理等等。有效排查安全隐患,发觉问题就要马上整改,实行有效的措施掌握危急因素,保证园区的安全。做好安全资料的更新整理,以安全资料支撑安全治理过程,做好治理过程中有制度可依、有数据可依、有技术可依。 三、立足岗位,效劳一线 “书上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”多到一线帮助,感知一线工作;多问一线工作,解决一线困难;多想一线
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