新入职拓展训练心得体会（8篇）.docx

《新入职拓展训练心得体会（8篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新入职拓展训练心得体会（8篇）.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新入职拓展训练心得体会（通用8篇）新入职拓展训练心得体会1 转瞬间，承受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训规划，再加上培训期间领导们关怀、责任培训师细心的安排和新老员工积极的协作下，培训工作进展得紧急有序并取得很好的效果。 为了使培训到达很好的效果，结合公司的实际状况，我们分阶段进展了相关的培训工作，实行一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的学问，为真正走上工作岗位打下坚实的基矗。 公司组织新员工仔细学习了嘉德企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化内涵;同时还进展安全教育，让新员工熟悉到安全意识、安全观念、安全素养和安全行为的重要性。 第一

2、阶段文档学问和市场部工作流程的培训 通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清楚的了解。为以后的工作奠定了基矗。 其次阶段专业理论培训 责任培训师制定了具体的培训内容，并让其提前预习培训内容再承受培训。在每培训完一个学问章节后，责任培训师就会将学习的学问进展考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的学问点进展回忆。 第三阶段学习现场学问，积存现场珍贵阅历的培训 平常就由老员工带着她出去访问客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户沟通沟通，在打交道过程中

3、自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些预备工作，包括谈话内容的先后次序，及沟通过程中的留意事项，这样也有利于她学习和消化理论学问，从而到达更好的效果。 新入职拓展训练心得体会2 公司调动这么多资源给新员工进展培训，对于培训效果，一张试卷并不能作为最终的结尾。将培训工作当成一个小工程来运行，那么也应当包括工程周期，即规划规划实施结尾。 规划的总结应当包括依据本次培训效果，确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。 规划的总结应当包括通过与讲师的沟通、员工的效果反应中，重新争论本次课程内容设置是否合理，是否需要删减或增加某类课程，以及课程时长是否得到有效掌握。 实施阶段的总结，应当包括讲师的课

4、件设计是否有针对性，设计前是否就学员的水平进展过一次普查;以及培训过程中，对于学员的主要疑问点、课程的难点，是否有记录并供应后续课件设计上的优化建议。最重要的还是学员对课程汲取的效果如何，理论是否结合工程实际进展讲解，培训的最终目的是让新员工可以直接上手工程这样的效果是否到达。 而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不行少。最终试卷考试不应当作为本次培训的收尾，而应当作为实施阶段去考虑。最终的成绩以及试卷答题状况的数据，应当收集并作如下分析： 1、答题状况中，最差的是哪个模块，并通过调研得知是课程讲解问题、学员接收问题还是试卷设计本身问题。并将该内容总结、反

5、应给讲师，依据状况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。 2、考试的学员中，最好的学员和最差的学员，差距是由于哪方面带来的。是对内容不理解，还是上课不仔细，还是由于无通信、IP理论根底等客观缘由导致。对于成绩考核较差的员工，通过上述总结，供应必要帮忙，并持续追踪后续学习状况。 3、对于本次优秀或较差的员工(包括讲师、员工)，奖罚措施是否足够，是否公示或作为一项政策在后续培训工程中应用。以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。 新入职拓展训练心得体会3 短暂的一周培训完毕了，然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。借此时机来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天，x月x日早上，一群

6、布满朝气活力的新员工相聚在院办公楼xx楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院进展做奉献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的熟悉了院进展历程以及光芒业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美妙的前景，从吴院长的盼望和要求中，我们明白自己身上的责任及进展的方向，这也必将鼓励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的奉献。从余主任的对院进展战略规划的演讲中，我们明白了院的进展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业进展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。 培训其次天，无论是于主任的讲解还是x主任的讲解都是从设计

7、方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中慎重、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为x教师讲授的工程治理，从中不但使我们学习到一些简洁的工程治理学问，也让我们知道工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培育自己工程治理的力量。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，

8、适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外x主任的讲解使我们明白了院信息化进展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的x主任的讲解中，我们了解了财务治理的根本学问及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从xx三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必需努力工作，态度踏实，树立一

9、个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。 新入职拓展训练心得体会4 经过为期5天的新员培训，不仅让我熟悉到公司的企业文化，更熟悉到公司的文化精华，再次我要诚心的感谢合xxx地产公司赐予我的这次珍贵时机和财宝。此次培训不仅让我们能够更加有针对性的提高我们的业务学问储藏，改善我们的工作态度与工作方式，让我们通过眼见为实的方式，亲身感受着知名企业的先进的治理技术的魅力。 员工是现代企业的重要财宝，企业经营与进展状况的好坏与员工的自身素养和技能才能息息相关。员工不仅是企业战略的执行者，更是企业能否保持持续进展和改革的关键，作为现代企业的员工必需要深知员工对企业的重要性，要感恩企业，要喜

10、爱自己的事业，全新全意的热诚于自己的事业，才能更好实现自我的进展，才能更好的为公司的进展奉献自我的价值，实现自我的目标。 在新员工培训的历程上，我首先熟悉到作为一名景泰富地产公司的员工必需要有一颗良好的心态，xxx地产公司的进展历程也充分证明白良好心态的重要性，这家公司成立于19xx年，目前拥有xxxx名员工，拥有五大片区，成为国内闻名的房地产开发公司，公司的进展依靠的就是良好的进展心态才能走到今日，作为一名新员工首先必需要学会这种心态，继承这种心态。 作为该公司的一名员工必需要增加自己的危机意识。在社会快速的时下，尤其是当今世界正处于一个变化快速、日新月异、竞争非常剧烈的市场环境中，作为企业

11、员工必需要有危机意识，中国古代有句俗语：生于忧患而死于安乐。这句话当然是指治理国家的。但是对于企业的进展来说，也是同样适用的。一个企业要想长时间立足于市场而不被各方竞争打垮，就必需居安思危，不断地实行各项警觉措施开发新的策略促进企业的进展。危机意识是企业进展的源动力。只有时刻存在危机感，才会不断的刺激促进企业人员不断的努力，才能为企业做出更多有数量有质量的工作成果。作为企业的员工必需要急公司之所想，急公司之所急，若要为公司的进展奉献出自己更多的力气，就必需要不断地提高自身的学问储藏与职业技能，不断地完善自身的各项才能，建立积极安康向上的心疼，开放心心态，主动沟通，微笑效劳，以饱满的热忱和激情，

12、效劳我们的工作对象，效劳好我们的工作对象，才能更好的实现自我的价值。 新入职拓展训练心得体会5 在通往胜利的道路上总有一些事情让我们牢记，在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们敬重。2023年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难受。 满怀一份感谢与感动之情，我离别校园，远离家乡，来到了憧憬已久的。内心曾经迷茫过，也曾彷徨过，找不到将来生活的方向，但经过为期一周的拓展训练使我受益匪浅。对于将来我想了很多，内心慢慢安静，凝神静气认真体会一下这几天的所想所感。 本次拓展训练时间紧促，任务繁重，我们要在三天左右的时间里完成入职公司以来的第一堂课。经过六个多小时车程，我们来到了此次拓展

13、训练的目的地天目湖。下午到达目的地，大伙没有停下来休息，经过短暂安排休整之后，就快速进入角xx，开头了此次拓展训练之旅。本次拓展训练共分为三个大板块：室内工程、户外工程与讲座授课。第一天工程我将其称之为“破xx之旅”，我们新进员工分成八组，选定各自的队长、队秘之后，快速设计本队队训、队歌与造型，在接下来的争夺队旗工程中更显示了大伙们的豪迈xx。上午进展的“驿站传信”嬉戏对我来说印象深刻，收获颇多，它使我深刻体会到想问题、做事情应当打破惯xx思维，从多角度考虑解决问题的创新思路。下午的户外工程更是对大伙体力与耐力的考验。“高空断桥”工程使我明白了一个简洁的道理：困难像xx簧，你弱它就强。站在高台

14、上的那一刻倍感紧急，双腿止不住的打颤，但深吸一口气，我还是英勇的跨出了那一步，此刻的这一小步，却是我人生中的一大步，使我懂得了在困难面前，你不低头，困难就会向你低头。 其次天工程我将其称之为“融xx之旅”，这是对我们团队整体分散力的考验与熬炼。上午的“抱团打天下”工程使我深刻体会到在整个团队中，每个人都是团队中的重要一员，或许大伙分工不同，职责不同，但每一个人都应为团队的胜利遵守规章、尽职尽责，同样每一个人的失误也会给团队造成致命打击。下午的“领导力”工程可用一个词“悲壮”来形容。当整个团队未完成任务，队长受罚;当队长拼劲全力坚持到最终一秒，现场队友心疼落泪的那一刻，使我懂得了应学会感恩。除此

15、之外，令我感动的还有陈总与张总能够在百忙之中抽出时间为我们新员工做的精xx讲座，两位领导以一个老人的身份与我们共享了他们几十年的工作阅历使我们受益匪浅。陈总从“每天向上”与“全面进展”两个方面绽开，教育我们应既志存高远又脚踏实地，保持良好心态，做最好的自己。张总言传身教，教育我们应树立积极的生活态度，心存幻想，阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的阅历共享也让我深刻感受到公司良好的气氛与积极向上的风气。全部这些都是我们人生道路上的启明灯，照亮我们前进的道路。 短暂的拓展训练使我感受颇深，受益匪浅，概括起来有几点愿与大家共享：一是应当学会感恩。心存感恩，我们的生活才会有意义。首先，我们

16、应当感恩我们所处的这个社会与时代。今日我们所拥有的一切归根究竟导师这个社会给与的，社会是个大熔炉，我们应正确对待所处的社会与时代，勿走极端，片面的做出一些不理智行为。其次，我们应当感恩我们的，我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用，感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地，给我一个崭新的开头，一份踏实的归属，感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台，激发新的幻想，燃起向往将来的盼望。企业大舞台，尽职尽人才，公司为我们供应了良好的工作生活环境，我们从中吸取能量，构建个人幸福生活。再次，我们应当感恩我们的父母与家人。每次想到家人，远离家乡的我总觉得亏欠他们很多，儿行千里母担忧，准时行孝，勿给人

17、生留圆满。最终，我们应当感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮忙过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行，同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人，他们为我们制造时机磨练个人意志，使我们今后的道路走的更稳。 二是应当学会合作。和合为贵，团结就是力气。社会需要英雄，更需要大家团结协作发挥集体才智。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理，将同事作为家人来处，我们收获的是家的温馨与暖和。在这次拓展训练中，我深刻体会到团结合作的重要xx，困难面前，我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃，大家集思广益，团结协作，不做团队中的过客，英勇冲在最前线，在逆境中英勇前行;荣誉面前，大家不逞强

18、、不居功，将一切荣耀归结于团队协作的结果，使我们携手共同成长。 三是应当学会脚踏实地。“满招损、谦受益”，对待自己既不好高骛远，又不妄自菲薄，保持虚心慎重、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与脚的距离，只想不做，一切美妙的愿望也将是空中楼xx。作为一名治理类xx的讨论生，我更注意牢记领导的教导，虚心慎重，时刻不忘反省自身。学历不代表一切，踏入公司就应当从零开头。“不积跬步，无以至千里”，对于电力xx学问的匮乏更鼓励我应当虚心慎重、虚心学习，从基层做起，从小事做起，脚踏实地走好每一步，为公司建立奉献绵薄之力。 四是应当学会保持阳光的心态。生命需要阳光，心态更需要阳光，积极乐观的态度是美妙

19、工作的必需品。我们如何对待生活，生活就会如何对待我们，保持良好的心态，生活中到处有阳光。对人多一些包涵、少一些埋怨，保持一颗寻常心;遇事多一些忍耐，少一些鲁莽，把握好分寸，才能不断前行。人要有信仰，心存盼望，信任美妙的事物始终存在，阳光的生活、工作与学习，做最好的自己。 拓展训练已经完毕，但我们的人生新篇章才刚刚开头。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。盼望在我们在这个大舞台，谨记领导教导，不辱使命，无愧人生，用行动谱写个人生活华美乐章。 新入职拓展训练心得体会6 为期两天的素养拓展，对于人生的长河来说，可能只是沧海之一粟。但是对于我的职业生涯，却是受益匪浅的开端，不行或缺的一笔。它对于我而言，是及其重要

20、的。下面谈谈此次素拓的感悟与心得。 关于团队 通过此次素养拓展，对于团队及团队精神，有了更深更系统的理解。什么是团队？团解笔为口、才，队解笔为耳、人，不明思意，团的意思是，一群有口才的人才围围着一个共同的圈子，这个圈子可以理解为团队的共同目标。队的意思是，一群有耳朵的人，耳朵可理解为倾听，可理解为听从领导。总而言之，团队的意思就是一群可以倾听，能听从领带的人才，为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。这点在我们这次素拓上有很好的表达。 整个素拓的四个活动中，无一不将团队，表达得淋漓尽致。寻宝，为了“寻得宝贝”这个共同的目标，我们团队成员积极商讨方案，查找线索，四处奔驰，不辞劳累，在寻得全部线索

21、但没有突破的时候，大家一起争论，集思广益，头脑风暴。在发觉可能藏宝的地点之后，积极动手去挖，四处查找，最终实现目标，寻得宝贝。在这过程中，有我们队员很多的思索，很多的倾听，有为了达成目标不辞劳累的奔波，为的是同一个目标。 “穿越电网”，我想的是，假使这正真是一睹高压电网墙，通过则意味着生存，而触网意味着死亡。但面对死亡，我们队员表现出的不是自私，而更多的是为了实现目标所表现出的无私。把好过的，能通过的时机让给别人，自己选择小的通过，要知道，没有通过意味着死亡。这就是团队精神，在大目标面前，人人都是无私奉献于团队，没有自私，有的只是目标，有的是愿景。就是由于这种团队精神，我们通过了15个人中的1

22、3个，只牺牲了2个。 “背摔”，这讲求的是信任，团队成员的相互信任，信任队员，信任领导。在往下摔的时候，脑海里只能有信任，信任你的队友能将你牢牢接住，你该做的就是没有丝毫疑心。这是团队的最高境地，一个团队，为了共同目标，彼此是百分之百的信任，目标、方案形成之前，集思广益，一旦目标、方案形成，该有的就只有信任，百分之百的信任。 “盲人方正”，这是一个方案的设计和解决的问题，许多时候，我们团队会遇到一些预想不到的问题，或者是障碍，遇到障碍后，作为团队，该做的是积极寻求解决方案，而不是坐以待毙。在这个嬉戏中，我们紧闭双眼，没有方位，但是在我们积极查找方案之后，硬是通过人作为尺子，做到最接近正方形的方

23、正。这就是团队，遇到障碍，再大的障碍，只是合力解决。 总之，团队就是奉献，就是无私，就是大我，在团队面前，我们该有的只有信任，该做的只有付出。我们为了团队的大目标，积极努力，无私奉献。这就是团队，这就是团队精神。 关于公司 两天的培训，感受最深的是领导、是公司的细心安排。从我们的乘车、住宿、饮食、活动，无一不是领导们的细心安排，这些是精神的结晶。作为新参加公司的我们，感受是暖和，是xx，是家。自然，家是我们共同的港湾，是我们共同奋斗的动力，是我们的指航标。我们今后自然会努力，会奋斗，会学好技术，扎实肯干，会效劳于公司，听从于公司。由于，它是我们共同的家！ 关于我 我是一个懂得感恩的人，滴水之恩

24、，当涌泉相报。公司给了我平台，让我学习，给我时机。我会调整好心态，积极学习技术学问，向师傅学习，向现场学习，向劳务学习。会无条件听从公司安排，好好将自己的学问效劳于公司。会团结好同事，处好各种人际关系，做一名合格上进的中铁建工xx人！ 新入职拓展训练心得体会7 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。2023年8月21日至24日，我作为陕建七公司新员工参与了为期4天的入职培训。在这四天里，有欢快，有汗水，更有收获。我为作为一个陕建人而感到骄傲，并将信念百倍的投入到以后的工作中，发挥自己的光和热，为公司的进展奉献自己最大的力气。 培训前两天是公司各部门领

25、导给我们讲课，极富有学问xx，又富好玩味xx。首先是公司董事长给我们讲解公司概况及历史，并对我们提出了殷切的盼望和要求，亲切的问候我们的工作和生活状况，深情的对我们说年轻人肯定要耐得住孤独，努力学习学问，做一个合格的七建人。董事长富有哲理和趣味xx的讲话迎来了我们热闹的掌声。我深深感觉到自己选择的正确xx，并对将来信念百倍。 后面是公司各位领导为我们讲解职业规划，安全生产，本钱掌握，福利待遇各方面学问。前辈们广博的学问，富有睿智和哲理的讲课让我豁然开朗，受益匪浅。看着“积沙成丘，汇流成河，图难为易，为大于细”短短十六个字，我的心情久久不能安静，这是一个优秀企业应当具有的雍容与大气。 通过两天的

26、课程培训，我对七公司有了更深、更新的熟悉，也明确了我参加公司的信念以及自己职业生涯的进展方向成为出xx的七建人！在经过了丰富而详实的培训后，我认为自己已经渐渐融入了角xx，转化为了一个七建人。定的通过培训，我在个人职业化素养的培育方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。 人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的进展会有很大的帮忙。我个人认为作为一名职业人，我们应当拥有以下这些职业信条： 敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就

27、是把自己从事的职业加以讨论，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。或许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比拟抱负的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比拟无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的抱负，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，究竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应当对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的详细表达。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不

28、会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应当“做一天和尚撞好一天钟”。 乐业。“干一行，爱一行”只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领会出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热忱拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益;后者则只是得到苦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比拟难以到达的要求，但是我们应当像教师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自

29、己的工作。 职业公平。“七十二行，各有差异”，我们必需树立“职业公平”意识，不管从事什么行业，做哪方xx体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪慧才智为他人效劳，为社会效劳，必需摒弃职业贵贱观念。虽然，我们在平常会听到一些卑视xx的言论，但是我信任当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候，骄傲感会充满你的心灵的。 责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必需的条件。我们刚刚踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业

30、，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。 进取心。有了职业，我们还必需有进取心，才能使事业进展起来。假如没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有进展的盼望。我们在开头工作时，应把积存工作阅历、提高工作力量作为目标，这是今后扩大自己事业空间的根底。不要计较薪金薄厚，更不能自命非凡，不屑小就。而要爱自己的职业，深思讨论工作改良之术，常保进取的决心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。 团结力。保xx一个团体生气和活力，必需使得每一个成员能够相互支持和包涵，成员间充分敬重对方意见，运用1+12的工作绩效。有人说，一个融洽的工作环境就是胜利的一半。

31、总而言之，我们作为国家这一特别的高智力青年群体，在国家建立中有其特别的效用，国家和xx寄予了厚望。“天下兴亡，匹夫有责.”，我们只有全身心地、无私地将自己的聪慧才智奉献给祖国，才称得上真正的时代英雄。 我们的公司现在正处在一个进展与创新的转折点，新工程的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们是拥有盼望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候，躲避的人只会被沉没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代！ 接下来两天是拓展训练。一来到培训基地我们九十多个个兄弟姐妹就先被分成五组，我被分到“尖xx队”，为期两天的拓展正式拉开了帷幕。 由于只有

32、短短的两天，我们的科目安排的非常严密。虽然烈日炎炎，可我们个个精神抖擞，意气风发。第一个高空科目“跨越断桥”我当时状态不好，可是听见队友们的加油鼓劲，我克制自己心里的恐惊，最终跨越了断桥。当我下来的时候，虽然已是浑身是汗，可是观察队友及教练绚烂的微笑，我最终明白了什么是团队，什么是合作。在接下来的高空科目中，我在没有恐惊过，人也自信了好多。 当天晚上吃过晚饭后，我们集中在会堂中，虽然大家都很疲惫，可是个个信念饱满，积极的参与培训科目，教练给我们交待了了10个任务，同事们都积极主动的参加，在欢声笑语中完毕了第一天的科目。 其次天里，经过了一天的熟识，队友们都熟识了起来，时间如梭，下午最终一个集体

33、科目“飞夺泸定桥”将大家紧紧团结在了一起，科目完毕后，大家深情的拥抱在一起，整个会堂里掌声雷动。 培训要完毕了，大家都要回到各自劳碌的工作岗位中，真是有点恋恋不舍，同事们都纷纷合影留念，培训最终圆满完毕了，我信任它会给我们留下一个美妙的回忆！ 两天的拓展生活，如同一首感动人心的交响曲，苦与乐构成了它的主旋律，值得回味，难以忘记！ 经过两天拓展，我感受许多，主要有以下两个方面： 一、“纪律中有无穷的战斗力”。 拓展让我震憾、给我启发最大的有一点，那就是它的思想和行为具有高度的指向xx和确定xx。我最看重的就是每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神，而且他们行为的驱动

34、力普遍是出于一种自觉、一种需求。一个企业，也应当有自己的独特的治理制度，在这些制度的约束下，才能安全生产，才能高效生产！ 二、“团结就是力气”。 拓展当中，假如你想到是呈现个人的魅力，那你就错了！在这里没有个人的魅力，只有团结的力气！做为一个企业的员工，大家不也应当这样吗：企业是一个大熔炉，个人的力气是微缺乏道的，只有大家团结起来，才能把企业做大、作强！ 在这次培训中我学到了好多人，在此感谢公司领导对我们新员工的这次培训，我会把培训中体会到的，学习到的再进展消化和融会到今后的实践当中去，同时还会时刻的保持昂扬的学习，不断的补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己进展成为一名适应公司进展需要的优秀员

35、工！ 新入职拓展训练心得体会8 7月中旬，我们公司全体员工很幸运的参与了由心xx公司组织的为期两天的拓展训练，这次训练，给我感受颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、相互鼓励。 首先信任背摔是一个让彼此信任的工程，每个人都会从那个固定的高度背对着其他人笔直的躺下去，其他人要搭xx床在下面接住他。每个上台上的人都要有其他伙伴的加油，当台上的人问到：“预备好了吗?”，台下全部组xx床的同伴异口同声地答复“预备好了，请信任我们!321”这是一种承诺，台上的人就躺下去，在上面的人真的感到担忧，几乎每个人下

36、来时都有尖叫，甚至下来很久了，腿还在抖，但是大家都很安全，没有一人受伤。 承诺表达了一种责任感，团队同伴的承诺是一种珍贵的资源，是士气、力气和信念的源泉。当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死保卫的。 “孤岛求生，七xx板，求生墙“等几个工程是考验我们团队能否合理的利用资源，相互协作，相互沟通的力量。在训练的过程中，很多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是假如没有统一的指挥，团队就会消失混乱，训练科目也难以胜利完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包涵。这样我们的目标，

37、任务就能够完成得又快又好，以便到达成功的此岸。拓展训练完毕了，我战胜了心魔，经受了心理与生理的考验，真正实现了熟悉自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一只顽强，团结的优秀团队。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启发运用到生活中去，还需要一个更漫长的磨练过程。信任只要发挥我们的聪慧才智，运用我们的才智，踏踏实实干好每一件事情，做好每一件工作，我们的团队便会日益壮大。 团队建立拓展训练，促进了我们之间的了解，亲密了我们之间的关系，我和大家一样更加喜爱我们这个集体。最终我要感谢心xx公司为我们供应了这么好的一次野外拓展训练的时机，让我们受益匪浅。