新员工个人工作总结开头.docx

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1、 新员工个人工作总结开头 2023新员工个人工作总结开头 新员工个人工作总结开头 自*年8月26日进入某公司以来，我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特别的大家庭。一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、安全、质量治理等多方面的培训;师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得

2、到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格

3、不得进展下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，确保创立精品工程。 在本钱治理上，施工前仔细做好本钱猜测，在施工中对本钱治理实施动态监控治理，使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保掌握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前

4、做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化安全治理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境简单，立体穿插作业频繁等特点，应加强施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到每天讲安全，每天贯彻安全，每天检查安全。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 公司从去年开头实施员工思想状况定期分析制度以来，党支部常常定期的收

5、集广阔员工的工作意见，全面分析员工的思想状态，准时了解员工的真实想法，并准时把握员工的思想动态，实行支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析，并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等详细状况，有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关怀的奖金安排、评优评先、评定职称、薪酬安排等问题实行全部公开。今年，公司党支部对广阔员工定期进行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“*”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来对待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，

6、加强员工队伍的建立，增加公司内部的分散力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导准时反映员工的思想状况。由此增加了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广阔员工队伍，改善了干群关系。*新员工个人工作总结开头 * 篇2：第一季度工作总结 2023第一季度工作总结 1-3月，在局领导的指导和同事们的帮忙下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、效劳意识和工作力量都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下： 一、政治思想方面。 始终保持严谨作风，永葆坚决地政治立场，仔细学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使

7、自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我仔细学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思索等方式，扎实学习领悟中心、自治区、地县和局里等会议和文件精神。 二、业务工作方面。 作为公务员治理工作人员，首先必需喜爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习公务员法及配套法规进展研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事沟通沟通、询问等方式不断学习和积存了丰富的工作阅历，具备了公务员治理人员的根本业务力量。再次是通过学习的理论学问加上实践的工作苦干、实干，

8、顺当完成了*人新录用公务员的初任培训方案，*年度干部考核汇总和上报，*人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行方法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员治理方法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最终是根据局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积存了工作阅历，提升了业务力量，强化了办事力量和综合分析力量。 三、纪律方面。 严格遵守局各项规章制度、职业道德，敬重领导，团结同事，按时上下班，积极参与局里组织的各项活动。 四、缺乏之处。 1、不擅长思索和辩证的考虑、解决问题; 2、领导交办的事情虽能按时完

9、成但是不够高效; 3、干工作不够利索; 4、业务学问需进一步强化和提高。 在今后的工作中，积极改良缺乏并根据“只有努力才能转变，只要努力就能转变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。 查看更多： 2023年公司话务员第一季度工作总结范本 2023年第一季度财务工作总结范本 2023年第一季度财务部工作总结范本 2023年会计教学第一季度工作总结范本 优秀班主任第一季度工作总结范例 2023年义工联第一季度工作总结 2023年第一季度个人工作小结 精选县统计局第一季度工作总结范本 20

10、23年中级经济师第一季度工作总结精选范本 2023年第一季度工程招标工作总结范本 * 篇3：年党务工作总结 2023年党务工作总结 雷锋社区现有常住人口13500多人，其中外来人员3300多人。社区党委下设6个党支部，共有党员284人，其中：社区工作人员中党员8人，退休党员155人，在岗党员79人，失业党员42人。今年交纳党费人数266人，未缴党费18人（注：8人长期在外联系不上，10人住在外地临时未能交纳党费），全年共收缴党费25085元。 在街道党工委的领导下，雷锋社区党委坚持以科学进展观为思想指导，仔细贯彻落实党的十七届四中全会精神，立足于社区的实际状况，主要抓好社区党员的治理，以顽强党

11、性保证党的作风建立，积极协作有关部门，努力完成上级下达的各项工作任务。今年来，社区党组织建立取得了肯定的成绩，现将我们的党务工作状况汇报如下： 一2023年的主要工作 （一）以实践科学进展观武装头脑，仔细贯彻执行党的十七届四中全会精神，加强政治理论学习、不断提高社区工作人员和党员队伍的素养。 我们社区党委依据街道党工委的指示和部署，仔细组织党员群众学习实践科学进展观理论，坚持集中学习与自学相结合，围绕“建立首善之区”为主题，深入贯彻党的十七届四中全会精神，每月定期进行一次党组织生活会和电化教育学习活动。 由于我们社区退休党员占社区党员总数55%，属于年龄偏大，又是居住分散的党组织，这给组织党员

12、学习教育活动和党员治理带来了肯定的难度。针对这一状况，我们社区党委的做法： 一是建立健全党务工作各种规章制度，根据街道党工委的要求，仔细落实“三会一课”。 二是依据社区284名党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体安康与否等状况，进展分类归口编册治理。 三是坚持每月一次党员电化教育活动；两个月开展一次党员交心座谈会或民主生活会；每季度开展一次特色党员消遣活动。 四是根据区委和街道党工委的每月学习内容安排和要求，我们注意结合当前形势和社区的实际状况，做到开展党员教育活动有规划、有步骤的进展；形式有座谈会、茶话会、学习争论会；同时还做好状况反应、考勤记录和准时向上级汇报。 （二）加强社区党组织建立

13、、增加党委的分散力和战斗力。 根据街道党工委的指示，今年来，我们的党务工作主要是加强社区党组织建立、增加党组织的分散力和战斗力。我们的做法是： 1结合深入学习实践科学进展观理论，在社区党员中开展党性、党纪、章程学习教育，使大家进一步增加党性、党纪观念，树立立党为公、执政为民、拒腐防变、做一个合格共产党员的思想，以良好的作风做好社区党务工作和为居民群众创一流的效劳质量。 2结合广州市“创文明活动”，深入开展社区文化和社区和谐的活动。我们主要是以组织社区党员群众、党员义工队、党员效劳队参与清扫大街小巷、清洁卫生死角、开展治安巡逻，以及进展防火消防演习等活动，分散社区党组织的力气，在社区居民群众中起

14、到了先锋榜样作用，显示了党委的战斗力，为建立和谐社区做出了较大的成绩。 （三）坚持为居民办实事主导，开展多种党建特色活动，促进社区党风建立。 我们结合社区党员的实际状况，今年开展活动主要有： 1进行新春茶会1次，“四方共建”活动3次，党的“七一”生日活动茶话会2次，“八一”荣军活动茶话会1次，参与街道组织的党日活动4次，组织外出参观学习活动5次，上述活动参与的党员群众人数共 3480人次。 2组织社区党员、居民群众258人参观街道与烈士陵园联合举办的“缅怀革命先烈，传承民族精神”爱国主义教育活动1次。 3组织社区工作人员、党员学习实践科学进展观活动会议12场，召开社区论坛3场，进行全民终身学习

15、活动5场，组织社区党员收看电教片12场，收看远程教育专场6次，参与区委组织的党建培训班学习2次，上述各项活动参与人数共2760人次。 4组织社区党员、党员义工队、党员效劳队参与各种“创文明”活动6次，党员巡逻队进展治安巡逻活动11次，参与人数共1820人次，直承受益居民达8500多人。 5召开社区党员民主生活沟通会、意见征询会5场，主动向居民群众了解状况，听取党员和居民的意见和建议，积极向上级各部门反映他们的呼声，全年上门家访党员群众258人次，共收集党员群众各种意见信息125条，合理处理了101条，切实为党员群众排忧解难。 6关怀下岗失业党员，积极为他们联系工作单位，今年共解决下岗失业党员就

16、业12名，举荐失业党员参与效劳队6名，上门家访特困、有病的党员62名，做到关怀他们的家庭生活，使他们感受到社区党组织的暖和。 7今年4月份，积极协作有关部门做好无偿献血工作，发动社区党员、居民群众368人参与无偿献血，顺当完成了上级下达的献血任务。 二目前存在的主要问题和整改方案 2023年，我们社区的党务工作是取得了肯定的成绩，但是，经过我们对全年工作的总结和分析，对比学习实践科学进展观和党的十七届四中全会精神要求，我们发觉离上级领导的要求还有肯定的差距，还存在着一些缺乏之处。主要表现为： 1社区党委下设的各个党支部党员人数偏多，每个支部平均到达47人，由于居住分散，加上退休党员均占半数以上，且老弱病的不少，这不利于党支部开展室外活动，对于党员治理来说也是较为困难的。2023年，我们将重新划分党支部，每个支部约30人左右，实行对口治理。 2党务工作信息上报不够准时、而且较少。今年我们社区党委上报的工作信息量缺乏50条，而且是不够准时，这是我们工作的缺点之一。明年我们肯定改良这项工作，做好党务工作信息的收集和准时上报。 3我们社区还有8名党员长期在外，无法联系，这给我们做好党员治理工作造成了肯定的难度，同时也反映了我们的工作还做不到家。明年，我们尽力联系上他们，做到归口治理。