文秘专题培训班心得体会文秘培训感悟(六篇).docx

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1、 文秘专题培训班心得体会文秘培训感悟(六篇)有关文秘专题培训班心得体会一 性别：女 诞生日期：1984-07-26 身高：165cm 籍贯：广东 民族：汉 政治面貌：团员 毕业院校：财贸学校 学历：中专 专业：文秘 联系电话： 电子邮件： 地址：*市*区*路 个人认为这个世界上并不存在完善的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。五年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。 我的优点是诚恳、热忱、性格坚强。我认为诚信是立身之本，所以我始终是以言出必行来要求自己的，同意别人的事肯定按时完成。 由于待人热忱恳切，所以从小就与身边的人相处得很好，而且也很受四周他们的欢送，无论

2、读书还是工作都会与人建立起深厚的友情。 一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我始终都是在跟自己作战，精确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我的确比以前坚强了很多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应当连续保持，并不断以此鞭策自己奋勉向上。 我个人认为自己最大的缺点就是喜爱一心两用甚至多用。急功近利，喜爱一口气学很多东西，但是贪多嚼不烂，即使最终都能学会，也已经搞得自己很疲惫。如今想想，应当适当调正，正所谓贵在精而不在广。假如我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，信任肯定能更深刻的理解并把握这门学问。所以我经常戒备自己，在以后的工作中再也不

3、能一心两用。 交际、办公软件、文档治理、音乐等。 相关证书办公软件(office)高级操作员证书、秘书中级技能证书 工作经受* 20xx.10-20xx.8 z市z电讯有限公司 行政助理 汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与主管部门疏通关节，解决问题/库房治理 20xx.9-20xx.11 海南z科技有限公司 行政助理 在公司任职期间主要负责公司内部的行政后勤事务治理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源治理。 20xx.11-20xx.6 北京z科技有限公司 客服代表 在公司任职期间主要负责公司产品的售前、售中、售后效劳询问工作，解答客户对我公司产

4、品的各种疑问和使用方面的困难问题。 20xx.8-至今 广州z服装工艺厂。 在工厂任职期间主要负责人事治理。 社会学、行政治理学、人力资源治理学、根底写作、公共计算机学、应用写作、政治经济学 有关文秘专题培训班心得体会二 敬重的各位领导、各位同事： 2023年以来，文秘档案科在日常详细工作中，不断完善和标准文秘工作程序，积极改良效劳质量，突出强化作风建立，较好地完成了科室工作任务：其中起草印发各类红头文件*3份。上报政府、工商联、政协、铁路局、环保局、中小企业局等资料60多份，各类领导讲话30份*余万字。通知督办公司级会议50余次，督办各类传真、公函96份。编辑印发*11期62个版面。文印、档

5、案工作未消失因效劳不满足的投诉现象。同时积极协作效劳物流中心成立大会、一届四次员工代表大会、*市公平协商集体合同*观摩会、综合办公大楼庆典仪式、运城市和谐企业现场会、企业文化落地深植发动大会等公司级重要会议及外事活动。 2023年，除圆满完成以上日常工作之外，围绕公司制定的年度目标和企业文化建立，突出重点地完成了几项工作： 一是对比范总年初发动大会讲话精神，根据经理办主任的安排部署，重点对四个标准试点车间进展标准化车间治理模式的修改、修订和审核工作，*月份审核工作已进尾声。厂区、办公区各类广告牌制作9月底圆满完毕，推动了车间根底治理，促进了*形象文化宣传。 二是积极宣贯企业文化，利用播送、企业

6、文化专版对企业文化理念、行为、视觉三大体系进展广泛深入宣传。特殊是三季度以来，围绕*文化落地深植工程，科室全体人员发挥各自特长，根据工程进度，全力协作*专家工程组，深入开展“全员培训、征文活动、训导师培训、*故事竞赛、企业文化丛书的编审”等各项工作。 三是*年内改版为彩色铜版纸印刷，改版后，*报版面新奇、内容丰富。对各单位的通讯报道考核由去年的月考核改为周考核，确保了播送、报刊用稿的准时性和针对性。在宣传定位上，做到了期期有重点，报道有深度，考核有奖惩，进一步提升了企业形象，提高了报刊质量。 四是借助经理办组织进展的感恩*讲演教育和金融危机的契机，通过开展作风教育、形势教育、思想教育，着力提高

7、职工的大局意识、责任意识、奉献意识，提升大家爱岗敬业的分散力和向心力，扭转个别职工重领导支配，缺乏独立工作力量和创新意识的局面，职工队伍根本到达到达“人人有事干、事事有人管、治理有标准、工作有程序”的目标。 五是针对科室在文件受控、公文办理、公章使用中存在的一些问题，进一步修订公司受控文件治理方法、标准公章用印程序，同时对各单位的办公室工作工作进展了三次全面系统的检查整改。 一年来，在经理办主任的带着下，我本人和文秘科全体成员精彩圆满地完成了各项工作任务，可以说，我们*年的工作比*年大有进步，与*的两位副科长的治理是分不开的。全年获得8次20，没有一次*。在座的每一位要为文秘科增了光、添了彩。

8、我们荣获了机关部室唯一的先进科室。两位同志获公司级先进，一位获经理办先进。但回头仔细总结、深刻反思，我们离先进还有很大差距，无论从治理角度上看，还是从工作业务看，从细节治理看，都还不同程度存在出一些问题，我认为归纳起来，有三个问题： 除了每月固定一次的集体培训学习之外，由于科室事务繁杂，所以导致学习的时间少，内部职员自我主动学习气氛不够浓烈，今后要进一步端正学习态度，根据公司的要求，进一步探究科室内部的学习方法。 作为经理办主任助理、文秘科长，个人在治理工作中，还不能做到持之以恒常常化，执行有力标准化。科室员工的责任意识、大局观念离公司的要求还有很大差距，尤其是12月份科室合并、人员精简之后，

9、如何提高人员的综合力量、提升大家的工作效率，将是今年科室治理的重点工作。今年上半年，我们将进一步标准岗位职掌，强化考核制度，细化工作流程，根据车间标准化的要求建立标准化的科室。同时肩负起企业文化建立的职责，连续深入推动全员企业文化建立。 年内，文秘科在文件受控治理、档案治理和公章使用上，或多或少暴露出一些问题。比方：文件审批程序不够严格标准、文件审核不够仔细等等。这说明我们的工作标准不够高、制度落实不彻底、细节治理不重视，这就要求我们必需在强化自身及二级单位的业务培训、健全制度细则、标准工作流程上下工夫。 去年危机以来，大家都能做到积极响应公司应对决策，自己和自己的和谐才是最大的和谐。欢乐工作

10、的根底是讲团结、讲责任。汇报少、沟通少、走动少。 2023年，对于集团公司来说，将会是一个进展面临困难最大的一年，同样也是机遇最大的一年，我个人和文秘科将连续围绕“治理工作精细化、队伍建立专业化、制度落实标准化”这个目标(也是每一个科员的工作目标)，进一步完善科室内部的工作标准和考核细则，不断增加在新形势下的忠诚意识、形象意识、学习意识和团队意识，重点围绕“流程标准、文化建立、根底治理”创新性地开展工作，争创标准化科室、精细化治理、优质化效劳，为经理办各项工作上水平、上档次、上台阶全力以赴、尽责尽力。 有关文秘专题培训班心得体会三 为了能使今后的文秘工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个

11、人的力量，我对办公室文秘工作制定以下规划。 我将帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。做好了各类信件的收发工作。做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行集团公章治理规定，不滥用公章。 做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。做好办公室设备的维护和保养工作，帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。仔细、按时、高效率地做好领导交

12、办的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 我将准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。准时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。帮助办公室主任完善集团各项规章制度。保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。准时完成领导交办的各种文

13、稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 积极参与集团安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能。向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为集团就是我最好的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 有关文秘专题培训班心得体会四 敬重的领导： 您好! 首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。 我是超职

14、业技术学校xx届文秘专业的应届生，在20xx年7月马上面临毕业了，以下是我根本状况。 在这学校我选择的是半工半读的形式，在这样的环境下，无论是在学问力量，还是在个人素养修养方面，我都受益匪浅。三年来，在教师的严格教育及个人努力下，我具备了扎实的专业根底学问;在学习中我把握了肯定的专业理论学问，熟识涉外工作常用礼仪，能娴熟操作计算机办公软件、3ds max flash photoshop等。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培育了自己多方面的力量，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。 本人拥有1年半的工作阅历，曾在美的、索尼实习过，有肯定的社

15、会实践阅历，通过1年半的工作我学到了许多学问，同时还培育了我坚韧不拔的意志和坚韧拼搏的精神，增加自己的责任心，交际力量和学习力量，培育了团结精神，使我能够在工作中不断地克制困难。 我渴望我的忠诚与活力能得到您的确定，我较丰富的社会阅历与乐于助人的性格能获得您的观赏! 企盼您给我飞翔的天空，我将用我的汗水证明您英明的选择! 此致 敬礼！ 有关文秘专题培训班心得体会五 _年月我通过企业人才聘请走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作阅历大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素养及工作力量要求较高的岗位我始终虚心求教，努力做好本职工作，根据岗位根本要求，努力到五勤、诚意当好

16、四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。几个月来我秉承自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业效劳，把自己多年来在学校所学到的书本阅历用在实践工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了所担当的任务。下面我就这个月以来的工作状况向各位领导作个简要汇报。 一、努力学习全面提高自身素养 办公室工作是一个特别的岗位它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余我总要利用肯定的业余时间向书本学习除了仔细阅读中国邮政报、云南邮政、现代邮政等报刊

17、杂志外我还常常自费购置一些工作需要的参考书。 如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的时机比拟多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的教师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本阅历转化为实践阅历，我自身的素养和力量才得以不断提高工作才能根本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业

18、精神、思想境地还是在业务素养、工作力量上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。 二、加强修养时刻留意自我约束 在办公室工作与上下左右及社会各界联系特别广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注意约束自己，对上级机关和各级领导做到虚心慎重敬重听从;对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢留意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。 三、勤奋工作回报领导和同事的关爱 我初次参与工作以来局领导和各位同事了我很多政治上的关怀、工作上的帮忙和生活上的关心。我能有今日永久也不会遗忘领导和同志们的关爱

19、，我惟一的回报方式就是努力地工作。我非常珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的全部工作我从不讲任何客观理由和条件总是悄悄无闻地努力完成。据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业进展起到肯定作用时那种成就感那种骄傲感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。 四、尽心履职全心全意效劳好领导，效劳好基层 作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有担当责任、仔细工作的义务。在平常的工

20、作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。 五、存在的主要问题 一、缺乏工作阅历，独立工作力量缺乏。 二、在学习中还不够积极主动，熟悉还没有到位。 三、对办公室工作状况缺乏熟悉，对秘书岗位工作状况估量缺乏。 总而言之总结个月以来的工作我可以问心无愧地说，自己尽了心努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也盼望领导和同志们一如既往地待我。 有关文秘专题培训班心得体会六 十一月

21、中旬，最终迎来了期盼已久的文秘培训，很感谢办事处供应这样一个平台，让我们能够向李晓龙教师学习，倾听他精彩的授课，这让我们受益匪浅。 一、培训主要的收获 培训会上，市政府政策讨论室的李晓龙教师渊博的学问、精彩的让我们由衷叹服，让我们听后仍有绕梁三日，回味无穷之感。 课上，李教师主要给我们讲解了如何撰写领导讲话搞、领导讲话稿的类别、行径过程、写作技巧和写作禁忌，跟大家沟通了自己文秘工作以来的一些感悟。让我们明白，在写作过程中，肯定要把握特征，特殊要做到说实话、办事实，防止空话、套话，忌啰嗦、烦燥，忌贪大求全，忌浅薄、苍白，忌过失，他还让我们熟悉到做好每一件事都是小事，而做错每一件小事都是大事，有时

22、一个标点，一个字，一句话的错误，都有可能严峻损坏单位的形象。 此外，李教师还提示我们平常要多讨论上级的精神，领悟领导的意图，留意领导以前签发的文稿、临时签注的一些东西，领导一些活动要尽量参加，要多听、多熟识领导讲话风格，多收集写作素材，多动脑、多动笔，这样反复的修改与完善，才会写出一篇好的文稿。 二、自身的差距与缺乏 这次培训，让我明白了许多，对比自身，由于不是文秘专业出身，需要学习和把握的东西太多，我深刻意识到自己目前工作力量、工作水平同工作要求相差甚远，学问面还有待扩展，理论水平、写作水平还有待提高，以后肯定要加强学习，打牢文字功底，不断提高自己的业务力量，我信任，只要不断地学习，就能不断地进步。 虽然培训时间不长，但所涵盖的内容值得我们仔细去体会，我肯定克制自身的缺点，用所把握的理论来指导实践，我信任最终我会成为一名合格的文秘工。