新右旗总工会关女女职工“关爱行动”的总结.docx

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1、 新右旗总工会关女女职工“关爱行动”的总结 新右旗总工会关女女职工“关爱行动”的总结 新右旗总工会关于女职工“关爱行动”的总结 为贯彻落实全自治区总工会关于印发自治区总工会女职工委员会实施女职工“关爱行动”方案的通知（内工办发201*21号）文件要求，为进一步了做好女职工工作，推开工会帮扶工作的不断进展，更好地发挥总工会在职工中的职能作用，圆满的完成了女职工“关爱行动”活动。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以人为本，切实贯彻党的全心全意为人民效劳的根本宗旨，不断实现好、维护好、进展好广阔女职工的根本利益，加大困难女职工和女农牧民工安康状况的帮扶力度，切实维护女职工劳动卫

2、生、职业安全及安康权益，维护女职工队伍的稳定。 二、关爱行动实施状况 新右旗总工会于9月8日上午，在旗妇幼保健站进行单亲家庭和困难女职工“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）检查“关爱行动”。本次困难女职工“两癌”检查全部实行实名登记，当天，在旗妇幼保健所妇科专家组携带相关先进医疗设备对全旗困难女职工代表余人进展了免费体检。这次女职工“关爱行动”，是新右旗总工会落实自治区关注民生建立要求的一次详细表达，主要是对困难女职工及其家庭进展的帮扶。为了让更多的困难女职工感受到社会各界对她们的特殊关爱，旗总工会仔细落实全总、区总的指示精神，进一步加大了帮扶力度，高度重视，积极筹备，联合卫生等部门单位，统筹协调安排，

3、做好了各项前期预备工作。同时，针对全旗各级困难女职工大多数年龄偏大，文化技能低，下岗再就业困难，家庭负担重的现状，建立完善了全旗困难女职工安康档案，真正把女职工“关爱行动”落实到实处。 三、收获体会 “关爱女职工安康行动”截止目前累计教育女职工约达人。近年来根本把握新右旗女职工整体状况，更在其中摸索出一些方法和机制。 （一）随着近年来的行动开展，宣传力度的加强，社会赐予的关注也与日俱增，女职工作为一支重要的人力资源为新右旗经济建立做出了积极奉献，我旗政府和相关部门对女职工合法权益保障相当重视，加大了为女职工办实事的力度，对落实女职工特别权益爱护加大了监视力度，努力在社会上形成敬重女职工，关怀女

4、职工的和谐气氛。（二）建立制度，形成长效机制 “关爱女职工安康行动”仅仅是一次集中行动，落实女职工特别权益维护、关怀女职工身心安康是推动男女公平国策，维护社会和谐进展的长期之计。通过一次行动建立起一套长效机制，通过日常工作来系统全面维护女职工的合法权益。首先，我会将维护女职工权益作为今后一项长效工作来抓，把优先解决女职工权益问题作为一项重要工作纳入日程，且对于工作中消失的疑难问题，通过相关部门联系会议协商解决；其次，树立企业重视和推动女职工权益爱护的理念，加强对企业经营者的培训和教育，增加他们的劳动法律意识和社会责任意识，进一步推动了劳动关系的和谐稳定。全方位工作机制的建立确保了女职工合法权益

5、保障工作更有效稳定的持续进展。 （三）执法监视，加大维权力度 “关爱女职工安康行动”能取得良好成效，相关政策法规是根底。行动中，讲座与法律宣传相结合，妇检、环检与劳动监察相结合，法律维权与计生工作相结合，日常检查与专项监察相结合，积极依靠法律法规成为我们行动的有力支撑。实行送法上门，公布投诉热线，建立维权效劳询问机制等形式，畅通了维权的渠道。针对女职工权益保障的特别案件特殊关注，加速处理流程，切实帮忙女职工争取合法权益。全旗各个部门的支持协作为我们制造了有利条件，让维护女职工权益的工作在法制的社会环境中顺当进展。 我们将以党的十七大精神为指导，在市总工会的领导下，在社会各界的关注和各级女职工组

6、织的努力下，更积极地推动女职工工作向纵深进展，更有效地维护广阔女职工的合法权益，更深层的挖掘和跳动女职工的制造性和积极性，更好的发挥女职工在我旗经济进展中的作用。 新右旗总工会二一一年九月十三日 扩展阅读：开展女职工“关爱行动”状况总结 双峰县总工会开展女职工“关爱行动” 状况总结 困难女职工是困难职工中的特别群体，做好困难女职工及其子女的帮扶，对于稳定职工队伍构建和谐社会具有重要意义。我县困难职工帮扶中心建档的困难女职工已达1901人，占困难职工总数的31%。为进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，依据上级工会的要求，县总工会女职工委员会于3月在全县女职工组织中启动实施女职工“关爱行动”

7、。在启动仪式上县总党组书记、副主席戴泽阳强调，各联合工会、基层工会女职工组织要仔细学习、领悟“关爱行动”启动仪式上的精神，进一步提高对开展女职工“关爱行动”重要意义的熟悉。维护女职工权益、关爱女职工安康、帮忙女职工解决工作和生活中遇到的困难，我们在全县范围内实施女职工“关爱行动”，主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下，进一步加大对女职工的帮扶力度，向全县女职工送去一份问候、一份祝愿和一份特殊的关爱，这对于维护广阔女职工合法权益和特别利益，具有重要意义。自活动开展以来，我们共发放女职工帮扶款7.8万元，帮扶困难女职工60人，通过下岗培训实现了520名困难女职工再就业。我们的主要做法是

8、： 一是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工、女农夫工及其家庭的帮扶力度，建立健全关爱困难女职工的长效机制，制定实施女职工“关爱行动”方案。 二是建立健全困难女职工档案，深入基层、深入女职工，加强调查讨论，了解和把握困难女职工和女农夫工的生活状况，摸清困难女职工底数，让全部符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库，并将困难女职工建档数作为女职工“关爱行动”资金安排依据。充分利用工会困难职工帮扶中心平台，有针对性地开展帮扶工作，推动女职工“关爱行动”工程化、制度化、实事化，不断扩大工作实效。 三是在“三八”、“六一”期间以单亲困难女职工、困难女农夫

9、工和患特别疾病的女职工为重点开展帮扶，把女职工“关爱行动”与“五送活动”、“金秋助学”结合起来，主要表达在： 1、与县人力资源和社会保障局在和森广场开展“三八”维权周法律询问效劳活动。向前来询问的妇女急躁地进展解答，并发放劳动合同法、女职工劳动爱护条例等宣传资料500多份。为广阔女职工提高法律意识、增加维权意识供应了帮忙。 2、3月45日，举办一期全县工会女职工干部培训班，98名女职工参与了培训。培训期间，重点为女职工讲授劳动合同法、安全生产相关学问及女性安康学问讲座等。 3、关注女职工安康，针对“两癌”（乳腺癌、宫颈癌），广泛开展妇科疾病预防学问宣传普及，从今年起，患病女职工除了获得正常的赔

10、付外，县总工会还在帮扶基金中为其解决201*元的慰问金。 4、充分发挥女职工培训示范学校等阵地作用，组织困难女职工和女农夫工学文化、学技术，促进再就业。 困难女职工是困难职工中的特别群体，我们要加强对女职工“关爱行动”的指导和效劳，总结和宣传女职工“关爱行动”中的典型阅历和工作成效。充分运用社会各新闻媒体和工会宣传阵地等平台，广泛造势宣传，不断扩大影响，为帮扶困难女职工营造良好的社会气氛，努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面。积极争取党政领导的重视支持，争取更多的资源和手段，进一步拓宽帮扶渠道，扩大帮扶数量，努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面，使更多的困难女职工受益。特殊是困难职工帮扶中心的协调协作，争取更多的资源和手段，进一步拓宽帮扶渠道，扩大帮扶数量，努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面，使更多的困难女职工受益，做到困难女职工帮扶工作制度化、工程化和实事化。 友情提示：本文中关于新右旗总工会关女女职工“关爱行动”的总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，新右旗总工会关女女职工“关爱行动”的总结：该篇文章建议您自主创作。