施工安全工作总结(多篇).docx

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1、 施工安全工作总结(多篇) 第一篇：施工安全工作总结 配送中心一向重视对承包商的安全治理，强抓安全施工教育，确保工程安全施工无事故。 一、严格筛选施工队伍 配送中心依据山东石油分公司施工现场安全治理规定(试行)，对施工队伍进展严格筛查，并严禁承包商对工程进展分包、转包;无资质及无操作证书的特种作业人员一律不得参加施工作业;从事作业的施工人员年龄一律不得超过60周岁。 二、强化施工人员安全教育 配送中心从企业特点入手，结合“我要安全”活动，着重对施工中可能存在的危害因素及hse留意事项进展讲解，并以安全事故作为警示，一方面使得安全教育有针对性，另一方面又给施工人员敲响了警钟。安全教育完毕后，培训

2、人员必需独立完成安全教育答卷，考试合格后，再与配送中心签订安全承诺书，“双重保险”保证作业人员加强施工安全意识。 三、加强施工现场安全监管 配送中心为外来施工人员发放了库区出入证，进入厂区必需经门卫治理人员核实证件，留存烟火、手机以及其他与施工无关物品前方可入库。 施工中，专职安全监管员对现场作业人员佩戴劳动爱护用品进展指导并对整个施工过程进展全程监控，对施工作业中存在的隐患提出整改意见，并监视整改。施工完毕后，也要准时切断电源，检查清理并封闭施工现场。 今年以来，威海配送中心石岛油库先后进展了消防水池改造、库外管线防腐、库区围墙整修等施工作业。配送中心累计向施工方提出“防护网未安装到位、电缆

3、通过道路未套管”等整改意见3条，有效敦促并保证了施工安全。 其次篇：施工安全工作总结 施工安全工作总结 二00二年度，市政治理公司所属各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位，分别担当了市内五、六环、京承高速、花乡市政管道、望京市政道路和外埠同三线、合徐、栖莱、宿迁高速大路、长新高等级大路工程工程的施工任务。根据公司年初下达的安全生产指标，我部在施工生产中、抓治理、提高防护标准，仔细贯彻总公司施工现场治理细则和公司安全治理条例，治理公司全体人员以及外埠施工队经过共同努力，取得了全年施工生产未发生任何伤亡事故。实现了市政治理公司安全生产规划治理目标，为全公司安全生产开展做出了奉献。现将详细工作总结

4、如下： 一、 调整成立了以刘海山为组长的安全生产领导小组，健全了组织，使治理公司安全工作实现了有序开展供应了保证。 二、 制定了年度安全生产治理规划措施，修订了安全生产各项治理制度、方法20余条项，并确保了详细实施。 三、 为提高治理人员安全生产治理水平，经理部工程经理、生产副经理、安全员及有关业务人员18人参与了公司举办的安全年审培训、教育，并考核合格。 四、各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位，在春秋两季共进展了两次民工进场后的安全年审培训教育，经理部职工、劳务分公司、民工人员参与1468人次，参与考试1436人，全部合格。全年各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位共进展日常安全教育68

5、余次，承受安全教育14600余人。协作安全教育、张挂大幅安全 标语40幅次，出板报16期。市政治理公司机关和所属各工程经理 部和大型机械租赁分公司308人参与了公司组织的安全生产法 学问竞赛和专题培训，并组织了观看安全生产法电视讲座。部 分工程经理和安全员参与了上级举办的安全生产法培训班学习， 并考核合格。 五、 响应上级号召，开展了安全周、月、百日安全无事故活动，公司 劳动竞赛、贯标工作，各项活动做到有规划、措施、总结，取得了 较好效果。 六、 为提高防护水平，达标、迎查，全年安全防护用品支出12.7万元。 七、 为确保职工身心安康，全年劳动爱护支出3.6万元。 八、 全年对所属各工程经理部

6、和大型机械租赁分公司等单位共组织 定期全检查10次，不定期安全检查30余次，共查处、整改一般问 题、缺陷266条项，违章、整隐患50余条项，严峻违章、隐患8 条项，并都逐项进展了整改，消退了隐患，保证了安全。承受公司 定期安全检查8次，集团公司定期安全检查3次，承受公司、集团 公司、市建委有关领导安全检查、指导12次，对指出的问题、隐 患准时逐项进展了整改，受到各级领导的好评。 九、学先进，提高治理水平，治理公司领导带队组织有关业务口人 员三次40人次参观了城建三公司京承十二标、五环二、三期市政 集团公司等文明安全工地，对我部的安全生产治理水平提高起到了 促进作用。 十、五环二期十标段、五环三

7、期五标段承受集团公司、市建委文明 安全工地达标检查验收，分别达标通过。 十一、 加强对分包队伍的治理，准时与其签订施工治理合同和安全协 议，严格治理、要求，完善用工手续。 十二、 严格奖罚制度，全年共对二个单位和18人在文明安全生产中表 现突出的赐予了嘉奖，对在文明安全生产中表现差的赐予了罚款。 安全生产存在缺乏： 1、各级人员重视程序不够，思想转变慢，不能常抓不懈、常久保持，易搞突击性。 2、准时性差，必备的现场各类设施、器材、设备、内业治理资料，缺东少西，补充不完整，影响全局。 3、标准不高，各种现场防护用料，围护设施设备、器材的使用上，不严格按标准布设，局部布设的、实施的却又作法简洁，不

8、符合或达不到标准标准要求，劳民伤财。 4、周转材料加工件、成品半成品材料等，使用治理无规划性、统一性，堆码存放与平面布置图不符，随便性大，时效性差，零乱不整。 5、车辆机械使用个别设备保养不到位，重视轻养，车辆运输过程中，个别司机违章，消失事故苗头。 八、在明年工作中，施工安全重点抓以下几个方面的工作： 1、在观念上要有新的熟悉提高，贯彻落实安全生产法，落实各项责任制，明确安全工作目标，就是抓好治理，仔细为基层安全生产效劳，帮助解决施工生产的担心全问题。 2、进一步健全、完善各级领导组织和各项治理制度，以规章制度治理下属单位的施工生产过程，争取安全治理水平有较大提高。 3、催促连续搞好现场文明

9、安全施工，新开工地争创集团公司、北京市级文明安全达标工地称号。 4、安全、消防保卫、交通安全、机械设备、物资治理方面，在严 格要求，严格掌握，严格奖惩上下功夫，标准要更高，工作更细致全面，努力提高安全治理水平，催促各项安全责任制的落实。 5、抓紧抓好工程治理人员和基层单位安全治理人员业务素养提高的培训教育工作，为治理更高要求工程工程储藏合格安全人才。 6、适应新型市政工程安全治理模式，掌握安全投入产出比例，追求更高的经济效益和社会效益，为市政治理公司长久更大进展，多做实事，创立安全施工环境，杜绝各类事故发生。 十三、 二00二年安全生产先进单位、先进个人： 先进单位： 五环二期十标工程经理部

10、五环三期五标工程经理部 先进个人： 刘海山徐英海高锦成耿世海 黄道武汤继生冉云祥孟起民 市政(大路)工程工程治理公司 二00二年十二月一日 二00二年施工安全工作 总结 市政(大路)工程工程治理公司 二00二年十二月一日 第三篇：201*年度施工安全工作总结 201*年度施工安全工作总结 201*年，我集团公司在市建委、区建立局和各安全治理部门的领导支持、关怀下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产治理正逐步走向安康有序的进展道路。 今年，我公司共承建有10个工程工程，总建筑面积约26万m2，总造价约3亿元，其中今年竣工验收8个工程工程，建筑面积约20万m2，造价约2.5亿元

11、；我公司始终坚持“以人为本”的科学进展观，加强自身建立，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产气氛。一年来，工程建立施工过程没有发生重大生产安全事故。今年主要安全工作总结如下： 1、 加强宣传学习，提高安全生产意识 ；学习业务学问，把握理论根底，提高综合技术业务素养。今年公司分期分批组织参与武汉市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，寻常在公司内部常常组织职工学习安全生产学问、安全生产技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关学问，并通过内部考核取证及学问竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广阔职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。 2、学习文件精神，准时把握领悟工

12、作重点。公司非常重视准时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过准时传达学习上级有关指示精神，让广阔职工能适时把握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。 一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过 “安全生产月”活动更是让广阔职工切身了一个个宁静祥和节日气氛； 体会了国家政府对人民群众切 身利益的关怀和爱惜，对生命的关爱，对劳动者的敬重，营造了一个深厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产气氛；防暑降温工作的开展准时消退和防止了中署大事的发生，爱护了工人的身心安康同时了提高劳动效率；加大了外脚手架、施工用电、深基坑作业专

13、项整治的开展，准时消退了安全生产隐患，最大限度降低了财产损失和生命安康的威协。 3、学习阅历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解把握工作方法和操作技巧，进展阅历沟通，取人之长补己之短。并指定四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。 2、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任 。今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。 (1)、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各

14、岗位施工治理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责清楚，削减责任推委，杜绝治理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。 (2)、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的 必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，不留下安全隐患，不影响正常施工。 3、制定安全培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训规划，使各级岗位治理人员有合理的时间承受安全学问的更新、稳固和充实，提高安全意识，增加自我安全防范力量。 4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整

15、改“三定一同时”详细有效的实施方法，使安全检查目的最终得以实现，有效削减事故的发生频率和事故损失程度。 5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，打算着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有打算性的意义。同时公司还制定了一系列安全治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，可以有效削减机械故障对人员的损害。 3、 完善安全治理机构，增加安全治理力度 。公司在组织机构上增加配备3名专职安全治理人员，共有专职安全治理人员5人，工程

16、部专职安全员35人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全治理机构人员的素养和水平，加强了安全治理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全治理工作以安全生产法、建筑工程安全治理条例等为准则，jgj/t77201*标准文明施工实施标准为依据， 结合公司开展的安全许可认证工作，制订了安全治理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、治理成网；横向到边、纵向究竟的网络治理体系。保障了安全治理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各工程部相应成立安全生产领导小组，工程经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职安全员持证上岗，治理中贯彻落实“一票拒绝权

17、制”，做到责任到位，治理到人。 (请关注好 范 文 网：W) 4、 开展各项检查，落实整改方案 （1）、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象。 （2）、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。 （3）、依据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌

18、工作，检查易发生特别环境造成的安全事故，有针对性的进展专项防范措施，避开因正常施工造成意外损害。 （4）、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会由于气氛的因素而转变人的精力和留意力，影响人的工作心情，所以在节前节后更要注意安全生产，要有针对性的提出安全要求，增加安全防范措施， 增加安全生产意识。 5、 创立文明工地，以点带面，改善劳动环境。今年公司依据市建委、区建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依据工程特点，指定四个创立文明工地工作规划，成立创立文明工地领导小组，制定实施方案，落实详细实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按规划

19、，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。 6、 存在问题，剖析缘由 尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着很多不容无视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后，企业利润受到严峻冲击，安全资金缺乏有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等经常不能保质保量准时配备齐全有效，肯定程度上影响施工正常安全生产；人员流淌及工程任务增加等影响，公司的安全治理力气一度面临严峻缺乏，使得安全治理不到位，时有漏洞，消失捉襟

20、见肘的为难局面；三者公司的制度还存在很多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建立特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。 7、 扬长避短，摧人奋进 经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个困难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关怀支持的结果，公司得以平平安安、 祥和稳步走向明天，这是广阔职工共同努力，坚韧拼搏精神的结晶，是企业文化的珍贵财宝。明年公司将在原有的根底上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克制任何困难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建立，使公司朝安康、稳健的方向进展！ 武汉东方建筑集团有限公司 2023年十月十五日 第四篇：施工安全工作总结 一、市场行为方面 对

21、于每个承包的工程工程我企业都依法与建立单位签订工程承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程工程在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程工程按合同规定的要求如期竣工。 二、工程质量方面 始终以来我们企业对所施工的工程工程质量相当重视，在工程质量监视机构的监视检查下，我们依据设计文件和技术标准进展细心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必需具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程工程都签署工程质量保修证书。年我们主要重视工程治理，对于符合条件的施工班组连续签订协议，各施工班组长在质量、安

22、全和施工进度上全面对公司负责，公司定期召集各班组长开会，沟通通报一些工程治理上的进展和问题，对于施工中发觉的问题进展解决，这样使得班组长们的工程质量治理意识得到了增加。 在材料、施工上加强治理，公司工程部人员常常到工地进展监视检查，发觉问题准时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，准时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程工程，首先进展本钱核算，依据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必需由工程部依据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了铺张和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广阔员工责任性普遍得到加强，根本杜绝了由于质量引起

23、返工而铺张材料的现象。面对市场建筑装饰的剧烈竞争，我公司熟悉到提高效劳质量和保证施工工程质量同等重要。我们仔细做好工程的保养修理工作，特地设立了修理班组，由专人负责，做到了有求必应，准时为用户排扰解难。 三、安全生产方面 安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广阔用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了标准的安全生产责任制，实行各级、各部门层层掌握，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进展监视检查，对查出的安全事故隐患准时签发事故隐患整改书，要求准时做出整改。

24、 企业积极进展职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进展企业、工程部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有阅历的教师傅传授技艺，对其进展传、帮、带，使每一位新职工都能快速把握和熟识业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进展培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较简单，所以在承受每一项工程前，公司都认真现场勘查，熟识施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格根据行业安全操作规程，每天进展班前三上岗活动，确保工程施工安全。 公司加强安全治理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确

25、年内安全工作各项指标，组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把安全治理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起剧烈的自我爱护和爱护他人的意识。 第五篇：201*年度施工安全工作总结 201*年度施工安全工作总结 201*年，我公司在市建立局和各有关单位的领导支持、关怀下，安全生产工作得到良好的开展，安全形势有所好转，安全生产治理正逐步走向安康有序的进展道路。 今年，

26、我公司共承建的金属门窗工程大大高于往年，我公司的门窗加工及安装力量得到极大的提升，相应的治理及安全要求也得到加强。我公司始终坚持“以人为本”的科学进展观，加强自身建立，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产气氛。一年来，工程建立施工过程无发生重大生产安全事故。今年主要安全工作总结如下： 1、 加强宣传学习，提高安全生产意识 1、学习业务学问，把握理论根底，提高综合技术业务素养。 今年公司分期分批组织参与银川市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，寻常在公司内部常常组织职工学习安全生产学问、安全生产技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关学问， 并通过内部考核取证及学问竞赛活动

27、等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广阔职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。 2、学习文件精神，准时把握领悟工作重点。 公司非常重视准时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过准时传达学习上级有关指示精神，让广阔职工能适时把握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个宁静祥和节日气氛；“安全生产月”活动更是让广阔职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关怀和爱惜，对生命的关爱，对劳动者的敬重，营造了一个深厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产气氛；防暑降温工作的开展

28、准时消退和防止了中暑大事的发生，爱护了工人的身心安康同时了提高劳动效率；准时消退了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命安康的威逼。 3、学习阅历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解把握工作方法和操作技巧，进展阅历沟通，取人之长补己之短。并指定四个工地为试点，开展创立文明工地实施方案。 2、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任 今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。 1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安

29、全职责并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工治理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责清楚，削减责任推委，杜绝治理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利相互关系，合理解决安排冲突。 2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，不留下安全隐患，不影响正常施工。 3、制定安全培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训规划，使各级岗位治理人员有合理的时间承受安全学问的更新、稳固和充实，提高安全意识，增加自我安全防范力量。 4、完善安全检查制度及生产事故处理

30、制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制 1 / 3 定落实整改“三定一同时”详细有效的实施方法，使安全检查目的最终得以实现，有效削减事故的发生频率和事故损失程度。 5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，打算着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有打算性的意义。同时公司还制定了一系列安全治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，可以有效削减机械故障对人员的损害。 3、 完善安全治理机构，增加安全治理力度 公司在组织机构

31、上增加配备3名专职安全治理人员，共有专职安全治理人员6人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全治理机构人员的素养和水平，加强了安全治理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全治理工作以安全生产法、建筑工程安全治理条例等为准则，jgj5999标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了安全治理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、治理成网；横向到边、纵向究竟的网络治理体系。保障了安全治理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各工程部相应成立安全生产领导小组，工程经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职安全员持证上岗

32、，治理中贯彻落实“一票拒绝权制”，做到责任到位，治理到人。 4、 开展各项检查，落实整改方案 1、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进展安全检查工作，准时查找安全隐患，分析隐患缘由及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消退“三违”行为，杜绝“三担心全”现象。 2、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。 3、依据季节特点，开展防暑降温、防工伤事故工作，检查易发生特别环境造成的安全

33、事故，有针对性的进展专项防范措施，避开因正常施工造成意外损害。 4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会由于气氛的因素而转变人的精力和留意力，影响人的工作心情，所以在节前节后更要注意安全生产，要有针对性的提出安全要求，增加安全防范措施，增加安全生产意识。 5、 创立文明工地，以点带面，改善劳动环境 今年公司依据市建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依据工程特点，指定四个创立文明工地工作规划，成立创立文明工地领导小组，制定实施方案，落实详细实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按规划，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好

34、评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。 6、 存在问题，剖析缘由 尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着很多不容无视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招 投标实行最低价中标以后，企业利润受到严峻冲击，安全资金缺乏有效保障状况下，安全生产防护设施、安全生产劳动爱护用品等经常不能保质保量准时配备齐全有效，肯定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构改革，人员流淌及工程任务增加等影响， 2 / 3 公司的安全治理力气一度面临严峻缺乏，使得安全治理不到位，时有漏洞，消失捉襟见肘的为难局面；三者公司的制度还存在很多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建立特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。 7、 扬长避短，摧人奋进 经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个困难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关怀支持的结果，公司得以平平安安、祥和稳步走向明天，这是广阔职工共同努力，坚韧拼搏精神的结晶，是企业文化的珍贵财宝。明年公司将在原有的根底上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克制任何困难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建立，信任公司明天的太阳将会更加绚烂美妙！ 3 / 3