教育局2023年上半年教育教学工作总结.docx
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1、 教育局2023上半年教育教学工作总结 工作总结是现在各个单位都在写的报告,你写好了吗?今日小编给大家带来的是教育局2023上半年教育教学工作总结,有需要的小伙伴可以进来看看,参考参考! 2023年上半年,在xx市教育局和xx市委市政府的顽强领导下,严格落实党的教育方针,扎实开展“师德师风建立年”主题活动,全力实施好xx“教育振兴六大行动”,奋力打造“xx西部教育高地”,坚持以质量提升为第一导向,以改革创新为第一动力,以安全稳定为第一保障,积极推动xx教育优质均衡高位进展,现将2023年上半年工作总结如下: 一、狠抓教学质量提升,不断增加优质教育资源 一是学前教育优质普惠进展。积极推动其次、三
2、批次新建公办幼儿园的开园预备工作,确保9月1日顺当开园。新增学位x个,确保学前教育入园率到达x%以上,根本解决“入园难”、“入园贵”等问题。加强幼儿园分类定级治理,深化“等级园”评定工作,开展2023年幼儿园等级复查工作。推动元通镇幼儿园创立xx市一级园,已于6月份通过一级园视导,将于11月左右正式评定。开展学前教育月宣传月系列活动,在全社会营造关怀重视幼儿园教师成长、支持推动学前教育进展的良好气氛。开展2023年度民办幼儿园年度检查,引导、扶持民办幼儿园供应普惠性效劳,加强民办园治理,标准办园行为,提高保教质量。 二是义务教育优质均衡进展。标准招生办学行为。坚持义务教育阶段学生免试就近入学工
3、作,调整进城务工人员随迁子女入学实施方法。加强对区域内中小学校标准办学行为指导催促,重点催促崇阳城区、怀远片区等热点区域、学校做好入学工作。目前全市各小学校非正常跨区域入学为0,初中跨片入学为x%。强化“优质特色学校”培育。加强“新优质学校”动态治理,指导其次批、第三批“新优质学校”做好复核评估验收工作,进一步稳固义务教育优质资源成果。加大教育改革力度。发挥“互联网+教育”作用,推动教育信息化与课堂教学深度融合。科学运用教育质量综合评价改革监测数据,依托市教科院专业力气,指导我市x所九年一贯制课程改革试点学校工作,进一步提升九年一贯制学校教学质量。深化学区制改革工作。在区域内实施教师走校走教工
4、作,解决局部学校、学科专职教师紧缺问题,让学生在文化教育、素养教育方面同步进展。上半年,圆满完成阿根廷校园足球队与xx市学校的沟通活动;胜利举办xx市其次届校园空竹竞赛和第一届xx市校园跳绳锦标赛;2所学校申报xx市“阳光体育示范学校”创立;x所学校申报xx市体育传统工程示范学校;2所学校被xx市环保部门评为“xx市环境友好型学校”,x位教师被评为2023年环境教育先进个人。 三是普高优质特色进展。明确三所高中进展特色和重点,狠抓教学常规治理,狠抓培优补差,狠抓校风学风,不断激发高中教育活力。启动北大附中xx将来学校建立,不断满意公众对优质教育资源的需求。高考成绩再创历史性新高,全市参考考生x
5、人,上一本线x人,一本上线率为x%,比去年净增x个百分点。上本科线x人,上线率为x%,比去年净增x个百分点。在去年大幅提升的根底上再创历史性新高,考出了好成绩,增加了xx教育信念。 四是民办教育优质标准进展。建立教育综合执法机制,依法查处非法招生、违规办学等问题,加强民办非学历教育和培训机构监管。鼓舞支持民办教育改良治理方式,转变职能,提高效劳水平。推动民办教育信息公开,促民办学校安康进展。 五是职业教育优质创新进展。深化产教融合、校企合作,全面推广现代学徒制和企业新型学徒制,完善现代职业教育体系。增加职业教育效劳进展支撑力,主动效劳xx产业构造转型升级。围绕主导产业指导职业院校对电子信息、机
6、械制造、旅游治理等专业进展优化升级,创新校企合作人才培育模式,优化专业设置和课程构造。推动现代学徒制教学模式改革和校企合作,提高中职教学质量。中职学生2023年毕业率到达x%,就业率到达x%,专业对口就业率到达x%。 六是社区教育优质多元进展。贯彻实施xx市社区教育促进条例,利用市学习型城市建立与社区教育联席会议制度,推行社区教育培训效劳三级配送。开展全民终身学习活动周,创立1-2个xx市学习型示范社区。实施社区教育工作站标准化建立三年行动规划。完成1所xx市标准化社区教育学校和2个示范社区教育工作站建立。 二、扎实开展“师德师风建立年”主题活动,不断提升师资队伍素养 一是创新师德教育,树立价
7、值导向。弘扬高尚师德,健全师德建立长效机制。4月组织开展“师德师风建立年”发动大会,全市校园制定“师德师风建立年”活动实施方案,组织全体教师签订师德承诺书。标准师德学习,定期开展师德师风和政策法规学习。制定xx市教育局2023-2023年教师(干部)三年培训规划与xx市新教师岗位跟踪培训规划,并逐步实施。培树师德典型,推动形成崇尚榜样、见贤思齐的价值导向。 二是强化师德考核,提高师德修养。完善考核制度,确保考核工作客观、公正。考核工作由各学校详细组织实施,教育工作联组到校检查指导,将于2023年年底分组到校实施考核。师德师风考核结果将作为教师业绩考核、职务评定、岗位聘用、评先评优和干部选拔的重
8、要依据。 三是强化师德监视,健全预防机制。建立问题查摆制度,制订标准教师职业行为的有关规章制度和奖惩条例,形成常态化机制。2023年上半年,全市各校(园)均开展了师德师风大争论活动,梳理汇总存在问题,并制定整改措施。建立师德师风问责制度,对师德师风严峻问题监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成严峻不良影响或后果的,根据一岗双责追究学校主要负责人和分管领导责任。 四是突出师德鼓励,弘扬先进典范。组织表彰活动,启动2023年“xx市师德标兵”评比活动,完成省特级教师、xx市最美教师、四川教师风采等优秀教师推举工作。加强师德典范宣传工作,加大对先进典型的宣传力度。2023年5月6月,组织全市教
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