新任高中班主任年度工作总结.docx
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1、 新任高中班主任年度工作总结 假如说我高一上当班主任工作特别胜利,那么比拟而言下学期我的班主任工作有比拟大的失误。造成失误的客观缘由是淘气学生过多,内心有一种恐惊感,既而让自己的内心方寸大乱,最终导致自己的班级治理工作有两大主观失误。 一是对学生过于亲切。我对学生过于亲切的本质是由于缺乏自信,对学生热忱和蔼、试图以友情来感化学生、让学生紧紧围绕在自己四周。 这种做法对有些人来说是很好的,一开头能博得学生的奇怪与欢心,但由于班主任自律不严(特殊是由于孩子刚诞生那段时间耽搁了许多时间)、原则观念不强,在学生熟识环境之后班主任地位往往难以为继,而且在遭受共性强的学生违反纪律之时,批判教育由于缺少距离
2、和权威根本不能奏效。 加上班级本身缺乏强有力的班干部(或许是我没有发觉),因此班级里不曾建立起严明的制度纪律、严谨踏实的作风也未形成,这时候班主任再失去权威,那班级组织就面临崩溃的危急。 这种类型班主任就是通常大家所说的外婆型班主任,在我意识到外婆型的班主任已经对班级治理有很大的危害时,我开头给他们一个下马威通过压制学生来抬高自己的威信。因此造成了其次个误区对学生过严。 于是在做一番热忱洋溢的演讲之后,给学生划定圈子,但凡教师没有允许的肯定不允许做。而在学生违反班规校纪时,一律当场严加痛斥。结果导致许多人共性内向、害怕,班级气氛沉闷,缺乏分散力,班主任也少人情味,乏亲和力,很难得到学生的真心拥
3、护。这是我当前班主任工作遇到的难题,也是我现在迫切需要解决的问题。 通过现在的情形看,学生确实是很听话、很法规。但随着时间的推移,学生渐渐适应了学校的环境,顽皮的天性渐渐显露出来,对班主任的“外强中干”的本质有些熟悉时,便开头了消极怠工、口是心非甚至是当面顶撞,直至局面无法掌握。为学生费尽心机却反遭记恨,治理工作,得不到班级成员的支持,甚至沦为“独夫”,实在可叹。 以上两种错误都源自我对学生了解的浅薄。生怕不能产生向师感,其实学生到校后,自然会产生一种“向师感”,特殊盼望得到教师的留意和确定,班主任在学生面前自然有权威感,班主任完全没必要担忧,更无须“受宠若惊”。 最好的做法是利用学生自然产生
4、的“向师感”尽快地建立起班级的治理制度,养成良好的班风,以制度标准学生、以班风感化学生。 以“人治”的方法来治理学生,这需要教师有特殊强的”人格力气,要意识到修身“齐班”是一个长期的、渐进的过程,首先要做的是糊涂地熟悉自己的角色,在此根底上依据自己的共性特征确定自己与学生的距离以及宽严尺度,再建立健全的制度,养成良好的班风,以制度、原则作为帮助,根本上就不会发生上面所提到的为难和逆境了。 新任高中班主任年度工作总结范文2 本学期,由我担当高一(10)班班主任,一学期以来,在学校和年级领导的大力支持下,在各位任课教师的大力帮忙下,我班各项工作开展顺当,学习和班级治理方面都取得了长足的进步。现将一
5、学期来的工作总结如下: 一、全面深入了解学生,加强班级治理。 本学期高一新生入学以来,针对班级内同学的特点,我利用各种时间,全面深入的了解学生。通过个别谈心,通过班委会从侧面了解等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进展了较为仔细的了解。通过谈心以上工作,使10班快速形成班级分散力,对于以后的工作开展奠定了良好的根底。可以说,一学期以来,由于能够准时与学生沟通沟通,班内未消失较严峻的违纪现象。 在班级治理方面,开学伊始,在班内提出了“精、细、严”三字方针。对于班内消失的各种现象,准时进展了解,准时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,协作班主任的工作。平常工
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