新员工入职培训心得体会(4篇).docx
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1、 新员工入职培训心得体会(4篇) 2023新员工入职培训心得体会(4篇) 报到之日开头,我们告辞了象牙塔的学生时代,成为中海油这个大家庭中的一员,一切都是新的开头。 新的开头自然有新的熬炼,在这一个多月培训的日子里,我们经受了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训,每个阶段的培训都让我们获益匪浅,让我们在这短暂的时间内学到了许多新的学问,对许多方面有了新的体会和感受。 一、军训磨练 时值八月,正值北京最热的时候。对于我们这些平常只穿短裤,还吹空调的大学生来说,那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下,衣服已湿透,但想到我们现在是一名军人,得留意
2、形象,所以不但不能任凭脱,而且还得着装整齐。说句实话,真的很热,但是也不由得鄙视起那些教官来,他们比我们训练要艰难的多,但是他们却没有一个叫苦叫累的。 天气还是那么的热,许多人的背上生了痱子,由于白天训练都得戴着帽子,我的头上也长满了痱子,一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人,莫非连这点苦都吃不了吗?于是就忍着,虽然很难过,却是一种熬炼,一种对身体和意志的磨练。 白天的训练是单调的却不乏味,队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌当空的烈日,记录着我们的汗水,军训中我们吃了不少苦,有人单独“表演”走正步,也有人单独被连长“操练”,尽管我们为了查找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚,但烈日烤焦了我们
3、全部关于这个记忆的储存,而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话:“好累啊,肯定要撑下去!” 都说是“铁打的硬盘,流水的兵”,当我们的军训马上完毕的时候,我还是有些舍不得。想到自己要离开这些得意的教官,回到从前,可以像以前的一样,无拘无束,可以睡懒觉,可以不整理内务但却有一种深深的失落感。 军训,把我们这一群80后的人熬炼成了真正的男子汉,让我们知道了什么是汗水,什么是真正的欢乐,及让我们学会怎样独立,怎样面对生活,面对困难,怎样去担当那份荣耀而艰难的责任。 二、拓展训练 这是我第一次参与这种培训活动,布满了奇怪和兴奋,确实让我体会了从未经受过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力气。 背摔,
4、这个工程看起来简洁做起来难,它充分表达出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友,是我们心理挑战的一项,也能表达出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气去爱护队友,它也反响出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索,使我们知道在今后工作中应多为别人着想,多找自己的缘由,这样我们的团队才能更加团结,更加进步。 天梯,这是个小团队协作工程,技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力最终挑战胜利时,我告知自己,只要把握好方法,肯定也可以的。天梯的前面三格,我和我的伙伴很轻松的上去了,我们都觉得成功在望,没想到,到最终一格天梯,已经筋
5、疲力尽,好几次,好不简单抓在木头上,但都由于无力往上撑而掉下来。我想过要放弃,但还是在队友的鼓舞中坚持住了。这次的成功来之不易,现在想来还是很欣喜的,由于坚持,才有了站在天梯最高格的经受,要是放弃了,对我来说,会是个圆满。个人的力气是渺小的,团结合作,找到好的方法,就会事半功倍。有些人在胜利道路上可能会有比别人多的曲折,要坚持,胜利才会离你更近。 断桥,当我站在8米高的断桥上,心里的担忧可怕是有的,但是教练对我说:不要给自己迟疑的时间,于是我克制了可怕,跳了过去。人最难克制的是自己,断桥一小步,人生一大步,事在人为。这个工程完全是“自我挑战,自我突破”,当你面对机遇与挑战时,是否有士气放弃现有
6、的舒适的生活与环境,去迎接未知的挑战,从而获得更大的胜利。 这次拓展训练给我制造了一个检查和端详自己学问阅历的一个环境,帮忙我们充分熟悉自己,培育创新、应变、沟通、进取等素养,深层次挖掘个人潜能,提高处理人际关系和沟通协调的素养,提升我们的思维力量,帮忙我们培育机遇辩识力量、推断力量、治理力量和组织战略推动力量等,更为提高了我们的团队合作精神,缩短团队成员之间的磨和了解,推动团队人际关系向成熟化进展。 三、职场培训 很快乐参与了中心组织的职场abc培训,在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的学问,更重要的是我的心理素养得到了提高,扫除了心中以前不敢面对的障碍,对自己有了一个更新的熟
7、悉。 当今的科学技术进展日新月异,作为我们年轻的一代更应当不断地去学习新的学问,勤于总结学问。在这里所说的学习还包含另一个方面,即“学习做人”。我认为这是根本的,也是值得重视的,俗话说“做事先做人”,这话说的特别好,一个人连做“人”都不会,缺乏根本的素养,那么这个人做事也不会取得太大的胜利。不断的学习,自我反省,学习他人,努力做“人”。 沟通可以使双方增进了解、加深情感。注意沟通,一方面是与老员工的沟通,只有常常与他们沟通,了解工作中的细节,知晓自身的优缺点,才能完善自我。另一方面是与新进同事的沟通,在增进感情的同时,学习他们的优秀品质,相互沟通、相互扶持,营造一个安康向上的优秀团队。 团队精
8、神是企业冲锋的号角,俗话说,市场如战场,在企业成为市场竞争主体的今日,企业的竞争力、战斗力打算着企业的生死存亡。一个企业假如有一个好的团队和良好的团队精神,它就像冲锋的号角,鼓励员工勇往直前,奋力争先,不断战胜对手,取得战场与市场的成功。 打造团队精神决非一日之功,一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积存,才能逐步形成,打造团队精神更非一日之功。总之,团队精神对任何一个企业来讲都是不行缺少的精华,否则就犹如一盘散沙,一根筷子简单弯,十根筷子折不断这就是团队精神重要性力气直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。 培训已经完毕,我们都已回到自己的工作岗位,时间虽短
9、,受益却是许多,再次感谢中心给我的这次时机,我会努力学习学问,不断提升自身水平,为海油的明天做出自己最大的奉献。 8月公司新员工入职培训心得体会范本2023新员工入职培训心得体会(2篇) | 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进展了为期5天的入职培训,充分反响了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训时机,培训当天都充分的做好了预备,精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范学问的介绍,是
10、我们对公司的各项业务有了更深的了解,并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用,最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解,是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉,同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。 这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮忙协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种
11、挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我力量的提升,它告知我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就胜利了!然而这一步或许是特别困难的,我们只有充分信任自己,信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是整个团队,全部的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们信任我们有理由突破这到防线,我们有理由去冒险为了团队的成功,同时我们信任我们能够胜利! 最终一项扩展
12、是“攻破城墙”,我们全部人要在不借助任何外力的状况下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这是一个特别困难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮忙,不断鼓舞,最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不行分割的整体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分表达了“成就大我,牺牲小我”的精神,胜利的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问,从公司的各项业务,包括理财,贷款,信用卡,储蓄等;到银行的效劳标准,安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方
13、位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉,熟识进展到彼此有了肯定的了解,并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下,我们每个人都积极的参加到了培训中的各个环节中,使学问当时就能很好的被消化,对我们日后的工作供应了扎实的根底。 作为我自己来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种各样的各户,这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户,固然更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保供应最正确的产品和效劳,是我们行始终贯
14、穿的精神,也是我日常工作的准则。诚信,是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行全都,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信任,换取客户的一份诚意。只有与客户进展常常性的沟通与沟通,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能准时调整营销策略,捕获商机,在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务,同时也是我行进展的根底。 通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中,也特殊感谢公司的培育让我一每天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心
15、态、更加努力!为我行早日到达“共享”而奋斗! 度新员工入职培训心得体会2023新员工入职培训心得体会(3篇) | 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的盼望和不灭的憧憬编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和坚韧的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对将来的美妙盼望和对青春的漂亮向往,我们参加了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于7月29日我们共36人参与了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的进展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参加共享阅历。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的进展与壮大、熟悉到团队
16、精神的重要性 培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢送新员工。在新员工热闹的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及进展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建立状况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、治理、设计、监理、询问的相关学问以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。一成天充实的学习使我们新员工对公司的进展有了进一步的了解,并且坚决了我们来海诚西安公司的信念。其次天上午我们饱含热忱学习了公司工程询问工程间协作以及工程勘察设计等方面的学问,初浅的熟悉了
17、质量体系认证、技术治理、技术贯标以及公司计算机维护等状况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,把握了商务礼仪方面的常识,清晰了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最终是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都急躁解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的暖和。 为期两天的培训虽然完毕了,但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的根底。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有顽强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做
18、什么都应当脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此剧烈的今日,唯一的方法是参加到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们如同一张白纸,青春的激情在渲染着颜色,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的感动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培育,信任我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写绚烂的乐曲。 初入公司新员工入职培训心得体会2023新员工入职培训心得体会(4篇) | “人最珍贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应当是这样度过的:当他回首往事
19、的时候,他不会由于虚度年华而懊悔,也不会由于碌碌无为而耻辱!”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。 很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我肯定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!由于我不想自己“回首往事”时,感到“懊悔”和“耻辱”! 而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了公司中的一员。怀着无比感动的心情,我们进展了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家共享! 我告辞了生活十几年之久的校园,怀着对将来工作生活的美妙向往,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关心与现代气息交叉的地方,我将如何开头我的工作与学习呢?转瞬之间,20多天过去了,回
20、想起这段充实的培训经受,它给了我很多的收获和颇多的感慨! 给我们上第一堂课的是办公室的主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个的企业精神,在他生动详实的讲解下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素养,锐意创新促进展”的经营方针更是给企业的进展指明白方向,让我们耳目一新! 紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量治理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的也许状况以及安全治理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展现两条生
21、产线的工艺流程图后,紧接着协作相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一局部的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领会到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性! 还有一个更值得我们仰慕的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,靠着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术兴旺程度的重要标志,在我们那个年月,目标是把我国建立成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建立成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们具体讲解了冷轧新工程的生产工艺以
22、及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做仔细,什么叫做敬业! 给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等状况,使我们更加清楚自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果特别好,在交谈提问当中,收获颇多! 通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的熟悉,也明确了我参加公司的信念以及自己职业生涯的进展方向成为精彩的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经渐渐融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参与培训
23、之后,我发觉其实距离一个宝钢人的标准还有肯定的差距。通过培训,我在个人职业化素养的培育方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。 人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的进展会有很大的帮忙。我个人认为作为一名职业人,我们应当拥有以下这些职业信条: 敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以讨论,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。或许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大
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