施工安全临时施工协议书工程施工安全协议书范本(六篇).docx

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1、 施工安全临时施工协议书工程施工安全协议书范本(六篇)有关施工安全临时施工协议书一 乙方(施工方)： 为维护甲乙双方共同利益，为保证乙方施工安全和工程质量，经双方公平协商，达成如下协议： 一、工程概况(详细以甲、乙双方签订的工程施工合同商定为准) 1、工程名称： 2、工程地点： 3、施工时间： 二、双方权责 1、乙方保证其具有承接甲方施工工程的资质，乙方指派施工的工程队人员具有相应的专业施工条件和水平，乙方向甲方供应的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。乙方其在施工过程中必需遵守有关建筑施工的法律法规和安全规定，建立完备的安全建立责任制度，完善安全建立条件。 2、工程开工前，乙方

2、必需对全体施工人员开展安全教育培训工作，向施工人员进展安全技术交底，让全体施工人员把握工程特点及施工安全措施。乙方施工人员在上岗前均必需进展安全教育和技能考试，并报给甲方备案。乙方需调换工种、增补或调动人员的，按前述规定执行。 3、乙方应按中华人民共和国劳动法等法律法规的规定用工、不得使用未成年工和有职业禁忌的人员进展施工作业。乙方应在开工前日将安排参加施工人员的身份信息全部提交甲方备案，凡已提交备案的工程施工人员，施工过程中乙方不得随便更换，不得冒名顶替。若因施工需要增补、调配人员，乙方应在日内重新递交甲方处登记。若乙方未按时备案、未将全部施工人员身份信息提交甲方备案、提交施工人员的虚假身份

3、信息或增补、调配人员未在前述期限重新登记的，甲方有权取消乙方的施工权并另找施工单位合作。 4、乙方对其指派的施工人员的工作负有治理职责。参加施工的人员必需遵守安全生产纪律，佩戴好工作证(卡)、配备合格的劳动防护用品及安全用具进入施工现场。乙方必需按国家规定，为施工人员购置人身意外损害险，对于施工过程中消失的意外，造成人身伤亡事故，由乙方自行提交保险公司依据相关条例规定和额度理赔，甲方不担当赔偿责任。 乙方应按期足额发放施工人员的劳动酬劳和各类补贴。乙方与施工人员之间发生的劳资纠纷，发生的全部责任及费用由乙方担当，与甲方无关。 若因乙方施工过程中发生的人身事故、乙方与人员的劳资纠纷等造成甲方对外

4、赔偿担责的，甲方有权向乙方追偿。 5、乙方对施工地段实行的安全技术措施、工作人员状态以及施工中的安全责任负责。在有危急性的区域内作业，开工前甲方对乙方工程负责人等进展全面的安全技术及文明施工交底。乙方应在开工前日内制定施工方案，明确“三措”(组织措施、安全措施、技术措施)，经甲方工程工程主管机构、技术和安全部门审核合格前方可施工。 6、乙方应向甲方供应其自带的用于施工的机械设备的出厂说明、安全技术检测证明等技术文件，甲方有权在乙方施工前对乙方自带或外租的机械设备、电开工具、临时用电设施以及个人防护用品等进展检查。 乙方每次开工前应对施工现场的环境、操作设备、工具等进展仔细检查，确保符合安全规定

5、且不超过检验周期。若发觉隐患应马上停顿施工，落实整改并通知甲方检查前方可连续施工。乙方保证在施工期间所使用的各种设备及工具等均应符合施工要求，对性能达不到安全要求又不能修复的设备，必需撤离施工现场进展更换。 乙方应在施工现场相应位置设定安全防护设施、遮栏、警示牌等，位置一旦固定不得擅自撤除和更改。若因乙方未设置明显的安全标志和实行安全措施造成甲方人员或第三方损害的，乙方担当相应的赔偿责任。 7、对乙方施工现场，甲方有权不定期检查和提出整改建议。乙方应自觉听从甲方的监视和指导，若施工过程中发生安全事故或可能危及甲方生产的状况，必需马上报告甲方。对乙方人员在施工过程中违反国家安全生产、消防、交通、

6、治安等法律法规和甲方有关安全生产、工程治理规章制度的行为，甲方有权发出整改通知书责令乙方订正，乙方应当马上整改。造成人身伤亡等安全责任事故的，乙方负责善后处理及经济赔偿事宜。 8、乙方工程质量不符合设计安全技术要求、质量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工费用由乙方担当，由此造成之材料铺张及经济损失全部由乙方负责赔偿，工期不予顺延。 9、乙方必需严格掌握工程工程的施工范围。商定由乙方承接施工的工程，乙方不得再行转包、分包给第三方施工，否则甲方有权马上要求乙方停工，不予支付乙方施工费用，并有权另找施工方合作。 三、双方确定以本合同尾部载明的地址为送达地址，任何一方因填写的地址错漏、需变更电话或

7、地址时未准时通知另一方导致送达不能的，由其担当一切不利后果。 四、甲乙双方就履行本协议商定所产生的有关争议，可协商解决。协商不成的，任何一方均可向工程所在地的人民法院起诉。 五、对未尽事宜，可由甲、乙双方共同协商另行签订补充协议。补充协议与本协议合同不全都之处，经双方协商，按的书面补充协议为准。 六、本协议作为甲、乙双方签订的工程施工合同的附件，与该工程施工合同有同等法律效力。本协议一式两份，双方各执一份，经双方的法定代表人或授权代表盖章签字后生效。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表： 工程负责人：工程负责人： 地址：地址： 电话：电话： 签订日期：签订

8、日期： 有关施工安全临时施工协议书二 甲方（发包方）：_工作室代理人：联系电话：联系地址：风险提示： 发包人或者发包单位审查承包人主体资格，应留意以下几个方面： （1）审查承包人的企业形式，假如承包人是个人、合伙企业、或是个人独资企业，按现行法律法规将不能签订建立工程承包合同。 （2）审查承包人企业是否具有建筑企业资质，资质等级是否与合同的建立工程相适应。按建筑法规定，将工程发包给不具有相应资质的建筑企业的发包人也要担当法律责任。同时联合体承包的，根据资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。 （3）审查承包人是否存在挂靠状况，挂靠导致合同无效。 发包人在签施工建立合同前应当留意审核承包人资质，

9、是否存在超越资质等状况，避开合同无效。乙方（承包方）：_工程队代理人：联系电话：联系地址：为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境，经甲乙双方公平协商，签定本工程施工安全生产责任书。 一、工程工程根本状况 1、施工工程：_ 2、有效期限：_年_月_日至_年_月_日 3、工程地点：_ 二、甲方安全责任 1、仔细贯彻执行国家公布的中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国环境爱护法、中华人民共和国职业病防治法、劳动法等各项劳动爱护、安全生产的法律法规，并催促乙方贯彻执行。 2、建立健全安全生产治理制度：设立工程部安全治理机构，建立

10、健全安全生产责任制，落实安全治理体系，配备专职安全治理人员，健全规章制度，制定各工种安全生产操作规程并做好技术交底。甲方应要求乙方制定施工安全措施，在开头施工前经监理审批后报甲方工程技术部备案。 3、建立安全教育制度：要对乙方施工人员进展安全教育； 包括新入场工人（或进入新的岗位）一级教育、常常性教育；做好安全资料记录、收集、整理、归档工作。 4、建立安全生产检查制度。 公司、工程部定期对施工现场进展安全检查并做好书面记录；有权对乙方在施工中消失的担心全隐患签发隐患通知书，并限期整改，对情节严峻又不按期整改的，甲方有权停顿乙方的作业，由此产生的后果由乙方担当一切责任。 三、乙方的安全责任： 1

11、、仔细贯彻执行国家公布的中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国环境爱护法、中华人民共和国职业病防治法、劳动法等各项劳动爱护、安全生产的法律法规。 2、建立健全安全生产治理制度： （1）必需严格遵守国家相关制度和甲方制定的各项安全规章制度、操作规程和甲方下发的治理程序，严格听从甲方人员的安全监视治理。并指定专人负责监管安全施工作业。 （2）施工人员进场前，必需先将现场负责人，施工人员（包括治理人员、施工人员、特别作业人员）花名册，企业资质证书和托付书等原件经监理审核后将复印件（总监签字的复印件）送甲方工程技术部备案。 （3）乙方根据国家的有关规定，为施工人员办理人身保险，

12、配备合格的劳动防护用品、安全用具。风险提示： 工程开工前，承包方必需组织全体施工人员分工种进展安全教育、技能和安规考试，合格前方可进入现场施工。需调换工种、增补或调动人员者，在上岗前均必需进展安全教育和技能安规考试，并报给发包方安全部门备案。特种作业人员，必需持有有效的特种作业证。 3、建立安全教育制度：开工前，乙方应组织全体施工人员进展三级安全教育（甲方一级和乙方二三级）并经考试合格后上岗，并将参与安全教育人员名单（包括临时增补或调换人员）与考试成绩报甲方工程技术部备案。特种作业人员必需持有相应的有效的特种作业操作证书并培训上岗。严禁无证及未经安全培训人员上岗。 4、建立安全生产检查制度。

13、（1）乙方必需定期对施工现场进展安全检查并做好书面记录，对工程所在地建筑安全监视机构或甲方安全治理人员下发的事故隐患整改通知书要准时整改并写出事故隐患整改反应单，经建立单位、监理工程师及施工企业负责人验收签字后，报工程所在地建筑安全监视机构或甲方工程技术部和工程治理部各一份。 （2）乙方在每天班前班后检查施工人员的劳动爱护，催促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品，交待施工安全留意事项。 （3）对可能危及人身及财产安全或不具备安全生产环境的状况，有权拒绝施工并向甲方汇报。 （4）施工单位应派专职安全生产治理人员现场监视检查施工组织设计中编制的安全技术措施和施工现场临时用电方案的落实状况。对到达肯

14、定规模的危急性较大的分局部项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师审批签字后实施。 5、建立安全生产事故报告处理制度： （1）乙方施工过程中发生人生伤亡和设备事故或危及生产运行的担心全状况，应马上报告甲方，并积极协作调查。 （2）乙方应对人员在施工中发生的人身伤亡事故，还必需马上用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全治理部门、公安部门、工会报告，按规定组织调查处理，并由乙方统计上报并负责经济赔偿及善后处理。 6、施工现场安全治理： （1）现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。 （2）乙方必需按国家有关规定

15、，为施工人员进展人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。进入施工现场必需按要求正确佩戴合格的劳动防护用品。 （3）现场严禁垂直穿插作业；高处作业制止将工具、配件及物 件上下抛掷；楼内作业人员严禁将垃圾及其他任何物体从窗口或临边往外扔，防止物体打击伤人。 （4）危急性较大的作业工程，乙方必需设专人监护。 （5）乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。施工需要用电时，必需由专职电工操作；需 要甲方协作的或供应帮忙的必需在甲方电工的统一安排下进展。 （6）乙方应做到文明施工、安全生产，在平常的工作中做到活完场清，材料码放有序，保持施工现场的美观干净，防止造成环境污染。

16、（7）乙方用于本工程工程的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必需满意施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员损害及设备损坏负责。 （8）乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自撤除、变更甲方防护设施及标示。 （9）乙方必需承受甲方的监视、检查，对甲方提出的安全整改意见必需准时整改。风险提示： 假如一方存在违反以上规定或者违反消防、治安及其他安全规定的，其行为严峻影响另一方正常生产经营及安全治理工作的开展，双方可以据此商定违约责任，以便发生违约行为，可以比拟便利执行。 四、违约责任由于

17、乙方责任造成对第三方的人身损害、设备损坏等财产损失，由乙方担当相应责任，并赔偿第三方因此造成的全部损失。 五、出险理赔责任对于施工过程中消失意外，造成人身伤亡事故，由保险公司依据相关条例规定和额度负责理赔，甲方不担当赔偿责任。 六、甲乙双方必需严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。 七、本协议经双方法定代表人或托付代理人签字盖x后生效。 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 九、本协议签订地点在_地。甲方：（盖x）法定代表人或托付代理人：（签字）签订时间：_年_月_日乙方：（盖x）法定代表人或托付代理人：（签字）签订时间：_年_月_日 有关施工安全临时施工协议书三 甲方： 乙方： 为

18、确保施工期间的铁路交通安全和施工的正常进展，明确甲乙双方各自的责任、权力和义务，依据铁路法、民法典和铁路运输安全爱护条例及郑州铁路局铁路营业线施工及安全治理实施细则的要求，经甲乙双方协商同意，签定安全协议如下： 一、 施工内容： 修建施工便线，撤除既有线路，现浇箱桥后恢复线路。 二、 施工地段及影响范围： 三、施工期限：自本协议签订生效之日起至 年 月 日 四、安全防护内容 1、施工作业时，施工负责人应确认做好一切施工前预备工作，在施工地点设现场防护员，(防护员应由经过考试合格的人员担当并持证上岗)。必需按规定带齐防护信号备品，把握施工现场和列车运行状况，保持与车站联系，监视施工人员准时下道。

19、发觉特别准时通知车站值班员和施工负责人。 2.乙方施工应能保证甲方设备安全，由于乙方施工造成甲方设备损坏的乙方应在甲方现场人员指导下进展原状恢复。 3.乙方施工所修建的临时帮助设施不得阻碍甲方行车及设备的安全 五、双方的责任和义务 1.乙方必需严格根据铁路营业线施工安全治理的有关规定组织施工，保证施工期间的行车及设备安全和施工的正常进展。 2.乙方必需加强对营业线施工的组织领导，按有关规定明确施工负责人和相应级别的领导、干部到现场指挥。 3.乙方在施工中必需根据设计图纸和批准的范围进展施工，不得擅自扩大施工范围，否则造成的影响及事故乙方负全部责任。 4、乙方在施工中造成既有线行车设备损伤的，应

20、准时进展抢修，造成的损失由乙方负责。 5、乙方在施工中如需使用作业车辆时，必需提前一天由专人向甲方提报作业内容、以便甲方把握股道运用及调车作业规划编制。 6、乙方作业车辆在甲方站内作业时，必需听从甲方车站值班员的领导，并严格执行车机联掌握度，确保作业安全。轨道车及施工车辆进入营业线，须甲方同意。轨道车及其它施工车辆在站内作业时，防溜由乙方负责。因乙方违反规定造成事故，由乙方担当责任。 7、乙方在施工中所使用的各种机具及机动车不得侵入邻线限界，施工完毕必需做到工完料净。 8、施工期间，乙方须指定工务、电务、供电专业技术人员(施工负责人)协作甲方组织召开施工协调会和点毕总结会。 9、施工期间施工单

21、位在站内铺设电缆、施工便道及设立临时道口时，应提前报甲方同意。施工完毕后应恢复原状。 10、乙方到达的施工路料，乙方应主动与甲方联系，由甲方指定卸车地点。卸车的路料应堆放稳固，防止倒塌。 六、安全责任及考核 甲乙双方必需严格履行本协议。如一方未按本协议条款执行，发生施工延点、责任事故的，按有关规定进展考核。 七、根据有关文件规定计算安全协作费用 1、安全监视检查员费用 2、施工协作费用 八、其它事项 九、本协议一式六份，双方各持一份，分别报上级主管部门核备二份，转施工工程队及施工所在甲方车站一份。未尽事宜由甲乙双方另行协商，作为本协议的附件一并执行。 甲方代表：(签字) 乙方代表：(签字) (

22、甲方公章) (乙方公章) 甲方联系人： 乙方联系人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 有关施工安全临时施工协议书四 甲方：_镇_村_组(以下称甲方) 乙方：_镇(以下称乙方) 为了搞好房屋建筑施工安全的治理工作，让甲方今后在此居住全家安康幸福，子孙兴盛。所以，杜绝发生一切安全事故，经双方协商签订本协议。 第一条：本工程为私人房屋建筑施工。 其次条：甲方安全职责：进场施工前甲方须对乙方代表进展现场口头的安全事项说明，其资料是：将该房屋建筑有关联的安全留意事项(即砌砖，搭架，升架，打楼面及进展一切高空施工)向乙方讲清晰。 第三条：乙方安全职责 (1)乙方代表为安全职责人，负责该房屋

23、建筑工程工程的日常安全治理工作，严格遵守现场安全规章制度，并负责监管安全施工作业。 (2)开工前必需对所属人员进展建房留意事项等安全教育，担心排未经安全教育人员进入建筑场地。 (3)乙方的任何人员均不得在施工地打架斗殴、酗酒。严禁酒后上班。 (4)乙方负责此项房屋建筑的全部安全职责，假如在建筑中发生生产安全事故，由乙方自我担当全部的事故职责和经济职责。 第四条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好房屋建筑施工。 第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方、各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 证明人：_ 20_年_月_日 有关施工安全临时施工协议书五 甲方：(下简称甲方) 乙方：

24、(下简称乙方) 因独立除臭装置安装涉及高出地平(2米)为高空作业，为确保乙方人员人身安全，甲乙双方本着相互合作、公平互利的原则，经友好协商全都就乙方承接甲方独立除臭装置安装工程，甲方针对乙方本次安装工程对乙方作如下制约，凡高空作业者必需遵守。 一、甲方的权利和义务 1、有效监视施工人员的独立除臭装置安装工作，发觉安全隐患的可以准时制止。 2、对乙方人员不听从治理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权依据公司相关安全治理规定做出处理，惩罚金额从工程款项中扣除。 3、乙方不听从治理情节严峻的，甲方有权解除合同关系，由此产生的一切损失由乙方担当。 二、乙方的权利和义务 1、高空作业必需系安全

25、带。 2、高空作业制止制止打闹喝酒。 3、不准带心情和带病作业。 4、不准使用老弱病残及童工。 5、如因高温特别缘由或自己身体承受不了的可拒绝施工。 6、有心脏病、高血压、癫痫病、精神病史及正在患各种病吃药的施工人员不准在高空作业。 7、在施工中应留意施工四周安全和隐患，如造成他人损害的一切后果由乙方承包人负责。 8、不准在所在施工厂区内吸烟，如发觉吸烟状况甲方有权制止，并对乙方进展惩罚，惩罚金额200元/次，款项从合同总金额中扣除。 9、不准偷拿毁坏厂区内的一切材物，若消失偷拿、毁坏的，一切费用由乙方担当。 10、如遇4级以上大风的原则上不允许高空作业，若乙方坚持高空作业，一切后果责任由乙方

26、全权负责。 11、遵守云南绿色能源有限公司的一切相关规定。 12、乙方必需遵守以上条约，如有违反，轻者罚款处理，款项在工程款中扣除，重者或引发造成的一切安全事故，乙方及所辖的相关工作人员与甲方无关。 三、甲、乙双方代表签字盖章后，本协议生效。 本协议期限与独立除臭装置安装工程合同同时终止。 四、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 五、本协议一式贰份，由甲、乙双方各执壹份。协议生效时间按本协议第三条规定时间为准。 甲方(签章)： 乙方：(签章) 签约代表： 签约代表： 年 月 日 年 月 日 有关施工安全临时施工协议书六 一、施工现场组织治理 1、施工现场(工地)应成立以工地主任(或工程经理)为安

27、全生产第一责任者的工地安全生产治理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。 工地主任(工程经理)对工程施工安全负全面责任。 施工技术负责人对施工安全负技术责任。 2、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮番安全值日制度，做好安全值日记录。 并检查监视班组安全制度的执行。 同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等治理制度。 3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产治理小组。 属特种作业班组还应报告本班组持有操作证状况。 同时，工地安全治理小组要向班组进展安全交底。 4、总、分包工程或多单位联合施工工程，

28、应以总包单位为主，分包单位(或参与施工单位)参与的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。 各分包单位(或参与施工单位)依据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全治理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全治理，并听从总包单位的安全监视检查。 二、施工现场安全技术治理 1、施工现场(单位工程)安全技术治理根底资料： (1)施工组织设计安全技术措施(或方案)。 (2)安全技术交底书。 (3)安全设施任务单(简单或特别要求的设施，还应有设计图纸、计算书)。 (4)安全设施验收书。 (5)采纳新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。 (6)特种作业人员验证记录。 (7)安全

29、检查、隐患整改材料。 2、安全技术措施的组织实施和检查验收 (1)经审定批准的施工安全技术措施(或方案)，应层层进展安全技术交底。 施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。 (2)完成后必需组织验收，合格后才准使用。 (3)在使用过程中，要进展常常性的检查修理，确保安全有效。 3、防火防爆 (1)施工现场要明确划分用火作业区; 易燃、可燃材料堆放场、仓库处; 易燃废品集中点和生活区等。 各区域之间间距要符合防火规定。 配备足够数量的防火、灭火设施和器材。 (2)施工现场特殊需重视并做好防爆方面的工作： 爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必需严格按规定执行。 各种气瓶的正确运输、存放、使用

30、。 气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等爱护装置必需齐全。 瓶阀的嘴制止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀。 对各种可燃性液体、油漆涂料等都必需熟识其运输、保存、使用要求，并依据其性能特点实行相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。 4、安全生产教育、培训教育 (1)对新入的职工、调开工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进展严格的三级教育。 学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。 了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全学问和预防事故的根本学问。 发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。 在工区或工程部进展其次级安

31、全教育，学习安全生产状况、劳动纪律、生产规章、安全留意事项、了解工作地的危急部位、危急机电设施、尘毒作业状况等。 必需遵守安全生产规程，紧急状况下安全处置及疏散车。 在班组进展上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危急机件，危急物的掌握方法，以及发生事故的紧急防护措施等。 (2)特种作业教育 特种作业人员，必需年满18周岁，身体安康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术学问。 经国家规定的有关部门进展安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作

32、业。 无证上岗，按国家有关规定对工程部和作业人员进展惩罚。 取得操作证，必需每两年进展一次复审。 (3)变换工作岗位的工人教育 随着市场经济的进展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以到达提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进展从新教育。 新岗位的操作规程。 新岗位的安全操作方法和安全技术学问。 新岗位的设备常见的故障及其排解方法。 该岗位事故案例及应吸取的教训。 经教育后，方准上岗操作。 (4)外来务工人员教育 随着经济建立快速进展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏根本的安全学问，安全意识差，生产技能不娴熟，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲惫作业，

33、从而引起较多的伤亡事故，因此必需进展安全生产教育。 安全生产，劳动爱护的法律、法规、政策，作业人员的安全生产职责。 安全生产，劳动爱护根本学问、危急岗位及通用工种的安全生产学问及个人劳动防护用品使用。 一般职业危害的预防，常见职业损害的现场急报。 交通、用电、消防及日常生活安全常识。 经教育取得安全教育合格证前方可从事企业的生产劳动，但学仍需参与企业组织的三级安全教育。 (5)采纳五新作业人员的教育 在采纳新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必需经过教育，学习。 “五新”的根底学问。 “五新”的性能、特点及其可能带来的危害。 采纳“五新”后新的操作方法。 为避开事故而实行的防范措

34、施，选用正确的劳动防护用品。 采纳“五新”后发生特别状况时，应实行的应急措施，在熟识根本性能、根本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。 (6)常常性教育 安全教育培训工作，必需做到常常化、制度化，把它贯穿于治理工作的全过程，常常性的教育内容包括： 上级的劳动爱护、安全生产法规及有关的文件、指示。 各部门、科、室和各个职工的安全责任。 安全规章制度及劳动纪律。 事故案例及教训和安全技术先进阅历、革新成果等。 班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进展。 (7)安全治理干部应积极参与公司组织的安全治理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全学问。 三、施工现场安全生产监视

35、治理 1、安全生产监视检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成局部，负责组织，推动检查催促本企业安全生产工作的开展。 (1) 监视检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的状况，定期讨论分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改良安全工作的意见。 (2)制定本企业安全生产目标治理规划和安全生产目标植。 (3)了解现场安全状况，定期进展安全生产检查，提出整改意见催促有关部门准时解决担心全问题，有权制止违章指挥违章作业。 (4) 催促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全治理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行状况。 (5)参加审查

36、和汇总安全技术措施规划，监视检查安全技术措施经费的使用和安全措施工程完成状况。 (6)参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。 发觉不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。 (7)组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产阅历，树立安全生产典型。 (8)组织三级安全教育和职工安全教育，协作安全监察机构进展特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。 (9) 制定年、季、月安全工作规划。 并负责贯彻实施。 (10)负责事故统计、分析、参与事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。 (11)催促有关部门做好女职工和未成年工的劳动爱护工作，对防护用品的质量和使用

37、进展监视检查。 (12)总结、推广安全生产科研成果和先进阅历。 (13) 在业务上承受地方安全监视机构和上级安全机构的指导，并照实反映状况。 2、安全生产制度 (1)制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。 (2)进地安全培训教育，开展安全生产监测检查。 (3)安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。 (4)对生产过程中担心全因素讨论、消退、掌握、预防工伤事故发生的措施。 (5)对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在担心全因素或可能消失伤亡事故作出充分估量，制定政策、完善、爱护措施。 (6)依据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性的施工安全技术措施。 (7)鉴别、评价、掌握或消退

38、生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求。 (8)盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。 (9)对从事有毒有害作业人员，每年进展安康检查。 四、施工现场安全生产检查制度 1、建立健全安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进展一次安全生产巡逻检查，上班前教育，下班后检查。 2、进展日常性检查，常常普遍性的检查，企业每年至少检查4-6次，工程部每月至少一次，班组每周、每班次都进展检查，国外还有安技人员的日常检查，还有各级领导、各级安全治理人员在各自业务范围内常常检查。 3、安全生产检查工作应依据上级有关规程、法令和企业的安全生产规章制度进展，

39、检查违章作业和规程、制度的执行状况，机械电器、设备的安全运行，发觉事故隐患，准时实行防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。 4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要构造气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检查。 安全检查要贯彻领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的隐患不能马上整改的，要建立登记、整改、复查制度。 整改规划要定人、要定措施、定期完成。 5、要常常性安全检查，能准时发觉隐患，消退隐患，保证生产正常运行。 五、施工人员安全留意规定 1、全部员工必需严格遵守公司规章制度。 2、全部员工进入施工现场必需遵守各项

40、安全规定、增加安全意识，确保人身安全。 3、员工进入施工现场人员必需配戴好安全帽。 必需正确使用个人劳保用品。 4、员工进入施工现场，应选择有安全保障的巡察线路。 5、员工进入施工现场应与设备及施工车辆、坑槽、洞口等位置保持安全距离。 6、严禁在吊装区域逗留。 7、严禁饮酒后进入施工现场。 8、严禁在施工现场吸烟。 9、听从施工现场治理人员合理的指挥和建议。 10、与施工人员沟通应文明友善，主动协调好双方关系。 11、全部员工应听从公司的统一安排、统一治理。 六、其他 本规章制度自公示之日起生效。 风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工治理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规 章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工聘请登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、削减劳动酬劳以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应当留意收集和保存履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候消失举证不能的后果。