教育体育局201年工作要点.docx
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1、 教育体育局201*年工作要点 201*年是贯彻落实全国、全省、全市教育工作会议精神的第一年,也是实施“十二五”规划的开局之年,谋划和做好201*年教育工作,对于做好今后一个时期全县教育工作意义重大、影响深远。201*年,全县教育工作指导思想:坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以科学进展观为统领,坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作方针不动摇,仔细落实国家、省、市教育工作会议作出的新部署,根据“夯实根底,提高质量,内抓治理,外树形象”的工作思路,坚持以均衡进展为主线,以安全稳定为抓手,促进教育均衡、协调进展,努力办好让人民满足的教育。 一、丰富创立活动,提升精神文明建立水平。 1、加
2、强未成年人思想道德建立。以落实中小学生守则、标准为根底,强化学生养成教育和纪律法制教育,围绕建立社会主义核心价值体系,加强学生抱负信念教育、荣辱观教育、民族精神教育, 提高学生思想道德水平和文明程度;普及心理安康教育,完善困难学生跟踪治理、重点帮扶制度;加强国防和人防教育,丰富校园文化生活,提升育人品尝;加强与相关部门的亲密联系、上下联动,构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育格局,切实增加德育工作的针对性、实效性和长效性。 2、开展建党90周年、辛亥革命100周年纪念活动。广泛深入宣传党的荣耀历史和丰功伟绩、新中国成立60多年来特殊是改革开放30多年取得的重大成就、中国特色社会主义理论体系以
3、及*跨更加展的大好形势和教育进展取得的辉煌成绩;以“三级联创”和“四联四创”活动为突破口,开展“我为党旗增辉”、“优秀党员结对共建”和“党员示范岗”等活动,教育引导广阔党员进一步增加宗旨意识、大局意识、创新意识和实干意识,为教育进展做奉献。 3、以创先争优推动科学进展。仔细落实关于加强和改良新形势下教育系统党的建立的若干措施,健全完善各项体制机制,落实各项党建工作制度;以“创先争优”活动为重点,深入开展形式多样的组织活动;加强中小学领导班子和后备干部队伍建立,形成“选好人、用好人、教育治理好人”的新型治理模式,使优秀人才脱颖而出。实施“干部执政力量培训工程”,落实干部考察、任用、诫勉、调整等治
4、理制度和“五条禁令”等干部纪律要求,推动道德领导建立,增加党组织的战斗力和分散力,促进教育事业科学进展。 4、全面提升系统文*平。各学校、各单位要以创立“文明单位”、“六型机关”、“争创学习型党组织”、“四个带动”、“四争一创”、“两创两争”、“三理教育”、“民主评议学校行风”、“文明学校竞赛”、“十项文明竞赛”、“六创一迎”等系列活动为载体,加大社会主义精神文明建立力度,不断提高学校的文明程度和师生思想道德水平,全面提升系统精神文明建立水平。 二、强化督导评估,推动义务教育均衡进展。 5、大力推动义务教育均衡进展。贯彻全省义务教育均衡进展现场阅历沟通会精神,深入开展义务教育均衡进展先进县创立
5、活动,加强创立活动过程治理与指导;根据省办学条件标准,加大农村义务教育阶段学校标准化建立力度,不断改善农村学校办学条件,使中小学办学条件到达省定办学标准;连续开展城区学校与农村薄弱学校结对帮扶活动,积极推动义务教育均衡进展,确保顺*过省政府义务教育均衡进展先进县验收。 6、提升城区教育根底设施承载力。仔细落实省政府办公厅关于进一步推动中小学布局调整意见,整合教育资源,优化中小学布局;连续抓好农村校舍改造工程和中小学校舍安全工程,适应*县城建立需要。今年要完成城区三小扩建和四小二期建立,实施城区二中改造工程,逐步化解城区大班额;积极筹建体育中心、青少年活动中心,创立良好育人环境。 7、开展标准化
6、治理学校创立活动。以省定学校治理“五十条”为依据,进一步完善我县中小学治理方法,开展标准化治理学校创立活动,连续深入开展学校治理督导评估活动,推动各乡镇、各学校进一步加强学校治理,不断提高办学水平。 8、提升学校装备水平。准时充实和更新试验仪器、体音美器材和图书,加强教育信息化建立,中心小学以上学校要逐步建立多媒体教室,大力推动中小学校技术装备标准化建立和通用技术试验室建立,高标准、高质量开展电教教研活动,不断提高技术水平和运用力量,提高利用率;增加效劳意识,加强教育网站建立,确保全县教育网络安全运行。 9、实施阳光招生考试。以“考试安全零事故、考风考纪零记录、信息采集零过失、考务治理零误差”
7、为目标,打造“诚信高考”进一步加强招生考试“阳光工程”制度化建立,加强招考信息公开和环境综合治理,完善高考考点根底设施建立,推动考务治理平台建立,确保招生考试安全和公正公正。 10、加强教师队伍建立。以师德师风先进学校创立活动为抓手,积极开展师德教育活动,引导广阔教师成为“学为人师、行为世范”的楷模;开展师德建立督导评估活动,使师德建立工作常常化、制度化,构建师德建立长效机制。 以提高教育教学力量为核心,实施农村教师素养提高工程和“名师”、 “名校长”、“优秀班主任”工程,开展中小学、幼儿园教师岗位培训、骨干教师培训、中小学校治理者培训,全面提高学校育人水平和治理力量。 仔细落实“国培”、“省
8、培”规划工程,发挥好工程的带动作用,积极开展教育沟通与合作,定期邀请外地知名专家来我县讲学,有规划地选送骨干教师外出进修,开阔视野,学习阅历,更新理念。 全面实施中小学教师教育技术、学科教学技能培训,大力开展校本研修、农村教师技能竞赛活动,重视教师心理安康的教育指导。 积极争取县委、县政府的重视和支持,连续实施公开聘请、择优录用教师工作,新补充的教师向农村或薄弱学校倾斜;落实“特岗教师”规划和高中阶段引进优秀人才规划,严格教师准入制度,把好教师入口关,建立教师补充长效机制。 11、深化教育人事制度改革。仔细贯彻落实*市事业单位岗位设置治理工作实施方案精神,根据科学合理、精简效能的原则进展岗位设
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- 教育 体育局 201 工作 要点
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