新新街街道人大工委201年工作计划.docx

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1、 新新街街道人大工委201*年工作计划 新新街街道人大工委201*年工作规划 新新街街道人大工委201*年工作规划 为进一步做好街道人大工作,充分发挥人大代表职能,履行好宪法和法律给予的职责，更好地效劳于改革进展，街道人大工委以“三个代表”重要思想为指导,在市、区人大常委会和街道党工委的领导下,深入贯彻落实科学进展观,根据“效劳大局、强化监视、贴近群众、反映民意、务实创新、改良作风”的总体要求，紧紧围绕街道党工委整体工作,丰富人大工委工作内涵，加强对办事处的工作监视，促进区域经济和社会全面进展。一、201*年人大工委重点工作 （一）组织代表深入学习党的路线、方针、政策及法律法规。组织代表深刻领

2、悟十七大报告的科学内涵，用科学进展观武装头脑，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度全都。坚持每季度一次集中学习，将学习内容与实际工作相结合起来，推动街道重点工程的实施，促进街道重点工作进展。充分发挥人大代表积极作用，在监视中支持政府工作，在支持中监视政府工作，维护好人民群众的合法利益。人大代表工作在第一线，工作岗位不同，把握的法律法规学问各有侧重，特殊是国家新公布的法律法规，是代表学习的重点。连续学习宪法监视法代表法物权法等法律，学习新时期人大工作理论学问，提高代表的政治素养和法律学问，不断增加代表依法监视力量。（二）组织代表深入基层调查讨论，做好重点问题视察工作。组织代表深入到选区，搞好

3、社会热点、难点的调研工作，收集民意，反映民情，听取老百姓反映最剧烈的问题，准时为他们排忧解难，提高人大代表的履职力量。组织好代表参与各种检查、视察、调研、考察、联谊等活动，加强人大代表与政府各级部门和单位的沟通联系。仔细接待和办理好人民群众的来信来访工作。同时，也要向社区选民宣传法律法规，解释政府的有关政策，发挥政府与群众的桥梁作用，让政府关怀群众利益，让群众全力支持政府工作，为构建和谐社会发挥代表应尽的作用。 （三）发挥代表为中心工作的推动效劳。代表来自各条战线，充分发挥代表优势互补的作用，建立代表联络平台、信息平台，沟通工作阅历，使企业代表、社区代表、教师代表等，在各自的工作岗位上，自觉效

4、劳于全区的中心工作的需要。 （四）开展人大代表向选民述职工作。开展人民代表人民选，人民代表为人民的活动。让群众知道代表为人民做了哪些事？让选民知道代表提了哪些建议，增加群众对代表的认可度，做一个合格的人民代表。在第十五届五次会议召开前，街道人大工委发动代表收集选民意见，关注社会民声，了解选区状况，为代表在人代会上做好建议的充分预备。代表在平常，广泛收集议案，追踪建议办理状况，年底好向选民和基层干部群众述职做好充分预备工作。二、工作规划：一季度： 1、组织区人大代表开展“春节”慰问贫困户活动。 2、组织区人大代表政治学习1次。传达区人大有关会议精神和要求。 3、仔细做好全市县乡两级人大代表换届选

5、举工作。二季度： 1、做好区人大新一届人大代表大会工作， 2、组织开展代表团重点问题专题视察、调研活动。三季度： 1、开展代表向选民述职活动。2、组织市、区代表开展活动。四季度： 1、组织代表接待选民活动。 2、组织区代表听取街道办事处各办公室工作目标任务完成状况。 3、组织区代表收集街道各办公室和选区选民的建议、意见，为参与区第九届二次会议的预备工作。 4、组织区人大代表学习1次。5、整理、总结201*年活动开展状况。 6、做好201*年的工作总结，制定201*年的工作要点。 扩展阅读：201*丽园街道办事处总结doc 丽园街道办事处201*年工作总结暨201*年工作思路 201*年是“十二

6、五”的开局之年，丽园街道办事处深入贯彻中心新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和地、市委委员扩大会议精神，以“围绕中心，效劳百姓，构建和谐，平平稳定，促进进展”为工作宗旨，以“抓好根底强核心，转变作风聚民心，创新效劳凝民心，构建和谐稳民心”为工作思路，坚持以效劳群众为重点，聚合辖区各方面力气，使各项工作快速有序推动，促进了街道社区稳定和谐进展。 一、转变作风，提升效劳，促进街道社区和谐进展（一）做好党风廉政和行政效能建立，树立良好的政府形象1、加强党风廉政建立，树立街道勤政廉洁形象。仔细贯彻落实党风廉政责任制，完善党风廉政建立和反腐败工作的各项制度。加强干部党风廉政建立教育

7、，增加百姓对街道的认可度。 2、创新方式，开展丰富多样的反腐倡廉宣传教育活动。开展“警示促廉”教育活动；做好党纪条规学问测试活动；举办“廉政书画展”；举办廉政演讲竞赛。通过廉政教育系列活动，警示党员领导干部及全体社区工作人员在日常生活中严于律己，在街道上下营造了廉洁勤政的浓郁气氛。 3、建立政务公开长效机制，强化公开监视。紧扣公开内容、形式、程序和时间，鼓舞群众参加、确保公开实效。标准公开步骤、强化公开监视。组织有关人员对政务公开工作状况进展评议，承受干部群众及广阔居民的监视，确保政务公开工作扎实有效的开展。 4、对机关干部在工作纪律、廉洁自律和依法行政等方面加强了效能监察。 （二）以“作风建

8、立年”为契机，加强丽园街道干部作风建立，提高办事效率和为民效劳的意识与水平。 1、修订完善制度，形成长效机制。修改、完善了丽园街道考勤考核制度、丽园街道工作制度、丽园街道公车治理使 用制度等制度，形成长效机制，严格根据制度进展治理，加强机关、社区干部工作作风建立，提高工作效率，为居民供应更为优质的效劳。 2、加大督查力度，促进工作落实。街道成立督导组，不断加大对机关、社区、村（场）的督查力度，每月对社区、村（场）工作落实状况督查一次并准时通报；聘请辖区内15位党性好、觉悟高、有责任心的老干部、老党员为效能监视员，开展暗访监视。 3、对违反规定的干部进展严厉处理。每天对考勤状况进展通报，公示请假

9、、迟到、缺勤干部名单，并进展相应惩罚；对2名督查中违反纪律的干部进展谈话教育、通报批判、经济惩罚，警示全体干部职工严格遵守工作纪律。 4、开展“五比五看三评比”活动。即“比业务素养硬不硬，看谁工作水平高；比效劳态度好不好，看谁赢得赞誉多；比团结协作行不行，看谁分散力气大；比工作作风实不实，看谁工作效率高；比廉洁自律严不严，看谁社会形象树得好”；评比“岗位能手”、“效劳标兵”、“群众满足好党员”。通过开展活动，在广阔干部中营造了比学赶帮的气氛，促使干部的责任意识不断增加。 5、推行“六个一”工作机制，实行全程代办。为解决群众的热点难点问题以及生活中的困难，丽园街道从细节入手，把为民效劳制度化，以

10、社区便民效劳站为依托，积极推行“六个一”，即：实行一套工作流程；制作一本全程代办效劳手册；记录一本工作日志簿；公开一块工作人员去向牌；标准一个效劳标准；建立一套预约机制。 6、创新工作机制，制定了丽园街道来访办理告知书，并设“来访者满足度”一栏，征询来访群众的满足度及意见建议。 自制定丽园街道来访办理告知书以来，丽园街道已承受办理业务事宜49件，答复率达100%，办结率90%，群众满足率100%。 7、制定创先争优评比台，调动干部工作积极性。在各社区、村（场）、科室中制造性地开展了“创先争优评比”活动，设立评比台，成立考核评优领导小组，实行定性与定量相结合，平常工作与集中考核相结合，每季度全面

11、考核社区、村（场）、科室工作落实状况以及重点工程完成状况。 （三）以共促和谐为目标，着力提升社区资源共建共享水平。1、搭建共驻共建工作平台。每季度召开社区党建联席会，由街道、社区、辖区单位、“结对共建”单位党组织共同商讨解决社区建立、社区效劳、扶贫帮困等方面存在的问题和缺乏，通过党建联席会和“结对共建”活动的开展，先后为友情社区、八一路社区解决了办公场所，形成社区事务联办、思想文化联动、卫生治安联管、业余生活联欢的局面；随时召开由社区、辖区单位、居民代表等参与的恳谈会。社区组织协调相关部门听取居民对物业效劳、治安状况等方面的提出的意见和评价。 2、搭建共驻共建活动平台。社区与辖区单位签订共建协

12、议，到达共建双赢，共建单位积极参加社区各种文艺汇演、与社区党组织共同过组织生活，供应和改善社区办公条件和设施、整治社区环境卫生、开展扶贫帮困及帮助社区开展便民为民效劳等活动，促进了区域内资源共享，互惠互利、共同进展，构筑了区域党建合力；建立居民议事会制度，定期召开由辖区单位、党风廉政监视员、党员、居民代表参与的议事会。把居民最关怀、最需要解决的难题通过民情信息箱收集起来，通过议事会，实现民主协商、民主治理、民主监视。 二、坚持以人为本，强化责任意识，大力进展社会各项事业（一）进一步加强城市居民最低生活保障工作，标准城市低保治理制度。 民政工作坚持“上为政府分忧，下为百姓解难”，积极做好城乡低保

13、工作。截止201*年1-9月新增低保户35户，取消7户21人。现有城市低保户520户，1111人，发放城市最低生活保障金1，958，108元。农村低保户52户，107人，发放农村最 低生活保障金54，792元。享受城市医疗救助31人，救助金达102761.97元。享受农村医疗救助2人，救助金达4728元。申报廉租房21户，经济适用房31户。共摸底城乡低保家庭018岁儿童152户。共开展慰问困难群体335户，发放慰问金84128元；街道慰问329户，发放慰问金23万元；对4户癌症患者家庭进展了慰问，为每户发放4000元慰问金，共计发放慰问金16000元。 （二）建立就业效劳网，夯实民生保障根底。

14、 一是搭建社区劳动保障工作平台，积极做好就业和再就业效劳，做到“家庭状况清、就业愿望清、技能水平清、收入状况清、用工需求清”。二是定期召开党建联席会议，通过辖区单位用工信息网络，供应就业岗位。三是加强教育引导，强化技能培训，依据下岗、失业、待业人员需求，做好家政、烹饪、家电修理等技能培训。 审核办理就业困难人员医保和养老保险补贴申请398人；就失业登记申请539人；敏捷就业人员养老保险申请116人；初次创业人员养老保险申请15人；核实企业退休人员养老资格认证1118名；小额贷款申请10人；城镇居民医疗保险3198人；新型农村养老保险城镇居民医疗保险522人；城镇居民养老保险48人；安就业155

15、0人。妥当处理了劳资纠纷11起，替26个农夫工追回拖欠工资115720余元。逐户调查登记60周岁以上老人10095人、1659周岁31196人。发放宣传城镇居民养老保险政策宣传单500余份。截至目前，60周岁以上老人办理城镇居民养老保险26名，15-59周岁辖区居民购置城镇居民养老保险22名，缴费2201*元。举办技能培训2期，共计57人，农村有用技术培训1期，共计21人，创业培训37人。 （三）积极做好残疾人社会保障和扶贫解困工作，落实惠民政策。 积极宣传残疾人的合法权益，开展宣传培训活动10次，发放宣传材料100余份；开展了对残疾人需求的调查，按时上报了 残疾人康复需求调查表300余份，准

16、时将安排到本街道的7个帮助器送到残疾人手中；对24位智力残障者进展了调查走访，依据状况，上报了7位需要领取免费药品的需求表；对残疾人摩托车使用者进展了调查走访，上报了6人的残疾人机动车燃油补贴的相关资料。组织4名残疾人员免费承受专家医疗队诊疗效劳。参与自治区残疾职业技能竞赛1名。（四）建立关爱亲情网，夯实敬老风气根底。 针对大局部老年人情愿在家养老的现状，街道党工委努力打造没有围墙的养老院。一是实行“温情规划”。发动社区党员、干部与空巢老人和独居老人，开展“认亲”活动，以“一天一敲门、关爱进家门”的实际行动，赐予老年人“一声问候、一份爱心、一点帮忙、一片真情”的关爱效劳。二是签订邻里互助协议书

17、。在社区党组织的号召下，社区志愿者与居住在本楼栋的孤寡老人、残疾人签订互助协议，照料老人们的日常和精神生活。三是制作“夕阳效劳卡”。社区干部将以“为了夕阳美妙、为了老人微笑”为内容的“夕阳效劳卡”，发放到每个老年人手中，为老年人供应所需要的效劳。四是为60岁以上的老人建立安康档案。定时入户为老人做安康检查，对老人的安康提出诊疗和保健方案。对本辖区90岁以上的高龄老人18人进展了走访调查，分期发放了补贴金，对年老体弱的8位老人进展了上门发放。共发放高龄补贴及慰问金共计13500元。 （五）夯实根底，突出特色，点面结合，提高计生效劳水平。一是加大投入力度，投入经费3000余元，用来购办公用品，订阅

18、书刊、杂志。二是强化培训，夯实根底，推动职业化队伍建立。每月对辖区单位计生专干进展培训，培训人数累计达139人，培训率为90%以上。三是强化宣传教育工作，着力构建新型生育文化。在辖区居民当中普及优生优育、生殖安康等科普学问，使育龄群众对政策法规知晓率达90%。开展各种宣传活动24次，开展规划生育学问竞座谈会10次，出宣传板报14期；宣传材料100余份，增长了广阔育龄群众预防意识。四是在居民 当中开展了解难题、帮民困活动。针对局部在外居住或打工人员，计生干部实行全程代办方式为他们供应便捷效劳。对一些行动不便的居民，计生干部则实行上门的方式为他们效劳。五是扎实推动人口信息化工作。六是加强对流淌人口

19、规划生育效劳治理，逐步实现流淌人口“一盘棋”。抓好流淌人口计生办会和企业办会建立，推动办会向非工企业和流淌人口聚拢地廷伸。目前，宝丰公司、河南商会计生办会前期筹备工作已完成。落实好对流淌人口中农夫工的优待政策，在流淌人口较集中的丰富农副产品批发市场开展了关心流淌人口的优质效劳活动。发放避孕药具400盒，宣传材料100余份，生活用品20余件，同时还为数名流淌人口农夫工免费进展了四项手术。七是深化人口“计生学问进校园”活动，推动早期教育。在辖区学校内利用校园播送、宣传栏、板报等大力宣传青春期安康教育学问，使学生们在早婚、早恋问题上有了糊涂的熟悉。 截止201*年3月31日，规划生育管辖总人口166

20、44人，其中城镇13968人，农村2676人，诞生78人，均为规划内诞生；已婚育龄妇女3410人，实行长效节育措施2625人，长效节育率76.97%；女性初婚人数21人，完婚95%；规划生育技术效劳58例，其中上环18例，其它技术效劳39例，取环2例，查环15例，查孕22例。发放生育效劳证169份。上报符合自治区少生快富的共有65户，其中有种植户为20户，养殖户6户，商户和务工39户。符合国家少生快富工程工程的家庭6户。享受嘉奖扶助政策的有2户3人。独生子女伤残家庭2户。 （六）全面推动其他社会事业齐头并进。 1、民族团结工作以“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”活动为契机，在辖区范围掀起民族团结的

21、宣传教育热潮，形成了人人重视民族团结，人人争民族团结榜样的良好气氛。街道、社区开展了民族团结演讲竞赛、双语演讲竞赛、以及互学语言、互通思想等沟通活动，进一步表达了“三个离不开”思想。利用“文化广场”文艺晚会活动为载体，寓教于乐，把民族团结教育月活动 推向了高潮。通过这些活动的开展，进一步营造了民族团结教育活动的良好气氛，扩大民族团结教育月的影响力和感召力。 2、医疗卫生效劳体系建立进一步加强，社区卫生效劳功能不断完善，医疗卫生条件不断改善，农村新型合作医疗稳步实施，并切实做好脊髓灰质炎防治及安康教育宣传工作。口头宣讲每月1次，共计10次、发放宣传单8000余份，横幅20条。孕产妇建卡人数342

22、余人、活产数369人；建立儿童规划免疫卡118人、补办规划免疫卡23人，共开展4次接种脊髓灰质炎疫苗免疫活动。悬挂横幅16条、张贴通知350张、抽调工作人员110人、2月5岁适龄儿童服苗人数第一轮963人、其次轮1210人、第三轮2663人，截止目前累计4836人次。 3、街道妇联在妇女维权和“春蕾”规划的实施上加强工作力度，为维护妇女儿童的切身利益做出了积极奉献。成立了妇女维权领导小组、开设家庭暴力投诉中心，积极为需要帮忙的妇女供应法律救济。举办3期专业培训班、培训77名妇女，安就业的妇女人数531人次，安8名女大学生就业。为10名妇女申请办理邮政储蓄小额贷款，贷款额度13万元。组织街道机关

23、、社区干部职工为贫困妇女儿童捐款，共捐款7615.2元。 4、街道工会重点抓好职工维权宣传教育工作，引导非公企业和务工人员组建工会工作，并积极开展扶贫帮困等活动。为辖区100余名农夫工妇女免费检查身体；为3名困难职工子女发放“金秋助学”资金4000元。 5、教育工作积极推动农村义务教育资助工程，仔细落实“两免一补”政策，确保了适龄儿童入学率到达100%；丽园街道的社区教育工作始终遵循“三贴近”原则（贴近生活、贴近实际、贴近未成年人），从实际动身，注意在活动形式、内容及参加面等多方面开拓创新，适应社区不同层次的需求，得到了社会各界的赞誉。 6、档案工作在人员少、事务多的状况下，扎实细致完成归档立

24、卷工作。201*年全年共承受进库档案261件，其中永久档 案1盒，37件；30年档案2盒，71件；10年档2盒，153件。共整理档案261件，销毁档案190件。 （七）大力进展社区文化、科普教育，满意居民日益增长的文化生活需要。 为满意居民群众精神文化需求，着力推动社区文化建立，努力营造安康文明、昂扬向上的文化气氛。春节期间组织各社区、村（场）积极参与哈密市举办的社火表演活动；充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三八”、“五一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展形式多样的文体活动；举办“综治建立宣传月”活动；发挥社区文艺志愿者的骨干作用开展文化宣传活动，组织参与市广场操表演并荣获三等奖；组织全体

25、干部参与庆建党90周年红歌合唱竞赛。胜利举办了第三届“宝丰”杯老年门球邀请赛，来自两县一市26支参赛队伍、176名运发动同场竞技；积极在辖区内举办“迎国庆、感党恩、促和谐”庆祝新中国成立62周年系列文体活动。进一步激发辖区居民群众的爱国情感以及建立美妙家园的热忱。截至目前，共组织文化演出达24场次（包括社区举办的活动），参加人数达10000余人。体育方面的活动场次为9场次，人数1000余人。 （八）做好宣传思想工作，促进精神文明建立蓬勃开展。201*年，街道加强对外宣传工作。创新宣传方式，加强宣传力度，准时总结汇总宣传报道状况。年初表彰嘉奖了十余名工作精彩的信息员。截止目前，共在各类新闻媒体、

26、报纸及网络上发表各类图片及信息共计150余篇。 （九）加强安全生产工作日常监管。 1、明确责任，全面落实目标治理责任制。与各社区、村（场）、辖区企事业单位签订安全生产责任书59份。实行领导干部包社区、村（场）、包企业制度，明确落实“一岗双责”，确保安全生产工作的落实。 2、广泛开展安全生产宣传教育行动，全力营造良好的安全气氛，不断提升民众安全意识。一是对各社区、村（场）、辖区 单位安全生产治理人员进展培训，进一步增加了安全生产主体责任意识，提升了防范事故的力量。二是对辖区学校师生进展进展对道路交通和消防安全学问宣传教育。三是对辖区居民开展群众喜闻乐见的各类文艺活动，向观众发放宣传单、编排内容与

27、安全生产相关的节目，收到了良好的效果。四是发挥村（场）基层堡垒作用，利用村播送、安全栏、黑板报、党员现代远程教育等形式，对广阔农村党员干部和农夫工进展安全教育。截至目前，培训3次，在辖区单位悬挂横幅40条，消防演练2家，发放安全生产宣传资料5000余份，形成人人知道安全，人人关怀安全生产的气氛。 3、突出重点，强化措施，深入开展专项整治和重大节日及敏感时期的安全大检查和值班保卫工作。 一是扎实推动安全生产检查整治深入开展。街道安监办对辖区内的各社区、村（场）、企事业单位进展检查6次，下发整改指令书3份，现场整改安全隐患40余处，消退了安全生产隐患，确保了企业的安全运行。 二是重大节日及敏感时期

28、的安全大检查工作。仔细开展“两会”、“亚欧世博会”等重大节日和敏感期间的安全生产检查工作。针对重点行业、部门、旅馆、消遣场所等公共聚拢地进展了大检查。累计开展大检查6次，共检查大小企业、商户80家（次），现场整改安全隐患20余处，对不能现场整改的，下发整改措施4份。通过深入开展检查和整治，有效地防范了各类事故的发生。 三是做好重大节日和敏感时期的值班保卫巡逻工作。实行24小时值班、领导带班、双人双岗值班制度。组织50支由254名楼栋长（十户长）组成的巡逻队在白天、晚上定时不定时的带袖标在辖区单位、商业网点、居民小区执勤巡逻，维护稳定；街面防控巡逻工作由派出所抽调1.5%民力、民兵、片警、专职巡

29、逻员等人员组织的一支队伍进展巡逻稳控。街道也抽调50名民兵，其中10人交派出所使用，其余40人分8组全天候对区域主要路段、背街小巷进展巡逻，准时发觉、处理不稳定因素，增加 居民安全感，威慑不法分子。 4、仔细贯彻构筑社会消防安全“防火墙”工程，落实消防安全各项工作。一是进展消防演练，提高“四个力量”建立。丽园街道由哈密市消防大队牵头下，在超人超市进展消防安全演练。二是针对幼儿园进展消防演练。在丽园社区心惠幼儿园进展了消防安全演练。街道领导、丽园社区、幼儿园工作人员和学生100余人参与了此次演练。通过演练提高了幼儿园教师、工作人员和学生的消防学问。 （十）创立国家卫生城市，大力开展环境卫生整治。

30、1、领导重视，机制完善，创卫工作组织保障有力。一是领导重视，亲自抓落实。街道主要领导亲自抓，分管领导一线督战，成立创卫工作领导小组。与此同时，我们还制定了丽园街道创立国家卫生城市工作考核方法和丽园街道创立国家卫生城市责任追究方法，层层签订责任状，进展任务分解，实行目标治理，将创立效果与单位领导的政绩考核结合起来。二是体制完善，治理精细。街道积极探究建立了联创联建、居民自治“二位一体”的长效机制，为创卫工作供应了有力的保障。联创联建，即街道领导包社区，催促社区抓好工作落实；居民自治，即每个社区均成立了居民创卫队，制订了社区居民公约、社区卫生环境等自治措施，将创卫工作融入居民的工作、生活之中，把创

31、卫工作转化为每个市民的自觉行动。目前，丽园街道有卫生监视员400余名。 2、广泛宣传，全民参加，创卫工作活力永葆生气。街道印发“创卫”宣传单，下发至辖区单位、商户、辖区居民，到达户均一份。在街道、各社区、村场，辖区单位悬挂“创卫”宣传横幅，在火车站和友情商贸城发放创卫宣传单，讲解创卫学问；开展“告辞不文明行为”千人签字等活动，运用大家喜闻乐见的方式宣传创卫，从而营造了深厚的“创卫”宣传气氛。截止目前，共计发放宣传单30000余份，开展各种创卫活动10余场次，参与人员4000余人次，设立宣传栏68块，悬挂宣传横幅68条，海报125张。 3、特色活动助推创卫工作再上新台阶。一是以“爱国卫生月”为契

32、机，大力开展百日环境卫生专项治理活动。着重加大对居民小区环境卫生、城建区公共卫生及城中村环境卫生的治理，净化了环境卫生。在专项治理行动中街道组织干部、辖区单位工作人员、学生800余人次，出动大型机械30辆次，清理垃圾卫生死角20余处，共去除垃圾500余吨，使街道辖区的卫生状况得到大的改观。 二是签订门前“三包”商定，共建卫生路。制定创立卫生城市综合目标考核书，派出专人上门与辖区单位、商户签约，催促商户自觉履行门前“三包”职责，共建卫生路。目前，辖区单位、商户已100%签订商定，并开头自觉实行门前“三包”自觉承受监视。 三是落实卫生保洁员和卫生监视员，强化街道卫生责任区的“创卫”力度。除每周一次

33、定期对街道卫生责任区开展清洁行动外，还安排各社区的3名卫生义务监视员，并在每周五安排街道领导带队，连同卫生监视员一起，义务督察街道卫生责任区。确保街道卫生责任区的卫生清洁，秩序良好。 四是加大督查力度，确保创卫工作不留死角。为稳固“创卫”成果，每周进展一次社区间的穿插检查和创卫整治状况小结，每月进展一次“创卫”工作分析会，并安排各类人员分片包干，实行定人定位定路段，让人人都有责任区。通过有效的组织治理，使辖区内人人都为“创卫”尽一份责、出一份力。截止目前已发放整改通知书5份。 （十一）查处违章建筑，保障城市建立标准有序。1、全面普查，摸清辖区内违法建筑现状。为了保障查处违法建立工作的顺当开展，

34、精确把握辖区内违法建筑的现状，街道党工委协调国有土地储藏中心抽调6名工作人员组成排查组，对重点区域内的违法建筑进展了“地毯式”的排查。共查到违法建筑84户，建筑面积5754平方米。 2、惩防并举，注意宣传教育。广泛进展宣传发动，努力营 造气氛，共发放宣传单4000余份，宣传册400余册。营造了深厚的查违控违整治工作舆论气氛。 3、堵住当前，遏制违法建筑扩散势头。严格杜绝新建违法建筑的发生，是查处违法建筑工作的根底。为此，街道加大了对区域内的巡查力度，抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成2支巡逻队共计20人，抽调巡逻车1辆，对辖区内全部区域进展巡逻监察，对重点区域实行24小时重点盯防。根据

35、“发觉一起、处理一起”的原则，坚决遏制区域内违法建筑扩散趋势。截至目前，丽园辖区共查处违法建立案件30起，自行撤除2起。对地区原种场无手续大规模修建房屋的状况准时掌握并上报各级领导。 4、合力查违，建全执法网络体系。巡逻队发觉私自运载违建材料的农用车，由城管执法人员先暂扣车辆，并马上通知农机监察部门，由农机监察部门执法人员，对其进展惩罚。自此项工作实施以来，共移交农机监察部门私自运载违建材料农用车6辆。此举大大提高了执法力度，遏制了违建材料的运输，对查违控违工作起了很大帮忙。 （十二）加快城市建立，做好拆迁安工作。 1、细心组织，合理安排，稳妥推动拆迁工作。根据上级布的拆迁进度规划，细心部署拆

36、迁时间表，把拆迁任务层层到分解拆迁办全体成员，责任落实到小组，并依据拆迁时间踩点抓好调研，对接工作，建立抓拆迁、抓推动、抓落实的工作机制，形成全面推动征地拆迁的深厚气氛。 2、分散力气，多措并举，确保两个工程拆迁工作落实到位。紧紧依靠各部门和相关村委会以及村党员、村民代表力气，通盘谋划，沟通对接，根据政策逐条细化，确保街道拆迁工作落实到位。截止目前，丽园区和七一路集资建房工程已累计签订房屋耕地协议40户，耕地房屋共3761.35，其中完成房屋拆迁2户，拆迁面积936.67，签订耕地协议38户，拆迁面积2824.66。 三、加强社会治安体系建立、维护社区治平稳定 （一）领导重视，准时落实综合治理

37、暨平安建立各项工作责任制。 丽园街道党工委高度重视综合治理及平安建立工作，将其纳入党政重要议程，屡次争论讨论平安建立有关措施；一是重新调整了由党工委书记任组长，政法书记、分管领导及派出所所长任副组长，各综治成员单位主要负责人及各社区、村（场）党组织书记为成员的领导小组，制定并落实平安建立工作实施方案。二是落实责任。严格落实党政领导责任制、岗位目标责任制和单位责任制，一级抓一级，层层抓落实。 （二）实行多种形式，确保综治暨平安建立宣传月活动取得实效。 利用横幅标语、黑板报、宣传栏、新闻媒体等载体广泛宣传平安建立宣传月活动；在各居民小区举办综治暨平安建立集中宣传周活动；结合“安全生产月”活动，在辖

38、区学校开展中、小学生防震演练、做文明小市民签名仪式等活动。在宣传活动中，共接待、解答法律询问67人次，发放各类宣传资料30002份。辖区45个单位都悬挂了综治宣传横幅，制做展板15块。 （三）举办学习培训班，加强综治干部的业务力量邀请地、市相关部门的领导实行面授、座谈争论等方式开展业务培训，同时，为充分发挥新经济组织在维护社会稳定中的作用，组织辖区28个经济组织负责人培训相关业务学问。 （四）建立健全非公有制经济和社会组织综合治理工作机构。 辖区共有32个非公有制经济和社会组织，在3个单位员工到达100人以上的非公有制经济和社会组织（天马商贸有限责任公司、友情商贸城、宝丰房地产有限责任公司），

39、均已成立了综合治理工作机构，落实了相关工作人员。 （五）以综治信访维稳中心为依托，提升综治工作效果。丽园街道党工委在推广综治信访维稳中心工作中，以重新优化配综治信访维稳资源为核心，努力实现“小事不出社区、村 （场），大事不出街道、冲突不上交”的目标进展开展工作。截止目前，共调解了84起案件，调解胜利74件，接待人员126人次，解答法律询问60起。 （六）深入细致地做好信访工作。 紧紧围绕“保持稳定建立和谐丽园”这一主线，进一步完善信访工作责任制，深入开展冲突纠纷排查化解工作，努力畅通信访渠道，全面标准信访秩序，实现了在春节、两会、亚博会期间群众“零进京”上访，无越级赴乌上访的目标。 一是全面深

40、化信访工作责任制。建立信访冲突排查制度和信访督查督办制度，准时通报信访状况和信访案件办结状况，并把落实信访积案集中化解工作纳入干部工作目标考核。二是尽全力做好两会、亚博会期间的稳定工作。深入开展冲突纠纷大排查，仔细开展“书记大接访活动”。三是进一步标准信访工作行为和信访秩序。连续探究领导下访机制，把领导干部联系点作为信访工作联系点，变群众上访为领导下访，真心实意地为群众解决一些实际问题。四是对上访重点人员实行“四包一”工作机制。签订以各社区、村（场）党政主要领导为包案第一责任人，管区民警和单位负责人为其次责任人，街道包案分管领导为第三责任人，稳控对象家属为第四责任人的重信重访案件稳控对象“四包

41、一”责任书，做到责任落实到人，措施落实到位，形成包案领导负责抓，管区民警和单位负责人详细抓，稳控对象家属帮助抓的稳控工作格局。五是通过切实解决上访人员生活、家庭困难，把维稳工作做细、做深、做实。通过妥当处理各类群众关怀、社会关注的热点、难点问题，把冲突消退在萌芽状态，促进社会和谐稳定。 截止201*年9月27日，丽园街道信访办先后受理群众来电来信来访45批次，接待来访群众百余人，主要涉及弱势群体帮扶、拆迁安补偿、小区物业治理等方面。 （七）加强流淌人口、出租房屋工作。 对出租房屋和暂住人口实行上门查房（登记）跟踪治理。工 作人员依据熟识的责任片区、出租房屋和流淌人口的分布状况，准时把握出租房屋

42、和重点人员的活动状况，做好日清查，周上报、月小结工作。截止目前，共清查出租房屋1688户，流淌人口5165人。 （九）做好社区戒毒（康复）工作。 辖区共有吸毒人员19名，工作人员每月走访吸毒人员1次，并进展定期不定期的尿检，对其家属进展走访，并在吸毒人员中举办消遣活动3次，观看禁毒电教片3次；在人员集中的居住区、单位、学校进行禁毒宣传活动8次，发放宣传资料1201*份。 （十）建立健全依法治理宗教事务工作机制。 丽园街道准时调整统战民族宗教工作领导小组，坚持以“爱护合法，制止非法，防止渗透”的工作方针开展工作，教育信教群众明白合法宗教与非法宗教活动的原则，旗鲜亮地反对民族分裂主义和非法宗教活动

43、，仔细开展宣传教育活开工作，对地下讲经点、非法家庭聚会发觉一处取缔一处，坚决打击，决不手软。取缔2起基督教非法家庭聚会活动。全力实现零散朝觐人数零掌握的目标。 四、加强街道经济建立，促进街道事业进展 1、招商引资工作。201*年招商引资任务4000万元，友情商贸城商户211户，外地投资商户133户，完成投资4310万元，其中区外投资3300万元，区内投资1010万元。 2、农村经济指标完成状况。 丽园街道办事处下设新西村和西郊农场。现有384户，1208人，耕地面积761亩，蔬菜种植面积507亩，共有温室大棚523座，枣树50亩，杏树80亩，棉花124亩。 3、养殖业状况。201*年养殖育肥收

44、入为255万元，其中：牛出栏445头，（新增55头）；羊出栏36570只（新增2580只）；猪8350头（新增1200头）。肉总产量为147010公斤，其中：牛肉7150公斤，猪肉96000公斤，羊肉43860公斤。 4、201*年农村经济指标完成状况。为实现农村两大目标的 快速进展，截止到201*年农业经济总收入为2576万元，增加245万元，增长10.5%，其中：第一产业完成750万元，增长0.8%（种植业完成495万元，养殖业完成255万元），二三产业完成1826万元，增加239万元，增长15.06%，201*年人均纯收入为8874元，增长16.14%，增加人均收入1233元。 丽园街道

45、农村劳动力转移总人数254人，新增长期稳定转移77人，长期稳定143人，劳务收入278.1万元，较上年增加61万元，劳务人均收入505元，蔬菜工培训25人，农夫技术培训708人次。 5、乡镇企业综合指标完成状况。201*年乡镇企业营业收入3769万元，现价总产值3579万元，完成增加值859万元，增长14.17%，工业增加值205万元，利润415万元，上交税金226万元，劳动者酬劳188万元。 201*年工作思路 一、进一步抓好作风建立，努力增加效劳群众意识1、领导干部领先发挥带头作用。带头标准约束自己，带头真抓实干，多做推动落实工作，真正树起旗，立起标杆，做好表率，带好队伍。 2、严明组织纪

46、律、政治纪律和工作纪律。深入开展以“创新思想观念、优化干部作风、优化进展环境”为主题的“作风建立年”活动，着力解决思想不够解放、作风漂移、效劳不到位，存在的“庸、懒、散、推、拖、混、贪”等突出问题。在广阔党员干部中坚决落实“八项制度”和“十条禁令”。在干部中开展“五比五看三评比”、“创先争优评比台”活动，落实“四知四清四把握”工作机制，社区干部包片入户率到达100%，社区干部以楼院和巷道为单位，包点到楼栋，联系到户，常常入户走访，了解和把握社情民意。知晓率要到达100%，社区党组织书记带头做到“一口清”。连续推行无假日社区和错时工作制，便利居民群众办事，力争使街道机关、社区、村（场）的工作作风

47、、办事效率、效劳质量、治理水平和干部职工的政治、组织纪律性明显加 强，工作作风明显改良，效劳意识明显增加，执行力和工作效能大幅度提高，人民群众的满足度明显提升。 3、进一步落实领导包点、干部包片、党员包户及“一岗双责”的工作制度。街道领导深入基层一线时间每周不少于两次；机关科（室）干部下社区、村(场)解决问题、指导业务、宣传政策时间每周不少于2个工作日。 二、突出改善民生，实现安居乐业 1、扎实做好前期工作，确保社区换届顺当进展。要制订具体的工作规划，统筹安排各项工作；要对社区开展广泛宣传教育，做到社区班子不乱、人心不散，把精力放在干好本职工作上，承受党员群众的评价和选择；要仔细做好调查摸底，广泛征求社区居民、机关干部的意见，充分发扬民主，严格选举程序，的确把那些力量强、作风硬、全心全意为居民效劳的同志选到社区工作。