教育工作计划模板5篇.doc

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1、 教育工作计划模板5篇 以教育局工作要点为指导，以稳固“普九”成果为重点，进一步落实“普及、进展、提高”三大任务;以“抓标准治理、树行业形象、办优质教育”为目标，全面落实“四个四”工作内容，加强教育教学治理，提高整体办学水平，大力推动特色学校建立进程，优化各项工作，创办优质教育。 一、重点工作 (一)稳固“普九”成果，确保各率指标的完成 初中入学率城镇达100%，农村达99%;高中毕业会考合格率达90%以上;努力实现农村初中年流失率降到6%(外出借读学生和检查当日不到校学生一律视为流失)。力争做到2022年入学新生至2022年毕业总流失率不超过15%。 1、严格执行前郭县初中学籍治理方法规定，

2、学籍完全实行电子化治理，做到学生变动手续健全。 2、连续实行日检查、月统计、季汇报制度，表册上报准时无误。建立辍学生、流失边缘生档案。 3、连续开展“控辍先进校”和“控辍先进班主任”评比活动。“控辍先进班主任”申报工作6月末完毕，11月份验收。 (二)进一步标准常规治理，努力提高办学水平，全面提高教育教学质量 1、标准材料治理，连续实行学校工作规划审批制。各校依据教育局2022年工作要点和2022年科室工作规划制定学校各项工作规划。各项规划的制定要思路清楚、目标明确、措施得力、活动安排详细、可操作性强(附周工作安排表);总结要突出查摆问题、剖析问题、明确下一步工作思路。单项工作要有规划或方案、

3、有总结，过程材料齐全，装订标准、纸张统一。 2、严格执行国家课程标准，确保按义务教育课程设置实施方案和新课标规划开齐学科、开足课时。注意并加强非升学考试学科的教学。 3、加大对教学工作治理、检查力度，对教师的业务检查要注意实效性、指导性，采纳定期检查和随机抽查相结合、单项检查和全面检查相结合的方法，留意发觉问题、讨论问题、解决问题，检查记录要翔实，准时量化、总结、通报;建立健全课堂教学制度，优化课堂教学，努力提高教育教学质量。 (1)专任教师要严格执案教学，杜绝突击完成、后补、不写教案的现象发生。校领导要不定期对教师执案教学状况进展检查，并把此项工作同教师评优选先挂钩。 (2)领导听课要注意随

4、机性，要用新课改理念评课。校长、副校长要制定学期听课规划。校长学期听课40节，评课10次;副校长学期听课60节，评课20次，同时向教师做两次听、评课报告。 4、落实好上下学期两次教学开放日活动，开放日要学科全面、参加面广，开放日要有规划和总结。要注意积存阅历、发觉问题、解决问题，过程材料齐全。 5、进一步落实课前预习制度和“三清”活动。各校要制定实施规划或方案，确保工作落实。 6、面对全体学生，着力培育学生的学业素养。 (1)转化学困生，削减两级分化，全面提高整体教学质量。各校要建立转化学困生气制，以政策作保证，全员参加学困生转化工作。 (2)学校要提倡学生自主治理，充分发挥学生的主观能动性，

5、挖掘学生的潜能，让学生积极、主动地参加治理，在治理中学学问、长才能，培育仆人翁意识和治理力量，实现“自我治理、自我提高”的目标。 (3)学校要制定“培优补差”规划，讨论对学困生的考核验收和提高嘉奖机制。每位教师都要制定应对不同层次学生的策略，课堂教学、辅导、作业布置要针对不同层次学生分层布置。 7、加强毕业班建立。树立正确的毕业班工作指导思想和正确的质量观、人才观，坚决订正以牺牲稳固率为代价，追求升学率的错误做法，确保初、高中毕业班反映素养教育水平的各项质量指标稳步提高。 8、深入开展“新世纪师生读书工程”，实施图书室三年进展规划，各校要按年度规划落实好生均图书;有肯定数量的电子图书。各班必需

6、有图书柜，有专人治理;增加班级图书数量，提高质量。积极组织开展系列读书活动，提高学生听、说、读、写力量。培育师生良好的读书习惯，努力提高师生读书笔记质量，做到有积存，有感悟，有心得。 9、开展中考成绩专项统计、专项评价工作。 10、完善评价改革工作，通过“根底+进展+特色”建立有效的评价机制，促进学生、教师和学校的进展 11、贯彻省、市关于中考工作精神，执行2022年前郭县中考改革方案，坚持重点高中招生“指标到校”和一般高中招收“双特生”制度。同时各学校要将杜绝生源外流工作作为一项重点工作来抓，实行措施，不得接待任何未经教育局批准而进展招生宣传的人员，坚决杜绝生源外流，同时要对违规行为作严厉处

7、理。 (三)高中教育 (1)仔细贯彻执行松原市一般高中治理规定和前郭县一般高中评价标准，切实提高高中教学质量和治理水平。 (2)力求高标准高质量地向普及高中教育过渡，在重视高中教育规模可持续进展的同时，更加注意提高教育教学质量。 (3)加强各高中的软件建立，注意痕迹治理，提高我县高中治理水平。发挥示范性高中辐射作用，抓好第五中学对其次中学的“联帮促”活动，促进我县高中教育、高中学校建立水平的整体提升。 (4)依据省、市高中毕业会考工作改革精神，抓好组织落实工作。 (四)加快推动“特色校建立工程”，提升办学品位 1、稳固现有标准化办学的成果，加快推动“特色校建立工程”，各校要进一步完善规划，丰富

8、“特色”内涵，张显共性，要依据自身特点明确自己的办学思路，仔细规划，扎实工作，形成特色，以“特色”带动学校工作的全面进展和整体优化。 2、各校要把特色学校建立系列工作落实到学校工作规划中，做好自检、自评、自改工作。细心培育特色教师，建立特色班级，培育特长学生，为师生进展搭建平台。 (四)强化教师队伍建立，提高教师队伍整体素养 1、抓好教育科研工作，促进教师的专业化进展。 (1)各校要以教科研为先导，加强“十一五”课题和试验讨论工作。年内结合试验课题至少在省级以上教育专刊上发表一篇文章，确保在前郭教育的投稿数量。 (2)各校要针对本校教师队伍现状以及教学实践中存在的问题，确立好大型的校级教研活动

9、，促工作改良、教师素养提高。 2、各校要依据本校实际，积极探究“低负高效”提升质量的新途径。 3、连续开展40周岁以上教师优质课评比活动，确保参加率。 4、集体备课要注意实效，搞好每学期的两次大型集体备课和组内集体备课。 (1)学校要制定集体备课规划，明确时间、内容、中心发言人、负责人。要求每次教研组集体备课必需有校级领导参与，并发表指导性的意见，记录要翔实。 (2)各校要讨论备课形式，如问题研讨式、中心发言争论式、个人备课汇报式等，增加集体备课的实效性。 5、加强高中教师的新课程培训和教育教学理论学习，以校本培训为主，转变教育观念，改革课堂教学，开展自主、合作、探究性学习活动。注意对青年教师

10、的培育，确保广阔青年教师能够胜任学科教学进而实现胜任循环教学。 5、8月份组织全县高中教师教材过关和初中教师新课程教材过关考试，详细事宜另行通知。 (五)办学条件 1、根据前郭县20_-2022年中小学标准化学校建立规划要求， 2022年外七、铁桥两所初级职业学校必需建成标准化学校。 2、不断完善新老三室的装备，加强治理，提高利用率。农村中学老三室必需安装取暖设备，确保冬季老三室正常使用，严格按教学进度进展分组试验。新老三室利用要形成制度，日程表统一标准上墙。 二、常规工作 1、做好表册统计、上报工作。 2、做好学籍治理工作。 3、加强科室建立，努力学习，提高效劳水平，树立公仆形象。 4、做好

11、文件的归档工作。 教育工作规划模板2 现代治理理论认为，只有实行全员治理，提高自我教育，整体的力气才能得到发挥，共性和积极性才能得到提高。只有确认学生在班集体中的地位、权利和义务，让其真正享受到民主、公平、自由的权利，才能唤起学生的责任感、使命感和义务感，学生的主体作用才能得到充分发挥，班集体才能成为学生自我教育、尝试胜利的精神乐园。因此，我认为要充分发挥学生的主体作用，让每个学生都能参加班级治理，让每个学生都意识到自己是集体的一员，让他们真正做到关怀集体，关怀他人，关怀自己，并促进他们独立自主的进展。 一、自我组织 自我组织是班级治理过程中最重要的环节，是培育学生的自主活动的自我治理力量的重

12、要步骤。 (1).民主组建班委 班干部竞聘上岗，轮番执政，规定任期，尽量使教育对象成为教育主体充分调动全班同学参加班级治理的积极性和主动性。 (2).自我组织活动 让学生自主设计和组织班队活动能产生多方面的积极作用。它为每个学生供应参加的时机，它能呈现出班级生活的斑斓颜色和独特性。因此，每次的班队活动，我都会提前将活动时间、主题范围告知学生，让他们思索设计，他们可以自由组合，推举组长。预备一段时间后，开展活动方案的评比活动，由自由组合组的组长向全班同学简绍自己的活动方案。我组织学生评议，选出最正确方案、最正确小组，然后，这个组在组长的组织领导下，进一步细化和完善方案，分工负责，组织同学预备。预

13、备成熟后在组长的主持下开展活动。活动完毕后，让学生对活动的主题、内容形式、主持人等进展评议，促进下次活动再上一个新的台阶。 二、自我治理 班级治理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我治理机制。而且让每一个学生在多种班级治理岗位得到熬炼，提高治理力量，已经成为新型班级治理的追求的目标。 为学生设置多种岗位，让每个学生都有时机上岗“施政”，有效劳同学熬炼自己、提高自己的时机。我将从以下几个方面的工作来入手：(1)增设治理岗位，除了通常的队干治理岗位外，我依据学生的意见设立了更多的治理岗位，如个人卫生检查、各科作业收发等等。 (2)削减兼职，一人一岗。尽量避

14、开一人多职。(3)一岗多人。有些难治理的岗位可让多人负责。通过以上措施，让班级的每一个成员都有治理的岗位，让每个人都明确自己负责的岗位职责。单一的社会角色不利于学生的全面进展。因此，我实行角色变换制度，每一个岗位都要定期轮换，使学生在不同的治理岗位得到多方面的熬炼，从而获得多方面的治理体验和治理力量。 三、自我监控 自我监控是班级治理过程中不行缺少的一个环节，通过这一环节，让师生了解、把握规划执行的状况，目标达成的程度，并以此调整、改良以后的工作。教师要常常引导学生对比学校制订的规章制度、教师提出的要求、班制订的公约等，反省自己的言行，发觉问题，找出差距。 四、自我总结 没有总结就没有提高。为

15、此，每个人完毕原岗位工作时，都要在班会中作出工作总结，谈谈工作体会。别的同学可以发表评议，我也会进展表态，确定成绩，指出缺乏，为下任同学供应借鉴。全体同学参与考评，考评时要对比各组的工作规划，评比“最优秀的小组”和“最能干的领导人”。凡被评为“最优秀的小组”和“最能干的领导人”的同学，可增加德育分10分，并赐予适当的物质嘉奖，“最能干领导人”还有时机竞选优秀学生干部呢。 总之，在班级治理中放飞学生主体作用的翅膀，充分挖掘每个学生的创新潜能，促使学生间进展“心理位置互换”，从而削减学生之间的冲突，增进同学间的理解，形成和谐的同学关系;增加班集体的分散力和学生在纪律、学习、生活和活动等方面的自觉性

16、;培育学生与现代化社会进展的相适应的竞争意识、参加意识和协作创新精神;提高学生自我教育、自我约束、自我效劳和自我治理的力量，也就提高了班级治理的效益的力量，也就提高了班级治理的效益! 教育工作规划模板3 今年是学校执行三年规划的其次个年头，是最关键的一年。本学期的工作需要细心筹划，仔细落实，争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为根底，以进一步落实标准治理为重点，以师资队伍建立为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。 2、抓实学校的各项治理，

17、让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的提高。 三、重点工作 1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全治理。 2、加强学校行政干部的队伍建立，提高干部的工作责任感和治理水平。 3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业进展。 4、加强班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，提高家长的教育意识。 四、详细措施 (一)学校治理 1、重新调整学校三年进展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的治理效能。落实

18、过程治理，学期规划的制定要有针对性、可执行性;规划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反应，有资料积存。 3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思索力和解决实际问题的力量。建立干部治理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项治理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育治理制度、教学治理制度、后勤治理制度、安全治理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对比岗位职责进展履责沟通，进展履责评价。 (二)师资队伍 1、

19、分管领导要制定适合学校实际的校本培训规划，规划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任治理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题争论、教研活动等形式进展。 2、建立青年教师、骨干教师培育机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业进展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业进展的气氛，到达各类层次教师专业水平的提高。 3、进行第一届“华武杯”教学大赛，供应教师专业进展的展现、沟通、实践、讨论和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案

20、例)等内容，力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程治理。 (三)德育工作 1、建立好德育队伍 (1)强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、典范意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教育处加强合作，留意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德力量的评价。 (2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员规划会，期中的班主任、中队辅导员工作阅历沟通会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的.实际问题，拟定本学期

21、班主任、中队辅导员培训实施方案。 (3)以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口，适时组织全体或局部班主任外出参与培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。 2、加强行为标准教育 (1)围绕学校既定的学生培育目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培育目标，细化为行为标准的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为标准的教育、训练、实践和评价体系。 (2)积极探究“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，留意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突

22、出学生的道德实践。 (3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗预备充分，标准到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“安康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要依据年级的特点做出统筹的安排。 (4)结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，转变乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。 (5)以橱窗、板报、温馨教室创立、校园播送为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜亮，内容充实，版面活泼、

23、新奇，有吸引力，有欣赏性和教育性。 (6)两大系列的德育主题活动，建立好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建立，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。 (7)少先队大队部依据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建立，建立各种小岗位，通过岗位实践，增加自我教育，培育多种力量。 (8)进行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中吸取养分。 3、建立德育鼓励机制 (1)加强班主任工作的考核，以改良教师绩效工资安排机制为契机，完善班主任工作考评机制

24、和鼓励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。 (2)连续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我治理、自我鼓励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，进行盛大的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”和“优秀班主任” (3)设置纪律、卫生、安全流淌红旗，做到每周一流淌，结果与“五星级文明班”的评比结合起来。 (4)少先大队要加大“安全监视岗”“纪律监视岗”“卫生监

25、视岗”的监管力度。 4、完善家校联系 (1)不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。 (2)重视家庭、社会与学校教育的协作。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及局部学生会议。 (3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地进展家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。 (4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进展授课，为农夫工供应家庭教育指导或供应询问。 (5)抓好寄

26、宿生的保育效劳，连续开设亲情热线电话，增加保育效劳意识，提高保育效劳水平和质量。 (四)教学工作 1、落实教学常规治理 (1)严格执行课程规划，根据上海市20_学年课程规划开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教育处的课表全都，完善作息时间表，保证学生每天熬炼一小时，落实“欢乐半日活动”。 (2)加强教学“五环节”的有效落实。 备课治理：第一，修改学校备课评价标准，明确备课要求;其次，加强备课的定期检查和不定期的抽查;第三，共享优秀备课，加强集体备课;第四，开展备课辅导，强调片断细节设计，强调目标设定与教学环节之间的匹配性。 上课治理：第一，加强随堂听课、行政走课、预约听课，供应

27、课堂教学的评价和辅导;其次，切合学校实际，教研组争论形成一堂好课标准，引导教师根据好课的标准去上课;第三，提倡听课，在听课中学习上课，每位教师每学期听课不少于10节，教研组长听课不少于15节，三年内新教师、教育处人员听课不少于20节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。 作业治理：第一，修改学校学生作业评价指标，明确各类作业要求;其次，加强学生作业的定期检查和不定期的抽查，关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度，关注教师批改作业的准时性，正确性，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日，关注学生作业的态度、正确率、订正的准时性。 辅导治理：第一，加强个别学生的课内辅导和课后辅导，削减学困生;其

28、次，把“堂堂清、每天清”作为辅导学生的工作目标。考试与评价治理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析标准有序;其次，探究多样的评价学生的方法。 (3)加强教学质量调研，通过调研了解教学环节中的问题，准时提出改良措施。本学期，教育处将对语、数、英三个学科进展一次抽查，抽查对象是局部年级、局部班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研和考核。 (4)重视“培优”、“补差”工作，在切实做好减负工作的前提下，仔细加强“培优”、“补差”工作。学校组织各类竞赛，培育和鼓舞学业成绩优秀的学生。 2、加强教研组建立 1、加强教研组长队伍建立。召开教研组长会议，通过会议加强教研组长的培

29、训;明确教研组长的工作职责，通过教研组长履责的过程，提高教研组长的工作力量。 2、落实教研活动，要依据学校平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点，合理安排时间、合理选择内容、合理设计形式;本学期由教育处组织2次校级教研活动，由教研组长组织4次学科组的教研活动，教育处、教研组长要细心设计好每一次教研活动的内容，包括时间、地点、目标、主题、过程，提高教研活动的有效性，吸引教师积极参加，让教研组成为教师专业进展的好地方。3、强化新教师培训 (1)组织新教师集中学习中小学教师职业道德标准、义务教育法、教师法、未成年人爱护法等法律法规，引导新教师在教育

30、、教学中约束自己，标准自己的教育行为。 (2)实行师徒接对的传统方式，充分发挥、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。 (3)加强对新教师教学的日常治理，对新教师的备课、上课、作业进展常常性的检查，至少每月一次，检查后进展准时反应，对教学检查中的确存在问题的教师，将重点辅导和帮忙。 (4)开展新教师的备课、上课、说课、评课等活动，供应不断实践和熬炼的时机。 4、上好校本课程 (1)学校积极利用、开发整合学校课程资源，形成有学校特色的课程实施方案，初步形成武术教材。 (2)借助武术培训中心的现有资源，利用半天欢乐活动日，在民办华武小学35年级开设武术特色课程，有规划地进展集体拳、刀、剑术的训练，

31、积极参与校、镇、区各类汇演，开展面对社区和家长群体的公益演出活动，彰显学校特色课程，扩大学校知名度。 (3)学校依据局部学生兴趣要求，调动局部有书法和绘画特长教师的积极性，从46年级汲取学生参与毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。 5、开展好学校科技、艺术、体育教育 (1)上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课，抓好学科的渗透，提高学生的综合素养。 (2)积极开展体育、科技、艺术活动，进行首届艺术节。 (五)后勤工作 1、根据嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细则要求,做好各项卫生工作;仔细上好安康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生安康学问合格率达90%以上

32、;开展形式多样的安康教育宣传活动，少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每天检查催促卫生工作，校卫生室协作德育处定期组织卫生检查、评比，着力培育学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生安康行为形成率达100%。 2、加强安全保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关，每天上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序，确保学生进出校园的安全;强化水电、校舍安全及全部监控设备的治理，建立定期检查制度，健全水电、校舍修理档案。 3、加强食堂治理，进一步把食堂工作做细、

33、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进展定期和不定期的食品、卫生检查。 4、加强食堂治理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进展定期和不定期的食品、卫生检查。加强收费工作，做到先备案再收费，备多少收多少，按实结算，多退少不补。 5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作，做到账物相符，借还清晰，报废标准。 教育工作规划模板4 一、扎实做好学前教育试点工作。 一是紧紧抓住国家学前教育试点县契机，多渠道筹措资金，

34、切实加大对学前教育的投入，加快推动幼儿园建立步伐，确保完成_年行动规划任务。二是多方扩大学前教育资源。从县城到乡镇街道，从民办到公办，从村小独立园到村小附属园，多渠道扩大学前教育资源，以满意群众需求。三是创新机制，组建乡镇幼教集团，理顺治理体制，加快实现乡镇区域内学前教育人、财、物“三统一”。四是充分发挥县示范幼儿园的骨干作用，加快县示范幼儿园分园建立步伐，不断拓展优质学前教育资源。五是开展科学保教，标准办园行为，全面提高办园质量。六是加强幼儿教师培训力度，全面提高幼儿教师业务素养。 二、 稳步推动教育民生工程。 进一步加强对校安工程监管，明确职责，强化调度和约谈机制，确保完成全年校安工程目标

35、任务;全面落实义务教育经费保障机制，加强治理，准时足额将各项经费拨付到位;大力加强留守儿童之家建立，关爱留守儿童，促进其安康成长。 三、推动教育均衡进展，实现教育公正。 充分利用校安工程、中小学标准化建立工程，加快学校布局调整;连续加大校干教师沟通力度，积极推动小学共同体建立，公用经费向薄弱学校倾斜，改善薄弱学校办学条件。 四、 加强培训，不断提升教师素养。 大力加强师德教育，切实增加广阔教师的职业道德;连续实行“请进来、走出去”、校本培训、集中培训等方式，加强教师培训力度，努力提高教师业务素养。 五、 加强治理，全面提升办学水平。 连续坚持质量兴教战略，健全完善教育质量评价体系和督导体系，强

36、化质量检测;积极学校借鉴外地先进阅历，推举课堂改革，提高课堂效率;大力开展“五园”创立活动，加强学校内涵建立。 六、 抓好校园安全工作。 进一步加强中小学生安全教育，增加中小学生安全意识和自我防护力量。积极开展学生安全紧急避险应急演练活动，全面落实人防、物防、技防措施，特殊要加大幼儿园的“三防”措施落实力度。加强学生安全教育，增加学生安全意识和自护力量，坚决杜绝校园损害事故发生。 七、 进一步标准办学行为，提升教育形象。 完善并严格执行关于严禁在职教师从事有偿家教的治理方法、关于加强校干队伍治理的有关规定_县教师队伍治理方法、_县标准办学行为标准等各项规章制度，标准教育教学各项工作。加强招生治

37、理，义务教育阶段学生实行划片免试就近入学，修订和完善县城初中、小学招生方法，严格治理，严厉纪录。一般高中招生严格执行“三限”(限人数、限分数、限钱数)政策。加强学籍治理，严格根据学籍治理规定，做好学籍治理工作。全面实施中小学学生学籍信息化治理，确保信息精确无误。加强教辅材料治理，任何学校和个人严禁私自组织学生集体订购或变相指定学生强行购置。 八、 进一步转变职能和作风，推动机关效能建立。 根据县委政府“节奏快，措施硬，标准高，作风实”的要求，不断提高政策理解和执行力量，不折不扣地把各项工作落到实处。紧紧围绕县委、县政府中心工作，连续切实做好招商引资、党建、纪检、计生、工会、综治、创立、普法、关

38、工委、共青团、退教协以及提案议案办理等各项详细工作，确保圆满完_县政府下达的各项任务。 教育工作规划模板5 为加强和推动社区妇代会联工作，更好地发挥妇代会组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，结合潘家社区的实际状况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素养，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推动妇女工作。在 _年潘家社区妇联将主要抓好以下几个方面的工作： 一、加强组织建立，提高妇联组织的制度化、标准化水平 在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等根底上，进一步健全社区妇代会组织，使其运作更加制度化、标准化。扎实推动基层妇联工作机制，通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织

39、中妇联组织的组建率和工作掩盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性，推动社区基层妇联的建立。 二、利用多种宣传工具，展现新世纪妇女风采。表扬社区为妇联积极工作的楼组长及居民骨干。通过开展丰富多彩的活动，为社区居民供应良好的文化气氛，促进妇女工作的顺当开展。 在4月，结合妇女维权学问培训的主题，组织辖区妇女及“两新组织”妇联学习婚姻法、妇女权益保障发等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会气氛，逐步形成法律学问进家门，法律求助在社区的互助机制。 在5月，结合“五四”青年节的主题，组织辖区妇女参与潘家社区拟举办趣味运动会，在提高居民运动积极性的同时增加自身身体素养，同时也增进辖区妇女之间

40、的感情联络。 在6月，结合“六一”国际儿童节的到来，社区将规划联合辖区的三家幼儿园共同举办“盼望在成长”六一儿童节庆祝活动。 在7月，党的90周岁生日降临之际，将组织辖区妇女党员参与社区进行的系列庆祝活动，通过演讲、朗读等多样形式共同庆祝党的生日。 在9月，为迎接中秋、国庆双节，社区将组织开展一次综合性的社区广场文化活动，社区妇代会将积极组织辖区妇女参与文艺活动，共同庆祝双节。 在10月，社区做好重阳节敬老爱老工作，邀请辖区老年妇女走到户外赏菊，举办书画艺术品鉴会，发挥老年人的热忱。 三、增加妇女的法制观念和法制意识。 在建立妇女维权工作站及开通妇女维权热线的根底上，以开展法律宣传、法律效劳等形式，切实维护妇女的合法权益。大力宣传婚姻法、妇女权益保障发等有关妇女的法律法规，是妇女儿童们的权益受到侵害时，能有力有效地维护自己的合法权益。 教育工作规划模板